勞動(dòng)者合同范本

勞動(dòng)者合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為合法成立的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶或其他經(jīng)濟(jì)組織；1.2乙方為符合法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)年齡，具有完全民事行為能力的自然人。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前，如無(wú)特殊情況，提前一個(gè)月通知對(duì)方辦理勞動(dòng)合同續(xù)簽手續(xù)。三、工作內(nèi)容3.1甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、技能和實(shí)際工作需要，安排乙方在____崗位（工種）從事工作。3.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式見(jiàn)附件。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職業(yè)病防治法等有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇，具體休假天數(shù)和方式見(jiàn)附件。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.3甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動(dòng)合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2因不可抗力因素導(dǎo)致本勞動(dòng)合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方工資明細(xì)表2.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表3.乙方休假安排表4.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件說(shuō)明5.其他相關(guān)約定第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（服務(wù)提供者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：一、勞動(dòng)合同主體及第三方角色1.1甲方為合法成立的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶或其他經(jīng)濟(jì)組織，是本勞動(dòng)合同的第一責(zé)任主體。1.2乙方為符合法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)年齡，具有完全民事行為能力的自然人，是本勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。1.3第三方主體為提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的單位或個(gè)人，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方管理和監(jiān)督乙方的日常工作。二、勞動(dòng)合同期限及第三方服務(wù)期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2第三方主體服務(wù)期限與本勞動(dòng)合同期限相同，自合同生效之日起至合同終止之日起。三、工作內(nèi)容與第三方服務(wù)內(nèi)容3.1甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、技能和實(shí)際工作需要，安排乙方在____崗位（工種）從事工作。3.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。3.3第三方主體應(yīng)按照甲方要求，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)，確保乙方工作順利進(jìn)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及第三方服務(wù)報(bào)酬4.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式見(jiàn)附件。4.3第三方主體提供服務(wù)所獲得的報(bào)酬，由甲方與第三方主體另行協(xié)商確定，并按時(shí)支付。五、勞動(dòng)保護(hù)與第三方服務(wù)責(zé)任5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職業(yè)病防治法等有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)因提供服務(wù)導(dǎo)致的乙方損害責(zé)任，但甲方故意或重大過(guò)失造成乙方損害的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利及第三方服務(wù)保障6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇，具體休假天數(shù)和方式見(jiàn)附件。6.3第三方主體應(yīng)提供必要的保障措施，確保乙方在提供服務(wù)過(guò)程中的人身安全和健康。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件及第三方退出機(jī)制7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.3甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。7.4第三方主體在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)解除與第三方主體的服務(wù)合同，并要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。八、違約責(zé)任及第三方違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動(dòng)合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2第三方主體違反服務(wù)合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、甲方權(quán)益保護(hù)及第三方義務(wù)9.1甲方對(duì)本勞動(dòng)合同享有解釋權(quán)、修改權(quán)、解除權(quán)等權(quán)利，乙方應(yīng)予以遵守。9.2第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方，確保乙方遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。9.3第三方主體不得侵犯甲方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決及第三方責(zé)任10.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2第三方主體在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)責(zé)任。十一、第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在協(xié)助甲方更好地管理乙方，提高工作效率，降低管理成本。第三方主體應(yīng)具備專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到保障。十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為本勞動(dòng)合同的第一責(zé)任主體，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)通過(guò)第三方主體的專業(yè)服務(wù)，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（技術(shù)服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：一、勞動(dòng)合同主體及第三方角色1.1甲方為合法成立的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶或其他經(jīng)濟(jì)組織，是本勞動(dòng)合同的第一責(zé)任主體。1.2乙方為符合法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)年齡，具有完全民事行為能力的自然人，是本勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。1.3第三方主體為提供技術(shù)服務(wù)、解決方案或其他相關(guān)服務(wù)的單位或個(gè)人，負(fù)責(zé)協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。二、勞動(dòng)合同期限及第三方服務(wù)期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2第三方主體服務(wù)期限與本勞動(dòng)合同期限相同，自合同生效之日起至合同終止之日起。三、工作內(nèi)容與第三方服務(wù)內(nèi)容3.1甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、技能和實(shí)際工作需要，安排乙方在____崗位（工種）從事工作。3.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。3.3第三方主體應(yīng)按照乙方職業(yè)發(fā)展需求，提供技術(shù)支持、培訓(xùn)輔導(dǎo)或其他相關(guān)服務(wù)，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)和成長(zhǎng)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及第三方服務(wù)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式見(jiàn)附件。4.3第三方主體提供服務(wù)所獲得的報(bào)酬，由甲方與第三方主體另行協(xié)商確定，并按時(shí)支付。五、勞動(dòng)保護(hù)與第三方服務(wù)責(zé)任5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職業(yè)病防治法等有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)因提供服務(wù)導(dǎo)致的乙方損害責(zé)任，但甲方故意或重大過(guò)失造成乙方損害的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利及第三方服務(wù)保障6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇，具體休假天數(shù)和方式見(jiàn)附件。6.3第三方主體應(yīng)提供必要的保障措施，確保乙方在提供服務(wù)過(guò)程中的人身安全和健康。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件及第三方退出機(jī)制7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.3甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。7.4第三方主體在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)解除與第三方主體的服務(wù)合同，并要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。八、違約責(zé)任及第三方違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動(dòng)合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2第三方主體違反服務(wù)合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、乙方權(quán)益保護(hù)及第三方義務(wù)9.1乙方對(duì)本勞動(dòng)合同享有解釋權(quán)、修改權(quán)、解除權(quán)等權(quán)利，甲方應(yīng)予以尊重。9.2第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。9.3第三方主體不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等合法權(quán)益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決及第三方責(zé)任10.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.