單位長(zhǎng)期用工合同范本

單位長(zhǎng)期用工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫(xiě)具體的合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫(xiě)甲方全稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫(xiě)乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫(xiě)乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)乙方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事[填寫(xiě)乙方工作崗位及職責(zé)]工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的約定。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行[填寫(xiě)工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制等]。2.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期，具體按照甲方的規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資按照甲方的工資支付規(guī)定執(zhí)行，甲方保證乙方每月工資按時(shí)足額支付。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體金額及構(gòu)成按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方的工作績(jī)效評(píng)估按照甲方的績(jī)效考核制度執(zhí)行，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效結(jié)果發(fā)放。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、住院報(bào)銷(xiāo)、退休待遇等。4.3甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全與健康。4.4甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于節(jié)日慰問(wèn)、生日關(guān)懷等。第五條合同期限5.1本合同期限為[填寫(xiě)合同期限，如三年]，自[填寫(xiě)合同開(kāi)始日期]至[填寫(xiě)合同結(jié)束日期]。5.2合同期滿(mǎn)后，如甲方繼續(xù)用工，乙方愿意繼續(xù)工作，雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第六條解除和終止合同的條件6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方達(dá)到法定退休年齡或者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同自然終止。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。6.4乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作，甲方可以解除本合同。6.5乙方因勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的其他情形，甲方可以解除本合同。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間及解除、終止合同后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：[填寫(xiě)簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.甲方薪酬制度3.甲方績(jī)效考核制度4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇規(guī)定5.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫(xiě)甲方全稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫(xiě)乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫(xiě)乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)乙方聯(lián)系方式]第三方（服務(wù)提供方）：[填寫(xiě)第三方全稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)第三方地址]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)第三方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事[填寫(xiě)乙方工作崗位及職責(zé)]工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的約定。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行[填寫(xiě)工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制等]。2.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期，具體按照甲方的規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資按照甲方的工資支付規(guī)定執(zhí)行，甲方保證乙方每月工資按時(shí)足額支付。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體金額及構(gòu)成按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方的工作績(jī)效評(píng)估按照甲方的績(jī)效考核制度執(zhí)行，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效結(jié)果發(fā)放。第四條甲方權(quán)益主導(dǎo)4.1甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。4.2甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)成果享有所有權(quán)和使用權(quán)，乙方應(yīng)將所有工作成果交付給甲方。4.3甲方對(duì)乙方的工作過(guò)程和勞動(dòng)成果享有保密權(quán)，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.4甲方對(duì)乙方的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件進(jìn)行改善和保障，確保乙方的人身安全與健康。第五條第三方責(zé)任5.1第三方作為乙方的服務(wù)提供方，應(yīng)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效果負(fù)責(zé)。5.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合甲方需求的服務(wù)，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.3第三方應(yīng)對(duì)乙方的工作過(guò)程和勞動(dòng)成果進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的合規(guī)性和質(zhì)量。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的約定，不得有以下行為：(1)遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為；(2)故意損害甲方的利益或者形象的行為；(3)泄露甲方的商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密的行為；(4)違反法律法規(guī)或者社會(huì)公德的行為。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的意義和目的8.1第三方作為乙方的服務(wù)提供方，介入本合同的意義在于，可以通過(guò)第三方的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，提高乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效果，滿(mǎn)足甲方的需求。8.2第三方介入的目的在于，可以通過(guò)第三方的管理和監(jiān)督，確保乙方的合規(guī)性和質(zhì)量，保障甲方的利益和形象。第九條甲方為主導(dǎo)的目的和意義9.1甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的目的在于，可以通過(guò)合同的約定，明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障甲方的利益和權(quán)益。9.2甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的意義在于，可以通過(guò)合同的約定，規(guī)范乙方的行為，提高乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效果，實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第三方（服務(wù)提供方）：________________簽訂日期：[填寫(xiě)簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.甲方薪酬制度3.甲方績(jī)效考核制度4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇規(guī)定5.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷6.第三方服務(wù)協(xié)議第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫(xiě)甲方全稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫(xiě)乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫(xiě)乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)乙方聯(lián)系方式]第三方（服務(wù)提供方）：[填寫(xiě)第三方全稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)第三方地址]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)第三方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事[填寫(xiě)乙方工作崗位及職責(zé)]工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的約定。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行[填寫(xiě)工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制等]。2.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期，具體按照甲方的規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資按照甲方的工資支付規(guī)定執(zhí)行，甲方保證乙方每月工資按時(shí)足額支付。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體金額及構(gòu)成按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方的工作績(jī)效評(píng)估按照甲方的績(jī)效考核制度執(zhí)行，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效結(jié)果發(fā)放。第四條乙方權(quán)益主導(dǎo)4.1乙方對(duì)甲方的勞動(dòng)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保甲方的行為符合合同約定。4.2乙方對(duì)甲方的勞動(dòng)成果享有所有權(quán)和使用權(quán)，甲方應(yīng)將所有工作成果交付給乙方。4.3乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密享有保密權(quán)，甲方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.4乙方對(duì)甲方的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件進(jìn)行改善和保障，確保甲方的人身安全與健康。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.2甲方應(yīng)遵守本合同的約定，不得有以下行為：(1)遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為；(2)故意損害乙方的利益或者形象的行為；(3)泄露乙方的商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密的行為；(4)違反法律法規(guī)或者社會(huì)公德的行為。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條第三方責(zé)任7.1第三方作為乙方的服務(wù)提供方，應(yīng)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效果負(fù)責(zé)。7.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合甲方需求的服務(wù)，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。7.3第三方應(yīng)對(duì)甲方的工作過(guò)程和勞動(dòng)成果進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保甲方的合規(guī)性和質(zhì)量。第八條乙方為主導(dǎo)的目的和意義8.1乙方作為勞動(dòng)者，主導(dǎo)本合同的目的在于，可以通過(guò)合同的約定，明確乙方的權(quán)益和利益，保障乙方的權(quán)益和利益。8.2乙方作為勞動(dòng)者，主導(dǎo)本合同的意義在于，可以通過(guò)合同的約定，規(guī)范甲方的行為，提高甲方的服務(wù)質(zhì)量和工作效果，實(shí)現(xiàn)乙方的工作目標(biāo)。第九條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的9.1弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在于，通過(guò)本合同的約定，強(qiáng)調(diào)乙方的權(quán)益