福建省教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同規(guī)范

福建省教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同規(guī)范合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為：__________年（月）。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到甲方的績(jī)效目標(biāo)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的工資待遇如下：1.乙方的基本工資為每月__________元。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、補(bǔ)貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)發(fā)放。3.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境和條件。1.甲方應(yīng)保證乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。五、合同解除和終止1.合同期滿，雙方不再續(xù)簽，本合同自然終止。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。六、違約責(zé)任第六條雙方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。七、爭(zhēng)議解決第七條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定第八條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。九、合同生效第九條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度文檔5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件6.勞動(dòng)合同解除/終止證明文檔7.經(jīng)濟(jì)損失證明文檔8.補(bǔ)充協(xié)議文檔（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前通知甲方，或通知時(shí)間不足規(guī)定時(shí)間的，視為違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，或拖欠、克扣工資的，視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，視為違約。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，按照法律規(guī)定給予勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資。如溝通無(wú)果，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題：乙方在工作中受傷。解決辦法：乙方應(yīng)立即就醫(yī)，并通知甲方。甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供工傷認(rèn)定和賠償。3.問(wèn)題：合同期滿，甲方不續(xù)簽。解決辦法：乙方可以要求甲方提供書面的終止勞動(dòng)合同證明，并依法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問(wèn)題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等