2024版違紀(jì)處理協(xié)議書(shū)

2024版違紀(jì)處理協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方在__________（項(xiàng)目名稱(chēng)）項(xiàng)目中存在合作關(guān)系，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本違紀(jì)處理協(xié)議書(shū)，以便共同遵守。第一條違紀(jì)行為1.1乙方違反項(xiàng)目合同中約定的義務(wù)，包括但不限于：(1)違反項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的規(guī)定；(2)提供虛假資料、隱瞞重要事實(shí)；(3)未經(jīng)甲方同意，擅自將項(xiàng)目轉(zhuǎn)包、分包給第三方；(4)違反國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定及項(xiàng)目合同的約定；(5)其他影響甲方利益的行為。(1)遲到、早退、曠工、擅自離崗；(2)工作態(tài)度消極、敷衍了事、不服從甲方管理；(3)泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密；(4)涉及貪污、受賄、行賄等違法行為；(5)其他違反甲方管理制度的行為。第二條違紀(jì)處理措施(1)要求乙方立即改正；(2)要求乙方支付違約金；(3)暫停支付乙方的合同款項(xiàng)；(4)解除項(xiàng)目合同，收回項(xiàng)目權(quán)利；(5)向乙方追究法律責(zé)任，要求賠償損失。(1)按照甲方管理制度對(duì)員工進(jìn)行處罰；(2)賠償甲方因此遭受的損失；(3)對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的員工予以解雇，并列入行業(yè)黑名單。第三條爭(zhēng)議解決3.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第四條附則4.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至項(xiàng)目合同履行完畢之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.項(xiàng)目合同

2.甲方管理制度

3.乙方員工手冊(cè)

4.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃

5.質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

6.安全管理制度

7.商業(yè)秘密保密協(xié)議

8.技術(shù)秘密保密協(xié)議

9.法律法規(guī)、政策規(guī)定相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方違反項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的規(guī)定，認(rèn)定為違約行為。

2.乙方提供虛假資料、隱瞞重要事實(shí)，認(rèn)定為違約行為。

3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自將項(xiàng)目轉(zhuǎn)包、分包給第三方，認(rèn)定為違約行為。

4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定及項(xiàng)目合同的約定，認(rèn)定為違約行為。

5.乙方員工出現(xiàn)遲到、早退、曠工、擅自離崗等行為，認(rèn)定為違約行為。

6.乙方員工工作態(tài)度消極、敷衍了事、不服從甲方管理，認(rèn)定為違約行為。

7.乙方員工泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，認(rèn)定為違約行為。

8.乙方員工涉及貪污、受賄、行賄等違法行為，認(rèn)定為違約行為。

9.其他違反甲方管理制度的行為，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。

2.合同解除：指合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。

3.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致的對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)予以賠償。

4.項(xiàng)目管理：指對(duì)項(xiàng)目整個(gè)生命周期的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。

6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。

7.法律法規(guī)：指國(guó)家制定的具有普遍約束力的法律和行政法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.項(xiàng)目進(jìn)度延誤：

解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，乙方加大投入，甲方提供必要支持。

2.質(zhì)量問(wèn)題：

解決辦法：乙方立即整改，重新檢驗(yàn)，甲方監(jiān)督實(shí)施。

3.安全事故：

解決辦法：乙方立即上報(bào)，采取措施防止事故擴(kuò)大，甲方協(xié)助處理。

4.員工違