2024年度物流行業(yè)專業(yè)人才招聘及服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度物流行業(yè)專業(yè)人才招聘及服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址第二條招聘及服務(wù)范圍2.1招聘崗位2.2服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)期限第三條招聘流程3.1簡歷篩選3.2面試安排3.3背景調(diào)查3.4聘用通知第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.2支付方式4.3支付時間第五條保密條款5.1保密信息5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任第六條爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.3爭議解決費(fèi)用第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序第八條違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰艞l合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同變更內(nèi)容第十條合同附件10.1附件一：招聘崗位需求表10.2附件二：服務(wù)協(xié)議10.3附件三：保密協(xié)議第十一條法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院第十二條合同份數(shù)12.1合同份數(shù)12.2份數(shù)效力第十三條其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定效力第十四條合同簽訂與生效14.1簽訂時間14.2生效時間14.3合同備案第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：物流有限公司乙方：人才招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址甲方注冊地址：省市區(qū)路號乙方注冊地址：省市區(qū)路號第二條招聘及服務(wù)范圍2.1招聘崗位甲方需招聘的崗位包括：物流管理、倉儲管理、運(yùn)輸調(diào)度、客戶服務(wù)等。2.2服務(wù)內(nèi)容乙方提供的服務(wù)包括：簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、聘用通知等。2.3服務(wù)期限服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。第三條招聘流程3.1簡歷篩選乙方負(fù)責(zé)對甲方提供的招聘需求進(jìn)行簡歷篩選，并在約定的時間內(nèi)將符合條件的人員簡歷提交給甲方。3.2面試安排乙方根據(jù)甲方提供的面試要求，安排面試時間，并將面試安排通知甲方。3.3背景調(diào)查乙方對通過面試的人員進(jìn)行背景調(diào)查，確保其符合甲方的要求。3.4聘用通知乙方將甲方確定的擬聘人員名單通知甲方，甲方在收到通知后5個工作日內(nèi)予以確認(rèn)。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬元整。4.2支付方式甲方在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%的費(fèi)用，剩余50%在招聘服務(wù)完成后10個工作日內(nèi)支付。4.3支付時間支付時間：每月10日前。第五條保密條款5.1保密信息本合同中的保密信息包括但不限于：甲方業(yè)務(wù)信息、乙方服務(wù)內(nèi)容、雙方簽訂的合同內(nèi)容等。5.2保密義務(wù)雙方對本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金。第六條爭議解決6.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交省市仲裁委員會仲裁。6.2爭議解決機(jī)構(gòu)省市仲裁委員會6.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第八條違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1乙方未在約定時間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求無法滿足。8.1.2乙方提供的招聘人員信息不真實，造成甲方損失。8.1.3甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用。8.2違約責(zé)任8.2.1乙方未按時完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的10%。8.2.2乙方提供的招聘人員信息不真實，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方實際損失。8.2.3甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項的0.5%。8.3違約賠償8.3.1任何一方違約，均應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，減少對方損失。8.3.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對方造成的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。第九條合同生效與變更9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序任何一方要求變更本合同，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。9.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等。第十條合同附件10.1附件一：招聘崗位需求表10.2附件二：服務(wù)協(xié)議10.3附件三：保密協(xié)議第十一條法律適用與管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同爭議的解決，由合同簽訂地人民法院管轄。第十二條合同份數(shù)12.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2份數(shù)效力甲乙雙方各執(zhí)一份的合同具有同等法律效力。第十三條其他約定13.1其他約定事項雙方在本合同中未列明的其他事項，應(yīng)另行協(xié)商解決。13.2其他約定效力其他約定的內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽訂與生效14.1簽訂時間本合同于2024年1月1日簽訂。14.2生效時間本合同自簽訂之日起生效。14.3合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行備案。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年度物流行業(yè)專業(yè)人才招聘及服務(wù)合同》中，由甲乙雙方共同邀請或推薦，參與招聘及服務(wù)過程的外部機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、咨詢服務(wù)提供商等。第二條第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，按照甲乙雙方的要求提供招聘及服務(wù)。2.1.2第三方對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保所推薦的人才符合甲方的要求。2.1.3第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露給任何第三方。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，收集、篩選和推薦合適的人才。2.2.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的合理服務(wù)費(fèi)用。第三條第三方介入程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成一致意見，并通知對方。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入合同管理，確保第三方遵守合同約定。3.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決可能出現(xiàn)的問題。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方因提供的服務(wù)不符合約定或因第三方自身原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2乙方對第三方的責(zé)任限額為甲方實際損失的50%，且最高不超過人民幣萬元。4.3乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，并在第三方介入前告知甲方。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為乙方聘請的外部機(jī)構(gòu)或個人，其與甲方的關(guān)系限于招聘及服務(wù)過程中，甲方不得要求第三方承擔(dān)本合同以外的責(zé)任。5.2第三方與乙方的責(zé)任劃分乙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但乙方有權(quán)向第三方追償。5.3第三方與其他第三方的責(zé)任劃分第三方之間因合作產(chǎn)生的責(zé)任，由各自承擔(dān)，互不連帶。第六條第三方變更與退出6.1第三方變更如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。6.2第三方退出第三方因故退出本合同，應(yīng)提前30日通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方完成相關(guān)手續(xù)。第七條第三方違約責(zé)任7.1第三方違約行為7.1.1第三方未按時完成招聘工作。7.1.2第三方提供的招聘人員信息不真實。7.1.3第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。7.2第三方違約責(zé)任7.2.1第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。7.2.2乙方有權(quán)要求第三方賠償甲方因此遭受的損失。第八條合同條款的補(bǔ)充8.1本合同中關(guān)于第三方的條款，為甲乙雙方共同遵守的附加條款。8.2本合同關(guān)于第三方的條款，不影響甲乙雙方其他合同條款的效力。第九條合同解釋本合同關(guān)于第三方的條款，由甲乙雙方共同解釋，如有爭議，提交省市仲裁委員會仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位需求表詳細(xì)要求：包含崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等詳細(xì)信息。說明：本附件為乙方進(jìn)行招聘工作的依據(jù)，甲方應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明：本附件為甲乙雙方服務(wù)關(guān)系的具體約定，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議提供服務(wù)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密和隱私的保密義務(wù)。說明：本附件旨在保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)利益，防止信息泄露。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在招聘及服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：本附件為第三方參與合同履行時的具體約定，確保第三方行為的規(guī)范。5.附件五：招聘人員信息登記表詳細(xì)要求：記錄招聘人員的個人信息、應(yīng)聘崗位、面試結(jié)果等。說明：本附件用于記錄招聘過程，為甲方提供人才信息。6.附件六：錄用通知書詳細(xì)要求：通知擬聘人員被錄用的情況，包括崗位、薪資待遇等。說明：本附件為甲方正式錄用人才的重要文件。7.附件七：服務(wù)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：記錄甲方支付服務(wù)費(fèi)用的憑證，包括支付時間、金額等。說明：本附件用于證明甲方已支付服務(wù)費(fèi)用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：乙方未按時完成招聘工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定的時間完成招聘工作，如未按時完成，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的10%。示例說明：乙方應(yīng)在2024年3月31日前完成招聘工作，但實際完成時間為2024年4月10日，則乙方應(yīng)支付甲方違約金。2.違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：乙方提供的招聘人員信息不真實。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)確保提供的招聘人員信息真實、準(zhǔn)確，如信息不真實，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：乙方提供的招聘人員簡歷中，學(xué)歷信息與實際不符，導(dǎo)致甲方損失，則乙方應(yīng)賠償甲方實際損失。3.違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時間支付服務(wù)費(fèi)用，如未按時支付，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項的0.5%。示例說明：甲方應(yīng)在每月10日前支付服務(wù)費(fèi)用，但實際支付時間為每月15日，則甲方應(yīng)支付乙方滯納金。全文完。2024年度物流行業(yè)專業(yè)人才招聘及服務(wù)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方基本信息第二章招聘需求2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘條件第三章服務(wù)內(nèi)容3.1人才推薦3.2背景調(diào)查3.3培訓(xùn)服務(wù)3.4薪酬福利咨詢第四章服務(wù)流程4.1招聘需求確認(rèn)4.2人才篩選與推薦4.3背景調(diào)查與核實4.4簽訂勞動合同第五章服務(wù)期限5.1服務(wù)起始時間5.2服務(wù)結(jié)束時間5.3服務(wù)期限延長第六章服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2付款方式6.3付款時間第七章保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償?shù)诰耪聽幾h解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用第十章合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除責(zé)任第十一章合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序第十二章其他12.1合同附件12.2合同變更12.3合同解除第十三章合同附件13.1招聘崗位需求表13.2服務(wù)協(xié)議13.3保密協(xié)議第十四章合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署人員合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景本合同背景為2024年度物流行業(yè)對專業(yè)人才的需求，甲方（招聘方）為了滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定與乙方（服務(wù)方）簽訂本合同，共同開展物流行業(yè)專業(yè)人才招聘及服務(wù)工作。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在物流行業(yè)專業(yè)人才招聘及服務(wù)工作中的權(quán)利、義務(wù)，確保招聘工作的順利進(jìn)行，提高招聘效率，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。1.3合同雙方基本信息甲方（招聘方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（服務(wù)方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________第二章招聘需求2.1招聘崗位崗位一：_____________________崗位二：_____________________崗位三：_____________________2.2招聘人數(shù)甲方本次招聘共需人才______名。2.3招聘條件（1）具備相關(guān)崗位所需的專業(yè)知識和技能；（3）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；（4）身體健康，無不良嗜好。第三章服務(wù)內(nèi)容3.1人才推薦乙方負(fù)責(zé)按照甲方提供的招聘需求，進(jìn)行人才篩選和推薦。3.2背景調(diào)查乙方對推薦的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保候選人信息的真實性和準(zhǔn)確性。3.3培訓(xùn)服務(wù)乙方為候選人提供相關(guān)崗位的培訓(xùn)服務(wù)，提高候選人入職后的業(yè)務(wù)能力。3.4薪酬福利咨詢乙方為甲方提供薪酬福利方面的咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利體系。第四章服務(wù)流程4.1招聘需求確認(rèn)甲方在合同簽訂后____個工作日內(nèi)向乙方提供完整的招聘需求。4.2人才篩選與推薦乙方在收到甲方招聘需求后____個工作日內(nèi)，向甲方推薦符合條件的人才。4.3背景調(diào)查與核實乙方對推薦的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，核實其信息真實性。4.4簽訂勞動合同乙方協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同。第五章服務(wù)期限5.1服務(wù)起始時間本合同服務(wù)期限自____年____月____日起。5.2服務(wù)結(jié)束時間本合同服務(wù)期限至____年____月____日止。5.3服務(wù)期限延長如需延長服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前____個工作日協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第六章服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成（1）人才推薦費(fèi)用；（2）背景調(diào)查費(fèi)用；（3）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用；（4）薪酬福利咨詢服務(wù)費(fèi)用。6.2付款方式甲方應(yīng)按照本合同約定，在服務(wù)結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。6.3付款時間本合同服務(wù)費(fèi)用支付方式為一次性支付。第七章保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等，均應(yīng)予以保密。7.2保密期限本合同簽訂之日起____年內(nèi)，雙方對保密信息的保密義務(wù)不因本合同的終止而失效。7.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。第八章違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未在約定時間內(nèi)完成人才推薦工作；（2）乙方推薦的候選人信息不真實、不準(zhǔn)確；（3）甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用；（4）任何一方違反保密條款；（5）任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）因違約行為導(dǎo)致合同無法履行的，守約方有權(quán)解除合同。8.3違約賠償（1）因乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實際損失；（2）因甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)賠償乙方實際損失。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)無。9.3爭議解決費(fèi)用因爭議解決產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。第十章合同解除10.1解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜。10.3解除責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一章合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。11.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜。第十二章其他12.1合同附件（1）招聘崗位需求表；（2）服務(wù)協(xié)議；（3）保密協(xié)議。12.2合同變更本合同任何條款的變更，均應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同解除本合同解除，應(yīng)以書面形式通知對方，并按照約定辦理相關(guān)事宜。第十三章合同附件（此處為合同附件，具體內(nèi)容見附件）第十四章合同簽署14.1簽署時間本合同自____年____月____日起生效。14.2簽署地點本合同簽署地點為_________________________。14.3簽署人員甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：_____________________簽字：_____________________乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：_____________________簽字：_____________________甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：_____________________簽字：_____________________乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：_____________________簽字：_____________________甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：_____________________簽字：_____________________乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：_____________________簽字：_____________________甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：_____________________簽字：_____________________乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：_____________________簽字：_____________________甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：_____________________簽字：_____________________乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：_____________________簽字：_____________________甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：_____________________簽字：_____________________乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：_____________________簽字：_____________________甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：_____________________簽字：________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場景：1.物流企業(yè)內(nèi)部招聘專業(yè)人才；2.物流企業(yè)委托第三方中介進(jìn)行招聘；3.物流企業(yè)與其他企業(yè)合作，共同招聘專業(yè)人才；4.物流企業(yè)進(jìn)行跨區(qū)域招聘，需要專業(yè)人才服務(wù)支持。全文完。2024年度物流行業(yè)專業(yè)人才招聘及服務(wù)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請?zhí)顚懠追皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請?zhí)顚懸曳皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方全稱）地址：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景為滿足我國物流行業(yè)快速發(fā)展對專業(yè)人才的需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，共同開展2024年度物流行業(yè)專業(yè)人才招聘及服務(wù)工作。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在物流行業(yè)專業(yè)人才招聘及服務(wù)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保招聘工作的順利進(jìn)行，提高招聘效率，降低招聘成本。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱“專業(yè)人才”是指具備物流行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗，能夠勝任物流行業(yè)崗位需求的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“招聘”是指乙方根據(jù)甲方需求，在規(guī)定的時間內(nèi)，通過合法途徑，為甲方招聘到符合條件的專業(yè)人才；（2）“服務(wù)”是指乙方在招聘過程中，為甲方提供包括但不限于人才測評、面試組織、薪資待遇洽談、入職手續(xù)辦理等全方位服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)；（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行招聘工作，提供必要的信息和資料。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照合同約定，在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)；（2）乙方應(yīng)保證招聘過程中所提供信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性；（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（4）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保招聘工作的合法合規(guī)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年度物流行業(yè)專業(yè)人才招聘工作結(jié)束之日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方指定的地點。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，通過線上線下等多種方式，開展招聘工作，確保招聘效果。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同約定的招聘任務(wù)完成；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，終止合同的，應(yīng)簽署終止協(xié)議；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定，履行各自的權(quán)利義務(wù)；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將已招聘到的專業(yè)人才信息及時移交給甲方；（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互配合，處理相關(guān)后續(xù)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘服務(wù)費(fèi)：乙方根據(jù)甲方需求提供的招聘服務(wù)費(fèi)用；（2）人才推薦費(fèi)：乙方成功推薦符合甲方要求的專業(yè)人才后，甲方應(yīng)支付給乙方的費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：因招聘過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）招聘服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)于合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付乙方50%的招聘服務(wù)費(fèi)；（2）人才推薦費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方推薦的每個專業(yè)人才成功入職后五個工作日內(nèi)支付乙方相應(yīng)的推薦費(fèi)；（3）其他費(fèi)用：按照合同約定或雙方協(xié)商一致的方式支付。7.3支付時間（1）招聘服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付；（2）人才推薦費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方推薦的每個專業(yè)人才成功入職后五個工作日內(nèi)支付；（3）其他費(fèi)用：按照合同約定或雙方協(xié)商一致的時間支付。7.4支付章件（1）填寫《支付申請表》，并加蓋甲方財務(wù)專用章；（2）提供乙方開具的合法有效發(fā)票；（3）將款項支付至乙方指定的賬戶。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按時支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計算；（2）若甲方未能按照合同約定提供相關(guān)信息和資料，導(dǎo)致招聘工作延誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）若甲方違反合同約定，擅自終止合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于招聘服務(wù)費(fèi)全額的違約金。8.2乙方違約（2）若乙方提供的招聘服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）若乙方違反合同約定，擅自終止合同，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于招聘服務(wù)費(fèi)全額的違約金。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定和實際情況，向守約方支付相應(yīng)的賠償金額。賠償金額的支付方式為直接轉(zhuǎn)賬至守約方指定賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）雙方應(yīng)采取有效措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（3）合同終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為：戰(zhàn)爭、封鎖、禁運(yùn)等；（3）社會異常事件：罷工、騷亂、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，盡量減少損失；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）COVID19疫情