下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
沐足員工合同協(xié)議書模板(2024版)合同編號:__________沐足員工合同協(xié)議書模板(2024版)甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協(xié)議:一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據工作需要,可以提前解除勞動合同,但應提前____天通知乙方。3.乙方有權在合同期內提前解除勞動合同,但應提前____天通知甲方。二、工作內容1.乙方在甲方工作,擔任____職位,主要職責是____。2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元,每月__日前支付。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補貼等福利待遇。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作____小時。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利。3.乙方根據工作年限享受年假待遇。五、社會保險1.甲方按照國家和地方政府的有關規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。2.乙方依法享受社會保險待遇。六、勞動保護與職業(yè)培訓1.甲方應為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.甲方有權對乙方進行職業(yè)培訓,提高乙方的工作技能。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間,接觸到的一切商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息,無論書面或口頭,均應嚴格保密。2.乙方在合同期滿或解除勞動合同后,仍應繼續(xù)承擔保密義務,未經甲方許可,不得向任何第三方泄露。八、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。2.乙方提前解除勞動合同,應支付甲方違約金人民幣____元。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復印件
2.乙方學歷證書復印件
3.乙方職業(yè)資格證書復印件
4.勞動合同文本
5.保密協(xié)議文本
6.甲方規(guī)章制度
7.乙方工作績效考核標準
8.乙方培訓記錄
9.社會保險繳納證明
10.工資支付證明二、違約行為及認定:
1.乙方未按合同約定提供勞動,視為違約。
2.乙方未按合同約定提前通知解除勞動合同,視為違約。
3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或內部信息,視為違約。
4.甲方未按合同約定支付工資、獎金、補貼等,視為違約。
5.甲方未按合同約定提供社會保險,視為違約。
6.甲方未按合同約定提供勞動保護設施和勞動防護用品,視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。
2.勞動報酬:勞動者按照合同約定所應獲得的工資、獎金、補貼等。
3.工作時間:勞動者在用人單位從事工作或提供勞動的時間。
4.休息休假:勞動者在合同約定的工作時間之外休息和休假的時間。
5.社會保險:國家通過法律強制實行的,由用人單位和勞動者共同繳納的,為勞動者提供基本生活保障的制度。
6.違約金:當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時,應當承擔的違約責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:乙方未按合同約定提供勞動。
解決辦法:甲方應及時與乙方溝通,了解原因,如乙方無故未提供勞動,甲方有權依據合同約定采取相應措施。
2.問題:乙方提前解除勞動合同未提前通知甲方。
解決辦法:甲方有權要求乙方支付違約金,并依據合同約定采取相應措施。
3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或內部信息。
解決辦法:甲方有權要求乙方停止泄露,并承擔相應的賠償責任。
4.問題:甲方未按合同約定支付工資、獎金、補貼等。
解決辦法:甲方應及時支付乙方應得的工資、獎金、補貼等,如逾期支付,應支付相應的逾期利息。五、所有應用場景:
1.甲方為乙方提供工作機會。
2.乙方在甲方工作期間,遵守甲方規(guī)章制度。
3.甲方按時支付乙方工資、獎金、補貼等
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 11-輪滑初級教學教案
- 2024年淮南職業(yè)技術學院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 形體行業(yè)發(fā)展趨勢報告
- 2024年海南體育職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)技能測驗歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 2024年浙江經濟職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)技能測驗歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- oA鑫辰花園市場定位及規(guī)劃方案對比分析教程文件
- 2024年河南女子職業(yè)學院高職單招職業(yè)適應性測試歷年參考題庫含答案解析
- 2024年閬中市中醫(yī)醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 2024年江西生物科技職業(yè)學院高職單招職業(yè)適應性測試歷年參考題庫含答案解析
- 二零二五年高管任期目標管理與評估合同3篇
- 貴州省部分學校2024-2025學年高三年級上冊10月聯(lián)考 化學試卷
- 骨科2025年度工作計劃
- 期末綜合試卷(試題)2024-2025學年人教版數學五年級上冊(含答案)
- 急性化膿性中耳炎病人的護理
- 2023-2024學年貴州省貴陽外國語實驗中學八年級(上)期末數學試卷(含答案)
- 國家電網公司電力安全工作規(guī)程營銷習題庫(含答案)
- 2024年新能源汽車概論考試題庫
- 2024年醫(yī)師定期考核臨床類人文醫(yī)學知識考試題庫及答案(共280題)
- 2024年公司年終工作會議講話稿(4篇)
- 供應商年終總結
- 2024員工心理健康培訓
評論
0/150
提交評論