單體酒店店長合同范本

單體酒店店長合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方單體酒店店長一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方單體酒店店長，負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營管理及員工管理等工作。1.2乙方應(yīng)全面履行店長職責(zé)，確保酒店服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。三、薪酬福利3.1乙方月薪為人民幣____元，每月__日準(zhǔn)時發(fā)放。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日休息及帶薪年假。3.3乙方按照甲方規(guī)定的社會保險制度參加社會保險。3.4乙方因公受傷或患病的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)待遇。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、合同終止與解除5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對方解除合同。5.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同期滿，本合同自然終止。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.乙方工作簡歷及相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.乙方崗位職責(zé)描述第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方單體酒店店長一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)及權(quán)益1.1第三方主體負(fù)責(zé)提供乙方在酒店運(yùn)營管理過程中的技術(shù)支持、培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。1.2第三方主體應(yīng)確保乙方具備所需的資質(zhì)和能力，以勝任店長職位。1.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進(jìn)行評估和監(jiān)督。1.4第三方主體應(yīng)按照約定向甲方支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)，具體金額及支付方式見附件。二、甲方權(quán)益及權(quán)利2.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保酒店的正常運(yùn)營。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的薪酬待遇，具體調(diào)整方式見附件。2.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前三十日書面通知乙方。2.4甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度，確保酒店服務(wù)質(zhì)量。2.5甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。三、乙方權(quán)益及義務(wù)3.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得薪酬和福利。3.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前三十日書面通知甲方。3.3乙方有權(quán)要求第三方主體提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)。3.4乙方應(yīng)全面履行店長職責(zé)，確保酒店服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.5乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方和第三方主體的管理和監(jiān)督。四、違約及限制條款4.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。4.2乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。4.3第三方主體未按照約定提供技術(shù)支持或服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方主體賠償損失。4.4甲方未按照約定支付薪酬和福利，乙方有權(quán)解除合同。五、合同終止與解除5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對方解除合同。5.2合同期滿，本合同自然終止。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份副本。7.2本合同自甲乙雙方及第三方主體簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.乙方工作簡歷及相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.乙方崗位職責(zé)描述6.第三方主體技術(shù)服務(wù)費(fèi)支付協(xié)議第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人才支持，協(xié)助甲方提高酒店的運(yùn)營管理水平，從而實(shí)現(xiàn)甲方和乙方共同發(fā)展的目標(biāo)。同時，甲方作為主導(dǎo)方，通過本合同明確了乙方的職責(zé)和義務(wù)，確保乙方能夠全面履行店長職責(zé)，提升酒店服務(wù)質(zhì)量。此外，甲方通過設(shè)定違約及限制條款，保障了自身的權(quán)益，確保合同的履行?？偟膩碚f，本合同旨在明確各方的權(quán)益和責(zé)任，實(shí)現(xiàn)甲方和乙方的共贏，推動酒店業(yè)的發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方主體：__________鑒于乙方具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，甲方擬聘請乙方擔(dān)任單體酒店店長，特此甲乙雙方及第三方主體經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)及權(quán)益1.1第三方主體負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，確保乙方能夠勝任店長職位。1.2第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進(jìn)行評估和監(jiān)督，確保酒店的正常運(yùn)營。1.3第三方主體有權(quán)根據(jù)合同約定向甲方收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)，具體金額及支付方式見附件。二、乙方權(quán)益及權(quán)利2.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得薪酬和福利，享受國家法定節(jié)假日休息及帶薪年假。2.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前三十日書面通知甲方。2.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以保障酒店的正常運(yùn)營。2.4乙方有權(quán)要求第三方主體提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，以提升自身業(yè)務(wù)能力。三、甲方權(quán)益及義務(wù)3.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保酒店的正常運(yùn)營。3.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的薪酬待遇，具體調(diào)整方式見附件。3.3甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付薪酬和福利，保障乙方的合法權(quán)益。3.4甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，為乙方提供合法的工作環(huán)境和條件。四、違約及限制條款4.1甲方未按照約定支付薪酬和福利，乙方有權(quán)解除合同。4.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。4.3第三方主體未按照約定提供技術(shù)支持或服務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方主體賠償損失。4.4乙方未經(jīng)甲方同意，不得在任何情況下以任何方式損害甲方和第三方主體的合法權(quán)益。五、合同終止與解除5.1在合同期內(nèi)，乙雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對方解除合同。5.2合同期滿，本合同自然終止。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份副本。7.2本合同自甲乙雙方及第三方主體簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.乙方工作簡歷及相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.乙方崗位職責(zé)描述6.第三方主體技術(shù)服務(wù)費(fèi)支付協(xié)議乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障，提升乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)發(fā)展空間。通過本合同，乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，并享有提前解除合同的權(quán)利。同時，乙方有權(quán)要求第三方主體提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，以提升自身業(yè)務(wù)能力。此外，本合同通過設(shè)定違約及限制條款，保障了乙方的合法權(quán)益，確保合同的履行?？偟膩碚f，本合同旨在明確各方的權(quán)