勞動(dòng)合同變更非營利組織指南

勞動(dòng)合同變更非營利組織指南合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為非營利組織，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同變更協(xié)議：一、合同變更依據(jù)1.本合同變更依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。2.甲乙雙方同意，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方個(gè)人能力，對(duì)原勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容進(jìn)行變更。二、合同變更內(nèi)容1.工作職位：乙方的工作職位變更為__________。2.工作職責(zé)：乙方的工作職責(zé)按照甲方最新制定的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。3.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為__________，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方變更后的勞動(dòng)報(bào)酬為__________元/月（稅前），甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。5.福利待遇：乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，具體內(nèi)容按照甲方最新制定的福利制度執(zhí)行。6.合同期限：原勞動(dòng)合同期限不變，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。三、合同變更的生效和解除1.本合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同變更協(xié)議約定的內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.如甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.本合同變更協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同變更協(xié)議2.中華人民共和國勞動(dòng)合同法3.中華人民共和國勞動(dòng)法4.非營利組織章程5.甲方制定的崗位職責(zé)要求6.甲方制定的福利制度7.乙方身份證復(fù)印件8.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同變更協(xié)議約定提供勞動(dòng)條件，如未提供相應(yīng)的工作職位、工作職責(zé)、工作時(shí)間等。2.甲方未按照本合同變更協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，如未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未按照本合同變更協(xié)議約定提供福利待遇，如未提供醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。4.乙方未按照本合同變更協(xié)議約定履行工作職責(zé)，如遲到、早退、曠工等。5.乙方未按照本合同變更協(xié)議約定提供個(gè)人身份信息，如提供虛假的身份證復(fù)印件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.勞動(dòng)合同變更：在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容進(jìn)行修改。3.非營利組織：不以營利為目的，為社會(huì)公益事業(yè)服務(wù)的組織。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未按照合同約定提供福利待遇。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為非營利組織，需要招聘員工。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并因業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。3.甲方未