貨運(yùn)司機(jī)雇傭合同(2024版)_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

貨運(yùn)司機(jī)雇傭合同(2024版)合同編號(hào):__________甲方(雇主):__________

地址:__________

聯(lián)系方式:__________乙方(雇員):__________

姓名:__________

身份證號(hào)碼:__________

聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的物流公司,乙方愿意接受甲方的雇傭,為甲方提供貨運(yùn)駕駛服務(wù);雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條雇傭關(guān)系

1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任貨運(yùn)司機(jī),負(fù)責(zé)運(yùn)輸貨物。

1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),服從甲方的管理和調(diào)度,按照甲方的要求完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。第二條工作內(nèi)容

2.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:駕駛貨車運(yùn)輸貨物、協(xié)助裝卸貨物、保持車輛清潔和安全等。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的指示,按時(shí)完成貨物的運(yùn)輸,確保貨物安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)目的地。第三條工作時(shí)間

3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作六天,每天工作八小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參與加班,確保貨物按時(shí)送達(dá)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元(含稅),每月____日為工資支付日。

4.2乙方加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

4.3乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件,以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)

6.1甲方應(yīng)提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。

6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如安全帽、工作服、手套等。

6.3乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程,確保自身和他人的安全。第七條保密條款

7.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。

7.2乙方違反本條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。

8.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.3甲方解除合同的,應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

9.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他

10.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。

10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(雇主):__________

乙方(雇員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方駕駛證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方無犯罪記錄證明

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.甲方物流公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

7.甲方物流公司運(yùn)輸資質(zhì)證明

8.貨物運(yùn)輸合同

9.貨物運(yùn)輸路線圖

10.安全培訓(xùn)證明二、違約行為及認(rèn)定:

1.乙方未按照甲方要求完成貨物運(yùn)輸任務(wù),視為違約。

2.乙方未按照甲方指示參與加班,視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等,視為違約。

4.乙方提前解除合同未提前一個(gè)月通知甲方,視為違約。

5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等,視為違約。

6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。三、法律名詞及解釋:

1.雇傭關(guān)系:指甲方雇傭乙方為其提供勞動(dòng)力,乙方接受甲方的管理和調(diào)度,雙方建立的一種勞動(dòng)關(guān)系。

2.貨運(yùn)司機(jī):指專門從事貨物運(yùn)輸?shù)鸟{駛員,負(fù)責(zé)駕駛貨車將貨物從甲方運(yùn)送到乙方。

3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益,由用人單位為勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。

4.違約行為:指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:

1.甲方為物流公司,需要雇傭貨運(yùn)司機(jī)運(yùn)輸貨物。

2.乙方具備貨運(yùn)司機(jī)資格,愿意接受甲方的雇傭,為甲方提供貨物運(yùn)輸服務(wù)。

3.雙方就工

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