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文檔簡介
競聘組長的工作計劃和目標第1篇競聘組長的工作計劃和目標第1篇尊敬的各位領導及錦華同仁:
非常感謝錦華能給我這次競聘的機會,我這次競聘的是信息組開發(fā)小組組長一職。
來錦華之前,也是畢業(yè)之后的第一份工作是在中脈集團河南子公司企劃部,從事企劃工作。在那里我從事的不是純粹的文案工作,文案只是基礎工作的一個部分,在那里我主職工作除了文案之外就是主題話活動策劃和市場調(diào)研分析,這也是我的強項。
對于開發(fā)小組組長一職我談談我的優(yōu)勢:
二、營銷企劃的經(jīng)驗:
1、對領導的規(guī)劃能很好的理解和執(zhí)行,并在工作的過程中適時提出自己的意見和建議,讓這個平臺更好的發(fā)展。
3、僅就信息部的家裝商城來講,這個平臺是錦華品牌的延伸,我們要珍惜這個品牌,要發(fā)揚這個品牌,更好的運作這個品牌需要強有力的營銷企劃經(jīng)驗。
我非常喜歡競聘這個制度,說明公司注重員工的個人發(fā)展。無論這次競聘的結果如何,我都會心向著黨,與信息部的同仁團結一致,把工作做好,把我的本職工作,作精作透,作出不平凡的成績,不辜負領導的栽培和期望。謝謝!
各位領導、同事們:
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài),參與公司小組長崗位的競聘。首先應感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘是為了響應公司人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年24歲,在公司工作已經(jīng)一年多了,在這一年的工作中我從一點一滴開始慢慢學會了做預結算和審計工作。經(jīng)過一年多工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,使我充分有了競聘組長的實力。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在工作競爭中完善自己。下面我針對組長工作闡述自己的看法:
(一)努力完成領導布置的工作,在有效的時間內(nèi)完成,盡量做到不加班。
(二)協(xié)調(diào)組員間關系使他們精誠合作,把工作搞好。
(三)在預算中,分析研究圖紙內(nèi)容,把工作分配合理快捷,減少反復的翻閱,提高工作進度。
(四)提高激勵制度充分調(diào)動組員的工作積極性,使工作內(nèi)容與獎金掛鉤,做到多做多得。
(五)努力培養(yǎng)新來的同事,從簡單的工作著手培養(yǎng)其工作興趣。使他早日能獨立工作。
(六)組織學習建筑行業(yè)新的規(guī)范提高自己和同事的`業(yè)務水品。
(七)每周六或日組織大家總結一周工作并對工作中的問題提出來共同解決,在工作發(fā)現(xiàn)的好方法提出來大家學習。
努力學習、協(xié)調(diào)合作、拼搏向上、工作創(chuàng)新是我對組長工作的認識,如若我能當選,一定加倍努力吧工作搞好。不辜負領導和同事對我的期望。
尊敬的各位領導、評委、老師同仁們:
大家好!我今年XX歲,從XX年畢業(yè)到現(xiàn)在,一直在我校任教,八年來,有五年時間擔任班主任工作。首先讓我誠摯地感謝在座的各位多年來對我的關心、支持和幫助,使我有幸走上今天這個競崗講臺。我深深感到,自己在經(jīng)驗、經(jīng)歷和素質(zhì)等方面與在座的`各位同仁,尤其是參加競聘的老師相比,尚有很大的差距。之所以敢斗膽報名參加競崗,其理由有三:
第一,做為具備資格條件的我,應當響應學校號召,積極參予教學改革;
第二,做為進入而立之年的我,更應當注重提高自身素質(zhì),而年級組長一崗能使自己有更多的鍛煉提高機會,包括今天演講本身,也是一次有益的鍛煉;
第三,做為在八中成長起來的我,應當勇挑重擔,多做工作,為八中增光添彩,以回報這個大集體給予的厚愛。至于競聘結果,我以平常心對待。
如果競聘成功,我將從以下幾個方面努力做好年級組長工作:
一、時時處處做好表率。作為年級組長,管理一個年級,要在老師中做好表率,在思想和行動方面,嚴格要求自己,以一個完美形象展現(xiàn)到師生面前,以實際行動帶領師生搞好年級工作。
二、競競業(yè)業(yè)有所作為。態(tài)度決定一切,不平凡的業(yè)績來自不平凡的敬業(yè)態(tài)度。八中作為重點中學,在XX市各個中學中名列前茅,作為年級組長,我一定會想方設法把年級工作抓好,力爭走在全校乃至全市前列。
三、方方面面搞好協(xié)調(diào)。對上當好領導的參謀助手,積極反映師生的建議要求,對下當好橋梁紐帶角色,認真落實學校指示要求,勤與老師溝通情況,共商教書育人之策,耐心細致的做好師生思想工作,適時為師生排憂解難。
四、民主施教,科學管理??茖W制訂年級工作計劃,細化量化年級工作目標,嚴格實行責任分工,保證年級工作目標全面完成。因班制宜,因人制宜,分類指導,善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)方方面面的典型和亮點,調(diào)動一切積極因素,搞好年級工作。
如果這次沒被競聘,我將一如既往地做好現(xiàn)任工作,積極支持年級組長工作,把各項工作干得更加出色!
尊敬的老師,親愛的同學們,
大家好!
春風吹綠了大地,楊柳披上了新衣。在這生機盎然的春光里,我參加了這次競選。首先,我先感謝老師能給我這次競選的機會,能夠在這里演講,我感到非常榮幸。
如果我能當上組長,我會非常珍惜這個來之不易的機會,用辛勤的勞動和付出,滋潤每位組員的成績,讓成績這棵幼苗不知疲倦地吸收知識的陽光,茁壯成長。我會增強責任心,盡我最大的努力讓小組這片土地更為肥沃,更適合每個人學習,規(guī)劃出適合組員學習的方案。用愛心,耐心真誠地對待每個同學,虛心接受同學們都小組有益的建議,讓每位同學都能敞開心扉,暢所欲言。我會注意合作,讓組員間互相幫助,這樣能在學會的基礎上溫固學過的知識,更有利于提高各自的成績。我會通過各種方式讓組員對學習的興趣之花綻放。我也會努力提高我自己的成績,讓自己更稱職。雖然我們小組上次的成績沒太理想,但我會總結經(jīng)驗,爭取做的更好,希望大家能夠支持我。
謝謝大家。
一、人員調(diào)配管理本年度重點做好新興工業(yè)園投運期間的人員調(diào)配工作。
1、根據(jù)公司新的體制設置及人員定編,抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作,使技改項目投運后,能夠正常的安全經(jīng)濟運行。
2、根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況,隨時作好調(diào)配工作。及時、準確下達人事調(diào)令和人事指令,力爭使人力資源達到最佳合理配置。
二、勞動合同管理做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。本年度重點做好20xx年6月30日194人勞動合同到期員工的續(xù)訂工作。針對本次續(xù)簽工作,在今年勞動合同管理工作的基礎上,需進一步運作新的管理辦法,對生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期(2年)、短期(1年)合同,對部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。
三、人事考核評價為進一步加強對員工在一定時期內(nèi)工作能力等方面的評價,正確把握每位員工的工作狀況,建立公司正常、合理的人事考核評價制度,從而為員工的獎懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況,制定人事評價制度,進行人事考核評價。對不合格人員實行在崗試用、待崗培訓或轉(zhuǎn)崗,以保證員工隊伍的高效率、高素質(zhì)。
四、獎懲管理結合公司實際,對在生產(chǎn)、科研、勞動、經(jīng)營管理等方面,成績突出、貢獻較大的,分別給予獎勵。對有違反勞動紀律,經(jīng)常遲到、早退,曠工;完不成生產(chǎn)任務或工作任務的;不服從工作分配和調(diào)動、指揮,或者無理取鬧,打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序等情況的員工,分別給予行政處分或經(jīng)濟處罰。
五、人才儲備工作根據(jù)公司現(xiàn)狀,結合先進企業(yè)的管理經(jīng)驗,參加全國性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會,直接引進高層次、高學歷人才獲得技術過硬、品德優(yōu)秀的人才隊伍。擬在20xx年招聘應屆大學本科生10名左右,專業(yè)主要有:熱能與動力專業(yè)5—7人,電氣專業(yè)2—3人,化學專業(yè)2—3人。
六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作:隨著對人才資源的進一步重視,職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認與重視。
1、做好20xx年度公司員工申報職稱工作的辦理,重點做好申報初級及中級職稱人員的手續(xù)辦理。
2、做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動部門要求,做好職業(yè)資格證書年審工作,同時根據(jù)實際適時做好職業(yè)資格證的申報及辦理。
七、其他人事管理工作:
1、做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作,及時做好員工勞保用品的補充及相關制度修訂工作。
2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作,保證檔案的完整性、齊全性、保密性;
3、嚴格按照公司規(guī)章制度,認真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。嚴格退職手續(xù)的辦理,做好退職員工錢、財、物的交接監(jiān)督,不留后遺癥。
各位領導、各位同事:
大家好!
首先非常感謝幼兒園為我們提供這次公平競爭的機會!今天,我競聘的崗位是保教組長。
此次競聘,一方面是為了響應人事制度改革;另一方面,我也想爭取這個能發(fā)揮我個人特長的平臺,以便把我園保教工作開展得更加有聲有色。我深知保教組長工作重要,如果我這次競聘成功,我會嚴格要求自己做到以下幾點:
一、能在貫徹《幼兒園工作規(guī)程》及《教育大綱》的同時,協(xié)助保教主任做好管理工作。定期向園長及保教主任匯報工作,接受檢查和指導;
二、不斷加強政治、業(yè)務學習,配合園方積極開展各方面教育制度改革;
三、主動與班上的教師團結協(xié)作,共同管理好年級工作。尊重每一個教師的價值,給他們創(chuàng)造一個寬松的發(fā)展環(huán)境;
四、全身心投入到教學工作中去,為我園發(fā)展壯大出謀劃策。
奧斯特洛夫斯基說過:“人生最美好的就是能以自己創(chuàng)造的一切為他人服務?!钡谝粋€人特別是年輕人,總是在追求創(chuàng)造擁抱美好的生命歷程中,實現(xiàn)自己的`理想和價值。我認為,年輕人必須有志氣,有作為,要堅信“是金子總會發(fā)光”,在機遇來的時候,要善于把握,奮力開拓,打造更高更好的發(fā)展平臺,今天我也正是抱著這種觀點走上講臺參與競聘的。最后,我再次感謝幼兒園各位領導,各位同事給我的關愛,也請大家今后一如既往地關心、幫助我。同時,也衷心祝愿今天參加競聘的老師能獲得成功,謝謝大家。
又是一年春暖花開時。在這春意盎然的春光里,我也迎來了我大學學生會工作的一個嶄新的起點,在經(jīng)過一年的學生會工作之后,我通過了領導老師對我的考驗,成功競選我院學生會宣傳部部長的職位。我十分高興,同時也倍感榮幸。我會努力工作,不辜負領導老師對我的信任與期望。
在學生會工作一年之后,對老師領導,我接觸的越多,對他們的崇敬喜愛之情越深;對學生會,我待得越久,對這份平臺越喜歡;對學生干部這個職稱,我做得越久,對身上這份責任感感覺越多,而對我兢兢業(yè)業(yè)工作了一年的宣傳部,隨著我對它了解的加深,我對它的熱愛則越重。
宣傳部是學生會的喉舌部門,其重要性是不言而喻的。在一些重大節(jié)日,如國慶節(jié)、青年節(jié)等,宣傳部充當起了發(fā)起者與渲染者的作用??偟膩碚f,宣傳部充當著一個鼓號手,一個開路先鋒的作用。
競聘組長的工作計劃和目標第2篇為進一步深化干部人事制度改革,優(yōu)化干部結構,加強干部隊伍建設,根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和長教黨字[20xx43號文件“學校中層干部崗位實行競聘上崗;聘任后,按干部管理權限辦理”的精神,經(jīng)黨總支研究決定,面向全校人員(含明德中學高中部和初中部)公開競聘中層干部、年級組長,現(xiàn)將有關事項公布如下:
一、公開競聘的職位
教務處副主任2名;教育處副主任1名;保衛(wèi)處副主任1名;團委副書記1名;初一年級組長1名。
二、基本原則
1、堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認、公開公平、精干高效、競爭擇優(yōu)的原則。
2、寧缺毋濫的原則。所設崗位如無合適人選,可以空缺。
三、公開競聘對象的基本條件和資格
1、具有履行職責所需要的政治理論和政策水平,堅決執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策、上級精神和學校決策;有強烈的事業(yè)心、責任感、進取心;清正廉潔,聯(lián)系群眾。
2、具有勝任擬擔任職務所必備的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力,在實際工作中做出了一定的成績,安心本崗位工作,并有志在學校發(fā)展中創(chuàng)造業(yè)績。
3、參加競聘者年齡在45周歲以下,競聘團委副書記的在30歲以下,大學本科(或以上)學歷、兩年以上工作經(jīng)歷,身體健康。
四、公開競聘的原則和程序
公開競聘嚴格遵循“黨管干部原則;任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;群眾公認、注重實績原則;公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;民主集中制原則;依法辦事原則”,推進干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。主要程序是:宣傳發(fā)動、個人報名、全校范圍意向推薦、競聘演說、各方代表意向投票、黨總支組織考察并確定擬聘名單、校內(nèi)公示擬聘名單。
五、報名時間
競聘報名時間:7月15日晚上12:00之前
競聘組長的工作計劃和目標第3篇我園為了促進保教質(zhì)量的提高,真正落實以人發(fā)展為本的幼兒教育觀,將教研活動作為加強日常保教工作管理的有效措施,是提高教師隊伍素質(zhì)的重要途徑,努力提高保教質(zhì)量的經(jīng)常性手段。加大教研、科研力度,深入開展教研活動,成為我們的辦園之本,興園之路。工作計劃如下:
一.指導思想:
根據(jù)上級教育部門的幼教工作精神和本園的實際情況,完善師資工作體系,深入做好新教師帶教培養(yǎng)工作,建立自培、互培相結合的培訓模式,促進教師專業(yè)化水平的發(fā)展提高。我們將努力學習,開拓創(chuàng)新,通過各種教研活動的開展,積極地促進幼教事業(yè)向前發(fā)展,為培養(yǎng)一支有較強教研意識和能力的教師隊伍,讓保育教育質(zhì)量更上一個新的臺階。
二、工作目標及任務:
1,以抓實教育教學活動研討為核心,優(yōu)化教學活動的組織,合理安排一日常規(guī),優(yōu)化區(qū)域游戲活動開展。
2、完善教師自培、互培模式,作好新教師帶教培養(yǎng)工作,開展多層次、多形式的帶教、評比、交流、研討等活動,促進教師專業(yè)化水平的提高。
3、鼓勵教師參加學歷進修,加強幼兒教師隊伍的建設,建立一支穩(wěn)固的高素質(zhì)隊伍。
4、開展扎實有效的常規(guī)教研活動,促進幼兒園保教質(zhì)量的提高。
三、主要工作措施
1、建立科學的一日活動常規(guī),細化每一個環(huán)節(jié)的管理,從入園、晨間活動、集體教學、游戲活動、起身、離園,每一環(huán)節(jié)有具體明確的要求,制定日查周評細則,堅持每天檢查,嚴格操作,每周公布檢查情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
2、加強后勤工作的指導,使后勤工作更好地為教育教學服務。
四、衛(wèi)生保健方面。
1、做好安全工作。
2、做好疾病預防工作,確保幼兒健康發(fā)展和生命安全。
3、做好對疾病的教育和預防工作。
五、保育教育方面。
1、配合教師組織好各種教育活動。
2、培養(yǎng)幼兒的生活自理能力、自制力和創(chuàng)造力,以及各種興趣和能力。
3、加強對幼兒的安全教育和自我保護意識。
4、認真做好家長的溝通工作。
5、做好幼小銜接工作。
總之,我園將努力把工作做好,確保為幼兒創(chuàng)設一個舒適、安全、衛(wèi)生的生活環(huán)境,使幼兒能夠健康、快樂的成長。
競聘組長的工作計劃和目標第4篇一、服務意識
年級組長首先要擺正自己的位置,做好服務工作。既要為學校校長室、政教處、教務處做好服務工作,又要為班主任、科任教師、學生家長提供實實在在的服務。做好領導、老師、學生家長之間的協(xié)調(diào)工作,創(chuàng)造一個團結、協(xié)作、和諧的良好工作氛圍。
二、以身作則
年級組長是年級工作的領頭人,必須起到模范帶頭作用。我會在學校各項工作中身先士卒、以身作則,在制度面前力爭做到公平、公正、公開,讓領導放心、同事滿意。
三、養(yǎng)成教育
陶行知先生曾說過:千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人。學校是培養(yǎng)人的地方,首先要讓學生成為一個誠實守信、懂得感恩、堂堂正正的人。初中階段正是學生正是人生觀、世界觀、價值觀初步形成的重要時期,我們要從小事抓起,對學生進行及時有效的引導,培養(yǎng)其良好的行為習慣。
四、教學質(zhì)量
學校的中心工作是教學,教學質(zhì)量是學校賴以生存并長足發(fā)展的生命線。老師們要在教學上再多花點兒心思,努力向課堂要效率,打造高效課堂,另外,面對我校學生基礎比較薄弱的情況,還要在課后做好學困生的補困工作等等。在全校師生的共同努力下,使我校的教學工作再上新臺階。
老師們,我今天的演講給大家展示了一個真實的我,希望您為我投上寶貴的一票,給我一次機會,我將還您一份滿意,相信我,謝謝大家!
尊敬的領導,親愛的同事們:
大家好!
非常榮幸我能得到這個競聘的機會,作為一名員工,我來到xxx公司也的已經(jīng)有x年的時間了。在漫長的工作時間里,我在領導的教導下,在各位同事們的幫助中,充分的鍛煉了自己的工作能力,掌握了工作的要求和方向!如今,還得到了這樣的競聘機會,我真的非常感謝各位在過去對我的幫助。
今天,我站在這里競聘組長這一職位,是希望能給自己自己一個更高的平臺!常言道:“人往高處走!”作為一名xxx公司的員工,我也一直在積極的要求自己,并希望自己能走向高處,因為我知道“不想當將軍的兵不是好兵!”這對我們而言,也是一樣的!更高的職位,意味著更多的職責!意味著,我們必須更加的努力,才能擔當好這份工作!這對我們來說,是一份機遇,也是一場挑戰(zhàn)!只有敢于去面對挑戰(zhàn),我們才能去收獲機遇。我深知這份道理,所以我才會在如今站在這里,站在這個演講臺上,用自己的全力,來挑戰(zhàn)這個舞臺!成功,我將獲得更多的挑戰(zhàn)和收獲,失敗,我也能得到一份感悟和體會。所以,無論結果如何,我都會全力以赴!讓自己不留遺憾!
再來說說我個人的情況。作為一名xxx員工,在工作的x年里,我一直謹遵領導的`指揮,在工作中嚴格的要求自己,改進自己,并在工作后認真的加強自己的專業(yè)能力,反思自身的不足并加以調(diào)整。在工作中,我能認真負責,并經(jīng)常向領導請教、學習,掌握了充足的工作經(jīng)驗。且在過去的工作中,我也經(jīng)常負責組內(nèi)的管理工作,并對工作進行過深入的分析和了解,充分掌握了工作中要點。
此外,在工作中我有著非常強的責任意識,有擔當,有責任。在工作中能認真履行自己的計劃,并堅持對工作做好詳細的總結,讓自己的工作有條理有紀律的嚴格完成。
如今,在工作中我感到自己已經(jīng)到有了充足的累積,完全能夠擔任組長這一職責。并且,在今后的工作中,我也會繼續(xù)嚴格的要求自己,改進自己!如果我有幸能擔任上組長一職,我同樣會積極的履行自己的義務,將小組帶領上積極向上的道路!不斷去追求更高的山巔!
我相信,在工作中的努力一定能得到回報!希望大家能給我一個機會,我會帶領我們的團隊展現(xiàn)出真正的實力!謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
今天,我之所以參加這次的競聘,一方面表明我對廠領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面是想通過演講鍛煉一下自己,并借此機會向大家交交思想,提高一下自己。自年6月加入公司以來?,F(xiàn)在已是初步掌握電氣技術、并被榮任電工班長的員工。很榮幸,感謝各位領導、師傅、同事對我工作的認可與支持,今后我將更加認真、負責,和大家一起努力,讓我班迅速發(fā)展起來!
圍繞集體工作大局,競聘的理念是立足本職。腳踏實地,開拓創(chuàng)新,以務實的工作作風、豐滿的工作熱情和旺盛的工作精力,全面履行班長職責,較好的完成了各項工作任務。
工作以來的幾點體會
1、對電氣知識掌握的還不夠。有技術壓力。
邊實踐、邊學習。公司水泥生產(chǎn)線電氣自動化水平較高,從事電工崗位以來。有高壓、低壓、自動化儀表以及計算機。每根線、每個接點都會直接影響設備是否能正常運轉(zhuǎn)。電工已絕對不是外行人想象中的更換個燈泡、開停個按鈕那么簡單了
2、電氣設備平安問題至關重要。電氣必需為生產(chǎn)提供可靠的動力保證。電氣系統(tǒng)平安除了自身設備的性能、維護設定、運行容量外。同時保證平安的用電以及驗電器具。必需保證供電系統(tǒng)的絕對平安,杜絕事故發(fā)生,減少浪費。
3、員工凝聚力是搞好班組工作的前提。擔任電工班長期間。觀察條件的細微變化進行及時的調(diào)整,其中包括對設備的調(diào)整、績效的調(diào)整、員工情緒的調(diào)整等各個方面。只有團結凝聚全員力量,才干高效完成生產(chǎn)任務。
4、加強思想道德教育、文化培訓、心里輔導等是必不可少的保證措施。要有效組織生產(chǎn)。就會自覺地行動起來,扎實有效的開展工作。
工作計劃如下:鑒于以上幾點膚淺的體會。
工作打算
一、技術知識學習方面:
二、平安生產(chǎn)方面:
三、班組建設管理方面:
1增強班組凝聚力。作為班長。大膽管理,帶領全班,展示新的精神風貌。要能帶領出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的員工隊伍。班長要想盡一切方法、調(diào)動一切積極性,提高士氣、提高凝聚力。要和員工交流、交心,解決員工合理訴求及其他后顧之憂。也可以組織班內(nèi)進行技能競賽、文化娛樂競賽等。賽出班組的勇氣和風格!工作中,維護公司形象,維護班組形象,講團結顧大局,擺正位置,當好主角。做到三個服從”即個性服從大局,感情服從原則,主觀服從客觀。讓領導放心,員工滿意。
2隨著利息控制理念的逐步深入。要逐漸摸索提高臺時,降低本錢的途徑及方法。減少磨機空轉(zhuǎn)時間、減少跑冒滴漏。
3做好規(guī)范的日常工作。認真填寫記錄表。做好記錄的存檔工作。鼓勵員工提出革新。班組的工作性質(zhì)決定了要以更高的工作規(guī)范來要求自己。要以自己的細心、耐心和熱心換得班組的疏而不漏、有條不紊!不時提升自己的組織、領導、協(xié)調(diào)能力。
四、加強班組員工思想培訓、文化培訓。
還要向老同志們學習技術方面的知識,首先我要向公司的領導、師傅學習企業(yè)的管理水平和領導能力。員工思想培訓的同時,要注重培養(yǎng)員工的工作和勞動技能,特別要挖掘激發(fā)員工的潛能,協(xié)助員工實現(xiàn)個人的價值、成果事業(yè);要培養(yǎng)員工誠信愛崗敬業(yè)的精神,對企業(yè)忠誠,把職業(yè)是為使命,盡心盡力,奉獻于崗;通過宣傳鼓勵,激發(fā)員工的工作激情和勞動熱情,振奮精神,以高昂的斗氣和士氣,為企業(yè)的發(fā)展去創(chuàng)新和拼搏;要與企業(yè)協(xié)同作戰(zhàn),團結和諧,共謀發(fā)展。企業(yè)要去要有一份好的員工手側,讓對自己的思想與行為經(jīng)行調(diào)整和約束。員工可以經(jīng)行隨時隨地的學習。
尊敬的各位領導、各位評委:如果我應聘成功,我將以此為新的起點,認真兌現(xiàn)我的上述諾言;在新的崗位上與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接公司更加輝煌的明天。
謝謝大家。
各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!很榮幸我能參加公司舉行的協(xié)會組長應聘報告。公司要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位員工的熱誠努力,因此,我決定參加此次競聘,能有更廣闊的舞臺為公司貢獻自己的力量。
信息采編座席組長助理要負責根據(jù)信息采編座席工作量進行生產(chǎn)班務的安排并及時進行調(diào)整,保障號百及黃頁各項日常信息采編工作、抽查工作、專項工作、與地州的對接工作的保質(zhì)保量完成等多項工作,需要很強的綜合能力。但我還是有勝任的自信和勇氣。我的優(yōu)勢是:
一、具備擔任這一職位的基本素質(zhì)。在信息序列五年的工作中,我做到愛崗敬業(yè),踏實干事,誠實待人,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不怕辛苦,毫無怨言地加班加點工作。對領導安排的工作認真完成,從不計個人得失。
二、具有較為豐富的工作經(jīng)驗和扎實的專業(yè)知識。自大學畢業(yè)進入號百公司,一直都是在信息序列進行工作。經(jīng)過多年的磨練,使我對本崗位的職責、任務和工作方法比較熟悉,自認為可以勝任這一崗位。
三、具有較好的年齡優(yōu)勢。我還年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作能全身心的投入。我敢于創(chuàng)新、思想
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