服裝行業(yè)員工技能培訓(xùn)合同

服裝行業(yè)員工技能培訓(xùn)合同合同編號(hào)：__________甲方（培訓(xùn)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受訓(xùn)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為專業(yè)從事服裝行業(yè)的企業(yè)，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)；乙方為有意愿提升自身技能的服裝行業(yè)員工，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本培訓(xùn)合同，以便共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需求，提供專業(yè)的服裝設(shè)計(jì)、制作、工藝等方面的技能培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)方式為：線上課程、線下實(shí)操、案例分析、實(shí)地考察等。1.3培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__天。第二條培訓(xùn)費(fèi)用2.1乙方向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。2.2乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。第三條培訓(xùn)效果評(píng)估3.1甲方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)乙方進(jìn)行技能考核，以確保培訓(xùn)效果。3.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。3.3培訓(xùn)結(jié)束后，甲方提供乙方培訓(xùn)成果評(píng)估報(bào)告。第四條保密條款4.1雙方在培訓(xùn)過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自培訓(xùn)結(jié)束之日起算，為期__年。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，且乙方無(wú)權(quán)要求退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_年。甲方（培訓(xùn)方）：__________乙方（受訓(xùn)方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表2.培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)場(chǎng)地分布圖4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證5.培訓(xùn)效果評(píng)估表6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)合同履行證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，視為違約。4.甲方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，或培訓(xùn)效果未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。5.乙方未參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)方：指提供培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.受訓(xùn)方：指接受培訓(xùn)的個(gè)人或單位。3.培訓(xùn)費(fèi)用：指受訓(xùn)方為參加培訓(xùn)應(yīng)支付的費(fèi)用。4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密的義務(wù)。5.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方拖延支付培訓(xùn)費(fèi)用：提醒乙方合同約定的支付時(shí)間，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期將按約定收取滯納金。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：及時(shí)與甲方溝通，要求其按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，如甲方仍不履行，可向有關(guān)部門投訴或提起訴訟。3.泄露商業(yè)秘密：一旦發(fā)現(xiàn)對(duì)方泄露自己的商業(yè)秘密，立即采取措施停止違約行為，并依法追究違約方的法律責(zé)任。4.乙方未參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律：與乙方溝通，要求其遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如乙方仍不改正，可終止培訓(xùn)合同的履行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供服裝設(shè)計(jì)、制作、工藝等方面的技能培訓(xùn)。2.乙方參加甲方舉辦的線上、線下培訓(xùn)課程。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估