二級建造師聘用合同(2024版)

二級建造師聘用合同(2024版)合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家具備相關(guān)資質(zhì)的企業(yè)，乙方為具備二級建造師資格的專業(yè)人士，現(xiàn)雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方項目二級建造師一職的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前______個月書面通知對方。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面履行二級建造師的職責(zé)，確保項目施工的合規(guī)性、安全性和質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。2.3乙方應(yīng)積極參與項目施工管理，提供專業(yè)建議，協(xié)助甲方解決施工過程中的專業(yè)技術(shù)問題。2.4乙方應(yīng)按照甲方要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升個人專業(yè)素質(zhì)和能力。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的薪酬及福利待遇。3.3甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。3.4甲方應(yīng)對乙方的個人隱私和知識產(chǎn)權(quán)給予充分保護。第四條薪酬及福利待遇4.1甲方應(yīng)按照乙方的職務(wù)、經(jīng)驗和能力，以及市場行情，支付乙方合理的薪酬。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方享有社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。4.4乙方如因公出差，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的差旅費報銷。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。5.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。5.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)立即解除合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、項目終止等原因，需解除或終止合同，應(yīng)提前______個月通知乙方。6.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。6.4雙方同意提前解除或終止合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除或終止合同的原因、時間、雙方的責(zé)任和義務(wù)等。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：

1.乙方二級建造師資格證明文件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方資質(zhì)證明文件

4.甲方項目施工許可證

5.社會保險參保證明文件

6.乙方工作服及安全帽定制訂單

7.乙方出差申請表

8.乙方加班申請表

9.甲方支付給乙方的薪酬明細(xì)表

10.乙方項目施工管理業(yè)績證明文件三、法律名詞及解釋：

1.二級建造師：具有一定年限相關(guān)工程管理經(jīng)驗，通過國家統(tǒng)一考試取得相應(yīng)資格的專業(yè)技術(shù)人員。

2.聘用方：指具備相關(guān)資質(zhì)，聘請二級建造師為其提供專業(yè)服務(wù)的企事業(yè)單位。

3.受聘方：指具備二級建造師資格，接受聘用方聘請的專業(yè)技術(shù)人員。

4.合同期限：雙方約定的合同有效期限。

5.薪酬及福利待遇：乙方在合同期內(nèi)應(yīng)得的工資、獎金、津貼以及甲方應(yīng)提供的福利。

6.保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的義務(wù)。

7.違約行為：雙方在合同履行過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方在項目施工過程中遇到技術(shù)難題，影響工程進度。

解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，共同研究解決方案，必要時邀請專業(yè)機構(gòu)或?qū)＜覅f(xié)助解決。

2.甲方未按約定時間支付乙方薪酬。

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付薪酬；如甲方仍未支付，乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。

3.甲方突然解除或終止合同，影響乙方權(quán)益。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付違約金或賠償損失，并可依法申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。

4.乙方因公出差，甲方未按約定給予差旅費報銷。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定予以報銷，如甲方拒絕報銷，乙方可依法申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供項目施工管理職責(zé)，乙方擔(dān)任二級建造師職位。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的薪酬及福利待遇。

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