每天老師布置作業(yè)總結(jié)

每天老師布置作業(yè)總結(jié)第1篇每天老師布置作業(yè)總結(jié)第1篇初春的花苞悄悄綻放，新柳的綠葉盡情舒展。本該是天地新生萬物春，學(xué)子求知奮發(fā)時(shí)，我們卻因?yàn)橐吣苻D(zhuǎn)換教學(xué)方式，開啟了又一次的線上課堂。為將疫情期間的學(xué)生工作落細(xì)落實(shí)，幫助學(xué)生始終保持樂觀積極的心態(tài)，科學(xué)規(guī)劃居家學(xué)習(xí)生活，現(xiàn)油甘埔小學(xué)總結(jié)回顧近段時(shí)間線上教學(xué)情況。

一、壓實(shí)責(zé)任，筑牢防線

面對復(fù)雜多變的疫情防控形勢，我校充分認(rèn)識當(dāng)前疫情防控工作的重要性，嚴(yán)格按照上級安排部署，精準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)防控措施，確保疫情防控領(lǐng)導(dǎo)體制、指揮體系高效運(yùn)行，強(qiáng)化疫情防控部署、指導(dǎo)、督促檢查，迅速對學(xué)校實(shí)行封閉式管理。保安實(shí)施24小時(shí)值班制度，全體教職工如有特殊原因需要返校，憑24小時(shí)核酸檢測結(jié)果陰性和校長簽發(fā)的放行條進(jìn)出，嚴(yán)防疫情在校園傳播，切實(shí)保證校園安全，保證各項(xiàng)工作有條不紊、高效運(yùn)行，時(shí)刻緊繃防控弦。

接到線上教學(xué)通知后，學(xué)校立即啟動線上教學(xué)應(yīng)急預(yù)案，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)迅速召開會議進(jìn)行相關(guān)事宜的溝通和部署，第一時(shí)間做好課程安排及人員調(diào)配，全力以赴保障線上教學(xué)平穩(wěn)有序開展。各科組迅速召開科組會議，部署線上教學(xué)工作，堅(jiān)持“只改變教學(xué)模式，不改變教學(xué)目標(biāo)”的原則，按原教學(xué)任務(wù)進(jìn)行授課，教務(wù)處從備課、上課、作業(yè)、監(jiān)管等方面進(jìn)行了重點(diǎn)要求。

二、依標(biāo)扣本，深度備課

為增強(qiáng)線上教學(xué)的實(shí)效性，繼續(xù)加強(qiáng)集備管理，各科組結(jié)合線上學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整學(xué)科教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方法，群策群力、精心備課。老師們積極討論線上教學(xué)計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作，推進(jìn)工作抓緊、抓實(shí)、抓細(xì)，精心制作課件、視頻、微課等豐富的學(xué)習(xí)資源，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。同時(shí)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，在集體備課過程中，大家對課堂教學(xué)安排、選取優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源、互動環(huán)節(jié)、課堂答疑等問題進(jìn)行細(xì)致深入的研討，充分利用釘釘平臺，深耕細(xì)作篤行不倦。

三、嚴(yán)格管理，助力課堂

我們深知，線上教學(xué)對學(xué)生的課堂管控要求會更高，對課堂互動交流的挑戰(zhàn)會更大，只有調(diào)動多方力量才能確保線上教學(xué)的順暢進(jìn)行。為此，我校嚴(yán)查各班上課狀況并及時(shí)上報(bào)；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子加入各班釘釘群隨堂聽課，并一一反饋；班主任以及任課老師均嚴(yán)格落實(shí)學(xué)生課堂出勤情況；學(xué)校每天總結(jié)情況，每天向老師們發(fā)送“每日溫馨提示”。有條不紊的管理為云端課堂保駕護(hù)航，細(xì)致嚴(yán)格的要求為居家學(xué)習(xí)添磚加瓦。

四、常態(tài)機(jī)制，提質(zhì)促優(yōu)

為了確保線上教學(xué)的效果，課堂上，老師們采用屏幕及時(shí)回復(fù)、連麥語音互動、即時(shí)簽到、開啟視頻等功能，將課堂從“三尺講臺”移步“云端空間”。師生之間充分交流互動，學(xué)生積極參與課堂活動。老師們時(shí)刻關(guān)注學(xué)生課堂參與情況，并用充滿激情的聲音把學(xué)生們帶入課堂氛圍中。同時(shí)，通過問答、互動等方式調(diào)動學(xué)生積極性，嚴(yán)防學(xué)困生掉隊(duì)。課后，教師嚴(yán)格按照“雙減”要求精心布置作業(yè)，加強(qiáng)訓(xùn)練，鞏固提升，作業(yè)做到有布置、有檢查、有反饋，及時(shí)與家長溝通，為孩子們的全面發(fā)展保駕護(hù)航。

五、多樣評價(jià)，激勵(lì)成長

評價(jià)是教學(xué)中很重要的一部分，評價(jià)方式的多樣化可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動力，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)學(xué)生的成就感。線上教學(xué)如何充分利用信息技術(shù)進(jìn)行多元評價(jià)，老師們認(rèn)真思考并不斷嘗試，多樣化的'評價(jià)方式頻頻展現(xiàn)。面對線上教學(xué)很多學(xué)生鉆空子的現(xiàn)象，老師們別出新意、妙語連珠；針對提高學(xué)生課堂注意力問題，老師們批閱檢查學(xué)生的課堂筆記；面對學(xué)生作業(yè)質(zhì)量、數(shù)量不達(dá)標(biāo)的問題，老師們利用語音與學(xué)生直接交流，詳盡清晰；針對學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高的問題，老師們在班級釘釘群中開展了打卡活動、優(yōu)秀作業(yè)頒發(fā)獎(jiǎng)狀等活動。線上教學(xué)激發(fā)了老師們的教學(xué)熱情，特殊時(shí)期，方顯精神。

六、同心戰(zhàn)“疫”，守住陣地

面對抗疫克艱和在線教育的雙重壓力，老師們快速籌備線上教學(xué)；學(xué)生們迅速適應(yīng)云端學(xué)習(xí)；家長們也傾情助力做好后勤服務(wù)；心理老師通過多角度多層面地對家長、學(xué)生、教職員工等進(jìn)行心理輔導(dǎo)與方法總結(jié)。

班主任通過微信群、釘釘群等定期向家長推送內(nèi)容健康向上、有指導(dǎo)意義的視頻、短片、短文，對于調(diào)節(jié)師生家長在線上學(xué)習(xí)期間的狀態(tài)起到了很好的作用。多方合力渡難關(guān)，為學(xué)生的學(xué)習(xí)銜接和后期順利返校達(dá)成了家校間的共通共識和共育。線上教學(xué)進(jìn)行時(shí)，家校合一共成長。我們攜手家長，堅(jiān)守崗位，同心守護(hù)課堂教學(xué)主陣地。

下一步，我校也會繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)有關(guān)防疫的政策和要求，進(jìn)一步優(yōu)化線上教學(xué)工作，打造線上精品課堂，確保線上教學(xué)期間教育教學(xué)質(zhì)量，關(guān)注學(xué)生身心健康助力學(xué)生成長，在抗疫中貢獻(xiàn)教育力量。每一位教師必將牢記初心使命，恪盡職守、勇于擔(dān)當(dāng)，以督促導(dǎo)，以研促教，提質(zhì)增效，共同戰(zhàn)“疫”，共克時(shí)艱，共同繪就線上教學(xué)的美好藍(lán)圖！

每天老師布置作業(yè)總結(jié)第2篇大家上午好。

今天占用大家一點(diǎn)時(shí)間來對我上周去師大參加培訓(xùn)做一個(gè)總結(jié)報(bào)告，首先我要感謝學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)給我這次寶貴的學(xué)習(xí)充電機(jī)會，其次是要感謝一下在我離開的一周時(shí)間內(nèi)，東語學(xué)院的其他3位輔導(dǎo)員通過辛勤的工作使我能夠安心學(xué)習(xí)。最后是對后面陸續(xù)參加培訓(xùn)的老師提出四個(gè)建議，第一，最好能把數(shù)碼相機(jī)帶上，因?yàn)榕嘤?xùn)的所有內(nèi)容都是通過ppt進(jìn)行演示，有的時(shí)候會來不及記錄。第二，準(zhǔn)備一個(gè)文藝節(jié)目，因?yàn)檫@個(gè)培訓(xùn)不光是講座報(bào)告，還有很多交流活動，我們這次就有籃球賽和文藝晚會。第三，認(rèn)真聽取培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)班的請的教授都是一些名家，培訓(xùn)內(nèi)容很有針對性，可能十句話中九句都不是很重要，但是只要有一句箴言能引起我們的思考就能夠?qū)ξ覀冏约旱墓ぷ髌鸬胶艽蟮闹笇?dǎo)作用。第四，盡可能主動的和其他院校的老師多交流，于公于私都有益處。我的學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告。不當(dāng)之處還望各位批評指正。

本次培訓(xùn)班的全稱叫“陜西省第一期高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任骨干培訓(xùn)班”，培訓(xùn)地點(diǎn)是在陜西師范大學(xué)雁塔校區(qū)學(xué)術(shù)活動中心。全省近百所高校每校1個(gè)名額。陜西省教育廳的老師把這個(gè)培訓(xùn)班比喻成輔導(dǎo)員的黃埔軍校，鼓勵(lì)我們好好學(xué)習(xí)。培訓(xùn)于11月5日正式開始，到11月9日結(jié)束，整整一周時(shí)間。說句實(shí)話，本來這5天時(shí)間我覺得不可能真正學(xué)到什么，沒有抱什么大的希望，但是通過學(xué)習(xí)和交流，使我的工作和管理理念發(fā)生了不小的變化，讓我開始思考怎樣才能把工作搞得更好。在本次培訓(xùn)班的開班典禮上，陜西省教育廳高校學(xué)生處處長張長保老師對我們簡單介紹了全省輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的基本情況，目前我省共有輔導(dǎo)員5734人，其中專職輔導(dǎo)員4386人，兼職輔導(dǎo)員1348人。輔導(dǎo)員與學(xué)生比為1：175。在這些輔導(dǎo)員里，博士輔導(dǎo)員有26名，碩士輔導(dǎo)員有961人，本科輔導(dǎo)員3443人，?？埔韵掠?304人。省教育廳的要求是全省各高校必須在XX年9月前將專職輔導(dǎo)員與學(xué)生達(dá)到1：200比例的標(biāo)準(zhǔn)，否則將進(jìn)行通報(bào)。這也是教育廳的領(lǐng)導(dǎo)讓我們給各學(xué)校要首先匯報(bào)的。那么在本次培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)典禮上我有幸獲得大家推薦代表第一組的25所高校進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，發(fā)言稿在會后被陜西省教育廳學(xué)生處的正處級調(diào)研員徐長初老師留下，以作為對加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的參考資料。而且有15所高校讓我把發(fā)言稿的電子版發(fā)給他們。那么下面我就把經(jīng)過精編后的本次發(fā)言稿也就是學(xué)習(xí)總結(jié)進(jìn)行報(bào)告。

一、學(xué)習(xí)體會和收獲

1.輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)受到黨和國家的高度重視

在本期培訓(xùn)班的開班典禮上，省教育廳的張長保處長用他那堅(jiān)定的語氣對我們詳細(xì)介紹了加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)注和出臺的一系列有關(guān)文件，在充分體現(xiàn)黨和國家對輔導(dǎo)員親切關(guān)心和殷切希望的同時(shí)也讓我們相信這些舉措的出臺會在一定程度上保障輔導(dǎo)員隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展。

陜西師范大學(xué)黨委副書記，副校長王濤老師在講座中以“我們正處于我國高校輔導(dǎo)員工作最好的歷史機(jī)遇期和事業(yè)發(fā)展期”為開頭，不僅讓我們看到了希望，也直接宣告了過去那個(gè)輔導(dǎo)員是“可有可無”的，“誰來都能干”的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了。面對黨和國家對我們的期望，面對如此大好的形勢和機(jī)遇，我們輔導(dǎo)員理應(yīng)以更加負(fù)責(zé)和認(rèn)真的態(tài)度來做好本職工作，抓住歷史機(jī)遇，真正理解“在塑造別人的同時(shí)更好的塑造自己”這句話，不斷加強(qiáng)自我完善和發(fā)展。

2.對培養(yǎng)青年馬克思主義者任務(wù)的重新認(rèn)識

說句實(shí)話，在改革開放，市場經(jīng)濟(jì)的今天，不要說學(xué)生，可能連相當(dāng)一部分輔導(dǎo)員對培養(yǎng)青年馬克思主義者的重視程度都不夠。本次王濤書記的專題報(bào)告使我們對此項(xiàng)工作任務(wù)的重要程度得到了很大的提高，讓我們不得不重新思考：我們教育的目的是什么？我們要培養(yǎng)什么樣的接班人？面對當(dāng)前復(fù)雜的國內(nèi)外政治形勢，面對各種_勢力，作為一名高校的學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員，自己首先就要保持清醒的頭腦，要充分認(rèn)識到在目前世界格局發(fā)生重大變化的今天，我們應(yīng)該以更加負(fù)責(zé)，更加積極的工作態(tài)度來重視和加強(qiáng)青年馬克思主義者的培養(yǎng)。以世界上一些大黨由盛轉(zhuǎn)衰的歷史教訓(xùn)不斷提醒自己時(shí)刻關(guān)注和掌握學(xué)生思想動態(tài)，將我們的學(xué)生培養(yǎng)成忠于黨，忠于祖國，忠于人民的忠實(shí)衛(wèi)士。新中國是我黨無數(shù)先烈用鮮血和生命換來的，我們決不允許西方國家的_在我們手上發(fā)生。

3.對學(xué)生的管理方式要與時(shí)俱進(jìn)，以人為本

輔導(dǎo)員在高校的管理對象不是機(jī)器也不是猛獸，而是一群活生生的人，而且還是一群充滿朝氣的天之驕子，這就要求我們的管理方式不能刻舟求劍，要在新形勢下探索一條適合自己的管理之路。陜西師范大學(xué)的王振亞教授用自己充滿激情的演講報(bào)告，從一般管理學(xué)入手，逐漸引申到高校中對學(xué)生的管理，使我們受益匪淺。首先，使我們對目前管理學(xué)生的方法進(jìn)行反思，我們的管理方式是不是科學(xué)的?是不是合法的?是不是容易讓學(xué)生接受的?其次，我們從報(bào)告中也獲得了一種全新的理念，那就是將學(xué)生變成教育和管理的主體，引發(fā)他們主動積極地參與到管理工作中來。最后我們也充分意識到在管理中要確立“服務(wù)意識”，萬事情為先，用師德之風(fēng)，人格魅力去熏陶和感染每一個(gè)學(xué)生，加強(qiáng)制度化建設(shè)，用科學(xué)可行的制度來保障我們管理工作的順利進(jìn)行。

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4.輔導(dǎo)員加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性

在本次培訓(xùn)中，我們聽到最多的恐怕就是“輔導(dǎo)員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)”這句話。那么首先我要說的是。當(dāng)一個(gè)學(xué)生在面對一名博士輔導(dǎo)員和一名本科輔導(dǎo)員時(shí)的心態(tài)是不一樣的；在面對一名滔滔不絕，無所不知的輔導(dǎo)員和一名不學(xué)無術(shù)，一問三不知的輔導(dǎo)員時(shí)心態(tài)也是不一樣的；在面對一個(gè)能把教育自己的道理講透徹的輔導(dǎo)員和一個(gè)語無倫次，越說自己越糊涂的輔導(dǎo)員時(shí)的心態(tài)肯定還是不一樣的。因此，輔導(dǎo)員加強(qiáng)學(xué)習(xí)已經(jīng)不單單是自己的私事，而是一種工作態(tài)度了。其次很多輔導(dǎo)員都處于“兩眼一睜，忙到熄燈”的工作狀態(tài)，有意無意的一工作太忙為理由放松了對自己的要求，但是我們都應(yīng)該問問自己，我們真的就忙到一點(diǎn)學(xué)習(xí)的時(shí)間都擠不出來嗎？我覺得恐怕還是一個(gè)心態(tài)問題，西安建筑科技大學(xué)的部級優(yōu)秀輔導(dǎo)員高老師在回答我提問的關(guān)于如何協(xié)調(diào)工作，生活，學(xué)習(xí)的時(shí)間問題上言簡意賅的回答“要按照工作——生活——學(xué)習(xí)的順序來做，但是當(dāng)學(xué)習(xí)成為眼下最需要做的事的時(shí)候，學(xué)習(xí)就是工作，那么什么時(shí)候才是學(xué)習(xí)是最重要的時(shí)候呢？我認(rèn)為，當(dāng)你教育學(xué)生的理論開始空洞乏味的時(shí)候；當(dāng)你回答學(xué)生的問題開始心有余而力不足的時(shí)候就是你要將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變成工作成為第一位的時(shí)候。最后，我要告訴大家，當(dāng)輔導(dǎo)員在進(jìn)行學(xué)習(xí)的時(shí)候，你的學(xué)生會增加對你的敬佩感。我舉一個(gè)例子，當(dāng)我的一名學(xué)生干部在看到我為準(zhǔn)備考研而復(fù)習(xí)英語的時(shí)候?qū)ξ艺f“老師，我真的沒想到你工作這么忙還要抽出來時(shí)間學(xué)習(xí)，真佩服你”，在以后的交流中，她為了鼓勵(lì)和督促我的學(xué)習(xí)每次都是拿英語給我發(fā)短信。這也使我更深刻的體會到對于大學(xué)輔導(dǎo)員來講，學(xué)習(xí)在某種程度上就是工作，我們就是要通過不斷的學(xué)習(xí)，不斷地完善自我，從另一個(gè)側(cè)面向?qū)W生展示你的能力。

二、建議和意見

1.輔導(dǎo)員的待遇問題

通過本次培訓(xùn)交流，我們發(fā)現(xiàn)輔導(dǎo)員的待遇相對較低，能夠像陜西師范大學(xué)這樣對輔導(dǎo)員從各方面提供優(yōu)厚條件的院校寥寥無幾。這固然與各學(xué)校編制，規(guī)模，資金等客觀因素有關(guān)，但是主要因素還是重視不夠，沒有充分認(rèn)識到輔導(dǎo)員為高校的穩(wěn)定工作所付出的辛勞工作。大家都知道，輔導(dǎo)員的工作其實(shí)是一個(gè)“良心活”，隱性工作比較多，一個(gè)用積極態(tài)度進(jìn)行工作的輔導(dǎo)員所發(fā)揮的作用肯定與一個(gè)消極態(tài)度進(jìn)行工作的輔導(dǎo)員不一樣。大多數(shù)輔導(dǎo)員不僅要在8小時(shí)之內(nèi)完成繁雜的事務(wù)性工作，還要在8小時(shí)以外進(jìn)行學(xué)生的思想教育工作，工作強(qiáng)度可想而知，如果不能相應(yīng)提高輔導(dǎo)員的待遇，不能及時(shí)解決輔導(dǎo)員的出路問題，那么“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的輔導(dǎo)員隊(duì)伍就無從談起。我們也希望省上能有政策明確、方案可行的相關(guān)文件能落實(shí)輔導(dǎo)員的編制、待遇等問題。

2.輔導(dǎo)員的專家化，職業(yè)化問題

現(xiàn)在從國家到地方院校都有建立一支高水平的具有專家化的職業(yè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的愿望，但是輔導(dǎo)員的工作性質(zhì)又決定了實(shí)現(xiàn)這一愿望的艱巨性。首先，絕大多數(shù)高校都存在這樣的問題，就是一個(gè)工作成績很突出的輔導(dǎo)員可能在工作幾年后就會被提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，其他輔導(dǎo)員在經(jīng)過幾年的各種類型的分流可能也所剩無幾，這樣的話，我們就要不斷地補(bǔ)充新鮮血液，最終形成“鐵打的營盤流水的兵”的狀況。其次，我們很難想象一個(gè)40-50歲的中年人在面對輔導(dǎo)員工作時(shí)能始終保持一顆紅心，因?yàn)檩o導(dǎo)員也是一個(gè)正常的人，在步入中年后從生理，心理都很難再從事這份工作。最后，當(dāng)今社會的傾向是以一個(gè)人占有財(cái)富和權(quán)力的多少來衡量一個(gè)人是否成功，那么對于處于高校地位和待遇處于底層的輔導(dǎo)員群體來說，又有多少人能在幾十年的職業(yè)化道路上保持一個(gè)平衡的心態(tài)呢？綜上所述，輔導(dǎo)員專家化，職業(yè)化的愿望是美好的，但是道路是相當(dāng)曲折的，不但需要出臺一系列保障措施，更需要各大高校真正重視輔導(dǎo)員的隊(duì)伍建設(shè)。

3.輔導(dǎo)員事務(wù)性工作過多的問題

都說輔導(dǎo)員要掌握教育學(xué)，心理學(xué)，管理學(xué)，行政學(xué)等相關(guān)知識才能把工作做好，但是西方有句諺語說得好“只有上帝才是萬能的，人只能做力所能及的事情”。事實(shí)本身就是這樣，輔導(dǎo)員只是一個(gè)普通的人。不可能在短時(shí)間內(nèi)去掌握如此多的知識，更何況有些輔導(dǎo)員幾乎在一夜間就要完成學(xué)生向老師的角色轉(zhuǎn)變，難度之大，可想而知。

就像周星馳在電影《喜劇之王》里的經(jīng)典臺詞，他在劇組被隨便一個(gè)人幺來喝去去做很多雜事還要挨罵的情況下他總是說“其實(shí)我是一個(gè)演員”，那么我們呢，其實(shí)也只是一個(gè)輔導(dǎo)員而已。相信很多輔導(dǎo)員都在工作中要扮演幾種角色，首先你要是一個(gè)學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員，其次你是一個(gè)學(xué)校的行政干部，接著你又是學(xué)院或者系部的工作人員，然后你又是一個(gè)團(tuán)的干部，最后如果你代課的話，還是一名教師。這還沒有算上輔導(dǎo)員索要扮演的社會和家庭角色。如此多的工作和生活壓力都壓在輔導(dǎo)員身上確實(shí)值得我們?nèi)ニ伎?，究竟是要輔導(dǎo)員作本職工作還是要扮演“消防員”的角色。目前的現(xiàn)實(shí)是輔導(dǎo)員進(jìn)行本職工作的空間已經(jīng)被這些事務(wù)性工作積壓的越來越小，我有一段時(shí)間曾經(jīng)對輔導(dǎo)員的工作感到厭煩，不想再做了，但是當(dāng)我每次看到學(xué)生需要幫助的時(shí)候，看到學(xué)生在進(jìn)行活動的時(shí)候，我仍然會投入巨大的熱情，這使我突然意識到：我不是對輔導(dǎo)員的工作厭煩了，而是對這些事務(wù)性工作干擾我正常的工作感到厭倦了，我愛我的學(xué)生，我愛我所從事的“靈魂工程師”的工作。因此，只有減少這些事務(wù)性工作才能讓輔導(dǎo)員在學(xué)生政治思想教育上投入和保持足夠的精力和時(shí)間。

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4.加強(qiáng)對職業(yè)技術(shù)院校的工作指導(dǎo)問題

幸福的時(shí)光總是短暫的，在本次培訓(xùn)即將結(jié)束之際，我們保證在未來的工作中，會以此次培訓(xùn)為契機(jī)，盡快更新觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確定位，提高素質(zhì)，共同擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人的歷史重任，共同攜手去譜寫大學(xué)生思想政治教育新的篇章。

最后是我的一點(diǎn)感想，

1、本次大會在交流部分有幸請到了西安建筑科技大學(xué)全省唯一的部級優(yōu)秀輔導(dǎo)員高旭闊老師，高老師在交流中話語雖不多，但句句都是箴言，比如他舉了一個(gè)例子，現(xiàn)在很多輔導(dǎo)員都存在做一天和尚撞一天鐘的消極思想，但是你就是撞鐘也要把鐘撞得想一點(diǎn)，而且要盡可能撞得比其他和尚要響，才能對得起自己啊。他想說明這樣一個(gè)道理，就是既然選擇了這份工作，不要想著一步登天，必須要踏踏實(shí)實(shí)的先把本職工作做好才能有可能獲得登天的機(jī)會。我們輔導(dǎo)員的工作也不應(yīng)該例外。

每天老師布置作業(yè)總結(jié)第3篇各專業(yè)根據(jù)專業(yè)培訓(xùn)的特點(diǎn)以及企業(yè)對人才的需求，合理安排教學(xué)與實(shí)訓(xùn)電子信息專業(yè)制定具有電子信息專業(yè)特點(diǎn)的教學(xué)組織模式，有效落實(shí)工學(xué)交替。探索實(shí)行“分段輪換、交替穿插、半工半讀”的柔性頂崗實(shí)習(xí)方式，即按照企業(yè)實(shí)際用人需求對學(xué)生進(jìn)行分組，實(shí)現(xiàn)企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)和校內(nèi)理論教學(xué)輪換進(jìn)行，達(dá)到“企業(yè)用人不間斷，學(xué)校教育不中斷，實(shí)習(xí)教學(xué)不沖突”的效果；電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)則抓好學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)，利用全真的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)平臺提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量，為第六學(xué)期就業(yè)為目標(biāo)的畢業(yè)實(shí)踐打好基礎(chǔ)；通信、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)則在第五學(xué)期就開始專業(yè)對口企業(yè)入校招聘，面試通過的學(xué)生可以提前到企業(yè)頂崗，教師將布置與該學(xué)生實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目；工業(yè)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)則實(shí)行“2+1”模式，即從大三的暑假開始學(xué)生即通過面試到合作企業(yè)開展過程性教學(xué)實(shí)踐活動。

形成系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室、校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師、校外實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師、生活輔導(dǎo)員四級監(jiān)控體系，實(shí)現(xiàn)對學(xué)生外出頂崗實(shí)習(xí)階段的精細(xì)化管理。建立了監(jiān)管流程圖和外出實(shí)踐申請辦理流理圖）。系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室由系黨政聯(lián)席會議確定成立每年的系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。一般由系領(lǐng)導(dǎo)、系辦主任、當(dāng)屆輔導(dǎo)員、各教研室主任組成。下設(shè)辦公室，由系黨總支書記擔(dān)任辦公室主任，設(shè)專職就業(yè)秘書一名。制定《畢業(yè)實(shí)踐任務(wù)書》、《畢業(yè)生第六學(xué)期學(xué)生管理細(xì)則》、《畢業(yè)實(shí)踐安全責(zé)任書》等管理文件，管理、指導(dǎo)、規(guī)范外出實(shí)習(xí)、實(shí)踐的流程。同時(shí)還負(fù)責(zé)對各教研室所提出候選實(shí)踐指導(dǎo)老師人選認(rèn)真審核確定名單，同時(shí)對畢業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)老師進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督。負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)管理制度，定期與相關(guān)企業(yè)、畢業(yè)生進(jìn)行溝通和回訪。校外實(shí)踐指導(dǎo)老師邀請企業(yè)人員擔(dān)任，一般為學(xué)生實(shí)踐單位的直接主管領(lǐng)導(dǎo)。校內(nèi)實(shí)踐指導(dǎo)老師和生活輔導(dǎo)員定期與校外實(shí)踐指導(dǎo)老師進(jìn)行溝通和交流，及時(shí)了解指導(dǎo)情況。學(xué)生實(shí)踐時(shí)間達(dá)到教學(xué)要求，則由校外實(shí)踐指導(dǎo)老師提供畢業(yè)實(shí)踐鑒定表。校內(nèi)實(shí)踐指導(dǎo)老師做好學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)以及實(shí)踐前動員工作；清楚了解每一名學(xué)生基本情況，做到結(jié)合學(xué)生自身特點(diǎn)的“個(gè)性化”的就業(yè)指導(dǎo)；每周與指導(dǎo)學(xué)生聯(lián)系一次，掌握學(xué)生實(shí)踐情況；招聘信息，做好推薦面試工作；每周日上報(bào)《畢業(yè)生監(jiān)控表》；同時(shí)向系部就業(yè)干事口頭匯報(bào)畢業(yè)實(shí)踐情況；把工作情況詳細(xì)登記到《畢業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)教師工作本》上，由系部就業(yè)干事不定期檢查。校內(nèi)實(shí)踐指導(dǎo)老師對學(xué)生的指導(dǎo)和跟蹤要堅(jiān)持至學(xué)生畢業(yè)后半年。為確保管理到位，每位指導(dǎo)老師所帶學(xué)生原則上不超過20人，一般為10至15人左右。還出臺《畢業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)教師工作制度》，對校內(nèi)實(shí)踐指導(dǎo)老師的工作情況進(jìn)行考核。

熱的“這一頭”自然是學(xué)校。而冷的“另一頭”有兩個(gè)，一是企業(yè)，即專業(yè)對口、質(zhì)量高的合作企業(yè)非常難找，一些企業(yè)對于配合學(xué)校實(shí)習(xí)、實(shí)踐階段的管理不是非常上心，往往安排技術(shù)含量不高、專業(yè)不對口的崗位給學(xué)生，達(dá)不到實(shí)踐的教學(xué)目的。就業(yè)弱勢學(xué)生找專業(yè)對口的畢業(yè)實(shí)踐單位非常困難。二是學(xué)生，部分學(xué)生思想波動比較大，缺乏吃苦的精神，在擇業(yè)方面還存在“這山望著那山高”的思想。同時(shí)還存在就業(yè)率與專業(yè)對口率的矛盾問題。由于上級教育主管部門有就業(yè)率的具體考核要求，但是畢業(yè)實(shí)踐針對在校學(xué)生，對于能夠批量安排的企業(yè)而言，最終并不需要全部的學(xué)生。如果學(xué)生實(shí)踐工作結(jié)束后被淘汰掉，難免會影響到就業(yè)率，給系部推薦就業(yè)工作也帶來一定的困難。這些都需要在未來的教學(xué)實(shí)踐中不斷加以改進(jìn)。在實(shí)際操作的過程中，實(shí)現(xiàn)全院各系統(tǒng)一的頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)踐的管理規(guī)范和審批制度非常必要，學(xué)院對系部的指導(dǎo)和監(jiān)督更需要充分體現(xiàn)。

每天老師布置作業(yè)總結(jié)第4篇作業(yè)布置與批改制度方案

為進(jìn)一步落實(shí)教學(xué)常規(guī)要求，充分發(fā)揮作業(yè)在提高教學(xué)質(zhì)量中的作用，加強(qiáng)“練習(xí)本作業(yè)化”，保證各類作業(yè)效果，，培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍地獨(dú)立完成各科作業(yè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高教師在作業(yè)布置和批改方面的效率，從而大面積的提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制訂本制度方案。

一、作業(yè)學(xué)科

小學(xué)：語文、數(shù)學(xué)、英語書面作業(yè)。中學(xué)：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、生物書面作業(yè)。

二、作業(yè)范圍

上述規(guī)定學(xué)科的配套作業(yè)本、單元檢測卷、導(dǎo)學(xué)案等。各學(xué)科布置的作業(yè)本和練習(xí)本。

三、作業(yè)布置要求

1．作業(yè)布置努力做到根據(jù)因材施教的原則，針對不同對象布置不同程度和數(shù)量的作業(yè)。

2．作業(yè)布置要嚴(yán)格規(guī)范。各學(xué)科、各學(xué)段應(yīng)自覺遵守統(tǒng)一的作業(yè)規(guī)范，作業(yè)的選擇要精、實(shí)、活，反對繁、難、怪，反對重復(fù)作業(yè)和機(jī)械訓(xùn)練，杜絕懲罰性作業(yè)訓(xùn)練；要體現(xiàn)三維目標(biāo)的落實(shí)，發(fā)揮鞏固、反饋、矯正、補(bǔ)漏、提高與激勵(lì)等功能。

3．作業(yè)的類型要多樣化，要結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際，合理選擇書面作業(yè)和非書面作業(yè)，提倡采用實(shí)驗(yàn)操作、研究性學(xué)習(xí)、社會實(shí)踐調(diào)查、閱讀感悟和搜集、整理資料等多種作業(yè)形式，倡導(dǎo)分層作業(yè)和“自助式”作業(yè)。

4．學(xué)生家庭作業(yè)量要適當(dāng)，要求要合理。一二年級一般不留書面課外作業(yè)；其他年級學(xué)生平均水平書面家庭作業(yè)量每天控制在1小時(shí)以內(nèi)。初中書面作業(yè)總量不超過小時(shí)。各科作業(yè)量由班主任進(jìn)行協(xié)調(diào)。

5.作業(yè)布置與批改應(yīng)做到“有發(fā)必收，有收必改，有改必評，有錯(cuò)必糾”。教師要精心設(shè)計(jì)作業(yè)，做到精選、先做。堅(jiān)決杜絕作業(yè)設(shè)計(jì)、布置隨心所欲，機(jī)械重復(fù)，作業(yè)設(shè)計(jì)突出基礎(chǔ)性、探索性、開放性、綜合性、應(yīng)用性。

6.有兩本練習(xí)冊或測試題的學(xué)科，可在平常的授課中選擇使用一本，另一本在復(fù)習(xí)時(shí)使用，要對練習(xí)冊或測試題的題進(jìn)行認(rèn)真批改和講評，堅(jiān)決杜絕只布置不批改和不講評的現(xiàn)象。

四、批改要求

1、收繳。學(xué)生作業(yè)的收繳要及時(shí)，家庭作業(yè)每天應(yīng)在上早讀之前交全，對雙休日布置的家庭作業(yè)，周一學(xué)生到校后教師要先收交作業(yè)，加強(qiáng)家校聯(lián)系，學(xué)生作業(yè)應(yīng)有家長簽字（中學(xué)可根據(jù)實(shí)際情況執(zhí)行）。

2.自批。由任課教師收齊以后親自批改，不得讓學(xué)生批改（課堂上完成的'訓(xùn)練除外，如采用學(xué)生互改方式），第一節(jié)沒有課的教師應(yīng)當(dāng)在第一節(jié)課前看完，最遲應(yīng)在該科上課之前閱完，杜絕漏批的現(xiàn)象發(fā)生。上課是要先有針對性的講評作業(yè)。

3．正確。批改作業(yè)不能有知識性錯(cuò)誤，避免錯(cuò)批、誤批現(xiàn)象發(fā)生。批語用詞確切，以正面鼓勵(lì)為主。凡布置給學(xué)生的作業(yè)，教師都必須會做。作業(yè)布置前教師應(yīng)先做一遍，了解作業(yè)的難易程度和容易出現(xiàn)的問題，以利于對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。對一些難度較大的作業(yè)，教師在布置作業(yè)時(shí)應(yīng)進(jìn)行說明，加以適當(dāng)指導(dǎo)和提示作業(yè)方法。

4.嚴(yán)格。作業(yè)布置與批改應(yīng)做到“有發(fā)必收，有收必改，有改必評，有錯(cuò)必糾”。要按時(shí)收繳作業(yè)，對缺交、遲交作業(yè)的同學(xué)要了解情況，及時(shí)進(jìn)行批評教育。作業(yè)的書寫格式、使用符號、解題過程等，都應(yīng)按規(guī)范嚴(yán)格要求。對作業(yè)有問題的學(xué)生要進(jìn)行嚴(yán)肅的教育，熱情的幫助，并采取適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施。如不符合作業(yè)規(guī)范的要重做，未交或未做的必須在當(dāng)天或第二天補(bǔ)交和補(bǔ)做。

5.及時(shí)。及時(shí)批閱作業(yè)，及時(shí)發(fā)放批改后的作業(yè)本，及時(shí)向?qū)W生反饋?zhàn)鳂I(yè)信息，及時(shí)糾正練習(xí)中的錯(cuò)誤，提高練習(xí)效果。當(dāng)天作業(yè)力求及時(shí)改好，每次批改均寫上批改日期。學(xué)生作業(yè)中的錯(cuò)誤訂正后也要及時(shí)“再批”，跟上二次批改。作業(yè)本（含作文）應(yīng)在下次布置作業(yè)前批改訂正好發(fā)給學(xué)生，不得拖拉。

6.仔細(xì)。批改作業(yè)要精批細(xì)致，對解題有獨(dú)創(chuàng)性和錯(cuò)誤有共性、典型性的內(nèi)容要認(rèn)真做好摘記(即批改記錄)，便于集中進(jìn)行講評和指導(dǎo)，也利于認(rèn)真總結(jié)，改進(jìn)教法。

7.規(guī)范。批改作業(yè)一律用紅筆。作業(yè)批改實(shí)行等級制和分?jǐn)?shù)制相結(jié)合，根據(jù)學(xué)生作業(yè)的正確率和作業(yè)的書寫質(zhì)量建議使用優(yōu)、良、及格、不及格或激勵(lì)性語言表示，建議使用分?jǐn)?shù)制，英語作業(yè)優(yōu)秀的同學(xué)，建議寫上“gd、great”等評語。如有錯(cuò)誤，在作業(yè)后寫出“訂正”，字跡規(guī)范，低年級必須用正楷書寫。提倡教師能適時(shí)給予簡短的評語。等級和批語、日期寫在作業(yè)的右下角。

8.統(tǒng)一。批改符號、格式統(tǒng)一、一題一批。一般的批改符號是：正確的打上“√”，錯(cuò)誤的打上“×”，可在有錯(cuò)誤的地方畫圈，允許教師有自己獨(dú)特的批改符號，但要做到科學(xué)統(tǒng)一。指導(dǎo)學(xué)生建立錯(cuò)題集或積累本，及時(shí)有針對性的對學(xué)生進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)，加強(qiáng)矯正性教學(xué)。

9.講評。及時(shí)反饋矯正，進(jìn)行有效的課堂講評，對共性問題、典型錯(cuò)誤要集中講評。

10.指導(dǎo)。經(jīng)常指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真、獨(dú)立、按時(shí)、規(guī)范完成作業(yè)。作業(yè)書寫整潔，條理清楚，自覺及時(shí)訂正。教育學(xué)生愛惜作業(yè)本，自覺保管好作業(yè)本，并指導(dǎo)學(xué)生逐步形成仔細(xì)審題、認(rèn)真書寫、格式規(guī)范的良好的作業(yè)習(xí)慣。對學(xué)習(xí)困難學(xué)生的作業(yè)，可當(dāng)面批改，給予指導(dǎo)、幫助。

11．鼓勵(lì)。多寫肯定性、激勵(lì)性、藝術(shù)性的評語。學(xué)生的作業(yè)如果有進(jìn)步要及時(shí)鼓勵(lì)，一題多解或答案有創(chuàng)新性的要鼓勵(lì)，對優(yōu)秀作業(yè)要給予表揚(yáng)，可組織學(xué)生優(yōu)秀作業(yè)展覽。

每天老師布置作業(yè)總結(jié)第5篇可是，不少初中英語教師在布置和處理作業(yè)的過程當(dāng)中，?常常不自覺地步入“題?！钡恼`區(qū)，其結(jié)果不僅空耗了自己和學(xué)生大量的寶貴時(shí)間，而且導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué)，降低了教學(xué)質(zhì)量。這是有悖于真正的學(xué)科作業(yè)的主旨的。如何有效地規(guī)范初中英語作業(yè)的布置與批改？筆者就此談?wù)効捶ā?/p>

一、作業(yè)布置上的“四性”

我們既反對重筆頭、輕聽力、輕口語的單一型練習(xí)模式，又反對不加選擇、大量盲目“引進(jìn)”習(xí)題的做法（它往往是導(dǎo)致陷入“題?！钡闹苯釉颍?。筆者認(rèn)為，在布置作業(yè)時(shí)，須注意以下幾點(diǎn)：

1．針對性

英語作業(yè)按其類型可分為課內(nèi)作業(yè)與課外作業(yè)；按其形式又可分為聽力作業(yè)、口語作業(yè)與書面作業(yè)（筆頭作業(yè)）。除借助課堂講授以外，教師還要借助作業(yè)來解決教學(xué)內(nèi)容中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的，使不同層次的學(xué)生各有所獲。

因此，采用何種類型和形式的作業(yè)，就需要根據(jù)每次作業(yè)的重點(diǎn)和學(xué)生具體情況來確定。教師在選題時(shí)，只有將學(xué)生的水平層次（個(gè)體層次）與知識層次（“四會“層次）有機(jī)地結(jié)合起來，才能使練習(xí)具有較強(qiáng)的'針對性。如設(shè)計(jì)鞏固交際語言項(xiàng)目的練習(xí)（書面作業(yè)），要重點(diǎn)訓(xùn)練學(xué)生運(yùn)用語言的得體性、規(guī)范性；設(shè)計(jì)鞏固語法知識的練習(xí)，要重點(diǎn)訓(xùn)練學(xué)生掌握語法知識的準(zhǔn)確性；設(shè)計(jì)口語練習(xí)，要重點(diǎn)訓(xùn)練學(xué)生口頭表達(dá)語言的準(zhǔn)確性和流利性。

2．層次性

教師在布置作業(yè)時(shí)要遵循“因材施教”這一教學(xué)原則，同時(shí)還要遵循以下原則：“切進(jìn)重點(diǎn)、降低起點(diǎn)迎學(xué)生；深入淺出、設(shè)置情境引學(xué)生；長期規(guī)劃、精心設(shè)計(jì)練學(xué)生；發(fā)展能力送學(xué)生”。教師在完成單位時(shí)間內(nèi)的教學(xué)內(nèi)容后，應(yīng)結(jié)合教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際水平，布置層次分明（指學(xué)生個(gè)體層次，知識層次）、結(jié)構(gòu)合理（指題型）、題量適中（指大、小題目數(shù)）的同步作業(yè)，對學(xué)生個(gè)體層次和知識層次（“四會”層次）要分析并加以區(qū)別，不能搞“一刀切”。教師要通過自己精心設(shè)計(jì)或選編的練習(xí)，讓每個(gè)學(xué)生都能有收獲，都能享受到成功的快樂。

3．時(shí)效性

作業(yè)不僅是單位時(shí)間內(nèi)教學(xué)內(nèi)容的延伸與補(bǔ)充，而且是對某一階段內(nèi)重點(diǎn)知識的鞏固和教學(xué)效果的評價(jià)，因而它應(yīng)具有時(shí)效性（即教師布置的作業(yè)應(yīng)以強(qiáng)化和鞏固當(dāng)堂或一單元內(nèi)所授重點(diǎn)、難點(diǎn)知識為主，不宜有過多超前或滯后的知識內(nèi)容）。若某作業(yè)作為課內(nèi)作業(yè)，就不能作為課外練習(xí)。這樣學(xué)生才能明白每次作業(yè)訓(xùn)練的主旨，才能完成得輕松、愉快、有成效。如JEFC教材同步練習(xí)冊中的練習(xí)（一課一練），就具有較強(qiáng)的時(shí)效性。

4．適量性

新的《課程計(jì)劃》和每周五天工作制的實(shí)施，使學(xué)生在學(xué)?；顒涌偭繙p少。該課程計(jì)劃對學(xué)科課時(shí)量及課外作業(yè)量也作出了明確的規(guī)定，如初中英語課每周4節(jié)；初中書面家庭作業(yè)每天不超過1．5小時(shí)（每科15分鐘左右）。因此，教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生在有限的時(shí)間內(nèi)，主要進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的探索和知識的系統(tǒng)歸類，而不是進(jìn)行大量的、毫無針對性的、機(jī)械性的練習(xí)。教師應(yīng)把握好這一原則，做到選材有針對性且題量適中，不可把練習(xí)變成“題海”，更不能把布置大量的作業(yè)當(dāng)成學(xué)生復(fù)習(xí)和掌握知識的唯一途徑。

二、作業(yè)批改中的“三結(jié)合”

如果說教師盲目布置練習(xí)會將學(xué)生帶進(jìn)“題?！钡脑挘敲唇處煂ψ鳂I(yè)采用“包辦式”的全批全改，不僅會消耗教師本應(yīng)用來鉆研大綱和教材的大量時(shí)間，而且還會導(dǎo)致學(xué)生對教師的批改只重結(jié)果（對，錯(cuò)）而忽視過程（錯(cuò)誤的原因）。

筆者認(rèn)為，要改變這一局面，在進(jìn)行作業(yè)批改時(shí)，可采用以下方式：

1．”粗改“與”精批“相結(jié)合

我們常聽到許多師生抱怨”作業(yè)難改“”作業(yè)難做“；看到許多”學(xué)生忙著寫、老師忙著批改“的情形。究其原因，一是教師對作業(yè)的布置與選材缺乏科學(xué)性與針對性；二是教師對批改作業(yè)的技巧缺乏探究，將每次作業(yè)盲目地全批全改，而收效甚微。如果對某些作業(yè)”粗改“與”精批“相結(jié)合，可以有效地避免上述弊端。如何”粗改“？就是對那些由要求”一會“、”二會“（甚至有些含有”三會“）的詞匯、句型和交際用語構(gòu)成的復(fù)習(xí)性練習(xí)，僅給予對、錯(cuò)評價(jià)即可（甚至可依據(jù)學(xué)生水平層次抽取適量樣本進(jìn)行批閱）。如何“精批”？就是對那些由要求“三會”或“四會”的詞匯、語法或交際用語構(gòu)成的各類強(qiáng)化、鞏固性練習(xí)，批閱時(shí)不僅要給予對、錯(cuò)評價(jià)，而且還要對于學(xué)生寫錯(cuò)的予以更正并指出錯(cuò)誤原因，同時(shí)教師自己還要寫好閱后記?！按指摹迸c“精批”相結(jié)合的方式，不僅可以使教師在講評練習(xí)時(shí)做到有的放矢，而且能使學(xué)生知曉自己知識上的缺陷井做到“對癥下藥”。

2．學(xué)生”自改“與”互改“相結(jié)合

教師“包辦式”的作業(yè)批改方式，往往使學(xué)生產(chǎn)生惰性，這是應(yīng)予以扭轉(zhuǎn)的。

學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，教師對某些作業(yè)的處理，可采用讓學(xué)生“自改”與“互改”相結(jié)合的方式。何謂“自改”？就是對那些題型單一、要求層次較低的練習(xí)（如單詞拼寫、句子填充或句子結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換、判斷正誤等），教師可讓學(xué)生對照標(biāo)準(zhǔn)答案進(jìn)行訂正。怎樣進(jìn)行“互改”？就是對單元內(nèi)由“三會”、“四會”內(nèi)容構(gòu)成的練習(xí)（如補(bǔ)全對話、完成句子、語言運(yùn)用等），教師先作必要的重點(diǎn)提示，然后讓學(xué)生交換作業(yè)根據(jù)提示互作批改（也可以在討論中進(jìn)行）。與此同時(shí)，教師可以對那些學(xué)習(xí)興趣不濃、基礎(chǔ)較差的學(xué)生進(jìn)行當(dāng)面輔導(dǎo)批改（這樣還可增進(jìn)師生間的情感交流，掃除學(xué)生思想和學(xué)習(xí)上的障礙，激發(fā)求知欲，有利于“轉(zhuǎn)差防差”，從而避免大面積地兩極分化）。最后再由教師對作業(yè)中出現(xiàn)的共性錯(cuò)誤，集中評議和分析，使學(xué)生認(rèn)識到產(chǎn)生錯(cuò)誤的原因并掌握糾正的方法?！白愿摹迸c“互改”的批改方式，不僅反饋及時(shí)，而且更重要的是利于充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)他們的參與意識和提高他們的自我教育和分析、解決問題的能力，使他們在批改作業(yè)中得到啟迪，思維得到鍛煉，對知識由被動接受變?yōu)橹鲃犹骄?，從而提高教學(xué)的效率。

3．聽力作業(yè)和口語作業(yè)相結(jié)合

按照英語學(xué)習(xí)的規(guī)律，學(xué)生必須吸收相當(dāng)數(shù)量的語言材料，并經(jīng)過一定的語言實(shí)踐，才能獲得運(yùn)用英語交際的能力，因而聽力、口語作業(yè)是英語學(xué)科必要的練習(xí)形式。新大綱也要求“考試、考查既要有筆試，也要有口試和聽力測試”。

JEFC同步練習(xí)冊中設(shè)計(jì)了大量的聽力和口語練習(xí)，設(shè)計(jì)這類練習(xí)的目的是要使語言的形式與意義相聯(lián)系，從而使語言技能發(fā)展為語言交際的能力。雖然不少教師也設(shè)計(jì)、布置了聽力、口語作業(yè)，可是他們往往缺乏對這種作業(yè)批改方式的探究，只是布置而不檢查，通常只讓學(xué)生聽聽錄音、讀一讀，最后與學(xué)生對對答案了事；甚至還有少數(shù)教師將此類作業(yè)都布置為課外練習(xí)或根本不作要求。這一方面加重了學(xué)生的課外負(fù)擔(dān)，另一方面也喪失了聽力、口語作業(yè)的作用。如何批改聽力和口語作業(yè)？?筆者認(rèn)為，教師可根據(jù)大綱中的具體要求對這種作業(yè)采用以下4種批改方式：A。一部分學(xué)生”聽“--一部分學(xué)生”說“（教師為”裁判“）；B．某個(gè)學(xué)生”說“--其他學(xué)生”聽“（教師和學(xué)生為”裁判“）；C．全體學(xué)生”說“--教師”聽“（教師為”裁判“）；D。教師”說“--全體學(xué)生”聽“（教師為校正者）。

比如處理聽力練習(xí)，?教師可讓學(xué)生（個(gè)別或全體）?聽錄音后復(fù)述，教師當(dāng)”裁判“，重點(diǎn)對學(xué)生的語音、語調(diào)，并評價(jià)其語言表達(dá)的準(zhǔn)確性進(jìn)行矯正。對于口語練習(xí)的處理，教師可當(dāng)堂讓學(xué)生對語言材料作必要的快速了解（可限定時(shí)間），然后指定個(gè)別或部分學(xué)生“說”，其他學(xué)生聽，作正、誤判斷或修正；并由教師適當(dāng)作些示范，讓學(xué)生聽。此時(shí)，教師更要耐心幫助學(xué)習(xí)上有困難（尤其是聽、說能力較差）的學(xué)生，解除他們在學(xué)習(xí)上的心理障礙。對學(xué)生口語練習(xí)中出現(xiàn)的小錯(cuò)誤，不要有錯(cuò)必糾，而要充分調(diào)動他們的主動性和積極性。筆者認(rèn)為采用這種方式批改聽力作業(yè)和口語作業(yè)，不僅增加了課堂上語言實(shí)踐的廣度和密度，而且能夠及時(shí)矯正學(xué)習(xí)中的誤差，對培養(yǎng)學(xué)生的聽、說能力很有利。

每天老師布置作業(yè)總結(jié)第6篇【關(guān)鍵詞】個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)深度輔導(dǎo)模式

深度輔導(dǎo)工作是近年來高校德育工作的重要組成部分，隨著大學(xué)生成長發(fā)展趨勢的多元化，個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)成為高校開展就業(yè)工作的重要環(huán)節(jié)和有效手段。個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)是深度輔導(dǎo)的一個(gè)重要內(nèi)容，如何借助深度輔導(dǎo)更好地推進(jìn)高校就業(yè)工作質(zhì)量，如何通過就業(yè)這一普遍關(guān)注的話題，更好地提升深度輔導(dǎo)工作的效果，有目的地對大學(xué)生進(jìn)行思想、學(xué)業(yè)、情感、心理等方面的深層次輔導(dǎo)，值得分析和探討。

一把握深度輔導(dǎo)的開展原則，全面、全程地開展個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)工作

個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)需要在全體大學(xué)生四年的大學(xué)生涯里全面、全程地開展。數(shù)據(jù)調(diào)研是針對處于大學(xué)第二學(xué)期、第六學(xué)期的在校學(xué)生開展的，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有的同學(xué)認(rèn)為開展就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)從第一學(xué)年開展，有的同學(xué)認(rèn)為應(yīng)該從第三學(xué)年開展，而在全體參與調(diào)查的一年級同學(xué)中有45%的同學(xué)認(rèn)為學(xué)校應(yīng)該從第一學(xué)年就開展與就業(yè)相關(guān)的指導(dǎo)工作；與此同時(shí)，認(rèn)為在第四學(xué)年開始開展就業(yè)指導(dǎo)工作的同學(xué)僅占總樣本數(shù)的。由此我們得出結(jié)論，無論從學(xué)校的育人角度還是從學(xué)生的需求角度，就業(yè)指導(dǎo)工作都有必要在全體學(xué)生中全程化開展。這正是我們開展深度輔導(dǎo)工作的重要原則。

全面、全程地開展個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)工作需要深刻把握深度輔導(dǎo)的開展原則。北京市委教育工委在《北京市大學(xué)生思想政治教育專項(xiàng)督察工作方案》中為深度輔導(dǎo)規(guī)定了四項(xiàng)原則，即面向全體、針對問題、科學(xué)指導(dǎo)、整合力量。對深度輔導(dǎo)的正確開展作了總體規(guī)劃并提出了總體要求。

二運(yùn)用團(tuán)體輔導(dǎo)與個(gè)性輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，深入了解學(xué)生的個(gè)性化需求

深入、全面地了解學(xué)生個(gè)性化的需要是開展深層次輔導(dǎo)的必要前提，也是保證深度輔導(dǎo)工作（包括個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)工作）有效性的重要保證。深入了解同學(xué)們的個(gè)性化就業(yè)需求需要綜合運(yùn)用團(tuán)體輔導(dǎo)與個(gè)體深度輔導(dǎo)相結(jié)合的方式。

我們可以通過輔導(dǎo)員、班主任老師借助主題班會、形勢政策課、就業(yè)指導(dǎo)課等平臺針對班級同學(xué)組織開展與就業(yè)相關(guān)的學(xué)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃教育等團(tuán)體輔導(dǎo)內(nèi)容。我們可以利用這些機(jī)會，與同學(xué)們充分互動、增進(jìn)了解，在對學(xué)生進(jìn)行正確引導(dǎo)的同時(shí)，了解發(fā)現(xiàn)同學(xué)們的發(fā)展意向與當(dāng)前需求，然后再根據(jù)學(xué)生的需求意向差異尋找不同個(gè)體彼此之間的共性，將團(tuán)體輔導(dǎo)對象進(jìn)一步分解歸類成有相同發(fā)展方向的輔導(dǎo)單元（一個(gè)學(xué)生宿舍的人數(shù)，5～6人為宜）。

在開展輔導(dǎo)的范圍進(jìn)一步縮小后，也就基本掌握了每一位同學(xué)的現(xiàn)實(shí)情況，我把這一階段的輔導(dǎo)方式定義為微團(tuán)體輔導(dǎo)。另外，這種微團(tuán)體輔導(dǎo)還有一個(gè)重要的作用就是增進(jìn)同學(xué)之間的交流，這些同學(xué)有著相同的發(fā)展方向、存在著類似的困惑，又具備各自的經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢，這些都非常有利于大家共同發(fā)展與成長。

三面對面交流是學(xué)生接受就業(yè)指導(dǎo)的第一選擇

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展、智能通訊設(shè)備的普及，深度輔導(dǎo)的開展形式也越來越多樣，從面對面交流、打電話、發(fā)短信到電子郵件、MSN、QQ，再到現(xiàn)在大家熟知且常用的微博、微信，我們的深度輔導(dǎo)工作早就通過線上線下多種方式，隨時(shí)隨地地開展起來了。

開展個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)工作，選擇什么方式才是同學(xué)們最樂于接受的呢？針對這一問題我們也組織了較為深入的調(diào)查，盡管現(xiàn)在處處有網(wǎng)絡(luò)、人人用網(wǎng)絡(luò)，但無論

本文得到了北京高等學(xué)校青年英才計(jì)劃項(xiàng)目資助（編號：YETP1513）

是大一年級的學(xué)生還是大三年級的學(xué)生，有九成同學(xué)選擇了面對面交流的這一最為傳統(tǒng)的方式，與此同時(shí)選擇基于網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行交流的同學(xué)僅僅占到全體的一成，而此類同學(xué)多為性格較為內(nèi)向且與周圍人溝通交流較少的同學(xué)，這類同學(xué)也恰恰更需要面對面的交流，需要采用合適的方式來提升其人際交往的能力。因此，面對面交流是開展基于個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)的深度輔導(dǎo)模式的第一選擇。

四整合力量、全員育人，多角度、多維度地提升深度輔導(dǎo)的整體效果

掌握了就業(yè)指導(dǎo)與深度輔導(dǎo)相結(jié)合開展的原則，明確了開展的最佳方式，還有一個(gè)問題需要我們思考與探索，就是由誰來組織、又由誰來開展這項(xiàng)工作才能使我們的深度輔導(dǎo)效果更加明顯、就業(yè)工作質(zhì)量進(jìn)一步提升呢？

以往，無論是就業(yè)指導(dǎo)工作還是深度輔導(dǎo)工作都是由高校就業(yè)工作部門、學(xué)生工作部門組織，由主管學(xué)生工作的副書記牽頭，輔導(dǎo)員、班主任老師具體開展實(shí)施的。輔導(dǎo)員、班主任老師對學(xué)生是最為了解的，這是優(yōu)勢，這也基本保證了這兩項(xiàng)工作的順利開展。但現(xiàn)在輔導(dǎo)員老師往往事務(wù)性工作較多，每天很難拿出足夠的時(shí)間來與同學(xué)進(jìn)行面對面的交流，而且輔導(dǎo)員隊(duì)伍的人員流動性也比較大，很多輔導(dǎo)員都不能帶完完整的一屆學(xué)生就離開了工作崗位。班主任老師也多是以兼職為主，教學(xué)科研工作較多。因此，過分依賴于輔導(dǎo)員、班主任老師開展這項(xiàng)工作已然不太現(xiàn)實(shí)。我們需要整合力量、貫徹全員育人之理念，多角度、多維度地提升深度輔導(dǎo)的整體效果。

針對“你會傾向于選擇哪個(gè)角色來尋求就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等方面的幫助”這一問題，我們也對調(diào)研對象展開了細(xì)致的調(diào)查。結(jié)果有42%的同學(xué)把“學(xué)長、朋友等過來人”作為了第一選擇；而首先會想到找輔導(dǎo)員、班主任老師的同學(xué)則分別占到了20%、17%；兩者加起來也才只有37%；而選擇任課教師的同學(xué)總數(shù)最少，只占到了3%；其他的同學(xué)則把網(wǎng)絡(luò)作為了他們的首要選擇。通過以上數(shù)據(jù)結(jié)果我們發(fā)現(xiàn)：（1）朋輩的影響教育效果是需要我們進(jìn)一步重視的，我們應(yīng)該積極組織高年級學(xué)長、畢業(yè)校友與同學(xué)們廣泛交流成長經(jīng)驗(yàn)，通過推選朋輩輔導(dǎo)員、校友導(dǎo)師等形式，讓他們?nèi)谌氲缴疃容o導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)工作中來；（2）輔導(dǎo)員、班主任老師需要繼續(xù)踏實(shí)努力工作，增進(jìn)與同學(xué)間的相關(guān)了解，獲得更多同學(xué)的信任；（3）任課老師掌握了很多行業(yè)內(nèi)、專業(yè)方面的資源，可以為同學(xué)們提供很多意想不到的機(jī)會和幫助。一方面，我們需要任課老師在上好課的同時(shí)更加積極地關(guān)注同學(xué)們的成長；另一方面，我們需要進(jìn)一步引導(dǎo)同學(xué)們與任課老師積極溝通，拉近學(xué)生與任課教師之間的距離；（4）與時(shí)俱進(jìn)，利用好網(wǎng)絡(luò)平臺、新媒體通訊技術(shù)，最大限度地為同學(xué)們提供幫助與服務(wù)。

五基于個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)的深度輔導(dǎo)模式探索

個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)本身就是深度輔導(dǎo)工作的一個(gè)重要內(nèi)容，通過進(jìn)一步的探索，我們發(fā)現(xiàn)深度輔導(dǎo)與就業(yè)指導(dǎo)二者之間具備著很多的相似性，二者目標(biāo)一致，同時(shí)二者相輔相成、相互促進(jìn)，二者的完美融合可以很好地為高校育人工作服務(wù)，可以帶來更多新的工作思路和可能性。

附表基于個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)的深度輔導(dǎo)模式

階段第一階段第二階段第三階段

類型團(tuán)體輔導(dǎo)微團(tuán)體輔導(dǎo)個(gè)體輔導(dǎo)

輔導(dǎo)方式（平臺、載體、方法）以就業(yè)指導(dǎo)課、形勢政策課、主題班會為載體以宿舍為單位，或以相同類型（具備相似的問題與困惑、相同的發(fā)展方向）的同學(xué)為單位開展面對面交流針對不同同學(xué)的問題，進(jìn)行一對一輔導(dǎo)。以面對面交流為主，輔以線上交流的方式

實(shí)施者輔導(dǎo)員、班主任聯(lián)合組織，將朋輩輔導(dǎo)員、校友資源融入其中輔導(dǎo)員、班主任、任課教師、朋輩輔導(dǎo)員按學(xué)生之所需全員參與

學(xué)生數(shù)20～30人4～8人1人

時(shí)長90分鐘左右20～30分鐘根據(jù)實(shí)際情況15～30分鐘不等

內(nèi)容學(xué)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、就業(yè)形勢、就業(yè)政策及求職策略等較為明確的發(fā)展思路，

每天老師布置作業(yè)總結(jié)第7篇按照縣局停課不停學(xué)工作要求，星閣路小學(xué)積極行動起來，一方面做好各項(xiàng)疫情防控工作，一方面牢記育人使命，如期“開學(xué)”，為星小學(xué)子開啟“不一樣”的校園生活?，F(xiàn)將我校近兩周來的線上教學(xué)活動總結(jié)如下：

一、制定各類計(jì)劃，保證線上教學(xué)有序進(jìn)行

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。2月10號之前，教師們就已準(zhǔn)備好教案、個(gè)人教學(xué)計(jì)劃、線上授課計(jì)劃，教研組長備好教研組計(jì)劃、集體備課計(jì)劃，各科課件，確保線上教學(xué)順利開展。

二、多種形式教學(xué)，保證學(xué)生學(xué)有所獲

微信答疑。鼓勵(lì)學(xué)生跟著電視直播的進(jìn)度學(xué)習(xí)，如有不會的問題及時(shí)請教老師，進(jìn)行線上答疑。

微課視頻補(bǔ)充。將空中課堂上的教學(xué)視頻分知識點(diǎn)剪輯，當(dāng)直播中出現(xiàn)與教材不太銜接的地方時(shí)，按知識點(diǎn)發(fā)微課視頻補(bǔ)充。

直播教學(xué)。為了幫助學(xué)生更好地理解，老師用釘釘直播親自講解重難點(diǎn)。

堅(jiān)持閱讀，拓寬學(xué)生知識面。

優(yōu)秀作業(yè)展評，培養(yǎng)學(xué)生好習(xí)慣。

三、家校協(xié)同，保證育人有合力

以班級管理為陣地，召開視頻家長會，讓每個(gè)家庭創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良學(xué)習(xí)的環(huán)境，鼓勵(lì)家長引導(dǎo)孩子自我探索、認(rèn)真學(xué)習(xí)，使家長在孩子的學(xué)習(xí)中擔(dān)當(dāng)積極的角色。最終目的是把家庭變成學(xué)生學(xué)習(xí)的一個(gè)重要場所，讓每一個(gè)學(xué)生在隔空管理的`狀態(tài)下，通過結(jié)合多方力量協(xié)作，提高自律性，達(dá)到學(xué)習(xí)的實(shí)效。

四、線上授課滿意度調(diào)查

為了及時(shí)有效掌握各位學(xué)生對線上授課的滿意度，提升我校的教學(xué)服務(wù)質(zhì)量，更好的為學(xué)生提供后期授課，我校精心策劃了線上授課滿意度調(diào)查。

我校將認(rèn)真對待每一份問卷，所有調(diào)查結(jié)果都將成為我們今后工作中努力和改進(jìn)的指導(dǎo)依據(jù)。

疫情當(dāng)前，星閣路小學(xué)全體教師用滿腔熱忱，書寫育人信念；用實(shí)際行動，詮釋大愛師魂；用激情與擔(dān)當(dāng)，戰(zhàn)勝疫情；用敬業(yè)與智慧，為學(xué)生保駕護(hù)航！

每天老師布置作業(yè)總結(jié)第8篇關(guān)于語文學(xué)科作業(yè)布置與批改的建議

一、作業(yè)布置的形式與要求

1、課文預(yù)習(xí)在老師的要求下，以導(dǎo)學(xué)案為主，根據(jù)教學(xué)進(jìn)度適當(dāng)安排。

2、語文課后要求背誦的課文，在規(guī)定的時(shí)間完成。

3、語文學(xué)科應(yīng)以課內(nèi)外閱讀、摘抄等實(shí)踐性作業(yè)為主，平均每生每天作業(yè)量不能超過30分鐘。

4、作文根據(jù)單元教學(xué)進(jìn)度、學(xué)生閱讀情況布置，每兩周寫一篇作文（節(jié)假日，期中、期末考試時(shí)間除外），要求貼近學(xué)生生活，學(xué)生要有感而發(fā)。

5、學(xué)生練筆（包括摘抄、心得體會、隨筆等形式）每個(gè)年級可根據(jù)學(xué)生實(shí)際有所側(cè)重，每周不少于800字。

6、七年級學(xué)生每人準(zhǔn)備一本字帖，為練字做好準(zhǔn)備，可以抽出時(shí)間在課堂上練字也可在課余時(shí)間進(jìn)行。

二、作業(yè)的批改要求

1、課文預(yù)習(xí)等實(shí)踐性作業(yè)，教師可根據(jù)教學(xué)需要或?qū)W生實(shí)際隨堂或靈活檢查，并及時(shí)對學(xué)生情況進(jìn)行評價(jià)、指導(dǎo)。

2、語文課后要求背誦的課文，在小組長的帶領(lǐng)下，采用互背的方式或老師抽查的方式，并在規(guī)定的時(shí)間完成。

3、學(xué)生練筆（包括摘抄、心得體會、隨筆等形式）教師每兩周檢查一次，并對學(xué)生情況進(jìn)行評價(jià)、指導(dǎo)，要有批改日期。

4、學(xué)生在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行作文互批，學(xué)生互批篇數(shù)每學(xué)期不少于總數(shù)的三分之二，要有分?jǐn)?shù)（采用百分制）、日期、總批，眉批等。教師須對作文全部略批，要及時(shí)掌握學(xué)生的寫作狀況，做必要的'口頭點(diǎn)評；同時(shí)要有一語中的的評語，分?jǐn)?shù)和日期等。

5、七年級學(xué)生每人準(zhǔn)備一本字帖，老師采用抽查或比賽的形式。

三、教師建立作業(yè)批改日志

作業(yè)批改日志應(yīng)包括如下項(xiàng)目：作業(yè)的時(shí)間、班級、作業(yè)題的類型，錯(cuò)誤在題目中的位置（全錯(cuò)或某一步驟出錯(cuò)），主要出錯(cuò)的學(xué)生姓名、出錯(cuò)的原因分析，以及某一題目的出錯(cuò)率等。

建立批改日志，可使容易出錯(cuò)的題目形成一個(gè)系列，有利于進(jìn)行比較分析，同時(shí)還有利于教師教學(xué)時(shí)及時(shí)地查漏補(bǔ)缺，及時(shí)地補(bǔ)充講授，以后復(fù)習(xí)時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，特別是對新一輪教學(xué)時(shí)抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，有的放矢的進(jìn)行教學(xué)具有重要意義。因此，對于作業(yè)批改日志，教師應(yīng)把它歸入自己的教學(xué)檔案，妥善保存，以備隨時(shí)查閱。

每天老師布置作業(yè)總結(jié)第9篇不知不覺，利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行線上教學(xué)已過去三周，回顧這三周的教學(xué)經(jīng)歷，我感到非常的充實(shí)?？梢哉f利用互聯(lián)網(wǎng)線上教學(xué)與學(xué)習(xí)，對學(xué)校、家長、學(xué)生乃至整個(gè)教育界，都是一次全新的體驗(yàn)和考驗(yàn)。

首先，線上教學(xué)提高了我的教育教學(xué)水平?；ヂ?lián)網(wǎng)豐富的教學(xué)資源使我在教學(xué)組織形式、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)媒體選擇等方面都有了不同程度的提高。利用互聯(lián)網(wǎng)我們能實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)課堂教學(xué)無法實(shí)現(xiàn)的抽象概念的講解，化抽象為具體，并且可以從多個(gè)角度創(chuàng)設(shè)情境，使教學(xué)更加生動形象，通俗易懂，此外，線上學(xué)習(xí)這種新奇的學(xué)習(xí)方式也能夠調(diào)動學(xué)生的積極性，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，提高學(xué)生創(chuàng)新精神和探究能力。

其次，線上教學(xué)增進(jìn)了同事之間的學(xué)習(xí)交流。對于每一課時(shí)，我們都會互相進(jìn)行探討，為每堂課尋找相關(guān)視頻，篩選優(yōu)秀課件，根據(jù)學(xué)生不同的掌握程度布置相對應(yīng)作業(yè)。每堂課后，同事之間都會進(jìn)行討論，分享各自線上教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)和遇到的問題，每次和同事討論完畢，我都能從中收獲更多經(jīng)驗(yàn)，為進(jìn)一步提高我的教學(xué)質(zhì)量增磚添瓦。

最后，線上教學(xué)使我的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神進(jìn)一步強(qiáng)化。區(qū)別于傳統(tǒng)的學(xué)校教學(xué)，線上教學(xué)最考驗(yàn)的還是學(xué)生的.自主學(xué)習(xí)能力，但是有些學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力較差，這就要求我們能夠打破了傳統(tǒng)的教學(xué)方式，做到有效監(jiān)督學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)，準(zhǔn)確把握學(xué)生在家學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)狀態(tài)，為學(xué)生及時(shí)的答疑解惑。能做到這些，一方面有賴于家長們的幫助和配合，另一方面就要求我們能夠?qū)W(xué)生上交的電子作業(yè)進(jìn)行認(rèn)真批改，同時(shí)我會將作業(yè)講解錄制成視頻發(fā)給學(xué)生，盡量把知識點(diǎn)講得夠細(xì)夠透徹，重要的知識點(diǎn)反復(fù)提示，另外為了能及時(shí)在線解決問題，我也會利用騰訊會議為學(xué)生講直播課，在線收集解決同學(xué)們的疑問，為了保護(hù)同學(xué)們的視力，避免長時(shí)間對著電子屏幕，所以每次直播課我也盡量控制教學(xué)時(shí)長，讓學(xué)生能夠做到勞逸結(jié)合。

每天老師布置作業(yè)總結(jié)第10篇作業(yè)布置與批改規(guī)范

作業(yè)布置與批改規(guī)范

1、認(rèn)真布置作業(yè)：

①精心設(shè)計(jì)。做到“講科學(xué)、重實(shí)效、嚴(yán)要求”，精心構(gòu)思，精心篩選。

②分量適中。課堂作業(yè)力求在課上完成，課外作業(yè)應(yīng)嚴(yán)格控制作業(yè)量，不得加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。

2、認(rèn)真批改作業(yè)：

①認(rèn)真批改。做到思想性、科學(xué)性、無錯(cuò)誤，對作業(yè)中出現(xiàn)的普通性、典型性錯(cuò)誤要及時(shí)分析評講，個(gè)別問題個(gè)別輔導(dǎo)。教師的改筆一律用紅筆，字跡要端正，書寫要清楚。批改符號要規(guī)范統(tǒng)一，要常用簡要激勵(lì)性批語給予鼓勵(lì)。批改作業(yè)要認(rèn)真細(xì)致，作業(yè)上習(xí)題，要逐題批改，不能只使用一個(gè)批改符號“√”或“×”應(yīng)有錯(cuò)誤訂正，評定等級（或分?jǐn)?shù)），批改日期。

②及時(shí)批改。書面作業(yè)批改要及時(shí)，不得有漏批、不批或代批現(xiàn)象。原則上是當(dāng)天批改完畢，未經(jīng)批改的作業(yè)不能發(fā)給學(xué)生，作文要在兩周內(nèi)批好，每本大作每次批改至少要有眉批語和總評語；小作文可采取瀏覽的方法進(jìn)行批改。學(xué)生作業(yè)中的`錯(cuò)誤，要求學(xué)生及時(shí)訂正。

③作文也可提供學(xué)生的互批互改，批改前教師應(yīng)給學(xué)生進(jìn)行批改方法指導(dǎo)，批改后教師應(yīng)對學(xué)生的批改進(jìn)行再批改（包括對學(xué)生批改的質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)，對學(xué)生批改錯(cuò)誤的地方進(jìn)行訂正，對學(xué)生作業(yè)質(zhì)量情況進(jìn)行記載等）。

初中備課、作業(yè)量化要求（按每周計(jì)算）

思想品德

體育2

健康1

1－3

每課1

一課一練

大作文（8）

小作文（4）

（每學(xué)期）

每天老師布置作業(yè)總結(jié)第11篇新課程理念下初中語文作業(yè)的布置與批改論文

語文作業(yè)是教學(xué)過程中不可缺少的重要環(huán)節(jié)，也是課堂學(xué)習(xí)的延伸與拓展。教師通過作業(yè)的布置與批改，從中得到教與學(xué)的信息反饋，了解學(xué)生對所學(xué)內(nèi)容消化理解的程度，同時(shí)也有利于調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度；學(xué)生也可從中檢測對所學(xué)知識的掌握情況，明確努力方向。

然而不少教師在布置和處理作業(yè)時(shí)常常不自覺地進(jìn)入“題?！钡恼`區(qū)，布置的作業(yè)目標(biāo)不明確，層次不清楚，形式單一化，內(nèi)容應(yīng)試化。作業(yè)成了教師強(qiáng)加給學(xué)生的沉重負(fù)擔(dān)，其結(jié)果不僅空耗了自己大量的寶貴時(shí)間，也導(dǎo)致學(xué)生抄襲作業(yè)的現(xiàn)象嚴(yán)重，厭學(xué)情緒漸增，降低了教學(xué)質(zhì)量，極大地影響了學(xué)生的身心健康。

一、語文作業(yè)布置存在的問題

1．隨意性強(qiáng)。教師提前不對作業(yè)進(jìn)行必要的設(shè)計(jì)，不考慮學(xué)生的承受能力，臨時(shí)性隨意安排，致使學(xué)生的作業(yè)量過大。

2．各學(xué)科教師缺乏必要的溝通。同一班級的各科教師只考慮自己布置作業(yè)，覺得自己留的作業(yè)不多，可幾科作業(yè)同時(shí)壓在學(xué)生肩上，使其不堪重負(fù)。

3．升學(xué)競爭的牽制。許多教師搞“題?！睉?zhàn)術(shù)，加之許多家長給孩子定資料，請家教，上各種輔導(dǎo)班，使學(xué)生的學(xué)習(xí)量超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。

4．“一刀切”式的布置作業(yè)。由于市面上越來越多的復(fù)習(xí)資料，使得不少教師不能根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)際，而采取“一刀切”的方式，不加選擇地依賴于現(xiàn)成的習(xí)題和試卷，致使學(xué)生抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重。

二、語文作業(yè)布置的原則

1．時(shí)效性。作業(yè)是對某一階段內(nèi)重點(diǎn)知識的鞏固和教學(xué)效果的檢測，因此，教師布置的作業(yè)應(yīng)以強(qiáng)化和鞏固當(dāng)堂或一單元內(nèi)所授重點(diǎn)、難點(diǎn)知識為主，不宜有過多超前或滯后的知識內(nèi)容，這樣學(xué)生才能明白每次作業(yè)訓(xùn)練的主旨，才能完成得輕松、愉快、有成效。

2．適量性。新《課程計(jì)劃》的實(shí)施，使學(xué)生在?；顒拥目偭繙p少，因此，教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生在有限的時(shí)間內(nèi)，主要進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的探索和知識的系統(tǒng)歸納，留的作業(yè)要“少而精”，而不是進(jìn)行“題海戰(zhàn)術(shù)”，更不能把布置大量的.作業(yè)當(dāng)成學(xué)生復(fù)習(xí)和掌握知識的惟一途徑。

3．多樣性。學(xué)生對新事物有著很強(qiáng)的好奇心，會對新事物產(chǎn)生濃厚的興趣。因此，教師布置作業(yè)的形式要靈活，要有新鮮感、吸引力和多樣性，讓他們經(jīng)過努力可以摘到成功的果實(shí)。如可讓學(xué)生辦語文手抄報(bào)，演課本劇，出競賽題。作業(yè)的形式還可以是口頭作業(yè)、書面作業(yè)、社會實(shí)踐等，這不僅能打破千人一面的作業(yè)模式，而且也不會使學(xué)生對作業(yè)感到厭倦。

4．針對性。除課堂講授外，教師還要借助作業(yè)來解決教學(xué)內(nèi)容的重點(diǎn)和難點(diǎn)，從而實(shí)現(xiàn)和鞏固教學(xué)目標(biāo)，使不同層次的學(xué)生各有所獲。因此，在學(xué)完某個(gè)對話或課文后，教師要把學(xué)生的水平層次與知識層次有機(jī)地結(jié)合起來，有針對性地設(shè)計(jì)和布置相關(guān)作業(yè)。如：設(shè)計(jì)鞏固語法知識的練習(xí)，要重點(diǎn)訓(xùn)練學(xué)生掌握語法知識的準(zhǔn)確性；設(shè)計(jì)口語練習(xí)，要重點(diǎn)訓(xùn)練學(xué)生口頭表達(dá)語言的準(zhǔn)確、流利性；設(shè)計(jì)書面作業(yè)，重點(diǎn)訓(xùn)練學(xué)生運(yùn)用語言的規(guī)范性，等等。

5．層次性。教師要建立多層次的彈性作業(yè)結(jié)構(gòu)，作業(yè)的布置應(yīng)面向全體，同時(shí)又兼顧個(gè)體，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的實(shí)際水平，給他們布置層次分明、結(jié)構(gòu)合理、題量適中的同步作業(yè)，不搞“一刀切”。教師要通過自己精心設(shè)計(jì)或選編的作業(yè)，讓每個(gè)學(xué)生都學(xué)有所獲，從中享受到成功的歡樂。

三、語文作業(yè)的批改

如果說教師盲目布置作業(yè)會把學(xué)生帶入“題?！?，那么，教師對學(xué)生作業(yè)采用的全收全改，將會導(dǎo)致學(xué)生對教師的批改只重視結(jié)果而忽視過程，這往往會使學(xué)生產(chǎn)生惰性。因此，作業(yè)的批改也可采用評價(jià)的方式的方式進(jìn)行。

例如，可采用隨堂評、課下評、個(gè)人評、小組互評。教師對某些作業(yè)的處理還可采取讓學(xué)生“自改”與“互改”的方式進(jìn)行，這不僅能使信息反饋及時(shí)，而且有利于充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，從而培養(yǎng)學(xué)生的參與意識和提高他們自我教育和分析問題、解決問題的能力，使他們在批改作業(yè)中得到啟迪，思維得到鍛煉，由被動接受知識變?yōu)橹鲃犹骄?，從而提高教學(xué)效率。

總之，教師應(yīng)認(rèn)識到新課程理念對學(xué)生發(fā)展的重要性，有責(zé)任精心設(shè)計(jì)作業(yè)，巧妙布置任務(wù)，從傳統(tǒng)的語文作業(yè)布置的誤區(qū)中走出來，充分利用作業(yè)布置與批改這一教學(xué)輔助手段，給學(xué)生以思考、合作、體驗(yàn)、創(chuàng)造、應(yīng)用的機(jī)會，切實(shí)提高他們的語文能力，從而真正有助于學(xué)生的終生發(fā)展。

每天老師布置作業(yè)總結(jié)第12篇突如其來的新冠肺炎給節(jié)日披上了灰色的外衣，也給每個(gè)人心上罩上了一片陰影。面對疫情，全國上下一心打響了一場沒有硝煙的戰(zhàn)斗。根據(jù)縣教育局通知，我校也積極開展了線上教學(xué)活動，對此，我感觸頗多。

一、星火燎原，推動教育信息化。

特殊時(shí)期，教師變主播，學(xué)生變愛粉。這是一次應(yīng)急教學(xué)，一次新的嘗試，更是一次推動。網(wǎng)絡(luò)教育是實(shí)現(xiàn)信息化必不可少的手段，也是提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。平時(shí)，我們習(xí)慣了傳統(tǒng)教學(xué)，總是不想嘗試、改變;此時(shí)，直播教學(xué)促進(jìn)了學(xué)校及師生邁向信息化、多元化的進(jìn)程。

二、集思廣益，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。

我校教師主要依托“釘釘”網(wǎng)絡(luò)教育平臺向?qū)W生開展同步教學(xué)或輔導(dǎo)，同時(shí)預(yù)留相應(yīng)的練習(xí)作業(yè)，學(xué)生通過班級“釘釘”上傳由教師在線查閱。也就是說按照“教學(xué)—指導(dǎo)—答疑—作業(yè)—檢測”的流程進(jìn)行工作。面對如此功能齊全的教學(xué)平臺，我感到非常的興奮、激動，但怎樣才能利用好這個(gè)平臺成了急需解決的一個(gè)問題。我主動進(jìn)行嘗試，不懂的地方積極向技術(shù)指導(dǎo)員請教或在網(wǎng)上查找解決，努力發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢服務(wù)于線上教學(xué)。

三、精益求精，促進(jìn)自身成長。

一周的線上教學(xué)體驗(yàn)，總體還算順暢，但也有過一些“小意外”，如：互動面板和連麥面板覆蓋，兩個(gè)面板就會癱瘓，結(jié)束不了直播;正常直播時(shí)不知什么原因竟自動結(jié)束，等等。我感到不滿足了，做事應(yīng)該追求盡善盡美，我又去請教技術(shù)老師，和其他老師交流，獲取經(jīng)驗(yàn)并反復(fù)實(shí)踐，雖然有新問題在不斷生成，但自我成長從未停止過。

四、居安思危，珍惜美好時(shí)光。

線上教學(xué)有許多可圈可點(diǎn)的優(yōu)勢，這是毋庸置疑的'，但且不說一些突發(fā)的“小意外”時(shí)時(shí)困擾著我們，也不說批改作業(yè)的不方便，只是每節(jié)課面對“設(shè)備”的“孤單”身影就足以讓人失落感爆棚?，F(xiàn)在想來，曾經(jīng)的每一節(jié)課堂教學(xué)，每一次與學(xué)生的相視一笑……每一件事都是多么溫情!期待陽春三月，重返校園，我想那時(shí)的我們定會更加珍惜擁有的美好!

每天老師布置作業(yè)總結(jié)第13篇教師作業(yè)的布置、批改、講評制度

2、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的規(guī)定，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，保證學(xué)生當(dāng)堂掌握知識，完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，盡量少布置家庭作業(yè)。

3、作業(yè)設(shè)置要數(shù)量少，內(nèi)容精，形式新，減輕過重負(fù)擔(dān)，發(fā)展學(xué)生智力，鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新?；绢}數(shù)量少，以鞏固新知，內(nèi)容精選，難度合適，不搞重復(fù)的題海，形式新，利于學(xué)生靈活運(yùn)用，發(fā)展創(chuàng)新能力。1-2年級不留書面家庭作業(yè)，三、四年級家庭作業(yè)不超過30分鐘，五、六年級家庭作業(yè)控制在50分鐘之內(nèi)。

4、要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)留作業(yè)，要書面口頭作業(yè)相結(jié)合，觀察與實(shí)踐相結(jié)合，教師指定與學(xué)生自主選擇相結(jié)合，使學(xué)生主動發(fā)展個(gè)性特長。

5、課堂作業(yè)和家庭作業(yè)都要分層次布置，題量和難易度要考慮學(xué)生實(shí)際，讓每個(gè)學(xué)生都能根據(jù)自己努力完成，并有一定時(shí)間發(fā)展個(gè)性特長。

6、課堂作業(yè)教師要全收全批，家庭各種形式作業(yè)教師也要掌握情況，重點(diǎn)指導(dǎo)，要有作業(yè)批改記錄。批閱要及時(shí)，數(shù)學(xué)作業(yè)當(dāng)天批，語文及其它學(xué)科一課一批。

7、教師批閱作業(yè)要認(rèn)真，不錯(cuò)批、漏批，評語及批改符號要書寫使用規(guī)范，要有針對性和激勵(lì)性。鼓勵(lì)學(xué)生樹立“我能行”的'信心。

8、要求并培養(yǎng)學(xué)生及時(shí)改正作業(yè)的良好習(xí)慣，教師及時(shí)復(fù)批學(xué)生改正的作業(yè)。

9、學(xué)生作業(yè)用紙要規(guī)范，作業(yè)行款、格式也要規(guī)范，注意頁面整潔。

每天老師布置作業(yè)總結(jié)第14篇春風(fēng)送暖，欣欣向榮；萬物更新，舊疾當(dāng)愈。在這個(gè)特殊的春天，“停課不停學(xué)”是對抗疫情的特殊舉措，是對教育者的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和應(yīng)對方式的嚴(yán)峻考驗(yàn)。按照市教育局停課不停學(xué)的工作要求，永和鎮(zhèn)周坑小學(xué)積極行動，投身于線上教學(xué)工作?，F(xiàn)做總結(jié)如下：

一、全面預(yù)演完善停課預(yù)案

20xx年3月14日上午，在接到晉江市教育局的停課通知后，學(xué)校立即召開全體教師大會，安排部署師生線上教育教學(xué)及疫情防控工作，不僅在當(dāng)天通過學(xué)校微信公眾號同步推送“永和鎮(zhèn)周坑小學(xué)關(guān)于線上教學(xué)致學(xué)生和家長的一封信”，還向?qū)W生分享了多個(gè)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源。

二、多舉并進(jìn)保證課堂效果

3月14日起我校正式啟動線上教學(xué)，全體教師迅速切換教學(xué)模式，把課堂搬到家里，把黑板換成屏幕，家校通力配合，保障學(xué)生居家學(xué)習(xí)質(zhì)量與身體健康，讓“空中課堂”筑起堅(jiān)實(shí)的抗疫堡壘，讓云端教學(xué)相伴學(xué)子快樂成長。

停課不停學(xué)，質(zhì)量不掉線。各學(xué)科老師們有了之前的經(jīng)驗(yàn)，便結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況，安排了適宜的線上學(xué)習(xí)內(nèi)容。有的教師上網(wǎng)課，與學(xué)生溫馨互動，解疑答難；有的教師推送教學(xué)資源，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，確?！巴Ｕn不停學(xué)，停課不停教”。

每日線上學(xué)習(xí)之后，老師們會精心設(shè)計(jì)課后作業(yè)或練習(xí)，對學(xué)生提交的練習(xí)逐一進(jìn)行細(xì)致批閱、針對性點(diǎn)評和二次批改，使學(xué)生收獲肯定和鼓勵(lì)的同時(shí)，看到需要繼續(xù)加強(qiáng)的方面，提升了鞏固練習(xí)的有效性，保證了學(xué)生居家學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

三、教師研討溝通及時(shí)高效

教師們也在近期借助微信這一平臺，就疫情停課線上教學(xué)情況做了匯報(bào)交流。通過分享，老師們知己知彼，見賢思齊，能夠更好地改進(jìn)教學(xué)，提升課堂效益。

四、多彩活動豐富居家生活

（一）健康類活動，重在身心愉悅

學(xué)校堅(jiān)持五育并舉，提倡學(xué)生因地制宜開展體育活動。豐富的體育項(xiàng)目幫助活絡(luò)筋骨，孩子們樂此不疲。

（二）藝術(shù)類活動，重在增添情趣

孩子們在藝術(shù)的熏陶中學(xué)習(xí)和成長，在爽朗的歌聲與神奇的畫筆下感受與表達(dá)，不得不說孩子們認(rèn)真起來的模樣實(shí)在是太可愛了！

（三）實(shí)踐類活動，重在價(jià)值體現(xiàn)

教育的最終目的是為了良好地適應(yīng)社會，基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)和基本技能的'培養(yǎng)同樣重要。孩子們通過自己動手，學(xué)會獨(dú)立探索、勇于探新。

五、家校合作助力學(xué)生成長

為了使線上教學(xué)達(dá)到預(yù)期效果，家長的配合是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。班主任及任課教師通過微信、電話等方式加強(qiáng)與家長的溝通，確保家校雙方隨時(shí)隨地掌握學(xué)生動態(tài)，暢通家校共育渠道。

大鵬之動，非一羽之輕也；騏驥之速，非一足之力也。在線上教學(xué)期間，我校各級師生緊密配合，在防控疫情的同時(shí)關(guān)注教學(xué)成效和學(xué)生居家生活，保證線上教學(xué)工作有序推進(jìn)。相信在我們的共同努力下，孩子們會在其中采擷別樣的收獲。待到春暖花開，重回課堂，我們也將更好地融合線上線下，做好新一輪的教學(xué)改革與實(shí)踐，力爭推動我校教育工作再上新臺階！

每天老師布置作業(yè)總結(jié)第15篇【關(guān)鍵詞】導(dǎo)師制實(shí)施；民辦學(xué)校；學(xué)生管理；調(diào)查分析

《硅湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院導(dǎo)師工作條例》是昆山硅湖學(xué)院在現(xiàn)有的注冊招生條件下，就如何提高不同層次學(xué)生的教育質(zhì)量而推出的一項(xiàng)高等教育和學(xué)生管理制度的改革。旨在彌補(bǔ)擴(kuò)招后教學(xué)資源短缺的現(xiàn)狀，用這種更為精細(xì)化的管理方式來引導(dǎo)學(xué)生成長，從而達(dá)到全面提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的目的。

自2010年以來，該學(xué)院在學(xué)生進(jìn)校時(shí)就配備導(dǎo)師，實(shí)施導(dǎo)師制。實(shí)施以來，導(dǎo)師制的作用是明顯的。主要體現(xiàn)在：其一是針對性，解決同學(xué)們?nèi)绾芜m應(yīng)從高中到大學(xué)的轉(zhuǎn)變；其二是規(guī)范性，導(dǎo)師有專門的實(shí)施細(xì)則，對導(dǎo)師和學(xué)時(shí)都有要求；其三是導(dǎo)師制不僅僅是對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)，還對年輕輔導(dǎo)員老師的工作方法進(jìn)行指導(dǎo)。導(dǎo)師制實(shí)施后，從總體反饋的情況看還是有所成就的。

為了解硅湖學(xué)院現(xiàn)階段導(dǎo)師制的實(shí)施情況，我們調(diào)查了建筑工程系的20位同學(xué)和學(xué)院四個(gè)系的二十位輔導(dǎo)員老師，共發(fā)放40份問卷，還訪問了三名導(dǎo)師。我們得到了一些信息和數(shù)據(jù)。

一、調(diào)查問卷和訪談的分析

以下是對調(diào)查問卷的統(tǒng)計(jì)結(jié)果及問題分析：

（一）您了解我院導(dǎo)師制的實(shí)施背景與目的嗎？調(diào)查結(jié)果：完全了解（35%）、比較了解（35%）、基本了解（25%）、不太了解，只是學(xué)校一種制度（5%）。由此可知：導(dǎo)師制的宣傳力度對它的作用的發(fā)揮有很大影響。了解清楚的人更容易接受這一制度，而且產(chǎn)生的效果相對來講也要跟好。

（二）您希望與導(dǎo)師實(shí)際交流頻率是？調(diào)查結(jié)果：一周一次（40%）、一月一次（55%）、半學(xué)期一次（5%）、一學(xué)期一次（0）。由此可知：導(dǎo)師對學(xué)生指導(dǎo)次數(shù)多少，將直接影響導(dǎo)師制作用的發(fā)揮。

（三）您覺得一位導(dǎo)師同期指導(dǎo)幾名同學(xué)較合適？調(diào)查結(jié)果：1位（）、10人內(nèi)（）、10-20位（）、20位以上一學(xué)期一次（）。由此可知：導(dǎo)師指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)在20位以內(nèi)，效果較好。

（四）您認(rèn)為導(dǎo)師指導(dǎo)輔導(dǎo)員較為有效的途徑是什么？調(diào)查結(jié)果：個(gè)別輔導(dǎo)（20%）、談話（50%）、講座或者會議形式（15%）、其他（15%）。

（五）您認(rèn)為導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生較為有效的途徑是什么？調(diào)查結(jié)果：個(gè)別輔導(dǎo)（5%）、指導(dǎo)社會實(shí)踐（70%）、座談會（20%）、專業(yè)研討會（5%）。

（六）您希望自己的導(dǎo)師如何選擇？調(diào)查結(jié)果：自己選擇，了解導(dǎo)師（80%）、由學(xué)校分配，不了解（15%）、自己選擇，不了解導(dǎo)師（5%）。由此可知：不管是學(xué)生還是輔導(dǎo)員老師，大多數(shù)人都希望能自主選擇導(dǎo)師。

（七）輔導(dǎo)員老師從導(dǎo)師哪里實(shí)際獲得的指導(dǎo)是？（可多選）調(diào)查結(jié)果：幫助適應(yīng)工作（60%）、解決生活上的難題（15%）、解決工作困難（55%）、無幫助或者未曾幫助過（20%）。

（八）學(xué)生從導(dǎo)師那里實(shí)際獲得的指導(dǎo)是？調(diào)查結(jié)果：課程指導(dǎo)（80%）、學(xué)習(xí)方法（70%）、人際關(guān)系（90%）、就業(yè)發(fā)展（50%）、生活困難（60%）、政治思想（60%）、人生價(jià)值觀（60%）、心理問題（35%）

（九）您如何看待導(dǎo)師制對您的作用？調(diào)查結(jié)果：沒作用（5%）、作用?。?%）、作用一般（）、作用大（60%）、作用非常大（）。由此可知：不管是學(xué)生還是輔導(dǎo)員老師，大多數(shù)人都覺得導(dǎo)師對自己的幫助是大的。

總結(jié)：從整個(gè)問卷調(diào)查的回收率來看，基本能從大的方面看出硅湖學(xué)院導(dǎo)師制的實(shí)施效果還是不錯(cuò)的。只是在實(shí)施過程中還存在一些問題，有待進(jìn)一步改善。

二、民辦?？茖W(xué)校導(dǎo)師制存在的問題

（一）同學(xué)和老師對導(dǎo)師制度認(rèn)識不清晰。雖然學(xué)院制訂了導(dǎo)師制方案，但受傳統(tǒng)教育管理模式的影響，各部門對導(dǎo)師制不重視。同時(shí)部分導(dǎo)師認(rèn)為這是兼職，在時(shí)間、精力上都會對自身的教學(xué)和科研產(chǎn)生影響，不愿承擔(dān)此工作。

（二）缺乏相關(guān)配套制度。一是導(dǎo)師培訓(xùn)機(jī)制有待完善。二是管理和激勵(lì)機(jī)制不夠完善。致使該項(xiàng)制度的許多措施不能完全落實(shí)，在學(xué)校工作中，導(dǎo)師要比一般教師付出更多的時(shí)間和精力。然而，導(dǎo)師卻不能得到相應(yīng)的報(bào)酬，導(dǎo)致部分導(dǎo)師人浮于事。嚴(yán)重影響了導(dǎo)師制的實(shí)施和發(fā)展。三是考核和反饋機(jī)制不夠完善。

三、解決導(dǎo)師制發(fā)展困境的思考

（一）明確職責(zé)，規(guī)范選拔。從制度上保證導(dǎo)師工作，導(dǎo)師在院系領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。關(guān)注每一位學(xué)生的思想動態(tài).配合輔導(dǎo)員做好學(xué)生的思想教育工作雖然都是做學(xué)生工作.但導(dǎo)師與輔導(dǎo)員的工作重心是有區(qū)別的。在學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)能力以及知識結(jié)構(gòu)培養(yǎng)上，導(dǎo)師是起主導(dǎo)作用，輔導(dǎo)員起輔助作用。

（二）提高導(dǎo)師工作的實(shí)效性。很多高校實(shí)施的導(dǎo)師制一般都是一個(gè)導(dǎo)師對同一屆學(xué)生連續(xù)指導(dǎo)2～3年.這并不科學(xué)，各年級學(xué)生所面對的主要問題是不同的。導(dǎo)師的職責(zé)也要根據(jù)所帶年級不同而有所側(cè)重，要體現(xiàn)年級和專業(yè)的差異性。

（三）加強(qiáng)導(dǎo)師與輔導(dǎo)員之間的溝通。導(dǎo)師要經(jīng)常與輔導(dǎo)員保持聯(lián)系。共同探討學(xué)生工作中存在的問題，形成教書育人的合力。可建立導(dǎo)師與輔導(dǎo)員的QQ群，形成快捷方便的聯(lián)系渠道。讓導(dǎo)師與輔導(dǎo)員有分工有合作，指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和及生活，有利于良好學(xué)風(fēng)的形成及和諧班級的創(chuàng)建，有利于學(xué)生的全面發(fā)展。

當(dāng)然，任何制度都有一個(gè)不斷完善的過程。在實(shí)踐中，應(yīng)當(dāng)積極總結(jié)本科導(dǎo)師制的經(jīng)驗(yàn)和不足.從而不斷完善本科導(dǎo)師制.使其在人才培養(yǎng)中發(fā)揮更大的作用。

參考文獻(xiàn)

每天老師布置作業(yè)總結(jié)第16篇疫情來的突然，給我們老師和孩子同時(shí)提出難題。如何教？如何學(xué)？如何抓住學(xué)生的身心在學(xué)習(xí)中？如何提醒暫時(shí)落后的孩子跟上大部隊(duì)？感覺開學(xué)的一個(gè)多月以來，每一天都充滿了挑戰(zhàn)。本周周四晚上我們進(jìn)行了以第一單元、第二單元和第四單元的知識為內(nèi)容的數(shù)學(xué)測驗(yàn)，通過這次測驗(yàn)，對學(xué)生這段時(shí)間知識點(diǎn)的掌握情況有一個(gè)大概的了解，不少假學(xué)習(xí)、不學(xué)習(xí)、偷學(xué)習(xí)的孩子浮出水面，給老師接下來的教學(xué)方法、輔導(dǎo)方法有了一定的引導(dǎo)。以下是我通過本次考試所做的分析：

一、考試分析

本次考試范圍是本學(xué)期以來所學(xué)的內(nèi)容，這三個(gè)單元都是新知識，考點(diǎn)有：圖形的旋轉(zhuǎn)、圓柱和圓錐的特征、圓柱表面積和側(cè)面積、圓柱體積、圓錐體積、比例的意義和基本性質(zhì)及應(yīng)用、比例尺意義及應(yīng)用、圖形的放大與縮小、正反比例的意義及圖像和應(yīng)用。既有知識的理解、聯(lián)系、應(yīng)用，也有用公式計(jì)算的練習(xí)。

本次六年級三班參與考試共有55人，有一名同學(xué)因?yàn)樵O(shè)備原因沒有參加考試，本次考試采用線上監(jiān)考，大部分同學(xué)都參與其中?？荚嚦煽兛偡?291分，平均分78、02，在85分以上的有20人，70以上的.有43人，不及格人數(shù)有3人，最高分96分，最低分47分。

通過分析部分同學(xué)的試卷發(fā)現(xiàn)，一部分同學(xué)存在特別馬虎的現(xiàn)象，例如計(jì)算圓錐的體積時(shí)，三分之一總是會被忽略計(jì)算，有的讀題也很粗心，答非所問，在這次考試中還出現(xiàn)了成績較好的同學(xué)成績下滑明顯，有部分同學(xué)在平時(shí)的直播課中參與不積極，平常作業(yè)錯(cuò)題訂正也不是十分積極，甚至因?yàn)樵诩疑险n，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不高，因?yàn)橛械膶W(xué)生家長已經(jīng)復(fù)工，學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏監(jiān)督，導(dǎo)致假學(xué)習(xí)、少學(xué)習(xí)的情況出現(xiàn)。計(jì)算能力仍然有許多孩子存在不足，是大部分孩子的短板。整體來講成績并不理想。最大的原因是沒有抓住學(xué)生。前期我們在摸索教學(xué)，忽略了對學(xué)生的的監(jiān)督管理，而且在看不見摸不著的情況下，學(xué)生有懈怠心理。后來針對沒有聽直播寫作業(yè)的學(xué)生，我不再一遍一遍提醒，而是直接打電話讓學(xué)生解釋，或者讓家長回電話，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，和家長協(xié)力幫助孩子克服惰性解決問題，提高學(xué)習(xí)積極性。相信付出會有收獲，反思會有進(jìn)步，孩子們的成績會提高。

二、改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)名師課堂的聽課率和聽課情況的了解，及時(shí)提醒個(gè)別孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2、做好直播，及時(shí)答疑解惑，對不看直播或少看直播的孩子進(jìn)行監(jiān)控，提醒，督促。

3、提高對公式的理解和應(yīng)用，加強(qiáng)計(jì)算能力的培養(yǎng)。

4、做好作業(yè)批改和反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)孩子的學(xué)習(xí)狀態(tài)好壞，與家長共同努力。

每天老師布置作業(yè)總結(jié)第17篇小學(xué)數(shù)學(xué)作業(yè)與其他學(xué)科的作業(yè)一樣，是學(xué)生學(xué)習(xí)成果的個(gè)性化展示，反映了學(xué)生對相關(guān)數(shù)學(xué)知識的階段性認(rèn)知、理解及應(yīng)用的水平或程度。它不僅是學(xué)生展示自我、表達(dá)能力、構(gòu)建知識網(wǎng)絡(luò)、探索與發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)奧妙或規(guī)律、實(shí)施知識創(chuàng)新的舞臺或土壤，同時(shí)也是教師了解學(xué)情、了解自我課堂教學(xué)得失、為后繼教學(xué)調(diào)控進(jìn)程、改進(jìn)教學(xué)方法與策略、激發(fā)學(xué)生的數(shù)學(xué)熱情、指導(dǎo)學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)方法的窗口或途徑，是數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的補(bǔ)充或延續(xù)。數(shù)學(xué)作業(yè)作為教師與學(xué)生交流、溝通與反饋的平臺，是一項(xiàng)亟待開發(fā)和利用的教育與教學(xué)資源，作為一名一線工作的小學(xué)數(shù)學(xué)教師，有必要對家庭作業(yè)布置與批改進(jìn)行反思，以適應(yīng)實(shí)施新課程的要求。

一、作業(yè)設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀分析

傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)家庭作業(yè)存在諸多弊端：

1、要求的“劃一性”，不管學(xué)生是否學(xué)會，也不管學(xué)生完成時(shí)是易如反掌還是困難重重，教師對每個(gè)學(xué)生做作業(yè)的數(shù)量和完成的要求“一視同仁”。

2、形式的“雷同性”，每次作業(yè)幾乎都是清一色的書面作業(yè)，寫寫算算，缺少變化。

3、完成的“強(qiáng)制性”，學(xué)生完成作業(yè)的目的是為了通過檢查，因?yàn)椤安煌瓿勺鳂I(yè)就不是好學(xué)生”，學(xué)生有完成作業(yè)的義務(wù)，卻沒有討價(jià)還價(jià)的權(quán)力。

4、內(nèi)容的“隨意性，”有的老師信奉“熟能生巧”，認(rèn)為練得越多，學(xué)得就越好，同一類型的題目如果不反復(fù)操練，學(xué)生很難人人達(dá)標(biāo)，教師不能根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容的不同布置有針對性的，形式各異的作業(yè)。因此導(dǎo)致學(xué)生對家庭作業(yè)產(chǎn)生厭煩，逆反、恐懼的心理，把家庭作業(yè)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，影響了他們對數(shù)學(xué)學(xué)科的興趣和心理的健康發(fā)展。

二、對布置作業(yè)本身的反思

1、對作業(yè)“量”的