浙江省文化行業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議

浙江省文化行業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。2.除非甲乙雙方提前解除本合同，否則本合同到期自動(dòng)續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事（填寫乙方工作職位或崗位）工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方的規(guī)章制度及乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)另行計(jì)算。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供合理的住宿、餐飲等生活條件。六、勞動(dòng)合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：a)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；c)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；e)因乙方自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的。3.本合同到期或雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________簽訂地點(diǎn)：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.提前解除合同：乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，未按照約定提前通知甲方或未支付違約金。2.未履行工作職責(zé)：乙方未按照甲方要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)。3.未按時(shí)支付工資：甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。4.未提供勞動(dòng)保護(hù)：甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件或必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的一段時(shí)間，用于考查勞動(dòng)者是否符合錄用條件。3.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作期間受傷，如何解決賠償問題？解決辦法：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行認(rèn)定，屬于工傷的，按照工傷保險(xiǎn)待遇處理；不屬于工傷的，根據(jù)雙方約定和法律規(guī)定進(jìn)行解決。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，如何處理？解決辦法：雙方協(xié)商一致解除或終止合同，乙方按照約定提前通知甲方或支付違約金。3.甲方未按時(shí)支付工資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付工資及逾期支付的賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方在甲方工作期間與甲方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方明確雙方在工作過程中的權(quán)利和義務(wù)，包括但