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文檔簡介
臨海市教育培訓(xùn)勞動(dòng)合同合同編號:__________甲方(用人單位):統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者):身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方從事教育培訓(xùn)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為:__________。1.2乙方的工作任務(wù)是:__________。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),具體為:__________。2.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日,包括但不限于:__________。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣:__________元。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月:__________日前。3.3乙方工資支付方式為:__________。第四條福利待遇4.1乙方按照甲方規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照乙方的崗位要求提供必要的培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同終止和解除7.2合同終止或解除后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2雙方因履行合同產(chǎn)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1雙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料,并保證資料的真實(shí)性。9.2雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重社會(huì)公德,共同維護(hù)甲方聲譽(yù)。9.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.培訓(xùn)資料6.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供真實(shí)資料,屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn),屬于違約行為。3.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付乙方工資,屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn),屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.教育培訓(xùn)合同:指甲方提供教育培訓(xùn)服務(wù),乙方支付相應(yīng)費(fèi)用的合同。2.工作時(shí)間:指乙方在甲方從事工作的時(shí)間段。3.勞動(dòng)報(bào)酬:指乙方因履行合同所得到的工資、獎(jiǎng)金等。4.福利待遇:指乙方在合同期間所享有的福利和待遇。5.保密協(xié)議:指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未提供真實(shí)資料。解決辦法:要求乙方補(bǔ)交資料,如仍不提供,視為乙方違約,解除合同。2.問題:乙方未參加培訓(xùn)。解決辦法:通知乙方參加培訓(xùn),如仍不參加,視為乙方違約,解除合同。3.問題:乙方泄露甲方秘密。解決辦法:要求乙方停止泄露,如不停止,按照保密協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題:甲方未支付工資。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付工資,如不支付,乙方有權(quán)向勞動(dòng)部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),乙方為參加培訓(xùn)的學(xué)員。
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