學校聘用保安合同2024年

學校聘用保安合同2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔任甲方學校保安工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方擔任甲方學校保安工作，負責維護校園治安秩序，確保師生人身及財產(chǎn)安全。1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間2.1乙方的工作時間根據(jù)甲方學校的實際情況確定，具體班次和輪休制度由甲方根據(jù)工作需要進行安排。2.2乙方應按時上下班，不得遲到、早退，如有特殊情況需提前向甲方請假。2.3乙方按照甲方的要求，參與突發(fā)事件的應急處置和值班工作。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方制定的保安工資標準執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、加班工資等。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。3.3乙方的工資支付周期為每月一次，甲方按時足額支付乙方工資。第四條社會保險4.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。4.3乙方依法享受社會保險待遇。第五條勞動保護5.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品，并定期檢查、更換。5.2乙方應正確使用勞動保護用品，嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。5.3甲方定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全防范意識和應急處置能力。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除本合同的，應提前三十日書面通知甲方。6.3甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和實際情況，可以解除或終止本合同。6.4合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，辦理交接手續(xù)。第七條保密事項7.1乙方在合同期間及合同解除、終止后，不得泄露甲方學校的商業(yè)秘密、學生信息等敏感信息。7.2乙方違反保密事項的，應承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.保安服裝及裝備清單4.保安崗位職責說明5.保安工作規(guī)范6.社會保險參保證明7.勞動合同解除/終止申請表8.保密協(xié)議9.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退、缺勤2.乙方未按要求完成工作任務3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或學生信息4.甲方未按時足額支付乙方工資5.甲方未為乙方繳納社會保險費6.甲方未提供乙方勞動保護用品7.甲方未按約定提供培訓和發(fā)展機會三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.保安：指在甲方學校從事安全保衛(wèi)工作的人員。3.工作時間：保安人員根據(jù)甲方安排的工作時間進行工作。4.勞動報酬：保安人員因工作所得到的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷解決辦法：立即就醫(yī)，并向甲方報告；根據(jù)實際情況申請工傷保險。2.問題：甲方未按時支付工資解決辦法：與甲方溝通，要求按時支付；如協(xié)商不成，可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方秘密解決辦法：終止合同，要求乙方承擔違約責任；必要時可依法維權。4.問題：工作條件不佳解決辦法：向甲方提出改善工作條件的請求；協(xié)商無果的可向勞動監(jiān)察部門反映。五、所有應用場景：1.甲方為學校，需招聘保安維護校園治安。2.乙方為具備保安資格的個人，尋求保安工作。3.雙方就乙方擔任