股權(quán)激勵(lì)與人才儲(chǔ)備協(xié)議

股權(quán)激勵(lì)與人才儲(chǔ)備協(xié)議合同編號(hào)：__________股權(quán)激勵(lì)與人才儲(chǔ)備協(xié)議甲方（股權(quán)激勵(lì)實(shí)施方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（激勵(lì)對(duì)象）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于：1.甲方是一家依據(jù)中國法律合法成立并有效存續(xù)的__________（公司類型），擁有獨(dú)立的法人資格和完整的經(jīng)營體系；2.乙方愿意接受甲方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并愿意為甲方的長期發(fā)展貢獻(xiàn)力量；3.雙方希望通過本協(xié)議明確雙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的權(quán)利和義務(wù)?；谏鲜銮闆r，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.2激勵(lì)股份的授予、歸屬、解鎖等事項(xiàng)，按照甲方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行。甲方向乙方提供的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)說明了激勵(lì)股份的授予條件、歸屬期限、解鎖條件等事項(xiàng)。1.3乙方同意在甲方規(guī)定的激勵(lì)股份歸屬期限內(nèi)，持續(xù)為公司提供勞動(dòng)服務(wù)，不得提前離職。第二條激勵(lì)股份的授予與歸屬2.1甲方應(yīng)當(dāng)在乙方滿足股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的歸屬條件后，向乙方授予激勵(lì)股份。2.2激勵(lì)股份的歸屬期限為__________年，自乙方滿足歸屬條件之日起計(jì)算。2.3乙方在激勵(lì)股份歸屬期限內(nèi)，按照甲方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，分階段解鎖激勵(lì)股份。解鎖條件包括但不限于：工作年限、業(yè)績指標(biāo)等。第三條激勵(lì)股份的回購與處置3.1在激勵(lì)股份解鎖前，乙方不得轉(zhuǎn)讓、饋贈(zèng)、抵押或以其他方式處置激勵(lì)股份。3.2激勵(lì)股份解鎖后，乙方享有自由處置的權(quán)利，但應(yīng)遵守中國法律法規(guī)、甲方章程及相關(guān)規(guī)定。3.3如乙方因離職、解除勞動(dòng)關(guān)系等原因，導(dǎo)致激勵(lì)股份解鎖前未能滿足歸屬條件的，甲方有權(quán)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，回購乙方持有的激勵(lì)股份。第四條乙方的義務(wù)4.1乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，為公司提供勤勉、忠誠的勞動(dòng)服務(wù)。4.2乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、披露或以其他方式損害甲方的商業(yè)利益。4.3乙方在激勵(lì)股份解鎖后，如擬轉(zhuǎn)讓、饋贈(zèng)、抵押或以其他方式處置激勵(lì)股份的，應(yīng)確保受讓方符合甲方的要求，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。第五條甲方的義務(wù)5.1甲方應(yīng)當(dāng)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，及時(shí)、足額向乙方授予激勵(lì)股份。5.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的信息，協(xié)助乙方了解股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)事項(xiàng)。5.3甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的合法權(quán)益，如乙方因股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃產(chǎn)生的糾紛，甲方應(yīng)積極協(xié)助解決。第六條違約責(zé)任6.1如甲方未按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，按時(shí)足額向乙方授予激勵(lì)股份，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為激勵(lì)股份總價(jià)值的__________%。6.2如乙方違反本協(xié)議第四條的規(guī)定，甲方有權(quán)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，回購乙方持有的激勵(lì)股份，并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（股權(quán)激勵(lì)實(shí)施方）：__________乙方（激勵(lì)對(duì)象）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方章程復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說明書5.激勵(lì)股份授予證明6.激勵(lì)股份解鎖證明7.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議8.違約金支付憑證9.訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額授予激勵(lì)股份，屬于違約行為。2.乙方未履行勞動(dòng)合同，未提供勤勉、忠誠的勞動(dòng)服務(wù)，屬于違約行為。3.乙方泄露、披露或以其他方式損害甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。4.乙方在激勵(lì)股份解鎖后，未遵守相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、饋贈(zèng)、抵押或以其他方式處置激勵(lì)股份，屬于違約行為。5.其他雙方在協(xié)議中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指公司為激勵(lì)員工，將其納入公司股東行列，分享公司發(fā)展成果的一種激勵(lì)機(jī)制。2.激勵(lì)股份：指公司授予激勵(lì)對(duì)象的，享有公司分紅、增值等權(quán)益的股份。3.歸屬期限：指激勵(lì)股份從授予到解鎖所需要的時(shí)間期限。4.解鎖條件：指激勵(lì)股份解鎖所需要滿足的條件，如工作年限、業(yè)績指標(biāo)等。5.回購：指公司按照約定價(jià)格，收回激勵(lì)對(duì)象持有的激勵(lì)股份。6.違約金：指違約方按照協(xié)議約定，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)足額授予激勵(lì)股份。解決辦法：乙方可以要求甲方按照協(xié)議約定，及時(shí)足額授予激勵(lì)股份；必要時(shí)可以尋求法律途徑解決。2.問題：乙方未履行勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方可以要求乙方按照勞動(dòng)合同履行義務(wù)；必要時(shí)可以解除勞動(dòng)關(guān)系，并按照協(xié)議約定回購乙方持有的激勵(lì)股份。3.問題：乙方泄露、披露或以其他方式損害甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并按照協(xié)議約定支付違約金；必要時(shí)可以尋求法律途徑解決。4.問題：乙方在激勵(lì)股份解鎖后，未遵守相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、饋贈(zèng)、抵押或以其他方式處置激勵(lì)股份。解決辦法：甲方可以要求乙方按照法律法規(guī)和協(xié)議約定處理激勵(lì)股份；必要時(shí)可以尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方為激勵(lì)員工，提高