物流招聘合同范本

物流招聘合同范本第1篇物流招聘合同范本第1篇甲方：關津鄉(xiāng)育林學校

乙方：

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、合同期限：

本合同自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，一年一簽訂，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽勞動合同。

三、勞動報酬：

上班期間工資為xx元/月，每月20日核發(fā)上月工資。

四、勞動紀律及責任：

1、乙方證件齊全有效，符合準駕車型；乙方應遵守甲方所有規(guī)定，盡忠職守，維護學校利益。

2、在上班時間內，按照學校要求及時接送學生。

3、乙方每天出車前必須檢查車輛是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，同時向主管領導報告。

4、乙方應定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。保養(yǎng)及維修費用由甲方承擔。

5、乙方聘用期間須服從學校安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，學校依情節(jié)輕重給予相應處理。

6、年審費用保險費用等車輛的相關費用由甲方承擔。

7、車輛行駛時必須遵循交通規(guī)則，車輛沒有停穩(wěn)不得開門，嚴禁違規(guī)行車，嚴禁超速，超載，嚴禁酒后駕車，開疲勞車，“英雄”車，堵氣車。

8、乙方駕駛校車必須遵守國家交通管理法律法規(guī)，若因乙方駕駛不當或違反交通規(guī)則造成的一切損失由乙方承擔全部責任并賠償經(jīng)濟損失。

9、乙方要妥善保管好隨車工具。

10、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給甲方造成的一切損失。

11、乙方不得無故曠工或請假，曠工一天扣款叁佰元。

五、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂：

1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人特殊原因要求變更合同條款的，必須提前三十天書面通知或口頭告知對方，經(jīng)雙方協(xié)調一致，可以變更合同的相關內容。

2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)調一致，可以解除本合同。

3、乙方有下列情況之一的，甲方有權終止本合同：

①不服從甲方安排，嚴重違反甲方制定的各種規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的；

②乙方因工作失職，違反交通規(guī)則、損壞車輛，造成重大安全事故的；

③有貪污、盜竊、賭博、酒后駕車等違法行為的；

六、違約責任：

甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

①甲方違反本合同規(guī)定，無任何理由單方面解除本合同的；

②乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

③乙方在合同期內，違約和中途辭職，因此給甲方帶來工作困難和損失者，停發(fā)當月工資。

七、因履行本合同發(fā)生爭議的解決方法：

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調節(jié)委員會申請調解，或自爭議發(fā)生之日起內向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

八、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

九、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）乙方：

甲方法人代表：

年月日

物流招聘合同范本第2篇本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自年月至年月。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：(簽字)：乙方(簽字)：

年月日

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為三個月即__年__月__日至__年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。

五、________自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任。

六、甲方每月向乙方支付工資人民幣__元，每月__日為發(fā)薪日，甲方應按時支付工資。

七、乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。

八、乙方應定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等到，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

九、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

十、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

十一、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

十二、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

十三、乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。

十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。

乙方代表人：甲方：

身份證字號：甲方代表人：

住址：住址：

乙方保證人：

身份證字號：

簽訂日期：年月日

甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)國家相關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限類型為____期限協(xié)議。本協(xié)議生效日期自______年____月____日至______年____月____日止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事工程運輸汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守協(xié)議以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求，

第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第四條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度(含口述規(guī)定)，若乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度(含口述規(guī)定)甲方可依據(jù)本方的規(guī)章制度處理，乙方承擔甲方在此期間造成的經(jīng)濟損失，直到解除本協(xié)議。

第五條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，隨時保持通信暢通，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的`前提下，乙方休息和休假時間報甲方批準后執(zhí)行。

第六條乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方按照雙方協(xié)商的工資支付標準支付：運價的___%。具體支付標準及扣發(fā)工資情況如下：

1.本月工作滿___天，付運價的___%，另計獎勵金額若干(具體算法依甲方盈利而定)。

2.本月工作滿___天及以上，付運價的___%。(如遇強降水、路滑、路斷等特殊情況不計)

3.本月工作不滿___天及以下，付運價的___%，若因無故不出車或推延出車扣發(fā)______元/天(如遇強降水、路滑、路斷等特殊情況不計)。

第七條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議并扣發(fā)______元提成：

1.在聘用期內，被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

5.被依法追究刑事責任的;

6.瞞報、少報、不報貨運次數(shù)和貨運距離或私自卸油行為的，不按時、不按規(guī)定填寫行車記錄及運輸?shù)怯洷淼?

7.工作期間不得帶學員，不得把車交由其他人駕駛。

第八條乙方未經(jīng)甲方允許不得發(fā)生下列條款所列事宜，如若違反，并因此發(fā)生的事故均由乙方自行承擔所有責任(含民事及刑事責任)及甲方在此期間的經(jīng)濟損失。

1.不帶學員、不把車交由其他人駕駛;

2.不私自出車、不酒駕、不違反交通信號燈、不違規(guī)操作等國家相關法律法規(guī)規(guī)定的條款。

第九條甲乙雙方當事人任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據(jù)國家有關規(guī)定承擔賠償責任。

第十條本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方友好協(xié)商再行定奪。本協(xié)議一式___份，甲乙雙方各持___份。

甲方：___________乙方：___________

代表人：_________代表人：_________

電話：___________電話：___________

簽定日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日

甲方：身份證：

乙方：身份證：

根據(jù)國家相關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限類型為_短_期限協(xié)議。本協(xié)議生效日期_2012_年_11_月日至月日。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事工程運輸汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守協(xié)議以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求，

第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第四條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度（含口述規(guī)定），若乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度（含口述規(guī)定）

甲方可依據(jù)本方的規(guī)章制度處理，乙方承擔甲方在此期間造成的經(jīng)濟損失，直到解除本協(xié)議。

第五條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，隨時保持通信暢通，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，乙方休息和休假時間報甲方批準后執(zhí)行。

第六條乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方按照雙方協(xié)商的工資支付標準支付：運價的10%。具體支付標準及扣發(fā)工資情況如下:

1.本月工作滿30天，付運價的10%，另計獎勵金額若干（具體算法依甲方盈利而定）。

2.本月工作滿27天及以上，付運價的10%。（如遇強降水、路滑、路斷等特殊情況不計）

3.本月工作不滿25天及以下，付運價的10%，若因無故不出車或推延出車扣發(fā)300元／天（如遇強降水、路滑、路斷等特殊情況不計）。

第七條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議并扣發(fā)1000元提成：1.在聘用期內，被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

5.被依法追究刑事責任的；

6.瞞報、少報、不報貨運次數(shù)和貨運距離或私自卸油行為的，不按時、不按規(guī)定填寫行車記錄及運輸?shù)怯洷淼模?/p>

7.工作期間不得帶學員，不得把車交由其他人駕駛。

第八條乙方未經(jīng)甲方允許不得發(fā)生下列條款所列事宜，如若違反，并因此發(fā)生的事故均由乙方自行承擔所有責任（含民事及刑事責任）及甲方在此期間的經(jīng)濟損失。

1.不帶學員、不把車交由其他人駕駛；

2.不私自出車、不酒駕、不違反交通信號燈、不違規(guī)操作等國家相關法律法規(guī)規(guī)定的條款。

第九條甲乙雙方當事人任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據(jù)國家有關規(guī)定承擔賠償責任。

第十條本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方友好協(xié)商再行定奪。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(簽名按手印)乙方(簽名按手印)

簽訂日期：20xx年11月1日

簽訂日期：20xx年11月1日

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動者）姓名：

根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，雙方應當依法遵守本勞動合同所列條款。

物流招聘合同范本第3篇甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

甲方和乙方經(jīng)過平等協(xié)商自愿簽定本合同：

一、合同時間：為年，從年月日起至年月日止。

二、乙方應持有、運管部門核發(fā)的駕駛證和從業(yè)資格證書，能遵守交通安全管理規(guī)定、作風正派、身體健康、能吃苦耐勞，服從管理。

三、勞動報酬：

1、按每月元/發(fā)放，工資發(fā)放日期為每月15日至18日。

2、甲方為乙方購買(工作期間)人身意外傷害保險一份，工作期間執(zhí)行嚴格的出勤、考勤制度，除國家規(guī)定的國假之外，其余時間一般不得請假，超出假期每天扣工資元/天。

3、工作期間外出包食宿，在長煉范圍內食宿自理，上班自行安排交通方式。

四、責任承擔：

1、違章罰款處理均為乙方本人負擔(甲方證件手續(xù)不齊，超載等除外);

2、酒后開車，私用車輛，擅自交與他人駕駛及違章駕駛釀成事故全部經(jīng)濟責任由乙方本人負擔，且自動終止合同。

3、發(fā)生交通事故，經(jīng)部門裁決，除保險公司理賠外，乙方需承擔30%的經(jīng)濟責任。發(fā)生機械事故，乙方需承擔30%的經(jīng)濟責任。

4、合同期間，甲、乙雙方不得違約，違約者需支付對方違約金貳仟元整，但因甲方經(jīng)營不善，雙方合同自動取消。乙方解除合同，需提前一個月通知對方。

5、在工作期間，為保證駕駛員的充分休息時間，乙方不得在工作之余經(jīng)營運輸義務，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止合同。

6、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商決定，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)過雙方簽訂后生效。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日

物流招聘合同范本第4篇甲方：乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，明確雙方的權利義務，共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限:自年月日至年月日止。

二、乙方工作內容

1、因工作需要，擔任車輛駕駛員工作。

2、負責車輛駕駛、維護保養(yǎng)、故障檢修，保證機械狀況和安全狀況良好。

3、協(xié)助物資供應基地負責人做好設備轉場、庫房整理等工作。

三、勞動報酬：甲方按月支付乙方工資元。

四、甲方責任和義務

1、甲方提供乙方食宿。

2、甲方負責乙方日常工作的指導、管理。

3、甲方負責提供車輛燃油費、保養(yǎng)費用及車輛司乘險。

五、乙方責任和義務

1、必須嚴格遵守各項管理制度，不得擅自外出和離崗，確有急事需外出的，應先向領導請假。

2、工作時間沒有外出任務時應在辦公室待命。

3、嚴格按規(guī)定定點停放車輛。

4、嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故或違章，根據(jù)_門交通事故結論進行相應的處理，駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。

5、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現(xiàn)，甲方立即解除協(xié)議;未經(jīng)批準，不得擅自出車，造成交通事故的應承擔全部責任。

6、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛，肇事逃逸，或不經(jīng)領導同意私自將車交給他人駕駛(包括本隊司機)，所造成的責任事故將承擔損失的全部費用。

7、乙方應愛護車輛設備，執(zhí)行操作規(guī)范，節(jié)約油料器材，遵守交通法規(guī)和公司制度，做到對車輛三勤四檢，始終保持車容整潔，車況良好，做到禮貌待人，舉止文明。

8、乙方發(fā)生交通事故后，不及時向部門領導匯報、隱瞞事實，造成的后果將由乙方負責。

六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、本協(xié)議期限屆滿，即行終止。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，可以變更本協(xié)議的關內容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除協(xié)議。

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(2)未經(jīng)同意私自出車的;

(3)不服從管理或泄露公司秘密，造成不良影響的;

(4)曠工3天以上的;

(5)乙方不能勝任工作的;

6、乙方提前解除本協(xié)議，應提前一個月通知甲方，否則甲方有權停止支付乙方本月工資。

7、本協(xié)議期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動協(xié)議。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方：乙方：

代表人：

年月日年月日

物流招聘合同范本第5篇甲方(用人單位)

單位名稱：

單位地址：_____________________________

法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人員)

姓名：_____________________________

性別：_____________________________出生年月日：_____________

民族：_____________________________文化程度：_______________

居民身份證號碼：_____________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：__________________________電話：___________________

根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限。

1、有固定期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

2、無固定期限：從_______年_______月_______日起。

3、以完成一定工作任務為期限：從_______年_______月_______日至工作任務完成時止。完成工作任務的標志是_____________________________

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

1、根據(jù)乙方工作情況和表現(xiàn)，甲方可對乙方進行調薪、崗位調整。乙方的工作地點_____________________________

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工作制，即每日工作_______小時，(不超過8小時)，每周工作_______小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排按《員工手冊》執(zhí)行。

四、勞動保護和勞動條件

甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

五、勞動報酬

(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當前年度最低工資。

(二)乙方在聘用期間的基本工資為每月_______________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。銷售人員獎金、提成按照銷售協(xié)議政策執(zhí)行：其余人員獎金按照考核辦法執(zhí)行。

(三)甲方每月5日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(五)甲乙雙方對工資的其他約定：

1.此工資為稅前工資，必須依法繳納個人所得稅：

2.此工資已包含公司規(guī)定的星期六上班的加班費。

3：乙方的勞動報酬、獎金具有保密性，如乙方有意調查別人或者故意泄露自己的工資、獎金，則甲方可不發(fā)放乙方當月工資作為罰款且給予警告，一次警告后，如有再犯同樣錯誤，視為嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權單方面解除勞動合同，且不給予任何經(jīng)濟補償。

六、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不能勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前十五天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務

1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務

1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

八、規(guī)章制度

(一)甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，應當告知乙方。乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度，及時查閱、簽署上述規(guī)章制度以及全部管理文件。

(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程、勞動紀律和職業(yè)道德。

(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。

(四)乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

九、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

十、解除勞動合同的程序

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的;

6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的;

7、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的;

8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

(四)自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系自動解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十一、爭議處理

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

十二、雙方認為需要約定的其他事項

(一)知識產(chǎn)權：乙方在職期間所參與、完成的與甲方技術、業(yè)務有關的全部知識產(chǎn)權均屬職務行為，所產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息等有關知識產(chǎn)權歸甲方所有。上述范圍包含設計師、研發(fā)人員等全部員工在在職期間的全部成果以及離職后一年內利用在職期間的物質等條件、與原工作有關的成果。

(二)保密、競業(yè)限制

1、乙方承諾保守企業(yè)秘密，不以泄密、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式，使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息和甲方其他知識產(chǎn)權。

2、乙方有根據(jù)甲方的合法要求與甲方簽定《保密協(xié)議》和《競業(yè)限制合同》的義務。

十三、其他

1、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

物流招聘合同范本第6篇??1、乙方月工資按雙方約定執(zhí)行，但工資不得低于當?shù)毓べY標準。

??2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定，實行技能等級工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的崗位技能等級為______，試用期工資為______.以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)和日常出勤狀況按照內部分配辦法考核確定。

??3、甲方安排乙方加班加點，甲方根據(jù)工作需要安排加班時間，并按照雙方約定支付乙方加班工資。

??4、甲方應在每月15日發(fā)放乙方的工資。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

??5、甲乙雙方對工資支付的其他約定：甲方以轉賬形式將工資轉入個人工商銀行工資卡中。

??6、甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險，雙方依法繳納各項社保費用，其中應由乙方繳納的部分費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

??7、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。

物流招聘合同范本第7篇??1、甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

??2、安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期為乙方進行健康檢查。

??3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

??4、乙方須按甲方工作安排按時完成工作內容并滿足質量驗收規(guī)范要求；如乙方挑肥揀瘦、擅自遺留尾項且不按甲方要求及時完成收尾，甲方在結算時有權按遺留工作單價的3倍扣違約金另行組織其他人員施工；乙方每完成一個驗收批，甲方須及時組織驗收，如因甲方不及時檢查驗收造成驗收時大面積的不合格，責任由甲方承擔。

??5、乙方進場需辦理實名制登記，辦理門禁卡每卡交20元制卡費。乙方須通過門禁卡每日打卡考勤作為工資結算依據(jù)，如無考勤則甲方有權不予結算。

??6、結算流程：所有工作一旦完成，質量驗收合格后，7天之內給予辦理結算手續(xù)，結算辦理完成后一月內支付余額人工費，若乙方不按照流程走，違反程序上訪及到勞動局上訪，每次處罰人民幣3000元整。

??7、甲方委托為現(xiàn)場簽工負責人，班組長現(xiàn)場簽認的工程量單須在7天內交簽工負責人簽確，無現(xiàn)場簽工負責人簽字確認的量單甲方有權不予承認。

物流招聘合同范本第8篇司機聘用合同

甲方（聘用單位）：陸豐市第二運輸公司高鐵專線事業(yè)部

營業(yè)執(zhí)照號：

乙方（受聘乘務員）：

身份證號碼：

甲方因業(yè)務需要聘用乙方為本公司客車乘務員，為明確雙方的權利和義務，保障各自的合法權益，甲乙雙方在自愿平等的基礎上，協(xié)商一致，同意簽訂本聘用合同書，供雙方共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

試用期：年

月

日至年

月

日；聘用期：年

月

日至年

月

日。

二、甲方的權利與義務

1、甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位，有指揮、調度乙方參加運輸業(yè)務的權利，有根據(jù)國家法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制度對乙方進行獎勵、處罰、辭退的權利。，

2、甲方每月應按時足額支付乙方的工資，若有特殊情況不能按時足額發(fā)放，甲方必須與乙方協(xié)商并取得乙方的諒解，并定出付還的期限；若甲乙雙方不能對此達成共識，則甲方須無條件按時足額支付乙方應得工資報酬；

3、有權利和義務對乙方進行安全教育和文明禮貌教育，提高乙方的安全意識、服務質量和業(yè)務素質；

4、甲方應保證其車輛的各種證照齊全、車況良好，并應當按照國家規(guī)定對車輛進行投保。

三、乙方權利與義務

1、乙方有權利享有公司規(guī)定的薪資、獎勵、福利及休假等待遇；

2、乙方必須證照齊全，提有符合甲方要求的相應準駕車型的駕駛證及旅客運輸從業(yè)資格證，若證件有假，乙方必須承擔相關的法律現(xiàn)任和經(jīng)濟責任。乙方的所有證件費用包括年審費，一律由乙方自行負責。駕駛甲方車輛時證照丟失，一律由乙方負責（包括補辦手續(xù)及費用）；

3、乙方須維護甲方的利益和公司形象，認真履行自己的職責，服從甲方的調度和派遣，協(xié)調同事關系，為乘客提供優(yōu)質服務，高標準完成甲方交辦的運輸任務；

4、乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，遵守公司規(guī)定的司機行為規(guī)范，依照相關獎懲規(guī)定接受獎勵和服從懲罰。

5、乙方應當遵守國家法律法規(guī)，特別必須嚴格遵守道路安全法，按操作規(guī)程安全駕駛、文明駕駛；

6、合同期限內，乙方如要辭職，必須提前一個月提出申請，并經(jīng)甲方同意方可離職。

四、工資待遇

1、試用期乙方的工資待遇，為每月元；

2、正式聘用期乙方的工資待遇計算標準如下：

（1）基本月工資：乙方月勞動工作日為天，月基本工資元，工作不足天的，按每天扣乙方元，若工作超過天的，則由甲方按天補給元，若乙方因公事項不能上班的，則由甲方按天發(fā)給

元。

（3）行車補貼：乙方行車補貼以每百公里元為基數(shù)，具體的線路行車補貼，按甲方的通知規(guī)定執(zhí)行。乙方每天的行車里程為公里，若超過公里，行

（4）票款提成：乙方負責運輸?shù)陌啻蔚能嚻笔杖耄?的提成歸乙方所有；

（5）年度獎勵：甲方設定年度安全獎及優(yōu)秀服務獎，在年終對符合獲獎條件的乙方給予獎勵，乙方中途辭職的，不享受年度獎勵。

五、責任界定

1、乙方造成行車安全事故的，按事故責任的劃分（除保險公司賠付外），乙方分別承擔下列法律責任：全責負擔20%；主要責任負擔15%；次要責任負擔5%；由乙方負責賠償并承擔相應法律責任。但乙方承擔賠償?shù)淖罡呦揞~為5000元。安全責任情節(jié)嚴重者，或一年之內發(fā)生二次及以上責任事故的司機，公司有權給予辭退處理。

2、屬乙方違章，包括私自闖紅燈、壓線等，造成罰款扣分扣證的，由乙方自行負責；如是運輸途中上落客違章，甲方每月負責一次此類違章的.罰款。乙方一個月內發(fā)生三次違章超速，除乙方應負責全部罰款外，甲方有權給于解聘；

3、乙方在運輸過程中，因為乙方的原因導致乘客行李和物品丟失、毀壞和受到破壞的，由乙方負責賠償；

4、發(fā)生交通事故后，乙方不得逃逸。如有逃逸者，由乙方承擔全部法律責任；

5、乙方不按交通規(guī)則和操作規(guī)范、指定路線行駛所造成的重大事故，如傷亡、殘疾、肇事、損失和其他嚴重后果，造成乙方自身身體傷害、致殘或死亡，都以交警部門裁決為準，保險公司理賠為原則，甲方不再承擔任何理賠，不向受害者家庭賠償任何損失。

6、因乙方疏于檢查車輛，致使車輛失水失油和造成車輛損壞的，按修理費（包括零件費）的50%賠償

六、違約責任

1、甲乙雙方都應認真履行本合同，任何一方違反本合同規(guī)定，都應當承擔違約責任，造成損失的，由責任方賠償；

2、乙方不服從甲方的管理和指揮，不遵守勞動紀律，違反國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，甲方可給予批評和警告，情節(jié)嚴重造成損失的，甲方可解除合同并要求乙方予以賠償；

七、合同解除

1、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前通知乙方解除本合同：

（1）乙方在試用期內不符合聘用條件的；

（2）乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；

（3）甲方因工作原因必須撤離，又無法為乙方重新安排工作的；

（4）乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事崗位工作的。

2、出現(xiàn)以下情況之一，乙方可以提前通知甲方解除本合同：

（1）在試用期內的；

（2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

3、合同履行期間，甲乙雙方一方要求提前解除合同的，須提前三十日通知另一方；

4、本合同期限屆滿時，勞動合同即行終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表

明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

八、保證金條款

分期從乙方工資中扣除；合同期屆滿，該筆保證金由甲方不計息歸還乙方。

九、本合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決，協(xié)商達成一致意見的，與本合同具有同等法律效力。

十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

年月日

物流招聘合同范本第9篇甲方名稱：

住所：

乙方(員工)姓名：

性別：

出生日期：年月

身份證號碼：

住址：

根據(jù)《_勞動法》、《_勞動民法典》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同信守。

第一條合同期限

1、甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

(1)固定期限，從年月日起至年月日止。

(2)無固定期限，從年月日起。

(3)以完成工作任務為期限，從年月日起生效，至工作完成時終止。

2、試用期為個月，從年月日起至年月日止。

第二條工作內容和工作地點

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事的工作。

2、乙方的工作地點：。

3、乙方的具體職責和要求如下：(填寫不下時可另起紙?zhí)顚?

(1)

(2)

(3)

第三條工作時間和工作條件

1、鑒于乙方的工作崗位、工作內容及乙方身份的特殊性，經(jīng)甲方報所在地勞動行政部門批準，乙方的工作時間執(zhí)行□不定時工作制□定時工作制(每日工作8小時，每周工作48小時，每月至少休息三日。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，每日延長工時不超過3小時)

2、乙方在保證完成甲方工作任務的前提下，乙方可以合理安排休息;但在正常工作情況下，乙方應遵守甲方的作息、考勤制度。

3、乙方在保證完成甲方工作任務的前提下，依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等假期;并可額外享受每年天的帶薪探親假，乙方帶薪年休假的天數(shù)，執(zhí)行國家規(guī)定，具體時間應與甲方事前商定。

第四條勞動報酬

1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，每月基本工資以薪資單為準.(在正常情況下，甲方支付給乙方的貨幣收不低于人民幣元/月，上述貨幣收入由基本工資、績效獎及其它福利組成)

2、績效工資是甲方根據(jù)其經(jīng)營業(yè)績和乙方的工作能力、技術水平、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況，由甲方自主確定的支付給乙方的獎金，其數(shù)額按甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。獎金于每年結束三個月內經(jīng)過批審后發(fā)放。

3、乙方當月薪資于次月15日按考勤發(fā)放，如因不可抗力等特殊原因可以遲延支付，但應及時向乙方說明。

第五條社會保險和福利待遇

1、甲乙雙方按照國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

2、乙方患病或非因工負傷，甲方按國家和地方的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

3、乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工作保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方按國家和地方有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

2、乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度，雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

第七條規(guī)章制度

1、甲方依法制定公司規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方應遵守國家和地方有關法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度或重大事項。

3、服從工作安排，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

4、在工作中發(fā)揚積極主動精神，自覺維護甲方權益，盡忠職守。

5、甲方有權根據(jù)依法制定的規(guī)章制度對乙方進行管理，有權對違反規(guī)章制度的行為進行處理，有權依照法律法規(guī)或本合同的約定追究乙方的違約責任或經(jīng)濟賠償責任。

第八條合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《_勞動民法典》和有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方解除勞動合同的，需提前三十日以書面形式通知甲方，但乙方有下列情形之一的，暫時不得解除本合同，須待相關情形消除后辦理本合同的解除手續(xù)：

(1)經(jīng)濟問題正在審查的;

(2)向甲方借款、借物未歸還的;

(3)甲方分配的工作任務正在進行中，既不能中斷又無合適人員替代的;

(4)玩忽職守、營私舞弊，給甲方造成損害尚未處理完畢的。

3、本合同解除或者終止時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在三十日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等手續(xù)。同時乙方應在合同解除或終止時向甲方辦理工作交接。

4、甲方若依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)幕蛘咭曳綉斚蚣追街Ц哆`約金或賠償金的，應在辦理工作交接手續(xù)時支付。

第九條商業(yè)秘密保護及競業(yè)限制

經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定如下：

1、乙方在甲方工作期間應當嚴格遵守甲方的保密制度以及本合同的有關保密約定，保守甲方的商業(yè)秘密。

2、甲方的商業(yè)秘密是由甲方研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開的、能給甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。包括甲方項目的設計圖紙(含草圖)實驗結果和實驗記錄、數(shù)據(jù)、計算機程序、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、制作方法等技術信息，以及甲方的客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略等經(jīng)營信息。具體內容見甲方《保密制度》。

3、甲方對上述的商業(yè)秘密應做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該講的不講;乙方因甲方工作需要而使用甲方商業(yè)秘密的，應嚴格遵守甲方的保密制度;對工作中接觸或掌握的甲方的商業(yè)秘密，乙方不得披露、不得不是為了甲的利益而使用、不得允許他人使用、并且不得帶出甲方。

4、乙方在甲方離職后二年內，本條第1、2、3項繼續(xù)有效。并且不得在區(qū)域內自己或他人生產(chǎn)與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務，也不得到區(qū)域范圍內生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他企業(yè)任職。

5、甲方應在乙方離職后給予乙方競業(yè)限制經(jīng)濟補償。

(1)競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前12個月的平均工資的二分之一。

(2)支付辦法為：每月支付，由甲方匯入乙方在離職時指定的個人銀行賬號，直至年期滿。

(3)乙方離職后一個月內應當向甲方通報自己的居住地，新的工作單位、聯(lián)系方法等信息，以后每月應作相同通報，乙方向甲方通報的方法為有效的書面信函，若乙方未向甲方通報或中斷通報的，視作乙方已違反競業(yè)限制約定，甲方則應停止支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，乙方則應向甲方支付競業(yè)限制違約金。對此，乙方無異議。

(4)乙方離職后，甲方有權對乙方履行競業(yè)限制約定的情況進行調查。若發(fā)現(xiàn)乙方向甲方作虛假通報，違反競業(yè)限制約定的，甲方有權要求乙方返還甲方已發(fā)的競業(yè)限制經(jīng)濟補償金，并向甲方支付競業(yè)限制違約金。

6、乙方若違反競業(yè)限制約定，應無條件向甲方支付競業(yè)限制違約金人民幣100萬元，并另行賠償甲方因乙方違約而造成的一切經(jīng)濟損失。

7、乙方違反保密約定，侵害甲方合法權益的，應當向甲方支付違約金人民幣萬元，并承擔損害賠償責任;對甲方造成經(jīng)濟損失難以計算的，按乙方或其他共同侵權人因侵權而獲得的利潤計算，并承擔甲方因調查乙方的侵權行為而支付的合理費用以及甲方維權的費用。

第十條知識產(chǎn)權歸屬

1、本合同所稱的知識產(chǎn)權包括：著作權(版權)專利權、注冊商標權專用權和專有技術等。

2、乙方為完成甲方的工作任務或者主要利用甲方的物質條件所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、專有技術，是履行職務的行為，其知識產(chǎn)權歸屬甲方，乙方無權申請相關權利。

3、對乙方的職務發(fā)明創(chuàng)造，甲方可視該發(fā)明創(chuàng)造對甲方的貢獻大小，給乙方予以獎勵。

4、乙方在完成本職工作的情況下，欲就與甲方有一定競爭關系的項目自行研究開發(fā)的，應事先與甲方就利用甲方物質技術的范圍及補償辦法以及所完成的技術成果的使用權、轉讓權、申請權和申請的權利歸屬達成書面協(xié)議。否則，均視作乙方的職務行為，相關權利均歸屬甲方。

第十一條違約責任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反本勞動合同約定，給對方造成損失的，應當付給對方相應的賠償金。

2、乙方違反本勞動合同約定的，對甲方造成的損失，乙方依法應予賠償，損失的范圍包括但不限于：

(1)甲方對乙方支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理;

(2)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接損失，如損失難以計算的，由乙方按其解除勞動合同前12個月平均工資的二倍向甲方支付賠償金。不滿12個月的，按實際工作的月數(shù)計算平均工資。

第十二條雙方需要約定的其他事項

1、在勞動合同期內，甲方對乙方進行專業(yè)技術培訓(含出國學習、考察、參展)的，雙方應在培訓開始或出國前另行約定乙方的服務期、商業(yè)秘密和相關知識產(chǎn)權的保護、競業(yè)限制等內容，作為本合同的附件。

2、在勞動合同期內，若因乙方工作崗位調整，甲方要求與乙方約定商業(yè)秘密和相關知識產(chǎn)權的保護、競業(yè)限制等內容的，雙方應在乙方工作崗位調整前簽署相關協(xié)議，作為本合同的附件。

3、乙方在簽訂合同前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本信息情況，包括但不限于乙方的身份、學歷、履歷、資格或任職證書以及以前勞動關系是否解除或終止等情況。乙方應如實說明，并應書面承諾其真實性。若因乙方故意漏報、隱瞞基本情況，騙取甲方簽訂合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，甲此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

4、甲方有關書面文件、通知無法直接送達給乙方時，乙方確認勞動合同里氣填寫的戶口所在地或現(xiàn)居住地的住址為郵寄送達地址。

5、乙方已全部閱讀了甲方的規(guī)章制度和員工手冊，愿意遵守執(zhí)行。甲方在企業(yè)內公開發(fā)布的各項規(guī)章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突，否則均視為本合同的有效附件。

第十三條勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生勞動爭議的，應協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;如果調解不成，可以向甲方住所地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向甲方住所地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

2、本合同條款與法律法規(guī)強制性規(guī)定相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按相關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同一式兩份，自甲乙雙方簽章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。自生效之日起，甲乙雙方原簽訂之勞動合同效力終止。

甲方(公章)

法定代表人：

委托代理人：

簽約時間：年月日

乙方(簽字或蓋章)

已收到合同正本一份：(簽名)

簽約時間：年月日

物流招聘合同范本第10篇一、甲方與乙方簽訂的勞動合同，期限自________年____月起至________年____月止，其中試用期為3個月，如雙方同意延續(xù)，應續(xù)訂合同。甲方根據(jù)工作需要安排乙方在荊州從事工作。甲方安排乙方每日工作8小時，每周工作5天。

二、勞動報酬員工聘用合同甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行崗位等級工資制度，依據(jù)乙方所擔負的職務、職位確定其稅后工資底薪每月人為3800元。

三、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理相關手續(xù)：

(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成一致;

(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的

(3)訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生變化的。

四、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度。

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責任的。

五、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前____日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

六、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方不按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

(3)乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。

七、其他

第二十二條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，在甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。

第二十三條本合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致方可。

物流招聘合同范本第11篇甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為甲方公司的汽車駕駛員,勞動報酬責任等經(jīng)雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：

一、勞動合同期限

本合同為壹年期限的勞動合同，合同期自年月日起至年月日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

二、工作崗位

乙方同意根據(jù)甲方需要，安排擔任車輛駕駛員崗位工作，自覺遵守甲方規(guī)章制度，按時、保質完成工作任務，并同意根據(jù)工作需要調整或另行安排工作崗位。

三、勞動報酬及保險福利

1、工資底薪

乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方按照甲乙雙方約定的底薪工資3000元/月(其中含社保、醫(yī)保)，以人民幣形式按月支付，并于次月20日按時發(fā)放，不予拖欠。加班與本廠工人同等待遇。

2、保險福利

在合同期內甲方為乙方購買一份保險期為一年的“人身意外傷害保險”，作為因意外事件發(fā)生時賠償費用的補充，受益人為乙方。

3、違章獎賠

甲方每月拿出300元作為違章獎賠款。乙方若一個月沒有違章，獎勵300元。乙方若違章，以每次違章罰款的50%作為乙方的罰款，以300元為限。

4、避免事故獎賠

甲方年底拿出5000元作為避免事故獎賠。乙方若一年沒有交通事故，獎勵5000元。否則，造成損失的均從乙方獎金中扣除，扣完為止。

四、勞動紀律

1、乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。在工作中嚴格遵守交通法規(guī)，安全行駛。

2、乙方應根據(jù)甲方制定的車輛保養(yǎng)、維修等相關規(guī)定進行車輛管護。要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

3、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

4、乙方在職期間內，不得將車給其他人代駕，不得公車私用，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理，如有發(fā)生意外事故，一切費用均由乙方負擔。

5、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。如果在工作期間，因不按交通法規(guī)駕駛而被吊銷駕照的，將由乙方自己負擔。如果觸犯刑法的，其合同即刻終止，乙方自行負擔個人損失，甲方概不負責。

五、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除與終止

1、由于工作需要，或客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可以變更本合同的部分條款。

2、本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂的勞動合同期限、工作內容等由雙方協(xié)商確定。勞動合同期滿后，沒有辦理終止勞動合同手續(xù)，而存在事實勞動關系，視為延續(xù)勞動合同，延續(xù)合同的期限與原合同相同。

3、雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。任何一方提出解除合同，均應提前一個月以書面形式通知對方。

4、甲方收到乙方的解除合同報告，應在15天內作出答復，超過15天未答復視為同意乙方辭職。

5、發(fā)生以下情況之一，甲方可以解除合同。

乙方嚴重違紀、違規(guī);

嚴重失職造成甲方利益損失;

甲方因經(jīng)營發(fā)生困難需要裁減人員;

乙方受刑事處罰。

六、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。

甲方(公章)：乙方(公章)：

法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：

年月日年月日

物流招聘合同范本第12篇聘用方(以下稱甲方)姓名:_________________

身份證號碼：____________

受聘方(以下稱乙方)姓名：_______________

身份證號碼：___________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商訂立本協(xié)議，并于協(xié)議有效期內共同遵守。

主體內容：

甲方正式聘請乙方為____先生的專職司機，聘任期自__年04月23日起至__年04月22日止。聘任期滿后，如雙方無異議，此協(xié)議自動順延一年;如任何一方要求解除協(xié)議，須提前一個月通知對方。

甲方責任：

1.按月支付乙方月薪__元人民幣(其中包含乙方需自行繳納的社會保險及個人勞動所得稅)。工資發(fā)放日為每月的9號，以電匯形式轉賬致乙方開立的`招商銀行賬戶：。

2.考核乙方的工作表現(xiàn)并據(jù)此發(fā)放年終獎金。年終獎金全額相當于兩個月月薪總額。具體標準參照“車輛管理辦法”。

3.如因甲方原因需提前解除合同，應依照當年有效工作月份同比例考慮年度獎金的發(fā)放;如因乙方原因(包含主動辭職或因嚴重違反相關管理規(guī)定而遭甲方辭退)，甲方有權扣除全部年度獎金。

4.為乙方購買保額為10萬元的人身意外險。

乙方責任：

1.任職期內遵守交通管理相關的法律法規(guī)及甲方頒布的車輛管理辦法。

2.提供服務的標準時間為每天11個小時，每月工作25天。正常情況下，每周日休息。國家法定節(jié)假日除外。

3.每天的上下班時間實行彈性制度，上班時間以每天出車的時間為計，下班時間以收車時間為準，具體以甲方指定時間而定。

4.聽候甲方的用車調遣并服從甲方在工作時間內可能指定的其他工作要求。

5.自行負責全部食宿、交通、通信費用及因自身健康原因導致的醫(yī)療費用。

其他：

1.本合同與《車輛管理辦法》互為補充，未盡事宜由甲乙雙方洽談解決。

2.合同一式兩份，自雙方簽字之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

物流招聘合同范本第13篇甲方：_________________

地址：____________________

乙方：_________________

性別：_______

出生年月：_________________

文化程度：_______

身份證號：_________________

郵編：_________________

甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、合同期限本合同期限為年，自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。

二、工作內容：

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

2、乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。

三、勞動報酬、福利待遇：

1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____________元。其它按當月所行駛公里獎即：[大車（豐田、子彈頭）0。2元/公里，小轎車0。15元/公里]。

2、在合同期內，甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費15元，今后因病就醫(yī)，藥費由乙方自己負擔。

3、_規(guī)定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付給乙方300%的工資。

4、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

5、甲方從_____________年1月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。

四、勞動紀律：

1、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》，對違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分、罰款，直至解除合同。

五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的；

（3）嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前四十五日以書面形式通知乙方：

（1）乙方因病或因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的；

（2）乙方不能勝任工作的；

（3）雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的；

6、乙方解除本合同，應提前四十五日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。

7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

甲方：_____________

乙方：_____________

_____________年_____________月_____________日

物流招聘合同范本第14篇第十條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章.

第十一條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應按國家有關規(guī)定組織乙方在離崗前進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。

第十二條為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。

第十三條乙方應當遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告甲方。

物流招聘合同范本第15篇根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：

一、合同類型與期限

第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

合同期限：年，即自年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作地點

第二條甲方安排乙方在部門從事工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調整。

乙方工作地點為：___________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。

第三條乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成工作任務，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，維護甲方的正當權益，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行每日8小時工作制，每月休息2天，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調整乙方執(zhí)行的工時制度。

第五條休假。

乙方在甲方規(guī)定的休息日享有休息權。

如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。

甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應的報酬。

四、勞動報酬

第六條甲方按月及時以貨幣形式足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：元/月。

第七條乙方在合同期內，在休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育等情形所涉及的時間之內，出現(xiàn)任何問題甲方不予承擔任何責任。

第八條甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、職位及工作內容的改變或甲方薪資政策方面的有關規(guī)定，調整和變化乙方的工資水平，但不低于本地最低工資標準。

五、勞動紀律

第九條乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度與勞動紀律;

嚴格遵守甲方的各項工作規(guī)范;

愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;

積極參加甲方組織的崗位培訓，提高職業(yè)技能。

第十條乙方若違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)其規(guī)章制度給予乙方紀律處分、經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。

第十一條對于乙方違反法律或甲方的規(guī)章制度或嚴重過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方賠償其損失。

六、雙方約定的事項

第十二條勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第十三條乙方自合同簽訂之日應向甲方提交人民幣800元工作抵押金，如乙方單方面解除勞動合，或者自動離職的，甲方有權將工作抵押金作為損失賠償。

若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔其他賠償責任。

第十四條甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關規(guī)定辦理工作交接手續(xù);

甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后返還工作抵押金。

第十五條乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，否則，甲方有權解除本合同。

由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

七、其他事項

第十六條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

每份均具有同等法律效力，

第十七條本勞動合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

物流招聘合同范本第16篇甲方：(以下簡稱甲方)乙方：身份證：(以下簡稱乙方)

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執(zhí)行。

二、乙方工作內容

1、因工作需要，擔任司機工作。

2、負責開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修報告(采用書面報告的形式)、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。

3、負責協(xié)助貨物上下，另由司機聘用一名人員上貨，工資20xx/月，所有工作事務由司機負責安排。

四、甲方責任和義務

1、甲方負責乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的'管理。

2、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護費用由甲方來承擔，燃油、過路費實行按月包干使用，甲方一次性充當月所需的油費卡和過路費卡給乙方，油卡內油費節(jié)約歸己不夠自負。

五、乙方責任和義務

1、工作中不得擅自脫離崗位，確有急事可自己找人代駕，但必須持有有效證件，且告之甲方。

2、嚴格按規(guī)定定點停放車輛。

3、嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據(jù)_門交通事故結論進行相應的處理：駕駛員無責任的，不處罰;駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。

4、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現(xiàn)，甲方立即解除合同;未經(jīng)批準，擅自出車造成任何交通事故，應承擔全部責任

5、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛，或肇事逃逸;或不經(jīng)甲方同意私自將車交給他人駕駛，所造成的責任事故將承擔損失的全部費用。

7、乙方應愛護車輛設備，執(zhí)行操作規(guī)范，節(jié)約油料器材，遵守交通法規(guī)和本公司的各項規(guī)章制度，做到對車輛三勤四檢，始終保持車容整潔，車況良好。

8、乙方出了交通事故，沒有及時向甲方匯報、隱瞞事實，所造成的后果將由乙方負責。

六、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(2)未經(jīng)同意私自出車的;

(3)不服從管理或泄露甲方機密，造成不良影響的;

(4)礦工1天以上的;

(5)乙方不能勝任工作的;

5、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

七、單方違約處罰

甲方單方違約，需支付乙方當月工資和20xx元違約金;乙方單方違約，甲方不支付乙方當月的工資，并向甲方支付20xx元違約金。

八、本合同未盡事宜，按法律相關規(guī)定執(zhí)行。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效(附駕駛員崗位職責)。

甲方：乙方：

年月日年月日

物流招聘合同范本第17篇甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二、乙方這職務或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣

九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

訂立合同書人

甲方：(蓋章)

簽約代表人：(簽字)

職務：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址：

物流招聘合同范本第18篇甲方(聘方)：____

乙方(受聘方)：____

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：

第一條、甲方聘請乙方為專職司機。

第二條、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

第三條、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

第四條、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。

第五條、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發(fā)薪日應在下月份15日支付。

第六條、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。

第七條、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

第八條、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。

第九條、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

第十條、甲方的權利和義務

(1)其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

第十一條、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

甲方簽字：____乙方簽字：____

物流招聘合同范本第19篇??1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

??2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

??(一)在試用期內的;

??(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

??(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

??(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

??3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

??(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

??(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違