下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
工人宿舍疾病預(yù)防措施合同編號(hào):__________工人宿舍疾病預(yù)防措施合同地址:聯(lián)系方式:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方作為宿舍的所有者或管理者,有責(zé)任保障宿舍內(nèi)工人的健康與安全;乙方作為專業(yè)從事疾病預(yù)防、控制和健康教育的機(jī)構(gòu),有義務(wù)提供專業(yè)的疾病預(yù)防服務(wù)。為了確保宿舍內(nèi)工人的身體健康,預(yù)防和控制疾病的發(fā)生與傳播,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守。第一條預(yù)防措施1.1乙方應(yīng)根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會(huì)和地方政府的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合宿舍的實(shí)際情況,制定合理的疾病預(yù)防措施,并提供專業(yè)的指導(dǎo)和建議。1.2乙方應(yīng)定期對宿舍內(nèi)的工人進(jìn)行健康檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病的人員,并采取隔離治療措施,防止疾病傳播。1.3乙方應(yīng)定期對宿舍進(jìn)行消毒、清潔,提供必要的衛(wèi)生設(shè)施,確保宿舍的衛(wèi)生條件符合國家和地方衛(wèi)生健康部門的要求。第二條疾病監(jiān)測與報(bào)告2.1乙方應(yīng)建立宿舍內(nèi)的疾病監(jiān)測體系,及時(shí)收集、整理和分析疾病信息,發(fā)現(xiàn)疾病流行趨勢,采取針對性的預(yù)防措施。2.2乙方應(yīng)按照國家和地方衛(wèi)生健康部門的要求,定期向甲方報(bào)告宿舍內(nèi)的疾病情況,及時(shí)通報(bào)疫情,確保甲方了解宿舍內(nèi)的健康狀況。2.3乙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)出現(xiàn)傳染病疫情時(shí),立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取必要的控制措施,并及時(shí)向甲方和相關(guān)部門報(bào)告。第三條專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)3.1乙方應(yīng)為甲方提供疾病預(yù)防的專業(yè)培訓(xùn),提高甲方員工對疾病的認(rèn)識(shí)和預(yù)防能力。3.2乙方應(yīng)為甲方提供定期的疾病預(yù)防指導(dǎo),解答甲方在疾病預(yù)防方面的疑問,協(xié)助甲方解決實(shí)際問題。第四條保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本合同外,雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2本合同的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效,至本合同履行完畢之日終止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。5.2本合同的違約金計(jì)算方式為:違約方應(yīng)支付的違約金金額為守約方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償金額。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方宿舍平面圖4.乙方疾病預(yù)防措施方案5.乙方健康檢查報(bào)告6.乙方疾病預(yù)防培訓(xùn)資料7.保密協(xié)議8.違約金計(jì)算公式說明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供宿舍相關(guān)資料,導(dǎo)致乙方無法制定合理的疾病預(yù)防措施。2.甲方未按照約定協(xié)助乙方進(jìn)行疾病預(yù)防工作,如未提供必要的信息、場地等。3.乙方未按照約定定期進(jìn)行健康檢查,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病的人員。4.乙方未按照約定對宿舍進(jìn)行消毒、清潔,導(dǎo)致宿舍衛(wèi)生條件不符合要求。5.乙方未按照約定開展健康教育宣傳活動(dòng),導(dǎo)致工人健康意識(shí)不足。6.雙方未按照約定保密合同內(nèi)容和簽訂過程,向第三方披露相關(guān)信息。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指宿舍的所有者或管理者。2.乙方:指專業(yè)從事疾病預(yù)防、控制和健康教育的機(jī)構(gòu)。3.疾病預(yù)防措施:指為預(yù)防和控制疾病的發(fā)生與傳播而采取的各種措施,如健康檢查、消毒、清潔等。4.傳染病:指由病原體引起的,能夠在生物之間傳播的疾病。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向守約方支付的賠償金額。6.保密義務(wù):指雙方對合同內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意不得向第三方披露的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未提供宿舍相關(guān)資料:甲方應(yīng)及時(shí)提供宿舍相關(guān)資料,確保乙方能夠制定合理的疾病預(yù)防措施。2.乙方無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病的人員:乙方應(yīng)增加健康檢查的頻次,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取隔離治療措施。3.宿舍衛(wèi)生條件不符合要求:乙方應(yīng)加強(qiáng)宿舍的消毒、清潔工作,確保衛(wèi)生條件符合國家和地方衛(wèi)生健康部門的要求。4.甲方未協(xié)助乙方進(jìn)行疾病預(yù)防工作:甲方應(yīng)按照約定協(xié)助乙方,提供必要的信息、場地等支持。6.合同內(nèi)容和簽訂過程泄露給
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度生態(tài)農(nóng)業(yè)勞務(wù)用工服務(wù)合同模板(含有機(jī)肥料施用技術(shù))2篇
- 2025年廠房拆除與設(shè)備回收再利用專項(xiàng)合同3篇
- 2025年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)藥師聘用合同及藥品安全培訓(xùn)協(xié)議3篇
- 二零二五年度新材料研發(fā)業(yè)務(wù)員委托合同3篇
- 2025年度養(yǎng)生館加盟店信息化建設(shè)與維護(hù)合同3篇
- 二零二五年度生態(tài)農(nóng)業(yè)房產(chǎn)轉(zhuǎn)租合同3篇
- 2025年度建筑公司合同工勞動(dòng)合同(安全培訓(xùn))2篇
- 二零二五年度凈水器租賃服務(wù)合作協(xié)議合同模板
- 二零二五年度公對公網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用合同2篇
- 2025年度消防通風(fēng)系統(tǒng)節(jié)能改造合同3篇
- 甘肅蘭州生物制品研究所筆試題庫
- 醫(yī)院改擴(kuò)建工程可行性研究報(bào)告(論證后)
- 雙方共同招工協(xié)議書(2篇)
- 2021-2022學(xué)年第二學(xué)期《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)2》學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 國家開放大學(xué)電大本科《工程經(jīng)濟(jì)與管理》2023-2024期末試題及答案(試卷代號(hào):1141)
- 客車交通安全培訓(xùn)課件
- 醫(yī)院勞務(wù)外包服務(wù)方案(技術(shù)方案)
- 教育中的心理效應(yīng)
- 考古繪圖(課堂PPT)
- PE管熱熔對接施工方案完整
- 全國各地木材平衡含水率年平均值
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論