貨車司機聘用協(xié)議書2024年

貨車司機聘用協(xié)議書2024年通用合同編號：__________貨車司機聘用協(xié)議書1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：__________________4.聯(lián)系電話：_______________1.姓名：____________________2.身份證號碼：______________3.地址：____________________4.聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方為一家專業(yè)從事貨物運輸?shù)钠髽I(yè)，乙方愿意加入甲方，擔任貨車司機一職，現(xiàn)雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的貨車司機，負責按照甲方的要求進行貨物運輸工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全規(guī)定。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成貨物運輸任務(wù)，并保證運輸過程中的安全、準時、快速。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約______年。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資、獎金、提成等組成，具體金額及支付方式詳見附件。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作任務(wù)完成情況，享受相應(yīng)的工資待遇。3.3乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.3乙方因工負傷、患病的，甲方按照國家規(guī)定承擔相應(yīng)的醫(yī)療和經(jīng)濟賠償責任。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條解除和終止協(xié)議6.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，除非一方提前終止本協(xié)議，否則任何一方不得單方面解除或終止本協(xié)議。6.2甲方提前終止本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。6.3乙方提前終止本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月通知甲方，但需承擔因此給甲方造成的損失。6.4本協(xié)議到期后，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，本協(xié)議自動終止。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.貨車司機工資待遇明細表2.貨車司機加班工資支付標準3.貨車司機獎金及提成計算方式4.甲方保密制度及相關(guān)法律法規(guī)5.貨車司機崗位職責及操作規(guī)程6.貨車司機社會保險及福利待遇明細二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成貨物運輸任務(wù)，或未保證運輸過程中的安全、準時、快速。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或拒絕履行崗位職責。4.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金、提成等。5.甲方未依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.甲方未按約定提供乙方帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.聘用方：指依法成立的企業(yè)，承擔貨物運輸業(yè)務(wù)，聘用貨車司機的一方。2.被聘用方：指與聘用方簽訂聘用協(xié)議，擔任貨車司機的一方。3.勞動報酬：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作任務(wù)完成情況所應(yīng)得的工資、獎金、提成等。4.社會保險：指依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.保密信息：指甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)需予以保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間完成貨物運輸任務(wù)：與乙方溝通，了解原因，如系客觀原因，協(xié)助解決；如系主觀原因，按照約定進行處罰。2.乙方泄露甲方保密信息：立即啟動違約責任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，并解除聘用關(guān)系。3.乙方擅自離崗或拒絕履行崗位職責：與乙方溝通，了解原因，如系客觀原因，協(xié)助解決；如系主觀原因，按照約定進行處罰。4.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金、提成等：及時支付乙方應(yīng)得的勞動報酬，并向乙方道歉。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險：立即補繳社會保險，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)承擔相應(yīng)的法律責任。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇：及時安排乙方休假，并支付相應(yīng)的工資待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為貨物運輸企業(yè)，需要聘用貨車司機從事