商會(huì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章核心制度范本

云南省皮具商會(huì)工作管理制度

目錄

一相關(guān)加強(qiáng)商會(huì)建設(shè)若干要求二相關(guān)印信使用和管理要求三禮儀規(guī)范四商會(huì)秘書(shū)處工作制度五商會(huì)相關(guān)列席會(huì)議相關(guān)要求六商會(huì)各級(jí)組織人員組成及職權(quán)七商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)助理、理事職責(zé)職權(quán)八商會(huì)財(cái)務(wù)制度九會(huì)員登記管理制度十會(huì)員身份識(shí)別制度十一會(huì)員準(zhǔn)入管理制度十二文件收發(fā)管理制度十三檔案管理制度十四附則一相關(guān)加強(qiáng)商會(huì)建設(shè)若干要求為確保商會(huì)工作健康、高效、有序地開(kāi)展，特作以下要求：一、商會(huì)會(huì)員要遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守商會(huì)章程和各項(xiàng)規(guī)章制度。商會(huì)對(duì)有下列行為會(huì)員，解除其會(huì)員身份，同時(shí)解除其在商會(huì)各級(jí)組織中一切職務(wù)：1、觸犯國(guó)家法律、法規(guī)，受到刑事處分；2、參與非法組織，拒不悔悟；3、因企業(yè)信譽(yù)差、造成極壞社會(huì)影響，嚴(yán)重?cái)娜寺曌u(yù)；4、拉山頭、結(jié)幫派，對(duì)商會(huì)團(tuán)結(jié)造成嚴(yán)重影響；5、用造謠、污蔑等手段敗壞商會(huì)聲譽(yù)；6、侵占、挪用商會(huì)財(cái)產(chǎn)資金；7、其它對(duì)商會(huì)建設(shè)有不利影響。二、商會(huì)各級(jí)組織組員，要熱忱參與商會(huì)工作，認(rèn)真推行自己工作職責(zé)，自覺(jué)遵守商會(huì)章程、規(guī)章、制度和個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)組織標(biāo)準(zhǔn)。商會(huì)對(duì)有下列行為各級(jí)組織組員，解除其一切商會(huì)職務(wù)：1、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、理事會(huì)組成人員無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)三次不參與會(huì)議（包含授權(quán)代理）；2、拒不實(shí)施商會(huì)各級(jí)組織決定；3、不接收商會(huì)工作任務(wù)；4、在商會(huì)各級(jí)組織會(huì)議后，散布和會(huì)議決定精神相對(duì)立言論，造成不良后果；5、其它對(duì)商會(huì)建設(shè)有不利影響。三、商會(huì)聘用專(zhuān)職員作人員要熱愛(ài)商會(huì)，嚴(yán)格遵守商會(huì)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)地完成自己本職員作。商會(huì)對(duì)有下列行為專(zhuān)職員作人員給予解聘：1、不勝任本職員作要求；2、因?yàn)^職給商會(huì)造成較大政治、經(jīng)濟(jì)損失；3、因不遵守紀(jì)律、法規(guī)和公民道德規(guī)范，給商會(huì)造成不良影響；4、貪污、挪用商會(huì)資金或侵占商會(huì)財(cái)務(wù)；5、不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮；6、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；7、泄露商會(huì)機(jī)密；8、以商會(huì)名義為個(gè)人謀取私利；9、對(duì)商會(huì)團(tuán)結(jié)起消極作用；10、不遵守商會(huì)禮儀規(guī)范；11、其它對(duì)商會(huì)建設(shè)有不利影響。二相關(guān)印信使用和管理要求為了強(qiáng)化商會(huì)印章和介紹信使用和管理，促進(jìn)商會(huì)管理工作規(guī)范化，特對(duì)商會(huì)印章及介紹信使用和管理工作要求以下，望嚴(yán)格實(shí)施：1、凡以商會(huì)名義印發(fā)文件、材料均需經(jīng)會(huì)長(zhǎng)（或會(huì)長(zhǎng)授權(quán)副會(huì)長(zhǎng)）審核，加蓋公章后下發(fā)或報(bào)送。2、商會(huì)內(nèi)部各部門(mén)辦公用公章，由主管部門(mén)提出，會(huì)長(zhǎng)審核簽字后，送辦公室蓋印。蓋印章實(shí)施簽字制度，由經(jīng)辦人注明所加蓋公印具體事項(xiàng)內(nèi)容，并保留3年。3、個(gè)人使用公章，實(shí)施會(huì)簽制度（個(gè)人申請(qǐng)，部門(mén)責(zé)任人簽字，辦公室責(zé)任人簽字，會(huì)長(zhǎng)指示）。4、公印要妥善保管，不準(zhǔn)外帶。遇有特殊情況確需外帶時(shí)，必需由部門(mén)主管報(bào)請(qǐng)會(huì)長(zhǎng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后辦理。5、各部門(mén)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作需持企業(yè)介紹信時(shí)，應(yīng)經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核，到辦公室辦理。介紹信必需填明去向、人數(shù)、事由、時(shí)間等，嚴(yán)禁開(kāi)空白介紹信。6、用公章或介紹信，必需要有認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度。對(duì)于字句不通、文理不順、材料失實(shí)、字跡模糊、無(wú)簽字人及違反國(guó)家政府要求文件或材料，監(jiān)印人有權(quán)拒絕用印。三禮儀規(guī)范為了弘揚(yáng)真誠(chéng)待人、禮貌待客風(fēng)尚，塑造大連市總商會(huì)溫州商會(huì)文明形象，以中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和現(xiàn)代文明要求為準(zhǔn)則，特指定此規(guī)范。禮儀準(zhǔn)則：尊重領(lǐng)導(dǎo)、長(zhǎng)者、客人，禮讓女士；待人真誠(chéng)、熱情、體貼、周到；不卑不亢，表現(xiàn)人格尊嚴(yán)。行為準(zhǔn)則：著裝得體，適應(yīng)職業(yè)環(huán)境或交際場(chǎng)所；講究個(gè)人衛(wèi)生，形象整齊；舉止端莊，站直、行穩(wěn)、坐正，沒(méi)有不良姿態(tài)；談吐得體，語(yǔ)言文明；語(yǔ)氣溫和，語(yǔ)音大小和語(yǔ)速快慢適度；交談時(shí)，要目視對(duì)方眼睛；交談?dòng)谜Z(yǔ)和語(yǔ)氣要表現(xiàn)對(duì)對(duì)方尊重。迎送規(guī)范：迎送客人時(shí)，上樓要在前面引導(dǎo)，下樓讓客人先行；進(jìn)出電梯時(shí)均需禮讓對(duì)方；就坐時(shí)，禮讓客人先坐并敬茶、端水；交談中不要看表；送別時(shí)要?dú)g迎對(duì)方再來(lái)并送至門(mén)口或車(chē)旁；要目視對(duì)方離去并招手示意。問(wèn)候規(guī)范：要先于客人問(wèn)候?qū)Ψ?；?duì)客人稱(chēng)呼要用尊稱(chēng)（如姓氏加職務(wù)、姓氏加先生或女士等）；問(wèn)候時(shí)要用敬語(yǔ)如：您好！見(jiàn)到您很快樂(lè)等；問(wèn)候時(shí)要熱情、自然。握手規(guī)范：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)、長(zhǎng)者和女士首先伸手示意后方可和之握手；和領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)者握手時(shí)要用雙手，身體微向前傾；和女士握手時(shí)間不可過(guò)長(zhǎng)，力度不可過(guò)輕過(guò)重；當(dāng)自己因某種原因不宜握手時(shí)，要向?qū)Ψ秸f(shuō)明原因并表示歉意。交換名片規(guī)范：交換名片時(shí)要站立，并用雙手送、接；接到名片后要認(rèn)真閱看，有不清楚地方可向?qū)Ψ絾?wèn)詢(xún)；如無(wú)名片和對(duì)方交換，要表示歉意。交談規(guī)范：要善于傾聽(tīng)，不要自己滔滔不絕，不給對(duì)方談話(huà)時(shí)間；要注意選擇對(duì)方感愛(ài)好話(huà)題；不要打斷她人講話(huà)；必需插話(huà)要把握時(shí)機(jī)，時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)；當(dāng)有非溫籍客人在場(chǎng)時(shí)要講一般話(huà)；不要冷落參與交談任何人；對(duì)不熟悉客人不問(wèn)年紀(jì)、不問(wèn)個(gè)人經(jīng)歷、不問(wèn)收入、不問(wèn)婚姻情況；不一樣意對(duì)方見(jiàn)解，要采取對(duì)方易于接收方法表示；如有主談人，不可喧賓奪主。赴約規(guī)范：嚴(yán)守約定時(shí)間，表現(xiàn)對(duì)對(duì)方尊重；如不能按時(shí)赴約，要立即通知對(duì)方并誠(chéng)懇道歉；邀請(qǐng)她人時(shí)，應(yīng)比對(duì)方早到聚會(huì)地點(diǎn)；應(yīng)邀赴約時(shí)，既不可遲到也不可到過(guò)早。參與會(huì)議規(guī)范：參與會(huì)議要按時(shí)，要將手機(jī)、尋呼機(jī)關(guān)閉或轉(zhuǎn)為振動(dòng)；要攜帶筆、本認(rèn)真統(tǒng)計(jì)；不得在會(huì)議進(jìn)行中和她人交談；坐姿要端正，不得打瞌睡；不得在會(huì)場(chǎng)隨意走動(dòng)；必需離開(kāi)會(huì)場(chǎng)時(shí)，要向主持人請(qǐng)示，經(jīng)同意后方可離開(kāi)；遲到或提前退出會(huì)場(chǎng)，要注意不發(fā)出聲響。參與宴會(huì)規(guī)范：除遵守上述規(guī)范外還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：突出主請(qǐng)人和主賓中心地位兼顧其它和宴人；安排菜肴要考慮她人飲食習(xí)慣和身體情況；敬酒不強(qiáng)酒；飲酒要量力而行，避免酒后失態(tài)；要吃身前菜；不可在菜中掀、翻、挑、撥；為她人布菜要用公用餐具；咳嗽、打噴嚏要避開(kāi)餐桌，并用手巾或紙巾遮住鼻口；擤鼻涕和吐痰要到餐廳外；剔牙要用手遮擋；客人飲酒過(guò)量要陪送到家；時(shí)間過(guò)晚要確保女賓安全到家。接打電話(huà)規(guī)范：接打電話(huà)時(shí)要先說(shuō)：“您好，這里是××單位，請(qǐng)問(wèn)您找誰(shuí)？”如對(duì)方找人在，答：“請(qǐng)稍等”如不在，答：“對(duì)不起，她不在，請(qǐng)問(wèn)我能夠幫忙嗎？”如對(duì)方要求轉(zhuǎn)達(dá)，應(yīng)認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，并說(shuō)：“我姓×，一定轉(zhuǎn)達(dá)成?！睂?duì)方致謝時(shí)，答：“別客氣，再見(jiàn)?！币葘?duì)方掛斷電話(huà)后方可掛機(jī)。向外打電話(huà)時(shí)，如對(duì)方?jīng)]有表明單位要先確定，然后說(shuō)：“麻煩您，我要找××。”掛機(jī)前向?qū)Ψ奖硎局x意。打電話(huà)要簡(jiǎn)明扼要，不可時(shí)間太長(zhǎng)。四商會(huì)秘書(shū)處工作制度

第一條：商會(huì)秘書(shū)處組織開(kāi)展商會(huì)日常工作、財(cái)務(wù)工作、組織建設(shè)工作、會(huì)員服務(wù)工作、項(xiàng)目工作、維權(quán)工作。第二條：秘書(shū)處是落實(shí)實(shí)施會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決議決定精神實(shí)施機(jī)構(gòu)。第三條：秘書(shū)處總責(zé)任人是秘書(shū)長(zhǎng)，秘書(shū)長(zhǎng)在常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)和會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，依據(jù)章程要求有下列職權(quán)：1、全權(quán)負(fù)責(zé)組織落實(shí)主管部門(mén)要求和會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決議、決定；2、領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)處，主持商會(huì)日常工作，協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；3、提名副秘書(shū)長(zhǎng)和各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)責(zé)任人，交常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定；4、受會(huì)長(zhǎng)委托，代表商會(huì)表態(tài)、簽約；5、處理其它日常事務(wù)。第四條：依據(jù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決議、決定精神由會(huì)長(zhǎng)向秘書(shū)長(zhǎng)下達(dá)工作指令，并對(duì)其工作進(jìn)行檢驗(yàn)監(jiān)督。第五條：秘書(shū)長(zhǎng)要定時(shí)向會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)匯報(bào)工作，應(yīng)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)要求做專(zhuān)題工作匯報(bào)。對(duì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決議決定，秘書(shū)長(zhǎng)必需無(wú)條件落實(shí)實(shí)施。常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)不能以個(gè)人名義向秘書(shū)長(zhǎng)下達(dá)工作指令。第六條：秘書(shū)長(zhǎng)必需按受監(jiān)事會(huì)工作監(jiān)督，主動(dòng)配合民主理財(cái)小組工作。第七條：會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、監(jiān)事會(huì)和會(huì)長(zhǎng)應(yīng)努力為秘書(shū)處發(fā)明良好工作條件，充足滿(mǎn)足秘書(shū)長(zhǎng)合理工作要求，維護(hù)秘書(shū)長(zhǎng)和秘書(shū)處全體工作人員尊嚴(yán)和正當(dāng)權(quán)宜。第八條：秘書(shū)長(zhǎng)和秘書(shū)處全體工作人員要正確對(duì)待會(huì)員批評(píng)意見(jiàn)，有則改之，無(wú)則加勉，胸懷大度，任勞任怨。第九條：秘書(shū)處副秘書(shū)長(zhǎng)編制為（未定）人，（未定）名專(zhuān)職副秘書(shū)長(zhǎng)，（未定）名兼職副秘書(shū)長(zhǎng)，兼職副秘書(shū)長(zhǎng)必需由副會(huì)長(zhǎng)兼任。副秘書(shū)長(zhǎng)是秘書(shū)長(zhǎng)工作助手，在秘書(shū)長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。第十條：秘書(shū)處下設(shè)五部一室，即財(cái)務(wù)部、會(huì)員部、項(xiàng)目部、維權(quán)部、公關(guān)部和辦公室。兼職副秘書(shū)長(zhǎng)分別擔(dān)任五部部長(zhǎng)，辦公室主任由秘書(shū)長(zhǎng)兼任。專(zhuān)職副秘書(shū)長(zhǎng)幫助秘書(shū)長(zhǎng)開(kāi)展辦公室各項(xiàng)工作。第十一條：五部工作職責(zé)五部一室責(zé)任人在商會(huì)日常工作中要各司其職、各負(fù)其責(zé)，遇相關(guān)鍵會(huì)務(wù)工作或重大商會(huì)活動(dòng)要分工不分家，緊密配合，協(xié)同作戰(zhàn)。財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)制訂商會(huì)年度綜合預(yù)算草案和專(zhuān)題會(huì)務(wù)活動(dòng)預(yù)算，對(duì)商會(huì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行工作監(jiān)督，對(duì)報(bào)銷(xiāo)憑證和購(gòu)貨價(jià)格進(jìn)行審察。會(huì)員部：負(fù)責(zé)會(huì)員服務(wù)工作、會(huì)員發(fā)展工作、會(huì)務(wù)活動(dòng)籌備工作，配合監(jiān)事會(huì)做好增補(bǔ)理事、副會(huì)長(zhǎng)人選資格審定工作。項(xiàng)目部：負(fù)責(zé)項(xiàng)目標(biāo)信息搜集、可行性分析和項(xiàng)目洽談等工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作前期工作。維權(quán)部：負(fù)責(zé)會(huì)員來(lái)訪(fǎng)和走訪(fǎng)會(huì)員工作，努力為會(huì)員排憂(yōu)解難，依法維權(quán)。公關(guān)部：調(diào)度商會(huì)內(nèi)部各方面"社會(huì)資源"，上對(duì)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)，下對(duì)商會(huì)各組員單位，為項(xiàng)目立案、公關(guān)，要求政策優(yōu)惠，各類(lèi)難題闖關(guān)等事項(xiàng)和社會(huì)方方面面建立"綠色通道"，為商會(huì)求發(fā)展，為市場(chǎng)求發(fā)育，為會(huì)員求發(fā)財(cái)服務(wù)。第十二條：副秘書(shū)長(zhǎng)人選由秘書(shū)長(zhǎng)提名，會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)任命。副秘書(shū)長(zhǎng)解聘，由秘書(shū)長(zhǎng)提議或副秘書(shū)長(zhǎng)本人提出辭呈，由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定。第十三條：五部組成組員人選由副秘書(shū)長(zhǎng)提名，秘書(shū)長(zhǎng)確定。第十四條：專(zhuān)職員作人員人選由秘書(shū)長(zhǎng)提名，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)同意后即可聘用。專(zhuān)職員作人員解聘需經(jīng)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。專(zhuān)職員作人員工資標(biāo)準(zhǔn)由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定。

五商會(huì)相關(guān)列席會(huì)議相關(guān)要求

為加強(qiáng)商會(huì)內(nèi)部信息溝通，促進(jìn)商會(huì)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)商會(huì)凝聚力，深入推進(jìn)商會(huì)決議民主化、科學(xué)化進(jìn)程特作此要求。1、商會(huì)召開(kāi)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議時(shí)，可酌情安排非會(huì)議組成組員列席會(huì)議。2、列席會(huì)議者依據(jù)主持人要求方可就會(huì)議議題發(fā)表意見(jiàn)提議，列席者無(wú)表決權(quán)。3、列席會(huì)議者不得不經(jīng)主持人同意講話(huà)，不得干擾會(huì)議進(jìn)程，不得破壞會(huì)秩序。4、列席者如對(duì)會(huì)議決議有意見(jiàn)可向會(huì)長(zhǎng)反應(yīng)，不得向其它人散布不滿(mǎn)意見(jiàn)。5、會(huì)議對(duì)列席者正確意見(jiàn)應(yīng)主動(dòng)采納，如不能采納列席者意見(jiàn)應(yīng)加以說(shuō)明，給列席者以應(yīng)有尊重。6、列席多種會(huì)議人數(shù)限定：列席會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)理事每次不超出（未定）人，列席理事會(huì)會(huì)員每次不超出（未定）人。7、

由秘書(shū)長(zhǎng)依據(jù)輪換制標(biāo)準(zhǔn)和非會(huì)議組成人員意愿選定列席人員。

六商會(huì)各級(jí)組織人員組成及職權(quán)

商會(huì)各級(jí)組織組成人員全部有講話(huà)權(quán)和表決權(quán)，列席人員有講話(huà)權(quán)無(wú)表決權(quán)。一、常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)組成，不定時(shí)召開(kāi)。秘書(shū)長(zhǎng)、專(zhuān)職副秘書(shū)長(zhǎng)列席會(huì)議。其職權(quán)：1、依據(jù)主管部門(mén)工作要求、理事會(huì)決議精神，結(jié)合商會(huì)建設(shè)實(shí)際情況，制訂工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)，限定工作任務(wù)完成時(shí)限；2、審議同意秘書(shū)處提出工作計(jì)劃和關(guān)鍵商會(huì)活動(dòng)計(jì)劃方案；3、定時(shí)聽(tīng)取秘書(shū)處工作匯報(bào)；4、決定召開(kāi)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)，提出會(huì)議議程草案；5、任命副秘書(shū)長(zhǎng)。確定商會(huì)專(zhuān)職員作人員編制及獎(jiǎng)金。決定解聘專(zhuān)職員作人員；6、增補(bǔ)理事；7、決定開(kāi)展費(fèi)用在（未定）元以下含（未定）元多種商會(huì)活動(dòng)；8、其它需常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定重大事宜?！?wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)需要提前二天以上通知?！囟l件下，可用電訊形式召開(kāi)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)。二、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)組成，每十二個(gè)月召開(kāi)2次以上。專(zhuān)職副秘書(shū)長(zhǎng)列席會(huì)議。其職權(quán)：1、審議經(jīng)過(guò)準(zhǔn)備提交理事會(huì)會(huì)議文件草案和準(zhǔn)備提交屆中會(huì)員大會(huì)審議會(huì)議文件草案；2、向理事會(huì)提交商會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度草案；3、提出增補(bǔ)副會(huì)長(zhǎng)人選名單，提交理事會(huì)表決經(jīng)過(guò)；4、決定開(kāi)展費(fèi)用在（未定）萬(wàn)元多種商會(huì)活動(dòng)；5、決定專(zhuān)職員作人員工資標(biāo)準(zhǔn)；6、聽(tīng)取秘書(shū)處工作匯報(bào)；7、常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定提交會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定事宜?！?/p>

會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)需要提前二天以上通知。三、理事會(huì)由全體理事組成，（時(shí)間未定）召開(kāi)一次。其職權(quán)：1、實(shí)施會(huì)員代表大會(huì)決議；2、選舉或免職會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)；3、籌備召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)；4、審議經(jīng)過(guò)年度工作匯報(bào)和財(cái)務(wù)收支預(yù)、決算匯報(bào)；5、決定設(shè)置辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；6、制訂內(nèi)部管理制度；7、決定其它重大事項(xiàng)?！匍_(kāi)理事會(huì)需提前三天以上通知。五、監(jiān)事會(huì)職責(zé)職權(quán)監(jiān)事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，在理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)和會(huì)長(zhǎng)個(gè)人不得以任何形式影響監(jiān)事會(huì)獨(dú)立開(kāi)展工作。監(jiān)事會(huì)組成人員以常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)和理事身份參與商會(huì)活動(dòng)時(shí)，要遵守常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決議、決定精神，服從會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮先鋒模范作用。監(jiān)事會(huì)依據(jù)商會(huì)章程和各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)商會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子組員、商會(huì)日常和臨時(shí)工作機(jī)構(gòu)責(zé)任人進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)進(jìn)行工作監(jiān)督，并負(fù)有維護(hù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威職責(zé)。監(jiān)事長(zhǎng)因故不能參與常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)或會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)時(shí)，應(yīng)由會(huì)長(zhǎng)或秘書(shū)長(zhǎng)于會(huì)前向其通告會(huì)議議程，會(huì)后向其通報(bào)會(huì)議結(jié)果。監(jiān)事會(huì)能夠由監(jiān)事長(zhǎng)動(dòng)議召開(kāi)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)，提議免職理事及商會(huì)日常、臨時(shí)機(jī)構(gòu)責(zé)任人；動(dòng)議召開(kāi)理事會(huì)免職副會(huì)長(zhǎng)。監(jiān)事會(huì)在得到政府主管部門(mén)同意后，能夠由監(jiān)事長(zhǎng)動(dòng)議召開(kāi)理事會(huì)提議免職會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)。監(jiān)事會(huì)能夠由監(jiān)事長(zhǎng)動(dòng)議召開(kāi)理事會(huì)，提議對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修改、補(bǔ)充，對(duì)出現(xiàn)重大失誤責(zé)任人提出處理意見(jiàn)和提議。監(jiān)事會(huì)必需有半數(shù)以上監(jiān)事同意方可提出動(dòng)議和提議。監(jiān)事會(huì)在動(dòng)議和提議不被接收情況下，能夠向政府主管部門(mén)匯報(bào)。監(jiān)事長(zhǎng)代表監(jiān)事會(huì)行使提議權(quán)、動(dòng)議權(quán)和匯報(bào)權(quán)結(jié)果要向監(jiān)事會(huì)匯報(bào)。監(jiān)事會(huì)對(duì)提名為理事、副會(huì)長(zhǎng)候選人進(jìn)行考評(píng)，并提出考評(píng)意見(jiàn)（對(duì)會(huì)長(zhǎng)考評(píng)由政府主管部門(mén)進(jìn)行）。在得到政府主管部門(mén)同意并得到理事會(huì)半數(shù)以上理事同意情況下，方可免職監(jiān)事長(zhǎng)。理事會(huì)對(duì)監(jiān)事會(huì)組員調(diào)整人數(shù)不得超出監(jiān)事會(huì)組員總數(shù)三分之一（監(jiān)事自動(dòng)辭職不計(jì)算在內(nèi)）。監(jiān)事會(huì)全體組員亦是民主理財(cái)小組組員。監(jiān)事長(zhǎng)兼任民主理財(cái)小組組長(zhǎng)。六、會(huì)員（代表）大會(huì)職權(quán)1、審議經(jīng)過(guò)理事會(huì)工作匯報(bào)和財(cái)務(wù)情況匯報(bào)；2、選舉產(chǎn)生理事會(huì)；3、會(huì)員代表名額確實(shí)定和分配，代表產(chǎn)生，由理事會(huì)依據(jù)情況協(xié)商確定。七商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、理事職責(zé)職權(quán)

一會(huì)長(zhǎng)職責(zé)職權(quán)1、對(duì)落實(shí)落實(shí)會(huì)員（代表）大會(huì)、理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決議精神，對(duì)商會(huì)建設(shè)及商會(huì)會(huì)務(wù)、商務(wù)、政務(wù)工作全方面負(fù)責(zé)；2、主持理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)，召集并主持常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)；3、在時(shí)間緊迫情況下，對(duì)商會(huì)多種會(huì)議沒(méi)有決定事項(xiàng)有隨機(jī)決議權(quán)，并要對(duì)自己決議負(fù)擔(dān)對(duì)應(yīng)責(zé)任，事后向常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)匯報(bào)；4、簽發(fā)商會(huì)下發(fā)、抄送、抄報(bào)文件；5、代表商會(huì)簽署協(xié)議、協(xié)定等關(guān)鍵文件；6、對(duì)商會(huì)專(zhuān)職人員有聘用權(quán)，解聘專(zhuān)職員作人員需常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定；7、依據(jù)商會(huì)理財(cái)制度，對(duì)商會(huì)費(fèi)用支出有一支筆簽字權(quán)（辦公室日常辦公費(fèi)用交由秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理）；8、其它需會(huì)長(zhǎng)決定事宜。

二常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)職責(zé)權(quán)限1、參與常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)，有講話(huà)權(quán)、表決權(quán)；2、依據(jù)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)分工，對(duì)分管工作進(jìn)行檢驗(yàn)、監(jiān)督和調(diào)研；3、對(duì)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，如屬于商會(huì)已經(jīng)有明確要求，和會(huì)長(zhǎng)溝通，由會(huì)優(yōu)點(diǎn)理，處理結(jié)果要反饋；如屬于商會(huì)沒(méi)有明確要求，提交常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)討論，形成決議后，由會(huì)優(yōu)點(diǎn)理；4、受會(huì)長(zhǎng)委托，代表商會(huì)出席關(guān)鍵社會(huì)活動(dòng)，表態(tài)簽約；5、應(yīng)會(huì)長(zhǎng)要求，指導(dǎo)幫助秘書(shū)優(yōu)點(diǎn)理疑難問(wèn)題。

三副會(huì)長(zhǎng)職責(zé)職權(quán)1、參與會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)，有講話(huà)權(quán)、表決權(quán)；2、依據(jù)秘書(shū)處安排列席常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)，有講話(huà)權(quán)，無(wú)表決權(quán)；3、依據(jù)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)會(huì)決定，任職副秘書(shū)長(zhǎng)；4、應(yīng)秘書(shū)長(zhǎng)要求參與商會(huì)活動(dòng)組織工作；5、受會(huì)長(zhǎng)委托代表商會(huì)出席社會(huì)活動(dòng)并表態(tài)。

四秘書(shū)長(zhǎng)職責(zé)職權(quán)1、全權(quán)負(fù)責(zé)組織落實(shí)主管部門(mén)要求和常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)和會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決議、決定；2、領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)處，主持商會(huì)日常工作，協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；3、提名副秘書(shū)長(zhǎng)和各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)責(zé)任人，交常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定；4、受會(huì)長(zhǎng)委托，代表商會(huì)表態(tài)、簽約；5、處理其它日常事務(wù)。

五理事職責(zé)職權(quán)參與理事會(huì)會(huì)議，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、講話(huà)權(quán)、表決權(quán)。依據(jù)秘書(shū)長(zhǎng)決定，任職秘書(shū)處工作部組員。

八商會(huì)財(cái)務(wù)制度

本商會(huì)財(cái)務(wù)制度經(jīng)（時(shí)間未定）會(huì)員大會(huì)審核經(jīng)過(guò)。本商會(huì)財(cái)務(wù)制度分為:1、相關(guān)財(cái)務(wù)工作責(zé)權(quán)關(guān)系簡(jiǎn)明說(shuō)明；2、民主理財(cái)制度；3、招待費(fèi)、捐資費(fèi)、禮品費(fèi)使用制度；4、會(huì)務(wù)活動(dòng)費(fèi)使用制度；5、差旅費(fèi)使用制度；6、日常辦公費(fèi)使用制度；7、財(cái)務(wù)工作程序；8、財(cái)務(wù)人職員作制度。一、相關(guān)財(cái)務(wù)工作責(zé)權(quán)關(guān)系簡(jiǎn)明說(shuō)明會(huì)長(zhǎng)是我會(huì)法人代表，有權(quán)利和責(zé)任依據(jù)我會(huì)財(cái)務(wù)制度“一支筆”指示請(qǐng)款單和報(bào)銷(xiāo)單，其它人非經(jīng)會(huì)長(zhǎng)授權(quán)全部沒(méi)有指示權(quán)。如會(huì)長(zhǎng)違反財(cái)務(wù)制度，監(jiān)事會(huì)可要求會(huì)長(zhǎng)做出檢驗(yàn)并酌情在經(jīng)濟(jì)上給予賠償。在常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)及會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，秘書(shū)處財(cái)務(wù)部制訂財(cái)務(wù)預(yù)算、決算匯報(bào)和商會(huì)財(cái)務(wù)情況匯報(bào)，檢驗(yàn)監(jiān)督財(cái)務(wù)人員遵守財(cái)務(wù)制度情況，并關(guān)鍵預(yù)防出現(xiàn)貪污、挪用商會(huì)資金和侵占商會(huì)財(cái)產(chǎn)情況發(fā)生。假如工作監(jiān)督不力，發(fā)覺(jué)問(wèn)題不立即，秘書(shū)長(zhǎng)和財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)對(duì)應(yīng)責(zé)任。民主理財(cái)小組對(duì)會(huì)長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)責(zé)任人和財(cái)務(wù)人員實(shí)施全方面監(jiān)督，并審查財(cái)務(wù)預(yù)、決算匯報(bào)和商會(huì)財(cái)務(wù)情況匯報(bào)。財(cái)務(wù)人員在工作業(yè)務(wù)上要接收財(cái)務(wù)部監(jiān)督、檢驗(yàn)和工作布署。不過(guò)，因?yàn)樯虝?huì)財(cái)務(wù)人員需要兼職，所以對(duì)她們?nèi)粘９芾砑凹媛殕T作分配，由辦公室負(fù)責(zé)。二、民主理財(cái)制度商會(huì)成立民主理財(cái)小組。監(jiān)事會(huì)全體組員均為理財(cái)小組組員，監(jiān)事長(zhǎng)兼任組長(zhǎng)。民主理財(cái)小組在理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。民主理財(cái)小組職權(quán)：1、審核認(rèn)定財(cái)務(wù)部對(duì)商會(huì)組織重大活動(dòng)所提出財(cái)務(wù)預(yù)算、決算匯報(bào)；2、依據(jù)商會(huì)財(cái)務(wù)制度，對(duì)商會(huì)各項(xiàng)費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)；3、審議商會(huì)向理事會(huì)提交商會(huì)財(cái)務(wù)收支情況匯報(bào)。三、招待費(fèi)、捐資費(fèi)、禮品費(fèi)使用制度1、上述費(fèi)用年使用額度在（金額未定）以下由會(huì)長(zhǎng)決定，（金額未定）以上由常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定。2、商會(huì)宴請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有以下標(biāo)準(zhǔn)：一、不得用商會(huì)資金以個(gè)人名義宴請(qǐng)客人；二、不得用商會(huì)資金為個(gè)人辦事宴請(qǐng)她人；三、宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)：省市四大班子領(lǐng)導(dǎo)人均（金額未定）元，市級(jí)委辦局領(lǐng)導(dǎo)人均（金額未定）元，其它客人人均（金額未定）元；四、宴請(qǐng)客人最少有兩位副會(huì)長(zhǎng)以上責(zé)任人作陪，標(biāo)準(zhǔn)上陪客人數(shù)不得超出客人人數(shù)；五、對(duì)衢州各區(qū)市縣客人標(biāo)準(zhǔn)上由商會(huì)相關(guān)責(zé)任人個(gè)人接待。3、對(duì)下列人員安排工作餐：1）幫助商會(huì)工作非專(zhuān)職人員；2）幫助商會(huì)處理事務(wù)外單位人員；3）到商會(huì)檢驗(yàn)指導(dǎo)工作機(jī)關(guān)工作人員。工作餐標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)第一個(gè)人員，人均不超出（金額未定）元；對(duì)第二種人員，人均不超出（金額未定）元；對(duì)第三種情況酌情而定。四、商會(huì)會(huì)務(wù)活動(dòng)費(fèi)使用制度商會(huì)專(zhuān)題活動(dòng)費(fèi)用在（金額未定），由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定；（金額未定）以下由常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定，（金額未定）以上提交理事會(huì)決定?；顒?dòng)預(yù)算經(jīng)相關(guān)會(huì)議同意后，由秘書(shū)處負(fù)責(zé)開(kāi)展工作。五、差旅費(fèi)使用制度下列情況下，差旅費(fèi)使用由會(huì)長(zhǎng)決定：按上級(jí)要求或依據(jù)商會(huì)工作需要到外地參與相關(guān)會(huì)議；依據(jù)商會(huì)工作需要到外地處理相關(guān)事宜；邀請(qǐng)外地人員來(lái)連幫助商會(huì)工作等。出差人假如超出2人需常常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定。在下列情況下，差旅費(fèi)使用由常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定：到外地參與商貿(mào)洽談、慶典、聯(lián)誼、探訪(fǎng)等非上級(jí)部門(mén)要求必需參與活動(dòng)。出差過(guò)程中如需宴請(qǐng)她人或向她人贈(zèng)予禮品按相關(guān)制度實(shí)施。不經(jīng)會(huì)長(zhǎng)同意不得報(bào)銷(xiāo)交通、住宿以外費(fèi)用。六、辦公室日常辦公費(fèi)使用制度辦公室日常辦公經(jīng)費(fèi)管理由秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，但購(gòu)置辦公設(shè)備需常常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定。辦公室日常辦公經(jīng)費(fèi)要有預(yù)算。如決算額超出預(yù)算百分之十，秘書(shū)長(zhǎng)要分別向常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)和民主理財(cái)小組打書(shū)面匯報(bào)說(shuō)明原因。辦公室日常辦公經(jīng)費(fèi)三年預(yù)算經(jīng)民主理財(cái)小組審核并常常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)同意后，要將其列為專(zhuān)題資金，任何人不得以任何理由挪用，以確保商會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。七、財(cái)務(wù)工作程序1、財(cái)務(wù)工作匯報(bào)程序財(cái)務(wù)工作匯報(bào)（草案）由秘書(shū)處財(cái)務(wù)部撰寫(xiě)，在征求監(jiān)事會(huì)意見(jiàn)后，交會(huì)長(zhǎng)審閱，由會(huì)長(zhǎng)提交常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)或會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)經(jīng)過(guò)后，提交理事會(huì)審議。2、財(cái)務(wù)工作檢驗(yàn)程序監(jiān)事會(huì)定時(shí)對(duì)商會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢驗(yàn)。在監(jiān)事會(huì)檢驗(yàn)前，財(cái)務(wù)部要提前做好應(yīng)檢準(zhǔn)備工作。對(duì)監(jiān)事會(huì)所提問(wèn)題處理程序：如屬于財(cái)務(wù)人職員作不規(guī)范問(wèn)題，由財(cái)務(wù)部指導(dǎo)糾正；如屬于財(cái)務(wù)人員嚴(yán)重違反財(cái)務(wù)制度問(wèn)題，由財(cái)務(wù)部提出處理意見(jiàn)，交秘書(shū)長(zhǎng)請(qǐng)示會(huì)優(yōu)點(diǎn)理；如屬于財(cái)務(wù)部責(zé)任人工作問(wèn)題，由監(jiān)事長(zhǎng)通報(bào)秘書(shū)長(zhǎng)請(qǐng)示會(huì)優(yōu)點(diǎn)理；如屬于秘書(shū)長(zhǎng)違反財(cái)務(wù)制度問(wèn)題，由監(jiān)事長(zhǎng)通報(bào)會(huì)優(yōu)點(diǎn)理；如屬于會(huì)長(zhǎng)違反財(cái)務(wù)制度問(wèn)題，由監(jiān)事長(zhǎng)和會(huì)長(zhǎng)溝通，如不能達(dá)成一致意見(jiàn)，監(jiān)事長(zhǎng)可在常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)或會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)上提出動(dòng)議，討論決定處理意見(jiàn)。3、商會(huì)經(jīng)費(fèi)使用程序商會(huì)經(jīng)費(fèi)支取和報(bào)銷(xiāo)通用三標(biāo)準(zhǔn)：會(huì)長(zhǎng)最終簽字；手續(xù)齊全；白條子標(biāo)準(zhǔn)上不入帳（在下列情況下白條子可入帳，每筆金額在100元以下，銷(xiāo)售方不能提供發(fā)票，事先經(jīng)會(huì)長(zhǎng)同意，事后有2人以上簽字，且每個(gè)月不超出兩筆）。商會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用程序：先由秘書(shū)處或活動(dòng)籌備小組、專(zhuān)題工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)或會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決議精神，制訂預(yù)算，交財(cái)務(wù)部審核，經(jīng)秘書(shū)長(zhǎng)請(qǐng)示會(huì)長(zhǎng)同意方可使用。商會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)程序：出納員按財(cái)務(wù)制度相關(guān)要求，嚴(yán)格審核報(bào)銷(xiāo)憑證，并要求經(jīng)辦人（2人以上）簽字后交財(cái)務(wù)部責(zé)任人審核并簽字，再由秘書(shū)長(zhǎng)簽字，最終經(jīng)會(huì)長(zhǎng)簽字同意后方可報(bào)銷(xiāo)。招待費(fèi)、捐資費(fèi)和禮品費(fèi)使用程序：在會(huì)長(zhǎng)權(quán)限額度內(nèi)支出，由會(huì)長(zhǎng)簽字即可領(lǐng)取和報(bào)銷(xiāo)；在商會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中支出，按商會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用程序辦理。旅差費(fèi)使用程序：在經(jīng)辦人、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)簽字后由會(huì)長(zhǎng)簽字方可領(lǐng)取和報(bào)銷(xiāo)。工作餐經(jīng)費(fèi)使用程序：在發(fā)票上注明原因和就餐人數(shù)，經(jīng)辦人（2人以上）簽字后，由秘書(shū)長(zhǎng)簽字即可報(bào)銷(xiāo)。辦公室日常辦公費(fèi)使用程序：辦公室房租費(fèi)、物業(yè)費(fèi)，專(zhuān)職人職員資、節(jié)日補(bǔ)助費(fèi)、市內(nèi)辦公交通費(fèi)，日常辦公消耗品費(fèi)及辦公設(shè)備維修費(fèi)等在經(jīng)辦人簽字后，由秘書(shū)長(zhǎng)簽字即可報(bào)銷(xiāo)；辦公設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、專(zhuān)職員作人員獎(jiǎng)金費(fèi)，在經(jīng)辦人簽字后，還必需由秘書(shū)長(zhǎng)和會(huì)長(zhǎng)共同簽字方可報(bào)銷(xiāo)（凡購(gòu)置物品需2人以上簽字）。八、財(cái)務(wù)人職員作制度。1、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)制度1）嚴(yán)格遵守財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律；2）認(rèn)真實(shí)施嚴(yán)守商會(huì)秘密，不得向無(wú)關(guān)人員泄露相關(guān)財(cái)務(wù)情況；3）根據(jù)銀行制度要求合理使用資金，加強(qiáng)現(xiàn)金管理，做好結(jié)算工作；4）維護(hù)商會(huì)信譽(yù)，確保資金安全，確保商會(huì)工作順利開(kāi)展；5）保管好財(cái)務(wù)方面一切相關(guān)檔案資料；6）遵守《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守工作紀(jì)律；7）根據(jù)會(huì)計(jì)制度要求計(jì)帳、算帳、報(bào)帳。2、收款業(yè)務(wù)制度1）審查支票、現(xiàn)金有沒(méi)有疑問(wèn)，開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)、日期、單位名稱(chēng)及印鑒是否清楚，大小寫(xiě)金額是否相符，字跡是否清楚有沒(méi)有涂改；2）所收款項(xiàng)金額應(yīng)和開(kāi)具收據(jù)相符，并按次序填寫(xiě)憑證、編號(hào)、登記銀行、現(xiàn)金日志帳；3）收到現(xiàn)金應(yīng)立即存入銀行帳戶(hù)，不得中途用于購(gòu)物支出或調(diào)換摻混；4）收到款項(xiàng)清點(diǎn)審核無(wú)誤，應(yīng)該即開(kāi)具收款收據(jù)。3、付款業(yè)務(wù)制度1）付款前首先復(fù)核原始憑證；2）是否有正規(guī)發(fā)票；3）發(fā)票內(nèi)容是否屬實(shí)并填寫(xiě)清楚；4）有沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人簽字。5）付款報(bào)銷(xiāo)后，經(jīng)辦人須在憑證上簽字；6）收入款項(xiàng)不存入銀行，不得對(duì)外支付；支付時(shí)，需到銀行取款再行支付；7）對(duì)外開(kāi)具支票，不得簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票；8）不得巧立名目，弄虛作假，嚴(yán)禁利用帳戶(hù)搞非法活動(dòng)。4、復(fù)查對(duì)帳制度1）查對(duì)帳款，只準(zhǔn)錢(qián)碰帳，不準(zhǔn)帳碰錢(qián)；2）加強(qiáng)和銀行查對(duì)業(yè)務(wù)，發(fā)生未達(dá)帳項(xiàng)應(yīng)立即和銀行調(diào)帳，確保銀行和商會(huì)往來(lái)帳款相符；3）銀行對(duì)賬單要加蓋銀行公章；4）會(huì)計(jì)、出納常常對(duì)帳，發(fā)覺(jué)問(wèn)題立即糾正并向商會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。5、庫(kù)存管理制度1）出納現(xiàn)金庫(kù)是保管現(xiàn)金專(zhuān)用金庫(kù)，必需嚴(yán)格管理；2）出納現(xiàn)金必需做到帳款、帳實(shí)、帳帳相符。6、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度1）定時(shí)向商會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)管理工作情況；2）如實(shí)向商會(huì)及理事提供財(cái)務(wù)相關(guān)收、支情況；3）定時(shí)接收商會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)及理財(cái)組監(jiān)督檢驗(yàn)。九會(huì)員登記管理制度1、為了加強(qiáng)商會(huì)會(huì)員入會(huì)資格審查，提升會(huì)員信息可靠性、真實(shí)性、正確性和全方面性，特制訂此制度；2、全部入會(huì)單位及個(gè)人，必需提出書(shū)面申請(qǐng)，并蓋章、簽字確定報(bào)送商會(huì)，經(jīng)商會(huì)會(huì)議研究、審查后同意，方可進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)同意步驟，經(jīng)同意會(huì)員即為本商會(huì)注冊(cè)正式會(huì)員；3、正式會(huì)員身份確定后，必需進(jìn)行建檔立案，已備以后檢驗(yàn)；4、會(huì)員登記時(shí)用《會(huì)員記錄表》一式兩份，一份商會(huì)立案，一份返回會(huì)員單位，以證實(shí)其會(huì)員有效身份；5、會(huì)員申請(qǐng)完成后要填寫(xiě)《會(huì)員記錄表》，其信息必需真實(shí)，并進(jìn)行統(tǒng)一集中記入《會(huì)員單位記錄表》里，進(jìn)行統(tǒng)一造冊(cè)管理，以方便對(duì)會(huì)員在冊(cè)數(shù)量和行業(yè)分布、在職人數(shù)、注冊(cè)資本金及會(huì)員單位名稱(chēng)簡(jiǎn)明信息了解；6、申請(qǐng)加入會(huì)員資格初審時(shí)要認(rèn)真、客觀(guān)、細(xì)心,以控制不符合要求會(huì)員入會(huì)，影響商會(huì)聲譽(yù)和形象；7、會(huì)員登記信息三年一更新，方便商會(huì)能夠了解到會(huì)員更新信息；8、商會(huì)工作人員要對(duì)會(huì)員登記信息進(jìn)行保密，不得泄露會(huì)員單位商業(yè)機(jī)密；9、商會(huì)對(duì)會(huì)員單位實(shí)施“入會(huì)自愿，退會(huì)自由”標(biāo)準(zhǔn)，退會(huì)會(huì)員登記信息另建檔管理十二個(gè)月；十會(huì)員身份識(shí)別制度一、為了加強(qiáng)商會(huì)會(huì)員身份識(shí)別和監(jiān)督管理，特制訂此制度；二、《商會(huì)會(huì)員身份識(shí)別制度》是商會(huì)對(duì)會(huì)員身份識(shí)別并進(jìn)行管理制度，只適應(yīng)用于本屆商會(huì)全體會(huì)員；三、商會(huì)對(duì)申請(qǐng)會(huì)員單位相關(guān)企業(yè)審查后，同意其為本商會(huì)會(huì)員，任期三年并發(fā)放《會(huì)員證》方便對(duì)其會(huì)員身份進(jìn)行識(shí)別；四、《商會(huì)會(huì)員證》使用須知：1、《商會(huì)會(huì)員證》簡(jiǎn)稱(chēng)《會(huì)員證》；2、本商會(huì)《會(huì)員證》只作為商會(huì)會(huì)員身份證實(shí)，不作它用；3、商會(huì)任何會(huì)員不得用《會(huì)員證》身份從事違反法律、法規(guī)及損害商會(huì)聲譽(yù)活動(dòng)；4、在商會(huì)舉行會(huì)議或年度大會(huì)時(shí)，必需佩帶《會(huì)員證》入場(chǎng)，以證實(shí)其會(huì)員身份；5、假如會(huì)員未按《衢州市紹興商會(huì)章程》要求推行會(huì)員義務(wù)或損害商會(huì)聲譽(yù)將取消其會(huì)員會(huì)籍；6、《會(huì)員證》使用期為3年，使用期過(guò)后，必需依據(jù)其是否繼續(xù)為商會(huì)會(huì)員，若為商會(huì)會(huì)員，就換發(fā)新《會(huì)員證》；7、《會(huì)員證》外觀(guān)設(shè)計(jì)版權(quán)及解釋權(quán)歸衢州市紹興商會(huì)；五、《會(huì)員證》要作發(fā)放登記，并進(jìn)行防偽碼建案管理（《衢州市紹興商會(huì)會(huì)員單位編碼規(guī)則》），預(yù)防偽證影響商會(huì)聲譽(yù)；六、《會(huì)員證》需補(bǔ)辦必需進(jìn)行補(bǔ)辦登記；七、退會(huì)或取消會(huì)籍會(huì)員不再辦理《會(huì)員證》,并建立退會(huì)或取消會(huì)籍檔案;八、本制度從公布即時(shí)起有效，如換版另行公布。十一會(huì)員準(zhǔn)入管理制度1、為了加強(qiáng)商會(huì)管理，提升商會(huì)會(huì)員單位整體素質(zhì)水平，增強(qiáng)商會(huì)在政府和非公有制經(jīng)濟(jì)橋梁和溝通作用，特制訂此制度；2、本制度所稱(chēng)會(huì)員準(zhǔn)入是指社會(huì)上經(jīng)營(yíng)企業(yè)或