校長(zhǎng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文4篇

校長(zhǎng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文4篇

校長(zhǎng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文1

近期，單位組織教職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)《教化法》、《老師法》、《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)，并開(kāi)展了形式多樣、成效顯著的師德師風(fēng)活動(dòng)，我受益匪淺。為了更好地促進(jìn)自我管理實(shí)力的提高，服務(wù)全校師生，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校不斷發(fā)展，現(xiàn)談?wù)勎业男牡皿w會(huì)：

一、擺正位置，樹(shù)立正確的校長(zhǎng)觀

對(duì)老師而言，校長(zhǎng)是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，是管理者;對(duì)我而言，校長(zhǎng)是學(xué)識(shí)、水平、實(shí)力的綜合象征，是老師隊(duì)伍的領(lǐng)頭雁。從某個(gè)角度來(lái)說(shuō)，一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校!

擔(dān)當(dāng)校長(zhǎng)這一職位以來(lái)，我堅(jiān)持模范作用，合理支配工作，不少事情親力親為。這樣一來(lái)，提高了教職員工的主動(dòng)性，他們意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)并不是高高在上、指手畫(huà)腳的人，而是真正酷愛(ài)學(xué)校、酷愛(ài)教化的。這樣一來(lái)，老師們也樂(lè)意同心協(xié)力，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，確保精彩地完成各項(xiàng)教化、教學(xué)任務(wù)。

老師的言行對(duì)學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，老師的一言一行，學(xué)生均喜愛(ài)仿照，這將給學(xué)生成長(zhǎng)帶來(lái)一生的影響。我的模范作用在老師隊(duì)伍中產(chǎn)生了主動(dòng)的影響，老師懂得了時(shí)時(shí)刻刻為學(xué)生做出好的榜樣，凡要求學(xué)生要做到的，自己首先做到。這樣一來(lái)，師生上下形成了良性循環(huán)，效果良好!

二、以人為本，樹(shù)立科學(xué)的管理觀

一位勝利的校長(zhǎng)對(duì)老師必定有極強(qiáng)的親和力、凝合力和感召力，使老師能夠自覺(jué)地把校長(zhǎng)的教化思想創(chuàng)建性地落實(shí)到詳細(xì)工作中，實(shí)踐校長(zhǎng)的辦學(xué)思想，實(shí)現(xiàn)校長(zhǎng)的辦學(xué)目標(biāo)。

教化發(fā)展老師為本，老師素養(yǎng)師德為首。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我堅(jiān)持以制度為綱，以人性化管理為本的管理模式，把對(duì)老師、學(xué)生的管理放在第一位，時(shí)刻關(guān)切老師、學(xué)生。努力營(yíng)造一種既嚴(yán)格管理又有利于老師成長(zhǎng)，發(fā)揮才能的公允、公正、主動(dòng)上進(jìn)的和諧的人際環(huán)境，把學(xué)校建設(shè)成老師思想溝通、學(xué)術(shù)溝通、情感溝通和精神溝通的磁力場(chǎng)。

用制度管人、管事，并在工作中結(jié)合實(shí)際不斷以予充溢?，F(xiàn)在，學(xué)校的規(guī)章制度已經(jīng)內(nèi)化為老師的自學(xué)行為，而不是有形的約束，進(jìn)而使每位老師在學(xué)校的各個(gè)崗位、各個(gè)層次上發(fā)揮最大的潛能，達(dá)到最佳的效能。

三、轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立全面的評(píng)價(jià)觀

學(xué)校對(duì)老師的評(píng)價(jià)干脆確定老師的價(jià)值取向和詳細(xì)的教化教學(xué)行為。單純地看分?jǐn)?shù)論凹凸很簡(jiǎn)單引發(fā)老師的功利主義和老師之間的不正值競(jìng)爭(zhēng)，減弱老師的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神。而功利主義必定導(dǎo)致教化的短期行為，對(duì)學(xué)生、學(xué)校的發(fā)展均是無(wú)益有害的。

我深深地體會(huì)到，作為一名校長(zhǎng)，必需致力于建設(shè)一種激勵(lì)老師的教化觀念、基本素養(yǎng)、教化教學(xué)實(shí)力、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作業(yè)績(jī)和敬業(yè)精神等多方面對(duì)老師進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，建立以師德為先導(dǎo)，以實(shí)績(jī)?yōu)橹鲗?dǎo)，以科研為向?qū)У脑u(píng)價(jià)機(jī)制，把評(píng)價(jià)重點(diǎn)放在課堂教學(xué)質(zhì)量，落實(shí)到科目教學(xué)的實(shí)效上，以確保評(píng)價(jià)的公正性、科學(xué)性和激勵(lì)性。我從不以成果的好壞來(lái)推斷一個(gè)老師是否優(yōu)秀，而是以老師德育、實(shí)力與發(fā)展?jié)撡|(zhì)等為依據(jù)，主動(dòng)培育優(yōu)秀老師。

對(duì)待學(xué)生，我也賜予主動(dòng)的評(píng)價(jià)。我們要與學(xué)生同等相待，不能將學(xué)生隨意呵斥。只有我們把學(xué)生看重了，學(xué)生得到老師的敬重了，他們才會(huì)敬重老師，情愿學(xué)習(xí)這個(gè)老師所傳授的各種學(xué)問(wèn)。我要求老師們秉持著愛(ài)生如子，諄諄教育的原則進(jìn)行教學(xué)教化。五年二班有一個(gè)男生，由于家庭教化不到位，行為散漫，紀(jì)律性差，令班主任和科任感到頭疼。依據(jù)老師的反映，我找來(lái)該同學(xué)進(jìn)行談話，了解狀況。起初，他極不協(xié)作，心里顯得膽怯 。我多次找他閑聊，確定了他的優(yōu)點(diǎn)，委婉地指出了他的不足之處。一段時(shí)間下來(lái)，他的壞習(xí)慣明顯削減了。在我的一再關(guān)注與激勵(lì)之下，如今他有了明顯的進(jìn)步。我想，假如一味地否定他，他是不行能會(huì)進(jìn)步的。

總之，師德師風(fēng)活動(dòng)讓我對(duì)自己的定位更加清楚，在管理、領(lǐng)導(dǎo)上有了更深刻的思索與感悟。教化無(wú)小事，我將不斷完善自我，提高管理實(shí)力，堅(jiān)持以身作則，主動(dòng)推動(dòng)學(xué)校邁向?qū)?lái)!

校長(zhǎng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文2

黃校長(zhǎng)在全校老師大會(huì)上作了《職責(zé)和奉獻(xiàn)》的師德報(bào)告，聽(tīng)完后心潮澎湃、感受良多。老師的職責(zé)是教書(shū)育人，老師是學(xué)問(wèn)的傳授者，更是引導(dǎo)學(xué)生如何做人的引路人?？梢哉f(shuō)，老師是除家長(zhǎng)外，對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)影響最大的人。特殊是小學(xué)生，平常在家都是父母監(jiān)護(hù)，在學(xué)校視老師為最親近、最信任、最崇敬的人，所以老師的道德、人品表現(xiàn)會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生極大的影響，甚至?xí)绊懫湟簧?。所以，老師的師德不只是個(gè)人的問(wèn)題，同時(shí)，一個(gè)老師只有有良好的師德，才能仔細(xì)對(duì)待教學(xué)工作，才能取得良好的教學(xué)效果，才能得到學(xué)生的認(rèn)可。因此，師德是老師的立身之本。而良好的師德師風(fēng)，則是一個(gè)學(xué)校的立身之本。

師德的表現(xiàn)是多方面的，老師常常與學(xué)生在一起，老師對(duì)工作的看法，對(duì)學(xué)生的看法、對(duì)社會(huì)的看法，甚至其舉止等等，其一言一行都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生影響。所以，我們要時(shí)刻規(guī)范自己的行為舉止，為人表率。如上課時(shí)要衣冠整齊，精神飽滿(mǎn)，不行將個(gè)人絲毫的不良心情表現(xiàn)在課堂上。更不行在課堂上發(fā)牢騷，埋怨學(xué)校或貶損其他老師。否則，不僅會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生不良影響，同時(shí)也會(huì)影響自己在學(xué)生心目中的形象。正人先正己，育人比教書(shū)更重要，學(xué)問(wèn)的缺乏可以后天彌補(bǔ)，但一個(gè)人的道德觀、世界觀一旦形成，就很難再變更。所以，老師的責(zé)任絕不是僅僅是講幾節(jié)課。

師德也是仔細(xì)對(duì)待工作的前提，沒(méi)有良好的師德，就不會(huì)有對(duì)事業(yè)的責(zé)任心，就不行能對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)。只有視教書(shū)育人為自己的神圣職責(zé)，視學(xué)生為自己的子女，才能有端正的工作看法，飽滿(mǎn)的工作熱忱，吃苦耐勞的工作精神。我在改學(xué)生作業(yè)時(shí)，對(duì)每份作業(yè)對(duì)仔細(xì)批改，即使是兩百多人的大班。這樣雖然辛苦些，但可以精確了解每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，也可以了解整體學(xué)生對(duì)所學(xué)學(xué)問(wèn)的駕馭狀況和教學(xué)是否存在什么問(wèn)題，再有針對(duì)性的改進(jìn)。學(xué)生見(jiàn)老師如此仔細(xì)，自然也會(huì)仔細(xì)學(xué)習(xí)，而不會(huì)隨意糊弄，從而激發(fā)其學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，獲得更好的教學(xué)效果。

老師要時(shí)刻想著學(xué)生，一切為了學(xué)生。企業(yè)的口號(hào)是向8小時(shí)要效益，而我們的一節(jié)課才45分鐘，對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)是極其珍貴的，所以我授課的原則是向45分鐘要效果，盡力使課堂學(xué)習(xí)效果最大化。當(dāng)然，這就須要在課前仔細(xì)備課，特殊是對(duì)于專(zhuān)業(yè)課程，還要在課外多與學(xué)生溝通，了解學(xué)生對(duì)背景學(xué)問(wèn)的駕馭狀況。如我在授課時(shí)發(fā)覺(jué)部分學(xué)生駕馭程度相差很大這種狀況時(shí)。對(duì)于這種狀況，就須要事先了解學(xué)生，然后對(duì)沒(méi)有學(xué)過(guò)的和駕馭差的學(xué)生進(jìn)行課外輔導(dǎo)補(bǔ)課，使他們能盡快趕上學(xué)習(xí)，絕不能不分狀況地一味灌輸。正如一位老老師所說(shuō)工夫到了，教學(xué)效果自然就有了。

最終我想師德須要以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行。作為一名老師，我們教化學(xué)生的第一目的就是傳道，即教授做人的.道理，其次才是學(xué)問(wèn)技能。老師的品德和素養(yǎng)是能否培育好學(xué)生和老師發(fā)展的重要前提，老師的品德和素養(yǎng)只有在行動(dòng)中才能得到體現(xiàn)，這就須要老師從微小處著手，踐行師德規(guī)范

因此，我要求自己在今后的工作中力求做到以下幾點(diǎn):

1、用充溢激情的愛(ài)心感化學(xué)生。愛(ài)學(xué)生要像母親一樣無(wú)私和不求索取，愛(ài)學(xué)生要像手足一樣把心和他們貼得更近，愛(ài)學(xué)生，要像摯友一樣與他們同舟共濟(jì)，不溺愛(ài)不袒護(hù)，當(dāng)他們跌倒時(shí)，激勵(lì)他們英勇的站起來(lái);而當(dāng)學(xué)生取得勝利，沉醉于成功的喜悅中時(shí)，又要在學(xué)生耳邊剛好敲起警鐘，讓其明白百尺竿頭，更進(jìn)一步的哲理。老師應(yīng)甘做一名舵手，用充溢激情的愛(ài)心感化學(xué)生，指引他們不畏艱難險(xiǎn)阻，堅(jiān)決信仰，迎向收獲的彼岸。

2、用淵博的學(xué)問(wèn)和忠于職守、盡職盡責(zé)的敬業(yè)精神贏得學(xué)生。老師要堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本，重視科學(xué)教化和人文教化努力鉆研業(yè)務(wù)，刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化學(xué)問(wèn)，細(xì)心組織教學(xué)，精通所任學(xué)科理論，嫻熟駕馭本學(xué)科實(shí)踐技能，要不斷拓寬學(xué)問(wèn)面，不斷更新學(xué)問(wèn)，了解本學(xué)科探討的新成果和發(fā)展趨勢(shì)，駕馭現(xiàn)代教化技術(shù)，主動(dòng)探究和不斷改進(jìn)教化教學(xué)方法，這樣在課堂教學(xué)中才能做到高屋建瓴，深化淺出，既嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)，又生動(dòng)幽默，給人以科學(xué)的熏陶和人文的享受，從而提高教學(xué)質(zhì)量。

3、用模范的行為影響學(xué)生。一個(gè)清正廉潔的老師，不會(huì)因?yàn)楹⒆拥募彝l件不同而區(qū)分對(duì)待，不會(huì)因?yàn)楹⒆拥母改笡](méi)有給老師送禮而對(duì)孩子冷若冰霜，更不會(huì)因?yàn)楹⒆記](méi)有到自己家中上家教而厲聲呵斥。老師要以身作則，為人師表，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，明禮誠(chéng)信，要求學(xué)生做到的自己首先要做到，強(qiáng)化人格力氣，用自己的模范行為潛移默化地影響和感染學(xué)生，無(wú)論課堂內(nèi)外，要通過(guò)自己的言行，使自己成為學(xué)生欽佩的師長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的楷模。只有這樣的老師才會(huì)在孩子幼小而又天真的心靈上播撒下廉潔的種子。

校長(zhǎng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文3

近日，學(xué)校利用政治學(xué)習(xí)的時(shí)間，組織全體老師觀看了關(guān)于老師職業(yè)道德教化的系列教學(xué)片《師德啟思錄》中的第七集《廉潔從教，以身作則》。我看了以后，感慨頗多，心情很不安靜，特殊是胡安梅、包全杰等農(nóng)村老師身上表現(xiàn)出的高尚道德風(fēng)范，更使我感動(dòng)不已。

湖北山區(qū)的胡安梅老師，她在父親病逝后，繼承父親的遺愿，義無(wú)返顧地當(dāng)上了民辦老師。她一家住在四面透風(fēng)的土房中，沒(méi)有條件改善生活。她雖然家境貧寒，但她毫無(wú)保留地把自己極少的工資捐獻(xiàn)出來(lái)，為學(xué)生交學(xué)費(fèi)、買(mǎi)書(shū)本。長(zhǎng)期以來(lái)，她有多數(shù)機(jī)會(huì)走出大山，到大城市里去掙錢(qián)，但是她舍不得孩子們，她不想讓山里娃世世代代都是文盲!孩子輟學(xué)，她就跑遍大山的每一道山梁，每一個(gè)角落，語(yǔ)重心長(zhǎng)地勸告家長(zhǎng)讓孩子們上課，用一片赤誠(chéng)之心換來(lái)家長(zhǎng)的理解和支持，靜默地用自己的青春和汗水辛勤地澆灌著下一代。

當(dāng)全國(guó)各地的達(dá)三萬(wàn)多元的捐款寄來(lái)后，胡安梅沒(méi)有只想到自己脫貧，而是毅然把這筆錢(qián)全部捐獻(xiàn)給鄉(xiāng)教化站，設(shè)立“胡安梅教化基金”，以嘉獎(jiǎng)那些扎根山村教化的老師們。

全國(guó)優(yōu)秀師德標(biāo)兵、遼寧丹東鳳城東方紅小學(xué)校長(zhǎng)包全杰，從教幾十年如一日，盡職盡責(zé)，嘔心瀝血，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，主動(dòng)進(jìn)行教化教學(xué)改革，大力推動(dòng)素養(yǎng)教化，取得了顯著的成果;他艱苦奮斗、勵(lì)精圖治，堅(jiān)持不懈地改善辦學(xué)條件，把一所一般小學(xué)建設(shè)成享譽(yù)八方的示范學(xué)校;他生活簡(jiǎn)樸、廉潔從教、克己奉公，言傳身教地培育出了一支思想好、業(yè)務(wù)精、素養(yǎng)高的老師隊(duì)伍。把自己畢生的精力無(wú)私地奉獻(xiàn)給了黨和人民的教化事業(yè)，包全杰同志的崇高品行和師德不僅受到學(xué)生和老師的仰慕，而且得到了廣闊人民群眾的高度贊譽(yù)。

“窮且益堅(jiān)，不墜青云之志?！毕窈裁?，包全杰等這些誠(chéng)懇質(zhì)樸的人民老師，表現(xiàn)出了高尚的品德和堅(jiān)韌的意志，無(wú)私奉獻(xiàn)，靜默無(wú)聞，把自己一生的心血和力氣獻(xiàn)給教化事業(yè)，他們的身上閃耀著師德的絢爛光輝。

校長(zhǎng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文4

為強(qiáng)化師德、鑄造師魂。我校老師進(jìn)行了仔細(xì)的學(xué)習(xí)探討，大家清晰而又深刻地相識(shí)到：師德師風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到教化工作成敗的大事，是德育工作順當(dāng)進(jìn)行的牢靠保證。建設(shè)一支師德高尚、素養(yǎng)精良的老師隊(duì)伍，是提高教化教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。在師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中我們著重抓了以下幾項(xiàng)工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，健全組織機(jī)構(gòu)

我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德建設(shè)工作，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能把師德建設(shè)年工作擺上議事日程，定期召開(kāi)會(huì)議，統(tǒng)一思想相識(shí)，增加抓好師德建設(shè)年的責(zé)任感和緊迫感。同時(shí)，探討制定師德學(xué)習(xí)活動(dòng)方案，每項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù)，指導(dǎo)到位。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想素養(yǎng)

1、學(xué)校有安排有步驟地抓好了學(xué)習(xí)教化活動(dòng)，組織老師學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)老師法》、《中華人民共和國(guó)教化法》、《未成年人愛(ài)護(hù)法》、《老師法》、《義務(wù)教化法》、等法律法規(guī)，組織教職工學(xué)習(xí)并開(kāi)展了學(xué)習(xí)大探討，相互溝通思想，每位老師結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)及自己工作實(shí)際寫(xiě)了一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)使廣闊老師從思想上真正相識(shí)到依法執(zhí)教、為人師表的重要性，提高老師的法律意識(shí)，增加依法治校的實(shí)力和水平，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教化觀念，為主動(dòng)創(chuàng)建民主、同等、和諧、誠(chéng)信的師生關(guān)系，構(gòu)建和諧的育人環(huán)境奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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