2024版?zhèn)€人司機(jī)雇傭合同范本

2024版?zhèn)€人司機(jī)雇傭合同范本合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭關(guān)系1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任司機(jī)，乙方的職責(zé)是按照甲方的要求進(jìn)行駕駛工作。1.2乙方的駕駛工作包括但不限于：__________。第二條工作時間和休息時間2.1乙方的工作時間為：__________。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日及年假，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為：__________元/月。3.2乙方的工作績效考核合格后，甲方應(yīng)及時足額支付乙方勞動報酬。3.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付辦法執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人部分由甲方代扣代繳。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第六條勞動合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方。6.2乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。6.3乙方如嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。6.4合同期滿，雙方未續(xù)簽，則勞動合同自然終止。第七條保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。7.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方駕駛證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.社會保險繳納證明

5.甲方公司規(guī)章制度

6.加班工資支付辦法

7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方違反勞動合同規(guī)定的工作時間和休息時間，未按時完成工作任務(wù)。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。

3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害。

4.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬。

5.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。

6.甲方未關(guān)注乙方職業(yè)健康，未定期為乙方進(jìn)行健康檢查。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動報酬：指勞動者按照勞動合同約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)得的報酬。

3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。

4.保密協(xié)議：指雙方在合同中約定，保守對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的協(xié)議。

5.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工作時間和休息時間沖突：雙方應(yīng)提前溝通，合理調(diào)整工作時間，確保乙方休息時間。

2.勞動報酬支付問題：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定及時足額支付乙方勞動報酬。

3.社會保險繳納問題：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。

4.勞動保護(hù)和職業(yè)健康問題：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，關(guān)注乙方職業(yè)健康。

5.泄露商業(yè)秘密：發(fā)現(xiàn)泄露行為，立即采取補(bǔ)救措施，必要時依法追責(zé)。五、所有應(yīng)用場景：

1.個人司機(jī)雇傭合同適用于個體經(jīng)營者、私營企業(yè)、國有企業(yè)等需要雇傭司機(jī)的企業(yè)或個人。

2.合同可用于各類司機(jī)崗位，如專職司機(jī)、兼職司機(jī)、長途