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文檔簡介
設計師年度總結(jié)匯編(3篇)
設計師年度總結(jié)匯編(精選3篇)
設計師年度總結(jié)匯編篇1
墨染山河,楓黃花落,這是一個美麗的季節(jié),也是一個值得深思的季節(jié)。此情此景,面對即將逝去20__年,感觸良多。
追憶這匆匆走過的一年,回首過去,一句話的總結(jié)是:讓生命更瘋狂,讓作品更理性,讓心態(tài)更平靜。
讓生命更瘋狂
曾經(jīng)有人問我,為什么每天能夠那么有激情的活著。當時的態(tài)度是靦腆的一笑而過。某一天,當自己突然把同樣的問題丟給自己,我卻想細細的去思索這個耐人尋味的話題。人的一生無非活著,既然必須面對活著,為何不將快樂和激情留給自己,卻要去想著那些種種彷徨。多給自己灌輸一些正能量,少一些消極,可以讓自己更愉快的面對自己、家人、工作、生活。
我也會因為不停的加班而有諸多的抱怨,在我的詞典里,抱怨無非是一種心情的宣泄。因為是人都會有不悅,都需要宣泄,但是最重要的是在不悅的時候懂得怎么釋放自己,怎么讓自己盡快的拜托窘境,怎么讓自己盡快的釋懷。這才是我對抱怨最確切的釋義。我從不會因為不悅而放棄我所應該做的事情,那不是自己的本意。
我想讓生命更加的瘋狂,如同搖滾一般的讓人沉醉其中。生命的意義不過如此,積極面對生活的困難與挫折,用掌聲和喝彩對待自己的成功。我一直認為人不應該用謙遜對待自己的成績,因為那是本該得到的。不要吝嗇對自己的贊揚,贊揚會讓自己永遠保持進取的激情,保持生活的魅力與活力,生命的真諦與本質(zhì)。
身在中天,我們?yōu)榈氖恰熬喸烀篮眉覉@”。既然如此何不用瘋狂給自己也締造一個心靈的美好家園。作為中天人的我們需要這么做。
有人說,天才一半都是個瘋子,我也是這么認為的。瘋子有突發(fā)奇想的創(chuàng)造力,這是一個設計師創(chuàng)意與靈感的重要來源。我們需要以一個瘋子的眼光看待我們自己這個角色,讓自己獨放異彩。
讓作品更理性
雖然生命瘋狂,但實踐自己的職業(yè)承諾的時候,我們必須得回歸理性。有人說我是完美主義者,我不敢以此自居。我想做到的是讓自己的每一個作品都是精品。設計作品猶如是設計師的孩子一樣,灌輸了設計師的靈魂、思想和性格。沒有一個父親和母親希望自己的孩子邋邋遢遢、平平庸庸,都希望自己的孩子成為同齡人中的佼佼者。站在設計師的角度也是如此。
前幾天學習中天文化的時候看的一個短片對自己啟發(fā)很深。短片的題目叫做”心中天“。短片里有兩句臺詞:“每個孩子都是父親心中的一片天,每個父親都是孩子心中的一片天?!蔽蚁M乙晕业淖髌窞轵湴?,也希望當別人看到我的作品的時候提及它有這么一個“父親”。
關于理想,我該這么定義。很多人覺得給甲方節(jié)省成本,產(chǎn)生最大的經(jīng)濟效益這是理性。這固然沒錯。但是從更深的角度而言,我們需要詮釋的是理性的本身在于人。對于我們來說,從設計師的責任以及職業(yè)操守上說,我們都需要從人的角度出發(fā),以人為本。
我們本著人的出發(fā)點,去關注更多設計中的細節(jié)。細節(jié)決定成功與失敗,人機關系、心理學、風水學這些偏門的學科事實上對于一個建筑師來說是非常的重要的。我希望在此時覺悟的我還能來得及彌補這些方面的欠缺。注重使用者的舒適性和心理感受值得重視。
但是很多時候,我們需要面對一些無力抗拒的東西。比如今年我接觸的最重要的兩個項目:秦漢新城項目方案從去年到今年的五月份調(diào)整了多輪,但是在最后還是無法達到甲方所想要的要求。我們曾抱怨甲方對于房產(chǎn)開發(fā)的經(jīng)驗,回頭想想,或許是我們自己的經(jīng)驗問題,無論是自己的設計能力也好還是自己的表達能力也好,至少我們需要有能力實現(xiàn)最好的設計和說服甲方落實項目。三堡中天研發(fā)中心項目方案也從五月進行到了十月,幾經(jīng)調(diào)整,卻在完成初步設計以后又重新修改方案。項目雖然做的十分的折騰,從另外的角度來說,我們也可以學到更多的東西,獲得更多的感悟。做設計不是做快餐,沒有足夠的時間無法思考到最深刻的東西。既然項目本身已經(jīng)做了這么長的時間,自己也花費了如此多的經(jīng)歷,那么為什么不選擇用這些時間獲得更多的深層次的挖掘。有句話叫做“既來之,則安之”。
寫到這里,我想到了普利策獎的獲得者王澍,他曾經(jīng)花費十年的時間讓自己沉浸讓自己去研究挖掘建筑最初的東西,我相信這是他成功的關鍵。建筑師需要沉思,需要挖掘。施工可以機械化,材料可以模塊化,設計標準化,但是創(chuàng)意絕對不可以!我們只能傳承和延續(xù),挖掘文化的精髓,讓作品回歸本身。
讓心態(tài)更平靜
平靜的心態(tài)其實是對于得與失的思考。此時的我剛剛從起跑線出發(fā),前面的路還很長。對于剛剛奔跑在出發(fā)點的我們不要太刻意的在乎得與失。我希望自己還是以一個學者的角度去思考問題,站在最初的、最純真的角度去面對未來和人生。
說心里話,今年過的十分的不平靜,壓力也是空前的大。有時候覺得自己的心情已經(jīng)變得浮躁不安,真的懷疑過自己是不是在迷失自我,在漸漸地喪失最初的自己。因為諸多的時間都被工作占據(jù)了,我無力抗拒這一切。前幾天抽空去西溪濕地走了走,給自己一個空間,告別城市的喧囂,回歸田園,找回迷失的自己。效果很好,西溪的美景,給我一個安靜的空間去思考自己的生活。我思考了曾經(jīng)走的路:喜歡水墨山水,喜歡詩詞寫作,喜歡青絲管弦,種種的國韻提升了個人的情懷與素養(yǎng)。我渴望回歸過去,讓心情平靜下來,多看看書,多學學文化會讓自己更加的平靜。
我翻開過曾經(jīng)寫下的詩篇,我問問我自己,此時的我還能寫出如此華美的詩章嗎?我對自己有那么些許的疑惑。但是相信,假如重拾筆墨,我還是可以做的更好的。
設計師是一個文化人,人文的情懷對設計師來說極其重要,我希望有待一日可以王澍那樣將文化和自己的性格根植在自己的作品中。
設計師年度總結(jié)匯編篇2
一、對集團多個品牌的掌握,提升綜合設計能力
1。掌握多個品牌形象規(guī)范,拓寬設計知識面。
通過工程部組織對各品牌形象知識培訓,結(jié)合實際經(jīng)驗,對品牌的道具結(jié)構(gòu)、施工工藝、品牌形象有了深入了解,這能拓展專業(yè)視野,為將來應對復雜的品牌環(huán)境提供有利條件。
掌握了品牌規(guī)范,共完成103家鋪設計,30家設計圖紙審核,20家櫥窗設計,保證集團品牌開店需求。
2。掌握綜合店設計技巧,提升綜合設計能力與創(chuàng)新能力。
參與集團總部與全國各地區(qū)關于綜合店發(fā)展研討會,對綜合店發(fā)展的必要性、可行性有了深刻認識,關于綜合店發(fā)展歷程與發(fā)展方向有了全面了解,認真學習了20__年綜合店發(fā)展戰(zhàn)略和工作流程。通過會后對各區(qū)綜合店現(xiàn)有狀況及原因進行了分析,為綜合店工作的開展指明了方式方法。
積極參與綜合店項目工作,協(xié)助完成了10家綜合店項目,通過實際工作,掌握了綜合店的設計規(guī)范、設計理論。這個過程是艱辛的,對于一個新型理念的接收完全是從零開始,只有通過自身在實際工作中不斷的與理念磨合才能了解其中的奧義,同時對自身能力有了較清晰的認識。
二、“優(yōu)四跟五”,協(xié)助處理好新舊形象各階段工作任務
1?!靶颅h(huán)境,新要求?!睒淞⑷忠庾R。
小組在分析了新工作流程與形式后,結(jié)合相關工作經(jīng)驗,整理出一套適合事業(yè)部開展工作的方法。首先整理各區(qū)相關工程跟進人員、品牌負責人、各道具供應商通訊錄,建立專業(yè)通訊通道。其次根據(jù)市場反饋對各工程資料實行規(guī)范管理,包括道具規(guī)格標準化、貨架陳列空間優(yōu)化、增加道具元素滿足市場需求、加強供應商管理力度、改良道具工藝結(jié)構(gòu)、規(guī)范制圖要求提高圖紙質(zhì)量,保證工作優(yōu)質(zhì)高效。最后將相關內(nèi)容整理為“關于進一步規(guī)范和優(yōu)化四代形象推廣工作的通知”發(fā)送相關領導、地區(qū)、供應商及工程部門,同步各方資訊。通過參與這些工作,了解工作方式方法的重要性,對全局觀與統(tǒng)籌性有了進一步認識。
2。參與新形象設計過程,掌握項目開展流程。
五代形象由設計公司負責設計,部門根據(jù)設計流程提供相關協(xié)助及跟進,主要工作情況:
第一、根據(jù)設計進度統(tǒng)籌安排,協(xié)助上級完成“五代新形象開發(fā)項目責任表”;
第二、協(xié)助上級完成“五代新形象市場調(diào)研分析表”,配合設計調(diào)研;
第三、參與跟進設計進度工作,協(xié)助相關交流會議的召開;
第四、協(xié)助設計方完成設計提案,提供相關資料;
第五、配合深化設計方案,制定“設計系統(tǒng)設計明細表”,明確設計項目內(nèi)容。通過對項目全程跟進,了解市場調(diào)研的重要性,脫離了市場的設計方案是沒用的方案,需以終為始,結(jié)合“五位一體”全面考慮。與設計方交流溝通,拓寬專業(yè)知識面,提升對項目分析能力。
三、組織相關工程會議,協(xié)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)部資源
為更好開展事業(yè)部工作,按照上級領導指示與要求,組織召開:
1。男鞋形象推廣工作會議:加強各合作部門工作交流,落實男鞋推廣流程。會議達成完善SI形象規(guī)范、明確工作職責、優(yōu)化管理流程,實現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)的工作共識。
2。與虎門道具部工作交流會議:第一,對事業(yè)部與虎門道具部現(xiàn)階段工作合作進行了分析總結(jié)。也是各區(qū)意見在四代形象優(yōu)化得到解決的見證;第二,對20__年以往投訴分析表明道具部在管理和監(jiān)督上有了新的提升;第三,雙方就工作存在的細節(jié)問題進行了交流。第四,對五代新形象推廣工作合作意見初步溝通。
四、換位思考,當好引路人
如何帶好新員工是組織交給的責任與信任,也是一種考驗。作為一個在本崗有著豐富經(jīng)驗的設計師來說這是一次很好提升個人能力的機會。
1。制定新員工入司指引工作計劃表,有計劃、有目標完成工作安排;
根據(jù)實際情況分月制定計劃表,按照崗位具體需求引導新人,提供相關專業(yè)資料與介紹提升新人專業(yè)素養(yǎng)。
2。樹立新員工企業(yè)認同感,尊重企業(yè)文化,融入團隊生活;
新員工對企業(yè)文化、品牌文化的認可是工作開展的前提,通過組織新員工培訓與團隊文化生活增加認同感與歸宿感。
3。針對新員工本崗技能的不足,有方向的提供指導,完善專業(yè)技能;
根據(jù)試用期間對新員工專業(yè)技能與業(yè)務能力的深入了解,結(jié)合實際工作需求,制定分階段有目標性的任務安排,達到在工作中提升目的。
4。發(fā)揚“比、學、趕、幫、超”的優(yōu)良傳統(tǒng),認真對待,虛心接受。
引導人只是某些方面超前,充分認識到這點才能不斷進步,發(fā)揚“學、幫、帶”的同時也要能虛心接受新人意見,這是成為一名合格引導人的素養(yǎng)。
工作上的不足
回想20__年經(jīng)歷的大小事,現(xiàn)在太多的是對過往不足的認識。第一性格上不溫不火,遇事沒有時間概念,多次會議的召開將這一陋習暴露無疑。正所謂態(tài)度決定結(jié)果,今后的工作中樹立正確的責任感與時間觀是要努力的方向;第二工作方法上缺乏全局觀念,計劃性不強,做事之前欠缺思考,錯誤容易出現(xiàn)反復,導致效率無法提升。應加強計劃與統(tǒng)籌能力的鍛煉,培養(yǎng)遇事冷靜思考和解決突發(fā)問題的能力,培養(yǎng)系統(tǒng)思考問題和邏輯分析能力。掌握審時度勢,培養(yǎng)判斷力與決策力;第三創(chuàng)新思維不足,知識陳舊單一,應增加相關專業(yè)知識學習積累。
設計師年度總結(jié)匯編篇3
今年是我進入公司的第_年,在工程實踐中,在許多前輩的指導和幫助下,我的專業(yè)水平和工作能力取得了很大進步?,F(xiàn)對今年工作進行以下總結(jié):
一、項目具有完整性
我都是從方案投標或委托階段就開始介入,經(jīng)歷過對方案設計的推敲比選、與業(yè)主的溝通、初步設計的審批、相關專業(yè)的協(xié)調(diào)、施工圖的嚴謹以及施工階段的現(xiàn)場配合,我對建筑設計與建造的過程有了深刻的認識。建筑設計不是紙上談兵,而是一個連貫的,需要集體參與的生產(chǎn)工作,要完成一個好作品,應協(xié)調(diào)好設計與其他學科,以及經(jīng)濟、社會、人際等多方面因素的相互關系。
因為各種外在因素的影響,建筑從方案構(gòu)思到付諸實施,勢必要經(jīng)歷一輪又一輪的修改與完善,經(jīng)歷了這些相對完整的工程實踐,我了解到并學習了如何在現(xiàn)實的框架中最大程度的把握住建筑的品質(zhì),這需要有專業(yè)知識的積累,又需要耐心與細致的配合,這也正是一個建筑師精力投放最集中的地方。
二、項目具有一定的復雜性
來到__設計院之初,我先進入了__分院綜合所,主要從事工業(yè)建筑的設計。工業(yè)建筑因其使用功能與性質(zhì)的特殊性、專業(yè)性與嚴格性,而成為對設計要求很高的建筑設計類型。工業(yè)建筑設計應重點考慮生產(chǎn)工藝主要流程和基地周邊的情況;處理好各種流線的關系,包括人流路線、貨流路線等;新穎富有現(xiàn)代感的造型立面設計;把握空間感和人性化;造價經(jīng)濟因素。工業(yè)建筑的工程實踐對我之后從事其它類型的建筑設計有很大的幫助,讓我在設計過程中養(yǎng)成分析與邏輯思考的習慣,讓我能從建筑更本質(zhì)的需求中去挖掘設計要素,更讓我懂得建筑設計中應充分體現(xiàn)對使用人群的理解與愛護。
三、在業(yè)務能力方面
建筑專業(yè)是一個龍頭專業(yè),建筑設計工作影響到各配合專業(yè)的工作,因此建筑師應具有良好的協(xié)調(diào)能力、組織能力與控制能力,同時這些能力應有深厚的專業(yè)功底作基礎。進入設計院初期,我在前輩們的帶領之下參與設計了____等項目,這些項目已先后建成并投入使用。接著在____公司新建廠
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