專賣店聘用未簽訂勞動(dòng)合同2024年

專賣店聘用未簽訂勞動(dòng)合同2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方專賣店工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方專賣店擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)是__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)休，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金、津貼的發(fā)放辦法按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方工資的支付方式為每月__________日之前，甲方通過__________方式支付給乙方。第四條福利待遇4.1乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等。第五條合同終止和解除5.1合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。5.2一方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。5.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及解除合同后__________年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

6.甲方薪酬福利政策復(fù)印件

7.國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等相關(guān)法律法規(guī)復(fù)印件

8.社會(huì)保險(xiǎn)政策及保險(xiǎn)公司提供的相關(guān)材料復(fù)印件三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供工作崗位、支付工資待遇、提供福利待遇等。

2.乙方：指員工，負(fù)責(zé)履行工作職責(zé)、遵守規(guī)章制度、保護(hù)甲方利益等。

3.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，規(guī)定了勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利義務(wù)。

4.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，規(guī)定了勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除等事項(xiàng)。

5.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日，如春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。

6.年假：指員工在工作滿一定年限后，依法享有的帶薪休假。

7.病假：指員工因病需要休息時(shí)，依法享有的帶薪休假。

8.產(chǎn)假：指女員工生育享受的帶薪休假。

9.陪產(chǎn)假：指男員工陪伴產(chǎn)假期間享受的帶薪休假。

10.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

11.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按照約定時(shí)間上下班：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，明確工作時(shí)間要求，如乙方仍未能遵守，可按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)調(diào)查程序，如確認(rèn)乙方違規(guī)，可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)立即解除合同，并根據(jù)公司規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資待遇，如發(fā)生遲延支付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.甲方未按照約定提供福利待遇：甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)相關(guān)福利待遇，并按照公司規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供工作崗位。

2.甲方支付乙方工資待遇和提供福利待遇。

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