科研行業(yè)勞動就業(yè)協議書

科研行業(yè)勞動就業(yè)協議書合同編號：__________甲方（Employer）：__________（全稱：__________）地址：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________乙方（Employee）：__________（全稱：__________）身份證號：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的科研機構，乙方愿意加入甲方從事科研工作，雙方經友好協商，達成如下協議：第一條工作內容（1）認真開展科研工作，完成甲方分配的科研任務；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益；（3）尊重和保護知識產權，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密；（4）參加甲方組織的培訓和學術交流活動。（1）提供與乙方工作崗位相適應的工作場所和設施；（2）為乙方提供必要的科研經費和實驗材料；（3）為乙方提供相應的工資待遇和福利待遇；（4）為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓機會。第二條合同期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前終止本協議，否則雙方應繼續(xù)履行本協議。第三條工資待遇3.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條福利待遇4.1甲方應按國家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。4.2甲方應提供乙方身體健康檢查、職業(yè)病防護等職業(yè)健康保障。4.3甲方應為乙方提供培訓、學術交流等職業(yè)發(fā)展機會。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得以任何方式泄露給第三方。5.2甲方同意對乙方的個人隱私和個人信息進行保密，不得泄露給第三方。第六條違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。6.2若乙方提前終止本協議，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方科研項目計劃書5.甲方規(guī)章制度6.社會保險繳納證明7.甲方提供的培訓和學術交流活動計劃二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密，造成甲方損失的，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資，或未按約定提供工作條件的，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。5.雙方未按約定履行本協議的其他條款，造成對方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.科研行業(yè)勞動就業(yè)協議書：科研機構與科研人員之間建立的勞動關系，明確雙方權利和義務的書面協議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.技術秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位和勞動者依法繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到科研任務分配爭議，雙方應積極溝通，根據實際情況調整任務分配，必要時可尋求法律咨詢。2.若乙方因故無法繼續(xù)履行協議，應提前一個月通知甲方，并按照約定支付違約金。3.甲方未按約定支付工資或提供工作條件，乙方有權依法維護自身權益，可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。4.涉及商業(yè)秘密或技術秘密泄露，甲方應及時采取補救措施，并向乙方追究違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為科研機構，需要招聘科研人員開展科研項目。2.乙方具備相關職業(yè)資格，希望加入甲方從事科研工作。3.雙