科研機(jī)構(gòu)研究員勞動(dòng)合同

科研機(jī)構(gòu)研究員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家科研機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽署新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容（2）參與學(xué)術(shù)交流，提升自身及團(tuán)隊(duì)的研究水平；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行科研成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用；（4）甲方規(guī)定的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方取得的科研成果，按照甲方相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在甲方工作期間所取得的科研成果，包括但不限于論文、專利、軟件著作權(quán)等，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個(gè)人所有的部分外，均屬于甲方所有。4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)科研成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。5.2乙方應(yīng)在合同期滿后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方公開相關(guān)信息。第六條培訓(xùn)與學(xué)習(xí)6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.3甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2因乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)予以賠償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充約定。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職稱證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法7.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行研究員職責(zé)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密3.乙方提前解除或終止合同未按規(guī)定通知甲方4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇5.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)6.甲方解除或終止合同未按規(guī)定通知乙方三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.研究員：從事科學(xué)研究工作的人員。3.科研成果：科學(xué)研究過(guò)程中取得的技術(shù)成果、學(xué)術(shù)成果等。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方研究項(xiàng)目進(jìn)展緩慢，影響甲方聲譽(yù)。解決辦法：加強(qiáng)乙方項(xiàng)目管理，定期評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)度，提供必要支持。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成經(jīng)濟(jì)損失。解決辦法：終止合同，追究乙方法律責(zé)任，要求賠償損失。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，確保乙方權(quán)益。4.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因提前解除合同，影響甲方工作。解決辦法：提前溝通，盡量協(xié)調(diào)乙方完成工作交接，確保甲方工作順利進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供科研項(xiàng)目，乙方開展研究工作。2.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提