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員工滿意度調(diào)查與分析合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方希望了解員工的滿意度,以便改進管理和工作環(huán)境,提高員工的工作積極性和效率;乙方具有專業(yè)的員工滿意度調(diào)查與分析能力,愿意為甲方提供此項服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,進行員工滿意度調(diào)查,包括不限于對工作環(huán)境、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、管理制度等方面的滿意度評估。1.2乙方應(yīng)對調(diào)查結(jié)果進行詳細分析,并提出改進建議,以便甲方能夠針對性地優(yōu)化管理和工作環(huán)境。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,提交調(diào)查報告,并提供相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息。二、服務(wù)時間2.1乙方應(yīng)在甲方要求的調(diào)查起始日期開始進行調(diào)查工作,并在調(diào)查結(jié)束日期前提交調(diào)查報告。2.2乙方應(yīng)保證調(diào)查和分析工作的質(zhì)量,確保調(diào)查結(jié)果的真實性和準確性。三、服務(wù)費用3.1甲方應(yīng)支付乙方人民幣【】元,作為乙方向甲方提供員工滿意度調(diào)查與分析服務(wù)的費用。3.2甲方應(yīng)在合同簽訂后的【】天內(nèi),向乙方支付上述費用。四、保密條款4.1乙方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。4.2乙方不得將甲方的任何信息透露給第三方,除非得到甲方的書面同意。五、違約責(zé)任5.1乙方如未能按照約定時間提交調(diào)查報告,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為合同金額的【】%。5.2甲方如未能按照約定時間支付服務(wù)費用,應(yīng)向乙方支付滯納金,滯納金為應(yīng)付款項的【】%。六、爭議解決6.1對于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院解決。七、其他條款7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為【】年。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.員工滿意度調(diào)查問卷2.調(diào)查數(shù)據(jù)收集表3.調(diào)查結(jié)果分析表4.調(diào)查報告模板5.保密協(xié)議6.服務(wù)費用明細表二、違約行為及認定:1.乙方未能按照約定時間提交調(diào)查報告,屬于違約行為。2.甲方未能按照約定時間支付服務(wù)費用,屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私,屬于違約行為。4.乙方未按照約定質(zhì)量完成調(diào)查和分析工作,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.員工滿意度調(diào)查:了解員工對工作環(huán)境、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、管理制度等方面的滿意程度。2.違約金:一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。3.滯納金:未按約定時間支付款項,應(yīng)支付的額外費用。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.個人隱私:與個人生活密切相關(guān)的秘密信息,如姓名、住址、電話等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未能按時提交調(diào)查報告。解決辦法:乙方應(yīng)與甲方溝通,延長交付時間,并按約定支付違約金。2.問題:甲方未能按時支付服務(wù)費用。解決辦法:甲方應(yīng)及時支付費用,否則乙方有權(quán)拒絕交付調(diào)查報告。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。4.問題:調(diào)查結(jié)果不準確或存在偏差。解決辦法:乙方應(yīng)重新進行調(diào)查,并確保結(jié)果的真實性和準確性。五、所有應(yīng)用場景:1.
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