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2024版最新貨車駕駛員長期聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本長期聘用合同。第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前,甲乙雙方如需繼續(xù)合作,應(yīng)提前一個月書面續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的貨車駕駛員,主要職責(zé)如下:(1)嚴(yán)格遵守交通法規(guī),安全駕駛,確保貨物運輸安全;(2)負(fù)責(zé)貨物的裝卸和運輸,保證貨物按時、準(zhǔn)確、安全地送達目的地;(3)維護車輛及清潔,確保車輛處于良好運行狀態(tài);(4)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,服從甲方的工作安排和管理,確保各項工作的順利進行。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方在合同期內(nèi),如因工作需要加班,按照《勞動法》規(guī)定支付加班費。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年終獎、高溫補貼、過節(jié)費等。第五條工作時間和休息休假5.1乙方每周工作時間為40小時,按照甲方的工作制度執(zhí)行。5.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利,如因工作需要加班,應(yīng)按照《勞動法》規(guī)定安排補休或支付加班費。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。6.2如乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2如因不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法履行,甲乙雙方可協(xié)商終止或解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方企業(yè)規(guī)章制度6.甲方社會保險繳納證明7.甲方工資發(fā)放證明8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定提供勞動,或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方未按合同約定保守甲方商業(yè)秘密,泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險及福利待遇。4.甲方未按合同約定提供乙方的工作條件或環(huán)境。5.雙方未按合同約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同無法履行。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬:勞動者因履行勞動合同所獲得的報酬。3.法定節(jié)假日:國家法律規(guī)定的休息日,包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。4.加班費:員工在法定工作時間之外工作,用人單位應(yīng)支付的工資報酬。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按時到崗。解決辦法:及時與乙方溝通,了解原因,如無故不到崗,按甲方規(guī)章制度處理。2.問題:乙方在工作中發(fā)生交通事故。解決辦法:及時報告保險公司,按保險條款進行賠償,同時調(diào)查事故原因,加強安全教育。3.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資,如逾期支付,應(yīng)支付滯納金。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:終止合同,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,必要時通過法律手段維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為物流公司,乙
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