山東省銷售行業(yè)勞動(dòng)合同模板

山東省銷售行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處工作，甲方向乙方支付報(bào)酬的事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1乙方的崗位為__________，具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方的工作地點(diǎn)為__________。1.3乙方的勞動(dòng)合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.4甲乙雙方同意按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系接受報(bào)酬，甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.2乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬體系執(zhí)行。2.3甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月支付一次，具體支付時(shí)間為每月__________日前。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。3.3乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，不得遲到早退。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、消防等要求的勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。4.3甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第五條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方經(jīng)營管理的機(jī)密信息、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，無論書面或口頭，均為甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方的權(quán)益外，均屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件（1）雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受退休待遇；（3）乙方因疾病或意外傷害不能繼續(xù)從事原工作，并經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定部門認(rèn)定為喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除勞動(dòng)合同；（5）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方依法解除勞動(dòng)合同；（6）乙方在勞動(dòng)合同期間被依法追究刑事責(zé)任，甲方依法解除勞動(dòng)合同。6.2甲乙雙方同意，勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除或終止后__________日內(nèi)一次性支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)應(yīng)得的報(bào)酬。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.工資發(fā)放證明9.甲方規(guī)章制度10.甲方薪酬體系說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定為違約行為。3.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。4.乙方在合同期間涉及違法行為，導(dǎo)致合同無法履行，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值而獲得的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為；如乙方不停止，甲方可以依法解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：乙方因疾病或意外傷害不能繼續(xù)從事原工作。解決辦法：甲方應(yīng)依據(jù)國家法律規(guī)定，為乙方辦理工傷認(rèn)定和待遇申請；并根據(jù)乙方實(shí)際情況，適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的銷售公司，需要與銷售人員簽訂勞動(dòng)合同。2.乙方為擁有銷售經(jīng)驗(yàn)的求職者，希望獲