學(xué)校各項(xiàng)專項(xiàng)規(guī)章新規(guī)制度全集

學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度全集

黨

總

支

工

作

常

規(guī)

一、總支委員會(huì)每?jī)芍芤淮危P(guān)鍵研究學(xué)校工作，黨務(wù)會(huì)議每個(gè)月一次,關(guān)鍵研究黨建設(shè)和相關(guān)思想、政治教育問(wèn)題。各支部組員大會(huì)每學(xué)期兩次：學(xué)期初一次，宣讀總支工作計(jì)劃，部署工作任務(wù)，學(xué)期中一次，檢驗(yàn)總支計(jì)劃實(shí)施情況，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，研究部署下階段工作。

二、抓好每十二個(gè)月兩次民主生活會(huì)?！捌咭弧鼻耙淮?，關(guān)鍵檢驗(yàn)、回顧本年各項(xiàng)工作；年底前一次，關(guān)鍵進(jìn)行黨員民主評(píng)格活動(dòng)，經(jīng)過(guò)這一活動(dòng)，評(píng)出優(yōu)異黨支部、優(yōu)異支部書(shū)記、優(yōu)異黨員。

三、每十二個(gè)月召開(kāi)１～２次黨員大會(huì)，匯報(bào)總支工作，聽(tīng)取黨員批評(píng)和意見(jiàn)。

四、每學(xué)期召開(kāi)２～３次支部大會(huì)，每個(gè)月召開(kāi)一次支委會(huì),一次黨小組民主生活會(huì)，每學(xué)期上２～３次黨課。

支部工作會(huì)議制度

一、支部會(huì)每個(gè)月召開(kāi)一次，遇有緊急事項(xiàng)，書(shū)記可隨時(shí)決定召開(kāi)。

二、會(huì)議關(guān)鍵內(nèi)容：⑴傳達(dá)落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)會(huì)議文件精神，研究實(shí)施意見(jiàn)和方法；⑵研究布署年度或階段性關(guān)鍵工作；⑶匯報(bào)交流工作進(jìn)展情況和人員思想狀態(tài)；⑷需要討論研究工作事項(xiàng)和決議。

三、支部會(huì)由書(shū)記主持，因特殊情況缺席，可委托副書(shū)記主持召開(kāi)。

四、對(duì)決議重大問(wèn)題，要堅(jiān)持民主集中制標(biāo)準(zhǔn)。

支部民主生活會(huì)制度

一、支部民主生活會(huì)每季召開(kāi)一次，把堅(jiān)持召開(kāi)民主生活會(huì)制度作為黨內(nèi)立法來(lái)遵守。

二、會(huì)前要作好準(zhǔn)備，確定好關(guān)鍵議題，作到有放失。

三、支部組員除按要求參與支部生活會(huì)外，還要參與所在黨小組生活會(huì)，過(guò)好雙重組織生活。

四、發(fā)揚(yáng)黨優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，克服缺點(diǎn)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

五、對(duì)民主生活會(huì)擺出問(wèn)題，制訂出切實(shí)可行改善方法，并要進(jìn)行跟蹤調(diào)查。

六、召開(kāi)民主生活會(huì)要認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)。

三會(huì)一課制度

一、堅(jiān)持每三個(gè)月召開(kāi)一次黨支部民主生活會(huì)。總結(jié)匯報(bào)支部工作，檢驗(yàn)完成情況，分析存在問(wèn)題，布署下一步工作。

二、堅(jiān)持每三個(gè)月召開(kāi)一次黨員大會(huì)。支部大會(huì)要做好會(huì)前準(zhǔn)備，全體黨員全部要參與會(huì)議，會(huì)議關(guān)鍵包含：布署支部工作計(jì)劃，支委會(huì)工作匯報(bào)，進(jìn)行黨員思想交流，研究處理不合格黨員，研究處理支部提交其它問(wèn)題。

三、按總支安排，每個(gè)月召開(kāi)一次支委會(huì)，研討支部組員和全支部思想動(dòng)態(tài)及工作情況。

四、以支部為單位，上好黨課。由總支委員或支部委員按計(jì)劃進(jìn)行講授。

民主評(píng)議黨員制度

一、民主評(píng)議黨員每十二個(gè)月進(jìn)行一次。

二、每個(gè)黨員全部要參與民主評(píng)議。評(píng)議分為合格、基礎(chǔ)合格、不合格三個(gè)檔次。

三、民主評(píng)議以加強(qiáng)教育管理，提升政治素質(zhì)為目標(biāo)。

四、評(píng)議要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，嚴(yán)格根據(jù)黨員條件和評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，客觀正確地評(píng)出每個(gè)黨員檔次。

五、根據(jù)要求，妥善處理不合格黨員。

黨員目標(biāo)管理制度

一、本著對(duì)黨員約束和激勵(lì)定性和定量結(jié)合，克服管理中不足，支部要要求出明確和具體方法，對(duì)黨員實(shí)施目標(biāo)管理。

二、年初制訂黨員目標(biāo)管理意見(jiàn)及實(shí)施細(xì)則。所修訂目標(biāo)必需有利于黨活動(dòng)正常化，有利于調(diào)動(dòng)黨員主動(dòng)性。

三、黨員目標(biāo)要堅(jiān)持規(guī)范、科學(xué)、可行統(tǒng)一，突出關(guān)鍵，兼顧通常，區(qū)分層次，因人而宜。

四、對(duì)目標(biāo)管理實(shí)施和完成情況，定時(shí)進(jìn)行考評(píng)，通常分為季度考評(píng)，六個(gè)月考評(píng)，年底考評(píng)。

五、在實(shí)施黨員目標(biāo)管理中，要注意同民主評(píng)議黨員和黨員日常管理和教育活動(dòng)結(jié)合，使其相輔相承，相互促進(jìn)。

黨員發(fā)展、教育和管理制度

一、發(fā)展黨員做到主動(dòng)培養(yǎng)，認(rèn)真觀察，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量，發(fā)展對(duì)象要經(jīng)過(guò)十二個(gè)月以上培養(yǎng)和系統(tǒng)黨基礎(chǔ)知識(shí)教育，建立《黨員發(fā)展考查簿》。并指定人員培養(yǎng)，經(jīng)過(guò)全方面考察，政審清楚，材料齊全，手續(xù)完備，成熟一人，發(fā)展一人。

二、加強(qiáng)黨員教育，對(duì)黨員進(jìn)行分期培訓(xùn)，受訓(xùn)率不低于80%，培訓(xùn)課程要短，內(nèi)容要精，方法要活。

三、完善黨員管理制度，要結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和民主評(píng)議黨員活動(dòng)，分別評(píng)出合格、基礎(chǔ)合格和不合格黨員，促進(jìn)黨隊(duì)伍素質(zhì)不停提升。

預(yù)備黨員培養(yǎng)考察制度

一、定時(shí)部署學(xué)習(xí)任務(wù)，并檢驗(yàn)其學(xué)習(xí)情況。

二、定時(shí)談話，入黨介紹人每?jī)蓚€(gè)月，組織委員每三個(gè)月找預(yù)備黨員談一次話，肯定成績(jī)，指出不足，提出要求。

三、定時(shí)匯報(bào)評(píng)議。預(yù)備黨員每三個(gè)月向黨小組匯報(bào)一次思想、工作、學(xué)習(xí)情況，黨小組按季進(jìn)行評(píng)議，個(gè)人匯報(bào)和小組評(píng)議結(jié)果分別填入預(yù)備黨員考察檔案。支委會(huì)依據(jù)黨小組評(píng)議，進(jìn)行深入考察，以作為轉(zhuǎn)正依據(jù)。

四、預(yù)備期滿，支部立即召開(kāi)支部大會(huì)進(jìn)行討論，作出預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、延期或取消預(yù)備黨員資格決定。

主動(dòng)分子培養(yǎng)考察制度

一、做好主動(dòng)分子培養(yǎng)、考察工作，是做好黨組織發(fā)展工作，確保新黨員質(zhì)量關(guān)鍵步驟，每個(gè)黨員要關(guān)心主動(dòng)分子成長(zhǎng)。

二、黨支部建立主動(dòng)分子花名冊(cè)，報(bào)總支立案。凡本人有入黨申請(qǐng)，經(jīng)支委會(huì)討論認(rèn)可，即列為主動(dòng)分子進(jìn)行培養(yǎng)。主動(dòng)分子條件：

（一）含有共產(chǎn)主義信念，擁護(hù)黨基礎(chǔ)路線，自覺(jué)和黨中央保持一致；

（二）遵紀(jì)遵法，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，助人為樂(lè)；

（三）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，服從領(lǐng)導(dǎo)，能正確處理公私關(guān)系；

（四）鉆研業(yè)務(wù)，勇挑重?fù)?dān)，完成任務(wù)好，在群眾中有較高威信。

三、要重視在優(yōu)異知識(shí)分子中發(fā)展黨員，列為培養(yǎng)對(duì)象主動(dòng)分子，要吸收她們聽(tīng)黨課，參與黨相關(guān)會(huì)議，支部書(shū)記和組織委員常常和其談話，并指定兩名黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)教育。

四、黨支部建立主動(dòng)分子培養(yǎng)、考察檔案，統(tǒng)計(jì)培養(yǎng)、考察情況。對(duì)每個(gè)主動(dòng)分子通常要有十二個(gè)月以上培養(yǎng)考察期，黨基礎(chǔ)知識(shí)考評(píng)合格，思想及工作表現(xiàn)等均符合黨員標(biāo)準(zhǔn)后，才能開(kāi)始辦理入黨手續(xù)。

黨組織民主監(jiān)督制度

一、堅(jiān)持黨集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)，凡屬重大問(wèn)題，應(yīng)由總支委員會(huì)集體研究決定。在研究問(wèn)題時(shí)，要暢所欲言，各抒已見(jiàn)，并嚴(yán)格遵守少數(shù)服從多數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不搞一言堂、家長(zhǎng)制。

二、加強(qiáng)組織觀念，建立請(qǐng)示匯報(bào)制度。凡屬重大問(wèn)題，總支必需向上級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)，支部必需向總支請(qǐng)示匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)組員個(gè)人，必需向所在組織請(qǐng)示匯報(bào)。

三、黨總支和各支部必需按工作常規(guī)召開(kāi)黨員大會(huì)，向全體黨員匯報(bào)工作，征求廣大黨員對(duì)總支和各支部工作提出批評(píng)和提議。

四、總支設(shè)置紀(jì)律檢驗(yàn)委員，成立紀(jì)檢小組，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)監(jiān)督全體黨員，尤其是總支

委員工作和守紀(jì)情況。對(duì)違紀(jì)黨員，要嚴(yán)厲批評(píng)教育，并依據(jù)錯(cuò)誤大小，情節(jié)輕重，作出處理。

五、總支委員分別編入各支部及小組，和一般黨員一樣，定時(shí)參與黨小組學(xué)習(xí)和組織生活，加強(qiáng)和黨員群眾聯(lián)絡(luò)，接收黨員群眾監(jiān)督。

六、定時(shí)召開(kāi)黨內(nèi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。要講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，保持黨肌體不受不正之風(fēng)侵襲。

七、認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，發(fā)動(dòng)黨內(nèi)外群眾，對(duì)每個(gè)黨員,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面開(kāi)展民主評(píng)議，十二個(gè)月一次，最終綜合各方面意見(jiàn)，對(duì)每個(gè)黨員作出實(shí)事求是科學(xué)評(píng)定。

領(lǐng)導(dǎo)成職員作作風(fēng)及要求

一、四有：

（一）有完成任務(wù)使命感；

（二）有工作責(zé)任感；

（三）有獨(dú)到見(jiàn)解、分析能力；

（四）工作有魄力。

二、十要十不：

（一）要珍視團(tuán)結(jié)，不做有損集體榮譽(yù)事；

（二）要有主見(jiàn)，不隨聲附和；

（三）要廉潔奉公，不圖名利；

（四）要重政績(jī)講實(shí)效，不圖虛名；

（五）要講組織標(biāo)準(zhǔn)，不隨便亂說(shuō)；

（六）要率先垂范，不搞特殊；

（七）要工作協(xié)調(diào)，不推不拖；

（八）要重視管理，不聽(tīng)之任之；

（九）要講工作方法，不簡(jiǎn)單粗暴；

（十）要民主集中，不以個(gè)人為中心

。

領(lǐng)導(dǎo)值班制度

一、領(lǐng)導(dǎo)班組員按值班表分工值班，每?jī)扇艘惶?，分別負(fù)責(zé)初中部、高中部具體事務(wù)，值班時(shí)間為早5:00至晚23:00。

二、值班領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵負(fù)責(zé)檢驗(yàn)早晚自習(xí)教導(dǎo)情況，學(xué)生公寓作息及紀(jì)律情況，校園秩序及安全保衛(wèi)情況，并統(tǒng)計(jì)好校務(wù)日志及多種檢驗(yàn)表格。

三、值班領(lǐng)導(dǎo)必需堅(jiān)守崗位，通常情況下不得脫崗，如有特殊情況必需作好妥善安排。

四、值班時(shí)間要巡視校園，尤其重視教學(xué)區(qū)、公寓、食堂等學(xué)生集中區(qū)域和課間、三飯、就寢前等關(guān)鍵時(shí)段巡視，發(fā)覺(jué)問(wèn)題立即處理。

五、關(guān)注學(xué)生安全，如發(fā)覺(jué)事故隱患，立即通知相關(guān)部門(mén)處理，并督促檢驗(yàn)落實(shí)情況，防患于未然。

六、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，重大問(wèn)題立即向?qū)W校關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)。

七、負(fù)責(zé)接待上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)、行政部門(mén)及弟兄學(xué)校多種檢驗(yàn)和來(lái)訪，做好安排。

學(xué)校工作民主監(jiān)督制度

為尊重教職職員和在校學(xué)生民主權(quán)利，使人人對(duì)學(xué)校管理全部有參與權(quán)、講話權(quán)，以增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，發(fā)明融洽、祥和、嚴(yán)厲、活潑、團(tuán)結(jié)、向上政治氣氛，依據(jù)《教育法》、《老師法》相關(guān)要求，特制訂本制度。

一、建立并完善教代會(huì)和校務(wù)委員會(huì)制度，充足發(fā)動(dòng)教職職員主動(dòng)參與學(xué)校管理，監(jiān)督各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組員敬業(yè)精神和服務(wù)質(zhì)量。

二、組織中、老年老師建立“集團(tuán)指導(dǎo)中心”，讓她們起到“參謀部”、“思想庫(kù)”作用，有針對(duì)性地提出部分建設(shè)性、改革性提議、方法，供學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決議時(shí)參考。

三、實(shí)施校長(zhǎng)接待日、學(xué)生咨詢?nèi)?、合理化提議日、校長(zhǎng)信箱等，以此溝通老師、學(xué)生和領(lǐng)導(dǎo)之間思想感情，建立新型人際關(guān)系，從而改善學(xué)校工作。

四、教職員代表會(huì)議每十二個(gè)月舉行一次，會(huì)間由校長(zhǎng)向大會(huì)匯報(bào)工作，并充足聽(tīng)取教職員代表意見(jiàn)和提議。職代會(huì)閉會(huì)期間，由學(xué)校工會(huì)組織代行其職能。

五、學(xué)生代表會(huì)議每十二個(gè)月舉行一次，會(huì)間，由校長(zhǎng)向大會(huì)匯報(bào)工作，認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)生代表對(duì)學(xué)校工作意見(jiàn)。學(xué)生代表會(huì)議閉會(huì)期間，由學(xué)生會(huì)代行其職能。

政治學(xué)習(xí)制度

為不停提升教職職員政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，真正成為廣大學(xué)生表率，特制訂本制度。

一、每七天星期四晚６時(shí)至８時(shí)為政治學(xué)習(xí)時(shí)間。

二、政治學(xué)習(xí)以處室、級(jí)段為單位，組織集體學(xué)習(xí)。處室責(zé)任人、級(jí)段長(zhǎng)主持政治學(xué)習(xí)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分別參與處室和級(jí)段政治學(xué)習(xí)。

三、每七天政治學(xué)習(xí)，事前要有計(jì)劃、有準(zhǔn)備、有目標(biāo)、學(xué)后有總結(jié)。使政治學(xué)習(xí)不流于形式。

四、學(xué)習(xí)內(nèi)容以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為主，兼學(xué)政治時(shí)事、法律知識(shí)，優(yōu)異模范人物事跡，和上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)文件、指示等。

五、學(xué)習(xí)形式要多樣化，學(xué)習(xí)和討論相結(jié)合，集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。

六、無(wú)特殊情況，學(xué)習(xí)時(shí)間要求全體參與，不缺席、不遲到、不早退、不會(huì)客、不做和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)事情。討論時(shí)，要主動(dòng)講話。

教職員考勤制度

為維護(hù)學(xué)校正常工作秩序，提升工作效率，依據(jù)上級(jí)相關(guān)要求，特制訂本制度。

一、考勤

（一）考勤內(nèi)容包含對(duì)處室工作人員出勤、缺勤、遲到、早退、擅離崗位等情況考評(píng)和記載；任課老師上課、教導(dǎo)時(shí)間到位情況，集體備課、集體活動(dòng)參與是否考評(píng)和記載。

（二）處室工作人員考勤，由黨政辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。既堅(jiān)持工作人員本人簽到、簽退(嚴(yán)禁代簽)又堅(jiān)持上班時(shí)間巡視、檢驗(yàn)制度；任課老師考勤由值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)實(shí)施。

（三）立即建立電子監(jiān)控系統(tǒng)，提升考勤工作效率。

二、請(qǐng)假

（一）教職員因事請(qǐng)假，應(yīng)先辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)同意后方可離開(kāi)工作崗位。請(qǐng)假三天以內(nèi)，段長(zhǎng)同意后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。請(qǐng)假三天以上，段長(zhǎng)及主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由校長(zhǎng)審批。

（二）教職員因病請(qǐng)假，應(yīng)持醫(yī)院診療證實(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)，審批措施和事假同。

（三）婚假１５天（包含星期天）。凡領(lǐng)到準(zhǔn)生證晚育教職員（２３周歲以上），產(chǎn)假為六個(gè)月。

（四）教職員直系親屬或依靠其贍養(yǎng)非直系親屬逝世，準(zhǔn)于５天假期處理喪事。外地教職員，酌情另給往返時(shí)間。

（五）假期屆滿，應(yīng)立即辦理銷假手續(xù)。如需延長(zhǎng)假期，應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。

三、曠工及其處理

（一）有下列情況之一者，能夠認(rèn)定為曠工；

１．在正常工作時(shí)間內(nèi)私自離開(kāi)工作崗位，沒(méi)有按要求辦理請(qǐng)假手續(xù)者；

2．假期屆滿后未到崗位工作,又沒(méi)有辦理續(xù)假手續(xù)者；

３．請(qǐng)假事由和實(shí)際情況不符者；

４．即使辦理了請(qǐng)假、續(xù)假手續(xù)，但未得到領(lǐng)導(dǎo)同意擅離職守者；

５．占用工作時(shí)間外出代課或搞其它營(yíng)利活動(dòng)者；

６．雖在業(yè)余時(shí)間外出謀利而影響正常工作，師生反應(yīng)強(qiáng)烈，不聽(tīng)勸阻者；

７．學(xué)校集會(huì)、集體活動(dòng)、勞動(dòng)拒不參與者。

（二）曠工處理

１．任課老師缺課一節(jié)，按曠工一天計(jì)算，除扣發(fā)當(dāng)日課時(shí)津貼外，另罰一節(jié)課課時(shí)津貼，并給于批評(píng)教育。

２．處室工作人員，簽到、簽退每缺一次，或讓她人代簽，扣發(fā)對(duì)應(yīng)崗位津貼外，另罰一次同數(shù)額津貼，并給于批評(píng)教育。

３．集會(huì)一次不參與，扣發(fā)獎(jiǎng)金5元。

４．月曠工累計(jì)一周者，停發(fā)本學(xué)期全部獎(jiǎng)金及津貼，取消評(píng)先資格，并給紀(jì)律處分。

教職員聘用措施

為深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革

，充足調(diào)動(dòng)廣大老師工作主動(dòng)性，依據(jù)上級(jí)相關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂本措施。

一、聘用標(biāo)準(zhǔn)

（一）依據(jù)各學(xué)科設(shè)置及講課工作量聘用老師。

（二）認(rèn)真落實(shí)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)。

（三）聘用時(shí)，實(shí)施雙向選擇。學(xué)校有招聘、解聘權(quán)利，受聘人員有應(yīng)聘、拒聘權(quán)利。

二、聘用措施

（一）由教務(wù)處推薦，經(jīng)校務(wù)會(huì)議研究決定，聘用教研組長(zhǎng)；由分管領(lǐng)導(dǎo)提名，經(jīng)校務(wù)會(huì)議研究決定，聘用年級(jí)段長(zhǎng)。

（二）由教務(wù)處提名，分管領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)段長(zhǎng)篩選，經(jīng)校務(wù)會(huì)議研究決定，聘用各年級(jí)各科老師；由政教處提名，分管領(lǐng)導(dǎo)，年級(jí)段長(zhǎng)篩選，經(jīng)校務(wù)會(huì)議研究決定，聘用班主任；由處室責(zé)任人推薦，經(jīng)校務(wù)會(huì)議研究決定，聘用處室段長(zhǎng)級(jí)、教研組長(zhǎng)級(jí)責(zé)任人和職員。

（三）聘期為十二個(gè)月。

（四）在原崗位未被聘用人員可接收學(xué)校其它崗位二次聘用，被聘用后，享受對(duì)應(yīng)崗位工資、福利待遇。

（五）聘用期滿，凡推行職責(zé)很好，考評(píng)為優(yōu)異、稱職，可連續(xù)聘用，對(duì)擬不續(xù)聘或擬不接收續(xù)聘人員，雙方全部應(yīng)提前通知對(duì)方。

三、緩聘、辭聘（辭職）、拒聘、解聘

（一）緩聘

下列人員能夠暫緩聘用

１．因?yàn)榻】翟蚧蚰昙o(jì)較大（男55歲以上，女50歲以上）不能堅(jiān)持正常工作；

２．受記過(guò)以上處分未滿十二個(gè)月。

（二）辭聘

受聘人員，在聘用期間要求辭聘，須提前兩個(gè)月向?qū)W校提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)校務(wù)會(huì)議研究同意。有下列情況之一者，學(xué)校暫不一樣意辭聘：

１．在畢業(yè)年級(jí)任教；

２．學(xué)校工作需要不能離開(kāi)；

３．正在接收審查還未結(jié)案。

經(jīng)學(xué)校同意辭聘人員，學(xué)校出具辭聘證實(shí)，報(bào)縣教委，人事關(guān)系轉(zhuǎn)出校外。

（三）拒聘

學(xué)校需要人員，既不接收聘用，也不接收校內(nèi)工作調(diào)整,按下列條款辦理：

１．自拒聘下月起停發(fā)全部工資和一切福利待遇。

２．從拒聘下月起，三個(gè)月內(nèi)找不到校外工作單位，按自動(dòng)離職處理。

（四）解聘

受聘人員在受聘期間，工作態(tài)度、工作效果較差，各方面反應(yīng)強(qiáng)烈，或有嚴(yán)重違法、違紀(jì)行為，可予解聘。

四、相關(guān)落聘、緩聘和解聘待業(yè)人員處理措施

（一）對(duì)于緩聘人員：

1．因年紀(jì)較大又不到退休時(shí)間緩聘人員，發(fā)放全工資，享受退休人員福利待遇；

２．因健康原因緩聘人員按上級(jí)文件精神實(shí)施工資標(biāo)準(zhǔn)；

３．因受處分緩聘人員，工資按處分決定實(shí)施，本人要求調(diào)出，學(xué)校給主動(dòng)幫助。

（二）對(duì)于落聘、解聘人員，自待業(yè)之日起，應(yīng)自省自強(qiáng)。學(xué)校發(fā)放待業(yè)生活費(fèi)。待業(yè)十二個(gè)月后仍未聘用，停發(fā)生活費(fèi)，調(diào)離一中。

教職員考評(píng)細(xì)則（草案）

一、優(yōu)異教育工作者條件

（一）政治表現(xiàn)好。擁護(hù)黨基礎(chǔ)路線、方針、政策，自覺(jué)參與政治學(xué)習(xí)，遵紀(jì)遵法。

（二）師德修養(yǎng)好。模范遵守《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》，為人師表。教育思想端正，堅(jiān)持全方面落實(shí)黨教育方針，對(duì)工作有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）教學(xué)工作好。能扣緊《教學(xué)綱領(lǐng)》，認(rèn)真研究教材，在教學(xué)實(shí)踐中，主動(dòng)主動(dòng)地開(kāi)展思想教育，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)、求索、博學(xué)、育人教風(fēng)，教學(xué)效果顯著。非教學(xué)人員能認(rèn)真完成本職員作，成績(jī)顯著。

（四）勇于挑重?fù)?dān)。能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，擔(dān)負(fù)滿工作量，超工作量，出滿勤，干滿點(diǎn)，并樂(lè)于幫助她人。

（五）業(yè)務(wù)進(jìn)修好。能認(rèn)真鉆研教育理論和專業(yè)理論，取得較大成績(jī)，教育教學(xué)和工作能力有顯著提升。

（六）教研總結(jié)好。能結(jié)合教育教學(xué)和本職員作實(shí)際，撰寫(xiě)教育、教學(xué)、管理方面經(jīng)驗(yàn)、論文、研制教具，或在傳、幫、帶方面有顯著成績(jī)。

二、考評(píng)程序

（一）本人小結(jié)。教職員本人每年第一學(xué)期寫(xiě)個(gè)人小結(jié)，第二學(xué)期（年底）寫(xiě)出整年個(gè)人總結(jié)，總結(jié)要在德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面逐條自我評(píng)述?？隙ǔ煽?jī)，指出不足。按優(yōu)異、合格、不合格自報(bào)等次。

（二）各處室、級(jí)段按個(gè)人總結(jié)情況，進(jìn)行初評(píng)。初評(píng)時(shí)，要發(fā)揚(yáng)民主，暢所欲言。最終經(jīng)過(guò)無(wú)記名投票，按百分比評(píng)出優(yōu)異、合格、不合格人員名單。

（三）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審定。初評(píng)結(jié)果報(bào)黨政辦公室，由校務(wù)委員會(huì)逐人審定。最終，填表歸檔。

三、注意事項(xiàng)

（一）教職員考評(píng)工作政策性強(qiáng)，影響面大，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要作深入細(xì)致思想工作，經(jīng)過(guò)考評(píng)，努力爭(zhēng)取評(píng)出團(tuán)結(jié)，評(píng)出風(fēng)格，評(píng)出干勁。

（二）黨、政領(lǐng)導(dǎo)組員按分管工作情況，分配到各處室、級(jí)段進(jìn)行初評(píng)，真正表現(xiàn)上下一心，榮辱和共公仆意識(shí)。也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作進(jìn)行一次檢驗(yàn)。

老師申訴制度

為維護(hù)老師正當(dāng)權(quán)益，增強(qiáng)使用方法律保護(hù)自己正當(dāng)權(quán)益意識(shí)，從而提升她們工作主動(dòng)性，依據(jù)《教育法》、《老師法》制訂本制度。

一、申訴范圍

（一）老師認(rèn)為學(xué)?；蚱渌逃龣C(jī)構(gòu)侵犯其《老師法》要求正當(dāng)權(quán)益能夠提出申訴。其中包含職務(wù)聘用、教學(xué)科研、工作條件、民主管理、培訓(xùn)進(jìn)修、考評(píng)獎(jiǎng)懲、工資福利待遇、退休等。

（二）老師對(duì)學(xué)?；蚱渌逃龣C(jī)構(gòu)作出處理決定不服；

（三）老師認(rèn)為當(dāng)?shù)厝嗣裾跋嚓P(guān)行政部門(mén)侵犯其正當(dāng)權(quán)益。

二、申訴受理和處理

（一）老師假如是對(duì)學(xué)校或其教育機(jī)構(gòu)提出申訴，受理申訴機(jī)關(guān)為主管教育部門(mén)。假如是對(duì)當(dāng)?shù)厝嗣裾嚓P(guān)行政部門(mén)提出申訴，受理申訴機(jī)關(guān)是同級(jí)人民政府，或是上一級(jí)人民政府對(duì)口行政主管部門(mén)。

（二）行政機(jī)關(guān)作出申訴處理決定后，應(yīng)該將申訴處理決定書(shū)發(fā)送給申訴當(dāng)事人，申訴處理決定書(shū)自送達(dá)之日起發(fā)生效力。申訴當(dāng)事人對(duì)申訴處理決定書(shū)不服，能夠向原處理機(jī)關(guān)同級(jí)人民政府申訴復(fù)核。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

一、全體教職員以黨教育方針為準(zhǔn)則，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，認(rèn)真實(shí)施教育部制訂教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)綱領(lǐng)和相關(guān)法規(guī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)異教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)代化教學(xué)手段，促進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)工作跟上時(shí)代步伐。

二、每七天星期五下午第三節(jié)為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)以級(jí)段或教研組為單位，事前，級(jí)段長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)要有準(zhǔn)備。學(xué)習(xí)時(shí)間不遲到、不早退，有事請(qǐng)假。無(wú)故不參與學(xué)習(xí)以曠工論處。

三、不能按時(shí)參與學(xué)習(xí)者，事后由教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)補(bǔ)課。

四、學(xué)校主管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、教科研組和各科教研組長(zhǎng)，每個(gè)月召開(kāi)一次業(yè)務(wù)研討會(huì)，親密注意業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，為全校老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)活動(dòng)提供新鮮經(jīng)驗(yàn)。

教學(xué)工作實(shí)施細(xì)則

教學(xué)工作是學(xué)校工作中心，是檢驗(yàn)學(xué)校工作關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)之一，是創(chuàng)辦名牌學(xué)校、錘煉名牌老師、培養(yǎng)大批英才關(guān)鍵手段。為此特制訂教學(xué)工作實(shí)施細(xì)則以下：

一、備課

（一）備課是搞好教學(xué)工作基礎(chǔ)，是上好課前提。老師應(yīng)根

據(jù)教學(xué)綱領(lǐng)和本學(xué)科目標(biāo)要求，首先應(yīng)認(rèn)真通讀教材，掌握知識(shí)系統(tǒng)性，明確教學(xué)關(guān)鍵、難點(diǎn)和關(guān)鍵，探討教學(xué)方法。

（二）劃分章節(jié)、課時(shí)，要從教材實(shí)際和學(xué)生實(shí)際出發(fā)，博覽教學(xué)參考資料，擇取所需，不生搬硬套，照章剽竊。

（三）個(gè)人備課和集體備課相結(jié)合，許可不一樣意見(jiàn)爭(zhēng)論和不一樣教法試驗(yàn)。

（四）常常貯備一周課時(shí)，不許教一節(jié)備一節(jié)，不準(zhǔn)上無(wú)準(zhǔn)備課，每節(jié)課全部要寫(xiě)出教案。

（五）對(duì)部署作業(yè)，老師應(yīng)先作一遍，方便教導(dǎo)學(xué)生和掌握分量。

（六）試驗(yàn)課前要做好充足準(zhǔn)備，上試驗(yàn)課時(shí)，要教育學(xué)生遵守操作規(guī)程，注意人身安全。

（七）認(rèn)真選擇教法，精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序，做到備教法、備試驗(yàn)、備教具、備板書(shū)、備作業(yè)。

（八）教案書(shū)寫(xiě)要工整、潔凈、細(xì)致，要做到六到位：即課時(shí)劃分到位、目標(biāo)要求到位、關(guān)鍵難點(diǎn)處理到位、教學(xué)過(guò)程到位、表現(xiàn)教法到位、部署作業(yè)到位。

（九）同頭課要統(tǒng)一教材，統(tǒng)一內(nèi)容，統(tǒng)一進(jìn)度。

（十）教務(wù)處幫助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定時(shí)檢驗(yàn)教案，通常情況下，每學(xué)期組織兩次檢驗(yàn)。平時(shí)不定時(shí)隨時(shí)抽查教案。

二、上課

（一）上課是提升教學(xué)質(zhì)量中心步驟。課堂教學(xué)總要求是加強(qiáng)“雙基”，培養(yǎng)能力，發(fā)展智力，拓寬思緒。

（二）對(duì)每一堂課安排，要精心構(gòu)思。做到：加強(qiáng)基礎(chǔ)，反復(fù)鞏固，關(guān)鍵突出，詳略適當(dāng)；難點(diǎn)抓準(zhǔn)，分步克服；例題精選，講述正確；密度合理，分量適中。

（三）提倡啟發(fā)式,廢止注入式。引導(dǎo)學(xué)生經(jīng)過(guò)分析、綜合、對(duì)比、推理、判定等思維過(guò)程，探索問(wèn)題答案，吸收知識(shí)營(yíng)養(yǎng)。提倡學(xué)生講話，搞活課堂氣氛。

（四）講究教學(xué)藝術(shù)。老師上課時(shí)儀表要端莊,教態(tài)要親切，聲音要宏亮，舉止要合適，幽默不失分寸，嚴(yán)厲切忌呆板。教學(xué)語(yǔ)言要規(guī)范簡(jiǎn)練，邏輯性強(qiáng)，生動(dòng)形象，富有感情。板書(shū)要簡(jiǎn)明工整，設(shè)計(jì)科學(xué)，布局適當(dāng)。教具使用恰到好處，演示試驗(yàn)操作正確。

（五）重視課堂練習(xí)。各科課堂教學(xué)要有講有練，經(jīng)過(guò)練習(xí)啟發(fā)很好學(xué)生，推進(jìn)中等生，督促差生，實(shí)現(xiàn)教學(xué)均衡，避免兩極分化。促進(jìn)后進(jìn)變優(yōu)異轉(zhuǎn)化過(guò)程。

三、批改作業(yè)

（一）批改作業(yè)，是鞏固和檢驗(yàn)教學(xué)效果關(guān)鍵方法，是促進(jìn)學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)消化和鞏固手段。要求學(xué)生必需認(rèn)真作好作業(yè)，老師必需認(rèn)真批改作業(yè)。

（二）部署作業(yè)要精選，分量要合適。要指導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè)方法，部分試題要作合適提醒。要嚴(yán)格要求學(xué)生正確、整齊、按時(shí)、獨(dú)立完成作業(yè)。

（三）老師要認(rèn)真批改作業(yè)，要求是：收發(fā)立即，批改量夠，整齊認(rèn)真，批語(yǔ)含有指導(dǎo)意義，而且要留有批改統(tǒng)計(jì)。

（四）檢驗(yàn)作業(yè)批改情況。教務(wù)處、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要定時(shí)不定時(shí)檢驗(yàn)學(xué)生作業(yè)，檢驗(yàn)內(nèi)容關(guān)鍵是：作業(yè)次數(shù)，每班本數(shù)，實(shí)批本數(shù)和次數(shù)，作業(yè)質(zhì)量和批改質(zhì)量。

四、教導(dǎo)

（一）了解學(xué)生,分類指導(dǎo)。老師必需了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，從雙基、能力、學(xué)風(fēng)、方法諸方面衡量學(xué)生素質(zhì)，參考考試成績(jī)，分類排隊(duì)，因材施教，針對(duì)不一樣程度學(xué)生，用不一樣方法立即進(jìn)行有計(jì)劃教導(dǎo)。

（二）注意培養(yǎng)拔尖學(xué)生。對(duì)基礎(chǔ)扎實(shí)、智商較高、學(xué)習(xí)成績(jī)突出學(xué)生，要發(fā)揮其專長(zhǎng)。在學(xué)好各門(mén)課基礎(chǔ)上，

能在某一個(gè)方面成為出類拔萃尖子。

（三）做好差生轉(zhuǎn)化工作。老師應(yīng)針對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)較差學(xué)生性格特點(diǎn)、弱點(diǎn)進(jìn)行具體幫助和教育。以端正學(xué)習(xí)態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)律，培養(yǎng)好學(xué)習(xí)習(xí)慣，克服自卑心理，增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心，幫助她們掃除學(xué)習(xí)上障礙。加強(qiáng)基礎(chǔ)，剖析難點(diǎn)，疏通思緒，指導(dǎo)方法，使她們逐步跟上學(xué)習(xí)很好同學(xué)共同前進(jìn)。

五、考評(píng)

（一）考評(píng)是檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量，評(píng)定學(xué)生成績(jī)，督促學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)鍵方法。老師應(yīng)采取多個(gè)形式做到常?？荚u(píng)。如：提問(wèn)、演板、小測(cè)驗(yàn)、單元練習(xí)等。期中、期末考試是每學(xué)期按要求時(shí)間進(jìn)行兩次大考，要認(rèn)真組織。

（二）考前要組織學(xué)生復(fù)習(xí)所學(xué)課程，注意知識(shí)系統(tǒng)性，把握教材，歸類綜合，突出關(guān)鍵、難點(diǎn)、疑點(diǎn)，要指導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)方法，提升學(xué)生學(xué)習(xí)效率和應(yīng)變能力。

（三）認(rèn)真做好命題工作。每門(mén)學(xué)科應(yīng)依據(jù)綱領(lǐng)要求，有計(jì)劃地安排，努力建立學(xué)校各級(jí)段、各學(xué)科試題庫(kù)。試題要求既能考查學(xué)生掌握“雙基”情況,又能考查學(xué)生智能情況。要注意試題思想性、實(shí)踐性、啟發(fā)性、廣泛性。覆蓋面要大,難易合適，題型多樣，力戒偏題、怪題出現(xiàn)。

（四）認(rèn)真做好監(jiān)考工作，督促學(xué)生嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，以求實(shí)、求真考風(fēng)，推進(jìn)勤奮多思學(xué)風(fēng)。

（五）認(rèn)真做好閱卷評(píng)分及講評(píng)工作。閱卷評(píng)分要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，努力爭(zhēng)取客觀地評(píng)定學(xué)生成績(jī)。要做好學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量分析，肯定成功方面，正視缺漏現(xiàn)象，立即向?qū)W生反饋考試情況。

公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課實(shí)施措施

為促進(jìn)任課老師相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提升老師總體教學(xué)水平，特制訂本措施。

一、上好公開(kāi)課

（一）每學(xué)期全部要以教研組為單位，組織實(shí)施公開(kāi)課活動(dòng)。

（二）公開(kāi)課要真正起到示范作用和經(jīng)典引路作用。事前要充足準(zhǔn)備，選好主講、課題、時(shí)間，集體備課，集思廣議，反復(fù)修改確定教學(xué)方案。

（三）準(zhǔn)備成熟公開(kāi)課，能夠面向全縣，能夠邀請(qǐng)縣教研室、弟兄學(xué)校老師觀摩指導(dǎo)，能夠錄音、錄相，以擴(kuò)大影響。

（四）上過(guò)公開(kāi)課后，要立即認(rèn)真組織座談，廣泛征求意見(jiàn)，做好評(píng)課工作，教研組長(zhǎng)寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)。

（五）經(jīng)民主評(píng)定，公認(rèn)是成功公開(kāi)課可作以下處理：

1．主講老師確定為校級(jí)優(yōu)質(zhì)課老師；

2．向地、縣兩級(jí)推薦為優(yōu)質(zhì)課老師侯選人；

3．記入教學(xué)檔案。

二、評(píng)好優(yōu)質(zhì)課

（一）組織措施：

1．以教研組為單位組織評(píng)選，做到任課老師人人講、人人聽(tīng)、人人評(píng)。

2．學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組員，深入教學(xué)基層，分工包組，組織優(yōu)質(zhì)課評(píng)定。

3．教研組長(zhǎng)在學(xué)期初，安排好本組老師講課次序，各組以安排兩位老師為宜。

（二）評(píng)選依據(jù)：

1．聽(tīng)課前要看教材，看教案，作到心中有數(shù)；

2．聽(tīng)課時(shí)要看教法，看教態(tài)，看教學(xué)效果；

3．課后要聽(tīng)學(xué)生反應(yīng)。

（三）評(píng)選措施：

1．初評(píng)，每聽(tīng)一位老師課，全部聽(tīng)課人員要當(dāng)堂量化打分，按滿分100分計(jì)分。

2．比較評(píng)定，本組每位老師全部講完后，再進(jìn)行一次比較評(píng)定，按滿分100分計(jì)分。

3．綜合評(píng)定：以上兩項(xiàng)評(píng)出后，按每項(xiàng)50％分?jǐn)?shù)加起來(lái)，從高分依次取到低分，取夠分配名額為止。

4．為降低感情原因干擾，在初評(píng)和比較評(píng)定時(shí)，對(duì)每位老師分?jǐn)?shù)評(píng)定，減掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分再計(jì)算。

（四）激勵(lì)措施：

1．每學(xué)期各教研組按7:1老師百分比評(píng)選優(yōu)質(zhì)課老師。

2．優(yōu)質(zhì)課老師要公開(kāi)表彰，頒發(fā)證書(shū)。

3．作為上級(jí)優(yōu)質(zhì)課侯選人給予推薦

。

4．優(yōu)質(zhì)課老師評(píng)定結(jié)果作為評(píng)先、晉職、晉級(jí)關(guān)鍵依據(jù)。

5．評(píng)選結(jié)果存入教學(xué)檔案。

聽(tīng)

課

制

度

為加強(qiáng)相互學(xué)習(xí)，促進(jìn)教學(xué)改革，推進(jìn)教學(xué)活動(dòng)，擴(kuò)大教研結(jié)果，發(fā)覺(jué)正反經(jīng)典，提升教學(xué)質(zhì)量，特制訂本制度：

一、領(lǐng)導(dǎo)組員分組包干，業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)主任統(tǒng)一協(xié)調(diào)。教務(wù)處依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)分別安排初、高中兩部聽(tīng)課。把科別、主講人、班級(jí)提前通知該科教研組長(zhǎng)和相關(guān)級(jí)段長(zhǎng)，讓各組、各段提前調(diào)好課程。

二、教研組長(zhǎng)每個(gè)月聽(tīng)課不得少于兩節(jié)。教研組長(zhǎng)在包組領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處統(tǒng)一安排下，組織本組老師聽(tīng)課。課前做好一切準(zhǔn)備，課后做好座談統(tǒng)計(jì)。

三、老師每七天聽(tīng)課不少于１節(jié)。大力提倡同頭課、同科老師常常相互聽(tīng)課。聽(tīng)課領(lǐng)導(dǎo)和老師要做好聽(tīng)課統(tǒng)計(jì)。

四、抓好座談和總結(jié)。聽(tīng)課后要立即組織座談，主講老師必需參與座談，直接聽(tīng)取意見(jiàn)，交流自己教學(xué)設(shè)想和體會(huì)。

五、堅(jiān)持聽(tīng)課制度，嚴(yán)厲聽(tīng)課紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)、老師不得以工作忙或調(diào)不開(kāi)課為由拒絕參與聽(tīng)課。

教育教學(xué)及研究結(jié)果獎(jiǎng)勵(lì)措施

為激勵(lì)全校教職員做好工作，搞好教育教學(xué)研究,發(fā)揮專長(zhǎng)，勇于學(xué)術(shù)探討，切實(shí)做到對(duì)學(xué)生加強(qiáng)素質(zhì)教育同時(shí)，重視本身業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，特制訂本措施。

一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：

教育、教學(xué)、處室工作人員，開(kāi)展專題工作和研究等方面取得結(jié)果者，均享受取得獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)利。

二、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目：

（一）教育、教學(xué)改革，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)結(jié)果獎(jiǎng)：

1．結(jié)合本專業(yè)實(shí)際撰寫(xiě)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；

２．學(xué)術(shù)講座發(fā)表論文；

３．各報(bào)刊雜志（電臺(tái)、

電視臺(tái)）登載或播放論文稿件；

４．某項(xiàng)工作研究專著；

５．文學(xué)、美術(shù)、音樂(lè)發(fā)表作品；

６．科技發(fā)明及國(guó)家確定專利項(xiàng)目。

（二）培養(yǎng)專長(zhǎng)學(xué)生教導(dǎo)獎(jiǎng)：

１．學(xué)生參與各學(xué)科知識(shí)大賽獲獎(jiǎng)教導(dǎo)老師；

２．省、市、

縣體育運(yùn)動(dòng)會(huì)取得較高名次運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目標(biāo)教練員；

３．學(xué)科統(tǒng)考，

高、中招考試在市、縣兩級(jí)取得總分或單科前三名任課老師；

４．后進(jìn)變優(yōu)異班主任、級(jí)段長(zhǎng)。

三、評(píng)選措施：

（一）學(xué)校成立教育、教學(xué)結(jié)果評(píng)審小組。評(píng)審小組由教科研組和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成；

（二）論文、專著由評(píng)審小組評(píng)出獲獎(jiǎng)名次。已發(fā)表在市級(jí)以上報(bào)刊雜志上論文、專著均在獲獎(jiǎng)之列，以報(bào)刊等級(jí)定出獲獎(jiǎng)名次；

（三）體育競(jìng)技獲獎(jiǎng)，以上級(jí)頒發(fā)獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)匾、錦旗為憑，決定在校獲獎(jiǎng)名次；

（四）學(xué)科知識(shí)競(jìng)賽、統(tǒng)考、高中招考試以上級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)計(jì)資料為準(zhǔn)；

（五）后進(jìn)變優(yōu)異獎(jiǎng)，由同段班級(jí)和同部級(jí)段公認(rèn)，政教處考評(píng)屬實(shí)班級(jí)、級(jí)段。

四、獎(jiǎng)勵(lì)措施：

（一）堅(jiān)持榮譽(yù)獎(jiǎng)為主、物資獎(jiǎng)為輔標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)學(xué)校經(jīng)濟(jì)情況，確定獎(jiǎng)金數(shù)額。

（二）科研結(jié)果突出，影響很大，甚至取得專利權(quán)者可取得重獲。

學(xué)籍管理制度

一、入學(xué)和注冊(cè)

（一）被本校錄用新生，必需按要求時(shí)間交驗(yàn)準(zhǔn)考證、錄用通知書(shū)、報(bào)到須知，到政教處領(lǐng)取收費(fèi)明白卡，交納多種費(fèi)用后，憑交費(fèi)收據(jù)向級(jí)段長(zhǎng)、班主任報(bào)到注冊(cè),辦理入學(xué)手續(xù)。

（二）學(xué)生入班后，依據(jù)市、縣教育主管部門(mén)要求和學(xué)校政教處安排，編號(hào)照像，填寫(xiě)學(xué)籍卡，報(bào)市、縣主管部門(mén)輸機(jī)立案后方取得學(xué)籍。

（三）每學(xué)期開(kāi)課時(shí)，學(xué)生必需按時(shí)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，按自動(dòng)退學(xué)處理。如有特殊情況，不能按時(shí)報(bào)到者，必需在開(kāi)學(xué)前一周內(nèi)持相關(guān)證件向?qū)W校申請(qǐng)辦理延期手續(xù)，時(shí)間最多不得超出一周。

（四）學(xué)生畢業(yè)、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)，離校前由政教處發(fā)給離校通知，到相關(guān)處室辦理手續(xù)后，方可離校。

二、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)

（一）轉(zhuǎn)學(xué)

家長(zhǎng)工作調(diào)動(dòng)或其它原因，家庭地址跨省、市、縣遷移，路途較遠(yuǎn)，不能就近入學(xué)學(xué)生，情況屬實(shí)，能夠申請(qǐng)轉(zhuǎn)學(xué)。

1．轉(zhuǎn)入

外校學(xué)生轉(zhuǎn)入本校，必需含有下列條件：

①持父母調(diào)令或其它能認(rèn)定必需轉(zhuǎn)學(xué)證實(shí)材料和本人戶口；

②經(jīng)成績(jī)考評(píng)符合學(xué)校要求；

③持有原校轉(zhuǎn)學(xué)證、學(xué)籍表、學(xué)業(yè)成績(jī)單和操行考評(píng)結(jié)果。

條件審查合格，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意，方可入學(xué)，不經(jīng)研究，私自安排，一律無(wú)效。一經(jīng)查出，立即清退，并追究當(dāng)事人責(zé)任。

2．轉(zhuǎn)出

①學(xué)生須轉(zhuǎn)出者，個(gè)人寫(xiě)出申請(qǐng)，說(shuō)明轉(zhuǎn)學(xué)理由，家長(zhǎng)簽署意見(jiàn)，由級(jí)段長(zhǎng)或班主任申報(bào)到政教處，經(jīng)同意后，準(zhǔn)予轉(zhuǎn)學(xué)，并辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。

②轉(zhuǎn)出學(xué)生通常不退所交多種費(fèi)用。一經(jīng)辦完手續(xù)，不得滯留學(xué)校。

（二）休學(xué)

1．學(xué)生含有下列條件之一者，能夠申請(qǐng)休學(xué)：

①因正當(dāng)理由，一學(xué)期請(qǐng)假累計(jì)四十個(gè)學(xué)習(xí)日者；

②因病或其它特殊原因，本人提出申請(qǐng)者；

③經(jīng)查證學(xué)校認(rèn)為必需休學(xué)者。

2．學(xué)生休學(xué)前必需交驗(yàn)相關(guān)證實(shí)，學(xué)生家長(zhǎng)寫(xiě)出申請(qǐng)，班主任簽字，級(jí)段長(zhǎng)審查，校長(zhǎng)同意，到政教處辦理休學(xué)手續(xù)。持休學(xué)手續(xù)到教育主管部門(mén)立案，依據(jù)上級(jí)指示精神，嚴(yán)格控制休學(xué)人數(shù)。

3．學(xué)生休學(xué)期為十二個(gè)月，因有特殊原因，不能按期復(fù)學(xué)者，經(jīng)學(xué)校同意，能夠續(xù)休十二個(gè)月。畢業(yè)年內(nèi)，不辦理休學(xué)。

4．休學(xué)期滿，學(xué)生應(yīng)持休學(xué)證申請(qǐng)復(fù)學(xué)，經(jīng)同意后，方可復(fù)學(xué)入班。休學(xué)期滿，不申請(qǐng)復(fù)學(xué)，不辦理續(xù)休手續(xù)者，按自動(dòng)退學(xué)處理。

（三）退學(xué)

1．有下列條件之一者，作退學(xué)處理：

①因重病不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)者；

②連續(xù)休學(xué)二年不能復(fù)學(xué)者；

③一學(xué)期連續(xù)曠課30天，或累計(jì)曠課一個(gè)半月者；

④在要求時(shí)間內(nèi)不報(bào)到，又不推行請(qǐng)假手續(xù)者。

2．取消留級(jí)制度。學(xué)生成績(jī)不及格，跟班試學(xué)，到畢業(yè)時(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)圆患案裾?，只發(fā)修業(yè)證書(shū)，不發(fā)畢業(yè)證書(shū)。

學(xué)生思想品德考評(píng)細(xì)則（試行）

一、充足認(rèn)識(shí)學(xué)生思想品德考評(píng)重大意義

學(xué)生思想品德考評(píng)是檢驗(yàn)德育工作效果手段，它既能反饋學(xué)生在實(shí)施德育過(guò)程中思想轉(zhuǎn)化、品德發(fā)展情況，又能顯示德育工作“盲區(qū)”和不足，從而促進(jìn)德育工作水平提升。并為學(xué)生畢業(yè)后走上工作崗位或升入高一級(jí)學(xué)校時(shí)，對(duì)她們進(jìn)行全方面考察、繼續(xù)教育提供依據(jù)。還能夠使學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)兒女思想品德發(fā)展過(guò)程有全方面了解。

二、加強(qiáng)學(xué)生思想品德考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)生思想品德考評(píng)在學(xué)校黨組織和校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，由分管學(xué)生政治思想工作副校長(zhǎng)會(huì)同政教處負(fù)責(zé)實(shí)施。級(jí)段長(zhǎng)和班主任具體組織操作。在考評(píng)過(guò)程中實(shí)施責(zé)任制。對(duì)學(xué)生操行等第確實(shí)定要嚴(yán)厲認(rèn)真，果斷杜絕應(yīng)付和走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象出現(xiàn)。學(xué)生操行評(píng)語(yǔ)，該誰(shuí)填寫(xiě)誰(shuí)填寫(xiě)，尤其是“班主任意見(jiàn)”一欄，必需由班主任親自認(rèn)真填

寫(xiě)，不得由她人或?qū)W生代寫(xiě)。

三、堅(jiān)持考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

㈠實(shí)事求是標(biāo)準(zhǔn)

班主任對(duì)學(xué)生思想品德考評(píng)要從實(shí)際出發(fā)，用全方面、發(fā)展見(jiàn)解看待學(xué)生。要綜合學(xué)生一貫思想認(rèn)識(shí)、行為表現(xiàn)，恰如其分地分析評(píng)定學(xué)生優(yōu)點(diǎn)。注意使操行等第和品德評(píng)語(yǔ)相一致，平時(shí)表彰、批評(píng)和品德評(píng)定相一致，預(yù)防對(duì)學(xué)生品德評(píng)定主觀片面性或感情用事。

㈡教育性標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德考評(píng)，本身就相關(guān)鍵教育價(jià)值，班主任要注意充足利用思想品德考評(píng)，對(duì)學(xué)生優(yōu)點(diǎn)、成績(jī)和進(jìn)步加以肯定，對(duì)缺點(diǎn)、錯(cuò)誤誠(chéng)懇批評(píng)，使學(xué)生優(yōu)良品德所以得到鞏固發(fā)揚(yáng)，錯(cuò)誤、缺點(diǎn)得以克服更正。班主任要注意對(duì)學(xué)生平時(shí)情況進(jìn)行全方面考察，掌握學(xué)生在校、在家、在社會(huì)上多種表現(xiàn)，了解任課老師及其它老師意見(jiàn)和反應(yīng)。在綜合各方面意見(jiàn)情況后，給學(xué)生合適“操行評(píng)定”。

㈢民主性標(biāo)準(zhǔn)

在學(xué)生思想品德考評(píng)過(guò)程中，要組織學(xué)生主動(dòng)主動(dòng)參與，不能包辦替換。學(xué)生對(duì)自己操行評(píng)語(yǔ)、操行等第，有充足發(fā)表意見(jiàn)權(quán)利，對(duì)自已操行定格有向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門(mén)申訴權(quán)利。班主任必需在全方面聽(tīng)取學(xué)生個(gè)人意見(jiàn)、小組意見(jiàn)、班級(jí)團(tuán)支部或班委會(huì)意見(jiàn)基礎(chǔ)上，作出公正合適評(píng)定。對(duì)學(xué)生申訴，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要慎重對(duì)待，對(duì)那些確實(shí)有失客觀不實(shí)之詞或錯(cuò)誤評(píng)定，要給予更正。

四、學(xué)生思想品德考評(píng)內(nèi)容：

㈠思想政治表現(xiàn)

㈡品德行為表現(xiàn)

㈢個(gè)性心理品質(zhì)

㈣獎(jiǎng)懲情況記實(shí)

五、學(xué)生操行等第評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

㈠優(yōu)異

1．熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨。自覺(jué)接收學(xué)校教育，主動(dòng)參與學(xué)校組織各項(xiàng)活動(dòng)，要求進(jìn)步，立志成才。

2．勤學(xué)好問(wèn)，刻苦扎實(shí)，獨(dú)立鉆研，有良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，成績(jī)優(yōu)良。

3．珍惜學(xué)校和班級(jí)榮譽(yù)，主動(dòng)參與集體活動(dòng)，和同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，熱心為集體服務(wù)。

4．嚴(yán)格實(shí)施《中學(xué)生守則》和學(xué)校、班級(jí)各項(xiàng)要求。是非分明，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，能對(duì)不良現(xiàn)象展開(kāi)批評(píng)。

5．自覺(jué)鍛煉身體，主動(dòng)參與體育活動(dòng)，認(rèn)真作好兩操。有良好衛(wèi)生習(xí)慣。

6．勞動(dòng)主動(dòng)認(rèn)真，能很好完成值日生工作和其它公益勞動(dòng)任務(wù)。生活儉樸，有很好生活自理習(xí)慣。自覺(jué)地珍惜公共財(cái)物。

7．尊敬師長(zhǎng)，對(duì)人禮貌，嚴(yán)以責(zé)已，寬以待人，態(tài)度謙虛，老實(shí)守信，談吐高雅，儀容大方。

㈡良好

1．熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨。能接收學(xué)校教育，參與各項(xiàng)教育活動(dòng)，要求進(jìn)步，有成才愿望。

2．學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，能按時(shí)完成作業(yè)，學(xué)習(xí)成績(jī)不停提升。

3．珍惜學(xué)校和班級(jí)榮譽(yù)，參與集體活動(dòng)，能和同學(xué)搞好團(tuán)結(jié)，完成集體交給自己任務(wù)。

4．能很好實(shí)施《中學(xué)生守則》和學(xué)校、班級(jí)各項(xiàng)要求。

5．能按要求參與體育活動(dòng)，做好兩操。

6．勞動(dòng)態(tài)度很好，能完成值日生工作和其它公益勞動(dòng)任務(wù)，生活尚儉樸，有生活自理習(xí)慣，珍惜公物。

7．尊敬師長(zhǎng)，對(duì)人禮貌，能責(zé)已諒人，態(tài)度謙和，說(shuō)話老實(shí)，不說(shuō)臟話，儀容大方。

㈢及格

1．熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。能接收學(xué)校教育，也能參與各項(xiàng)教育活動(dòng)，但不夠自覺(jué)認(rèn)真，尚需督促。

2．基礎(chǔ)上能根據(jù)老師要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)，但有時(shí)不夠自覺(jué)。

3．能參與集體活動(dòng)，尚能完成集體交給自己任務(wù)，但態(tài)度不夠認(rèn)真，平時(shí)對(duì)集體不夠關(guān)心。

4．基礎(chǔ)上能實(shí)施《中學(xué)生守則》和學(xué)校、班級(jí)各項(xiàng)要求，偶有違反，經(jīng)教育，能認(rèn)真更正。

5．基礎(chǔ)上能參與體育活動(dòng)和兩操鍛煉。經(jīng)督促尚能注意衛(wèi)生。

6．在勞動(dòng)中能服從分配，基礎(chǔ)上能完成任務(wù)。生活不夠儉樸，有時(shí)對(duì)公物不夠珍惜，經(jīng)批評(píng)教育，有更正表現(xiàn)。

7．尊敬師長(zhǎng)，對(duì)人禮貌。經(jīng)教育能正確定識(shí)自己和對(duì)待她人。不說(shuō)謊話、臟話。

㈣不及格

1．不能很好地接收學(xué)校教育，不能認(rèn)真參與各項(xiàng)教育活動(dòng)，缺乏進(jìn)取心。雖經(jīng)批評(píng)教育，但仍無(wú)顯著更正。

2．學(xué)習(xí)不努力，常常不能按時(shí)完成老師部署學(xué)習(xí)任務(wù)。

3．有損害集體榮譽(yù)言行，對(duì)集體活動(dòng)和工作不夠熱心。在團(tuán)結(jié)友愛(ài)方面做得不夠。

4．作風(fēng)自由散漫，常有違犯紀(jì)律和有損集體利益行為，經(jīng)數(shù)次教育（或處分）仍不能更正。

5．參與體育活動(dòng)和兩操不認(rèn)真。衛(wèi)生習(xí)慣較差。

6．勞動(dòng)態(tài)度不夠端正，任務(wù)完成得不好。亂花零錢(qián)，生活懶散，不能自理。對(duì)公物不夠珍惜，雖經(jīng)教育，但仍無(wú)顯著更正表現(xiàn)。

7．不能禮貌待人，言談舉止不夠文明，雖經(jīng)教育，但仍無(wú)顯著更正。

學(xué)校對(duì)學(xué)生思相品德考評(píng)，每學(xué)期進(jìn)行兩次：期中一次，期末一次。年結(jié)束給總評(píng)，并評(píng)定出操行等第。凡評(píng)定為操行“不及格”學(xué)生，要呈報(bào)政教處及主管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核。

學(xué)

生

課

堂

常

規(guī)

一、學(xué)生在課前必需準(zhǔn)備好書(shū)籍、文具、按時(shí)到校上課，不得無(wú)故遲到、早退、曠課。

二、預(yù)備鈴后,應(yīng)立即進(jìn)教室（體育課、試驗(yàn)課、音樂(lè)課、微機(jī)課應(yīng)進(jìn)入操場(chǎng)和專用教室）做好上課一切準(zhǔn)備，保持肅靜，等候老師上課。

三、上課鈴響，老師到位，班長(zhǎng)喊“起立”口令，全班學(xué)生必需應(yīng)聲起立，老師說(shuō)“同學(xué)們好”后，學(xué)生必需齊聲回復(fù)“老師好”，班長(zhǎng)喊“坐下”。下課鈴響，老師宣告下課后，班長(zhǎng)喊“起立”口令，全班學(xué)生應(yīng)即起立，老師說(shuō)“同學(xué)們?cè)僖?jiàn)”，學(xué)生齊聲回復(fù)“老師再見(jiàn)”，并目送老師先走出教室，然后學(xué)生離開(kāi)教室，不得爭(zhēng)先恐后。

四、上課坐姿端正，用心聽(tīng)講，不隨便說(shuō)話。聽(tīng)課要仔細(xì)追尋老師思緒，從中學(xué)習(xí)分析問(wèn)題、處理問(wèn)題方法。注意老師講課小結(jié)，并作簡(jiǎn)明統(tǒng)計(jì)。把老師講課關(guān)鍵點(diǎn)、經(jīng)典事例、分析疑難問(wèn)題思索方法摘要統(tǒng)計(jì)下來(lái)。

五、老師提問(wèn)，應(yīng)快速考慮，并主動(dòng)舉手講話。課堂上講話要先舉手，取得老師同意后起立講話，態(tài)度嚴(yán)厲自然，語(yǔ)言規(guī)范，聲音響亮，吐詞清楚，講話完成，經(jīng)老師同意后方能坐下。

六、上課時(shí)出入教室必需得到老師許可。遲到學(xué)生，必需站在教室門(mén)口，喊“匯報(bào)”，經(jīng)老師同意后，方能進(jìn)入教室就坐。

七、自習(xí)課要認(rèn)真看書(shū)學(xué)習(xí)，獨(dú)立完成作業(yè)。用心致志，保持平靜。不準(zhǔn)隨便離開(kāi)座位、出入教室，不準(zhǔn)閑談、喧華、打瞌睡或看課外書(shū)籍。

八、學(xué)生應(yīng)虛心接收老師教育，如違犯課堂紀(jì)律，應(yīng)虛心接收老師批評(píng)，不得無(wú)理取鬧，頂撞老師，不尊重老師。嚴(yán)重破壞課堂紀(jì)律者，按要求給處分。

考

試

紀(jì)

律

為嚴(yán)明考風(fēng)考紀(jì)，真實(shí)地反應(yīng)出學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)，以達(dá)成考試目標(biāo)，特作以下要求：

一、考場(chǎng)紀(jì)律和班級(jí)集體分相接合，對(duì)違紀(jì)學(xué)生給扣試卷分，本人處罰分，并扣班集體分。

二、每班考紀(jì)分定為50分，按違紀(jì)情況扣分，扣完后

，扣班級(jí)總分，如無(wú)違紀(jì)情況，班級(jí)加50分。

三、預(yù)備鈴響后，考生進(jìn)入考場(chǎng)，不得攜帶任何書(shū)籍、報(bào)紙和雜志，只準(zhǔn)帶必需文具（鋼筆、園珠筆、鉛筆、園規(guī)、三角板、橡皮等），不準(zhǔn)帶文具盒、計(jì)算器等，違者給批評(píng)教育或警告處分。

四、沒(méi)有準(zhǔn)考證，不得進(jìn)場(chǎng)考試。考生要按號(hào)入座，不準(zhǔn)亂換座位。

五、遲到30分鐘不得入場(chǎng)，考試30分鐘后方可交卷出場(chǎng)。

六、考生在考場(chǎng)中發(fā)覺(jué)字跡不清者，必需先舉手再向監(jiān)考老師問(wèn)詢，不得包含題內(nèi)容。

七、考生要嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從監(jiān)考老師安排，考試期間不準(zhǔn)交頭接耳，左顧右盼，自言自語(yǔ)，違者給警告處分。警告一次不聽(tīng)者扣該科成績(jī)20分，兩次不聽(tīng)者，該科試卷作廢，并給記過(guò)處分，假如發(fā)覺(jué)考生帶夾帶進(jìn)場(chǎng)，給該生警告處分。假如剽竊、換卷、有意讓她人看試卷，第一次扣該科成績(jī)20分，并給考生嚴(yán)重警告、記過(guò)處分；第二次該科成績(jī)作廢，給考生記過(guò)、記大過(guò)處分；對(duì)有作弊行為，又無(wú)理取鬧者視其情節(jié)給記過(guò)以上處分，并公布于眾。辱罵老師者嚴(yán)厲處理。

八、舉行期中、期末考試，高中學(xué)生因違紀(jì)累計(jì)受兩次以上嚴(yán)重警告者或替考、被替考學(xué)生均給勸退處分。

九、下課鈴聲響后，立即停止答卷,不準(zhǔn)將試卷帶出考場(chǎng)，違者給嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)處分。

十、答完試卷復(fù)查時(shí)，考生不得離開(kāi)座位，交卷后遠(yuǎn)離考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)周圍談?wù)摚绊懰舜鹁?。違者給警告、嚴(yán)重警告處分。

十一、期中期末考試不得無(wú)故缺考，缺考者補(bǔ)考，全缺不補(bǔ)者退學(xué)，請(qǐng)假者需班主任、級(jí)段長(zhǎng)簽字，報(bào)政教處立案。

十二、監(jiān)考老師要嚴(yán)格遵守監(jiān)考職責(zé)，按要求嚴(yán)格要求學(xué)生，以端正考風(fēng)，對(duì)違紀(jì)考生立即上報(bào)政教處。

十三、扣分標(biāo)準(zhǔn)：

（一）批評(píng)教育：扣１－２分。

（二）警

告：扣３－５分。

（三）嚴(yán)重警告：扣６－８分。

（四）記

過(guò)：扣９－11分。

（五）記

大

過(guò)：扣12－14分。

（六）留校查看：扣15－17分。

（七）勸

退：扣20分。

學(xué)

生

請(qǐng)

假

制

度

一、學(xué)生因病、因事不能到校上課，必需分別憑醫(yī)生證實(shí)或由家長(zhǎng)出面向班主任辦理請(qǐng)假手續(xù)。假滿仍不能上課應(yīng)立即辦理續(xù)假手續(xù)。因特殊情況未能立即請(qǐng)假者，須事后辦理補(bǔ)假手續(xù)，不然即以曠課論處。如弄虛作假，捏造理由逃學(xué)，按情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)或紀(jì)律處分。

二、請(qǐng)假三天以內(nèi)，由班主任同意，超出三天，

由級(jí)段長(zhǎng)同意，報(bào)政教處立案。一學(xué)期請(qǐng)假超出40個(gè)學(xué)習(xí)日者，應(yīng)辦理休學(xué)手續(xù)。

三、上課時(shí)間因病、因事須離校，須持班主任簽字請(qǐng)假條到政教處蓋章交門(mén)衛(wèi)立案后，方能離校。

四、無(wú)故不出席班會(huì)、公共集會(huì)、集體勞動(dòng)、自習(xí)、文體活動(dòng)，以曠課論處。

五、遲到、早退兩次作曠課一節(jié)計(jì)算，一學(xué)期累計(jì)曠課20節(jié)者當(dāng)眾批評(píng)，30節(jié)者警告處分，50節(jié)者記過(guò)處分。受記過(guò)處分不思悔改者，按《違紀(jì)學(xué)生處罰要求》處理。

違紀(jì)學(xué)生處罰要求（試行）

為加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)生管理，樹(shù)立良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，特制訂本要求。

學(xué)生違紀(jì)和班級(jí)紀(jì)律分掛鉤。每七天班級(jí)紀(jì)律分為100

分。按各班違紀(jì)學(xué)生多少、情節(jié)輕重扣除班級(jí)紀(jì)律分?？弁旰螅缭侔l(fā)生違紀(jì)，扣班級(jí)紀(jì)律總分。

一、有下列行為之一者，給點(diǎn)名批評(píng)，扣除班級(jí)紀(jì)律分1－5分；

（一）上課時(shí)間在教室外逗留、亂跑，或在教室內(nèi)高聲喧嘩、嘻笑玩鬧者；

（二）課間吃零食，亂扔紙屑、果皮、食品袋者；

（三）自習(xí)時(shí)間大聲喧嘩、隨便走動(dòng)，自己不學(xué)習(xí)，又影響她人學(xué)習(xí)者；

（四）在教學(xué)區(qū)內(nèi)亂放自行車者；

（五）到校不佩戴?；照撸?/p>

（六）無(wú)故曠課、遲到、早退者。

二、有下列行為之一者，給警告、嚴(yán)重警告處分,

扣除班級(jí)紀(jì)律分6-10分：

（一）閱讀、傳抄不健康書(shū)籍，哼唱不健康曲調(diào)者；

（二）亂起亂叫欺侮人格綽號(hào)者；

（三）語(yǔ)言粗俗，亂說(shuō)臟話、穢話者；

（四）損壞公物、花木情節(jié)較輕者；

（五）在墻壁、門(mén)窗、廁所、玻璃上亂涂亂畫(huà)者。

三、有下列行為之一者，給記過(guò)、記大過(guò)、留校察看之處分，扣除班級(jí)紀(jì)律分11－15分：

（一）不服從老師教育，頂撞老師或無(wú)理取鬧者；

（二）在校內(nèi)外談情說(shuō)愛(ài)者；

（三）參與吸煙、喝酒、賭博者；

（四）有意損壞公共財(cái)物，情節(jié)較重者；

（五）進(jìn)營(yíng)業(yè)性舞廳、戀歌房、電子游戲廳者；

（六）違犯考試紀(jì)律，情節(jié)較重者。

四、有下列行為之一者，給退學(xué)、開(kāi)除學(xué)籍之處分，扣除班級(jí)紀(jì)律分16－20分：

（一）勾結(jié)社會(huì)上閑雜人員在校內(nèi)外尋釁滋事，結(jié)伙打架情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣者（

打人致傷、致殘者除給紀(jì)律處分外，還要追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任，情節(jié)尤其嚴(yán)重者，報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。）；

（二）思想品行惡劣，起哄鬧事，辱罵老師者；

（三）串連、勾結(jié)、密謀策劃毆打?qū)W生者；

（四）偷竊公物或她人財(cái)物后果嚴(yán)重者；（偷竊公物或她人財(cái)物者，除給紀(jì)律處分外，還要追究賠償責(zé)任。）

（五）偏護(hù)壞人壞事，知情不報(bào)，窩藏、轉(zhuǎn)移、出售贓物者。

受處分學(xué)生（不包含開(kāi)除學(xué)籍者）確有認(rèn)識(shí)和更正錯(cuò)誤表現(xiàn)，1個(gè)月后可由班主任向?qū)W校提出撤銷處分申請(qǐng)。經(jīng)過(guò)班主任、級(jí)段長(zhǎng)、政教處逐層簽署意見(jiàn)上報(bào)，學(xué)校同意后，可撤銷處分。未撤銷處分學(xué)生，操行為不及格，只能隨班試讀。

學(xué)

生

申

訴

制

度

學(xué)生申訴制度，是指學(xué)生在其正當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí)，依據(jù)《教育法》及其它法律要求，向主管行政機(jī)關(guān)申訴理由，請(qǐng)求處理制度。

一、申訴人和被申訴人

（一）申訴人。學(xué)生申訴制度申訴人，關(guān)鍵包含其正當(dāng)權(quán)益受到侵害學(xué)生本人及其監(jiān)護(hù)人。

（二）被申訴人。學(xué)生申訴制度被申訴人是指學(xué)生所在學(xué)?；蚱渌逃龣C(jī)構(gòu)工作人員。

二、學(xué)生申訴范圍

（一）學(xué)生對(duì)學(xué)校給處理不服，包含學(xué)籍情況、學(xué)業(yè)、思想品德成績(jī)?cè)u(píng)定、違紀(jì)處理等方面，有權(quán)申訴。

（二）學(xué)生對(duì)學(xué)校侵犯其正當(dāng)財(cái)產(chǎn)權(quán)利能夠提出申訴。如亂收費(fèi)、硬性派購(gòu)和教學(xué)無(wú)關(guān)東西等。

（三）學(xué)生對(duì)學(xué)校侵犯其人身權(quán)，能夠提出申訴。如：學(xué)生對(duì)學(xué)校在校紀(jì)管理中處理不妥而侵害了聲譽(yù)權(quán)；體罰、變相體罰而傷害了人身權(quán)；沒(méi)有正式手續(xù)而令其停學(xué)、退學(xué)侵犯了受教育權(quán)。老師私拆學(xué)生信件而侵害其通信自由權(quán)等。

（四）

學(xué)生對(duì)學(xué)?；蚶蠋熐址钙渲R(shí)產(chǎn)權(quán)能夠提出申訴。如學(xué)?；蚶蠋熣加袑W(xué)生著作權(quán)、發(fā)覺(jué)權(quán)、發(fā)明權(quán)或其它科技結(jié)果權(quán)。

三、學(xué)生申訴受理和處理

（一）因老師、學(xué)校其它工作人員或?qū)W生之間引發(fā)學(xué)生申訴，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)受理；因?qū)W校相關(guān)決定引發(fā)申訴，由學(xué)校上級(jí)主管行政部門(mén)受理。

（二）受理學(xué)生申訴領(lǐng)導(dǎo)在接到申訴材料或案卷后，要組織工作人員認(rèn)真調(diào)查，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)作出公正裁決。申訴人不服裁決，能夠提出意見(jiàn)，進(jìn)行復(fù)核。

（三）學(xué)生申訴要在法律、法規(guī)范圍內(nèi)有組織地進(jìn)行。不得超越法律、法規(guī)提出無(wú)理要求，不得串連無(wú)關(guān)人員滋事。

學(xué)校體育工作條例

一、學(xué)校體育工作基礎(chǔ)任務(wù)是：促進(jìn)學(xué)生心理健康，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，使學(xué)生掌握體育基礎(chǔ)知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生體育運(yùn)動(dòng)能力，提升學(xué)生運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平，為國(guó)家培養(yǎng)體育后備人才，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，增強(qiáng)組織紀(jì)律性，培養(yǎng)學(xué)生勇敢、頑強(qiáng)、進(jìn)取精神。

二、體育課教學(xué)應(yīng)該遵照學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該符合教學(xué)綱領(lǐng)要求，符合學(xué)生年紀(jì)、性別特點(diǎn)。形式應(yīng)該靈活多樣，不停改善教學(xué)方法，改善教學(xué)條件，提升教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。

三、主動(dòng)開(kāi)展早操、課間操及課外活動(dòng)。應(yīng)依據(jù)學(xué)生實(shí)際情況，確保學(xué)生天天有一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間（含體育課）。

四、學(xué)校體育競(jìng)賽應(yīng)落實(shí)小型多樣、單項(xiàng)分散、基層為主、勤儉節(jié)省標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校每十二個(gè)月最少舉行一次以田徑項(xiàng)目為主全校性運(yùn)動(dòng)會(huì)。

五、體育老師應(yīng)熱愛(ài)學(xué)校體育工作，含有良好思想品德、文化素養(yǎng)，掌握優(yōu)異體育教育理論和教學(xué)方法。

六、學(xué)校應(yīng)該在各級(jí)教育行政部門(mén)核定老師總編制數(shù)內(nèi)，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃中體育課講課時(shí)數(shù)所占百分比及開(kāi)展課外體育活動(dòng)需要配置體育老師。

七、學(xué)校應(yīng)有計(jì)劃地安排體育老師進(jìn)修培訓(xùn)。對(duì)體育老師職務(wù)聘用、工資待遇等，應(yīng)該和其它任課老師相同對(duì)待。根據(jù)國(guó)家相關(guān)要求，學(xué)校應(yīng)該妥善處理體育老師工作服裝。

八、體育老師組織早操、課間操、課外活動(dòng)和課余訓(xùn)練、體育競(jìng)賽，應(yīng)該和其它教導(dǎo)老師待遇相同。

九、學(xué)校應(yīng)該根據(jù)國(guó)家或地方制訂各類學(xué)校體育場(chǎng)地、器材、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)，有計(jì)劃地逐步配齊。

十、學(xué)校應(yīng)該制訂體育場(chǎng)地、器材、設(shè)備管理維修制度、并由專員負(fù)責(zé)管理。

十一、學(xué)校應(yīng)該依據(jù)體育工作實(shí)際需要，把學(xué)校體育經(jīng)費(fèi)納入年度教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算內(nèi)給予妥善安排。

十二、學(xué)校應(yīng)由一名副校長(zhǎng)主管體育工作，加強(qiáng)對(duì)體育工作指導(dǎo)和檢驗(yàn)。在制訂計(jì)劃、總結(jié)工作、評(píng)選優(yōu)異時(shí)，應(yīng)把體育工作列為關(guān)鍵事項(xiàng)。

十三、對(duì)在體育工作中成績(jī)顯著班級(jí)和個(gè)人，學(xué)校應(yīng)該給表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

體育老師上課及訓(xùn)練制度

一、體育老師必需忠誠(chéng)黨教育事業(yè)，熱愛(ài)本職員作，常常開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、認(rèn)真鉆研體育教學(xué)綱領(lǐng)，提前一周備好課，教案書(shū)寫(xiě)規(guī)范，關(guān)鍵難點(diǎn)突出，教法要求明確。

三、體育老師必需堅(jiān)持穿運(yùn)動(dòng)服裝、運(yùn)動(dòng)鞋上課。

四、需用器材時(shí)，提前向保管員登記器材名稱、數(shù)量，下課后立即收回，發(fā)覺(jué)丟失應(yīng)立即追查責(zé)任。

五、堅(jiān)持聽(tīng)課制度，對(duì)老師、學(xué)生反饋意見(jiàn)如實(shí)通報(bào)。

六、認(rèn)真抓好課余訓(xùn)練，教練員在訓(xùn)練時(shí)間應(yīng)提前到場(chǎng)。每場(chǎng)訓(xùn)練均要寫(xiě)出具體計(jì)劃。

七、立即發(fā)覺(jué)人才，選好苗子，打好基礎(chǔ)，做好“一條龍”工作（即從初一至高三常年課余訓(xùn)練）。

八、主動(dòng)參與上級(jí)部門(mén)舉行各項(xiàng)體育競(jìng)賽活動(dòng)，努力爭(zhēng)取取得優(yōu)異成績(jī)，為校爭(zhēng)光。

課外活動(dòng)制度

一、課外活動(dòng)包含早操、課間操和每七天每班兩節(jié)課外活動(dòng)。確保學(xué)生天天體育活動(dòng)時(shí)間不少于1小時(shí)（包含體育課）。

二、課外活動(dòng)時(shí)間，體育老師要提前到場(chǎng)。

三、體育組制訂各級(jí)段課外活動(dòng)時(shí)間表，分配鍛煉項(xiàng)目、活動(dòng)內(nèi)容、場(chǎng)地器材。強(qiáng)調(diào)學(xué)生集體活動(dòng)，堅(jiān)持考勤檢驗(yàn)制度。課外活動(dòng)時(shí)間，班主任和各科老師不得隨意占用。

運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地

器材維修

保養(yǎng)使用制度

一、體育老師及器材保管員應(yīng)忠于職守，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，珍惜器材，自覺(jué)遵守器材管理制度。

二、場(chǎng)地、器材實(shí)施責(zé)任制，由體育老師專員保管。因保管不善造成損壞、丟失，應(yīng)按價(jià)賠償。假如發(fā)覺(jué)場(chǎng)地、器材損壞，立即通報(bào)后勤及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行維修和補(bǔ)充。

三、體育器材必需登記造冊(cè)，一式3份，由總務(wù)處、體育教研組長(zhǎng)、保管員分別保留。定時(shí)檢驗(yàn)品種、數(shù)量。發(fā)覺(jué)損壞、丟失，應(yīng)立即查明原因，認(rèn)真處理。

四、領(lǐng)取器材時(shí)，要實(shí)施登記署名制度。上課前體育老師認(rèn)真填寫(xiě)領(lǐng)取器材名稱及數(shù)量，課后立即歸還。若有學(xué)生不慎將器材丟失或損壞，應(yīng)由肇事人按價(jià)賠償，并給批評(píng)教育。

五、其它老師或工作人員借用器材，需由體育組長(zhǎng)及保管員簽字同意。丟失或損壞照價(jià)賠償。

六、器材室要常常保持干燥、通風(fēng)、整齊，放置合理，不得隨意亂扔器材，造成無(wú)須要損失。

七、常常保養(yǎng)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，維修器材。若需大型維修，則由保管員、體育組長(zhǎng)寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后進(jìn)行。

學(xué)校衛(wèi)生工作條例

一、學(xué)校衛(wèi)生工作關(guān)鍵任務(wù)是：監(jiān)測(cè)學(xué)生健康情況，對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣；改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件，加強(qiáng)對(duì)傳染病、常見(jiàn)病預(yù)防和診療。

二、學(xué)校應(yīng)合理安排學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間，天天不得超出8個(gè)小時(shí)。

三、學(xué)校教學(xué)建筑、環(huán)境噪聲、通風(fēng)采光及室內(nèi)黑板、課桌設(shè)置應(yīng)該符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

四、學(xué)校應(yīng)該根據(jù)相關(guān)要求為學(xué)生設(shè)置廁所和洗手設(shè)施，為寄宿學(xué)生提供對(duì)應(yīng)洗

漱、洗澡等衛(wèi)生設(shè)施，應(yīng)提供充足符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)飲用水。

五、建立衛(wèi)生制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和教室、宿舍衛(wèi)生管理。

六、認(rèn)真落實(shí)實(shí)施食品衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理，辦好學(xué)生膳食，加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)。

七、體育場(chǎng)地和器材應(yīng)符合衛(wèi)生和安全要求。運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目和運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度應(yīng)適合學(xué)生生理承受能力和體質(zhì)健康情況，預(yù)防發(fā)生傷害事故。

八、學(xué)校應(yīng)依據(jù)學(xué)生年紀(jì)，組織學(xué)生參與合適勞動(dòng)，并對(duì)參與勞動(dòng)學(xué)生，進(jìn)行安全教育，提供必需安全和衛(wèi)生防護(hù)方法。

九、學(xué)校在安排體育課和勞動(dòng)等體力活動(dòng)時(shí)，應(yīng)該注意女學(xué)生生理特點(diǎn)，給必需照料。

十、學(xué)校應(yīng)該把健康教育納入教學(xué)計(jì)劃。每學(xué)期進(jìn)行專題活動(dòng)，開(kāi)設(shè)健康教育課或講座。

十一、學(xué)校對(duì)體格檢驗(yàn)中發(fā)覺(jué)有器質(zhì)性疾病，應(yīng)該配合學(xué)生家長(zhǎng)做好轉(zhuǎn)診診療。

十二、學(xué)校對(duì)殘疾、體弱學(xué)生，應(yīng)該加強(qiáng)醫(yī)學(xué)照料和心理衛(wèi)生工作。

十三、學(xué)校應(yīng)該主動(dòng)做好近視眼、弱視、沙眼、齲齒、寄生蟲(chóng)、營(yíng)養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲、神經(jīng)衰弱等學(xué)生常見(jiàn)疾病群體預(yù)防和矯治工

作。

十四、學(xué)校應(yīng)該認(rèn)真落實(shí)實(shí)施傳染病防治法律、法規(guī)，做好慢性傳染病預(yù)防和控制管理工作。

十五、對(duì)在衛(wèi)生工作中成績(jī)顯著班級(jí)或個(gè)人，學(xué)校應(yīng)該給表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

衛(wèi)生保健制度

一、組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《衛(wèi)生法》和衛(wèi)生管理部門(mén)頒發(fā)各項(xiàng)衛(wèi)生制度、條例，提升認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。

二、天天定時(shí)打掃教室內(nèi)外衛(wèi)生。包含走廊、樓梯。做到先灑水，后掃地。門(mén)窗、玻璃、黑板、桌凳保持潔凈，墻壁張貼有序，無(wú)涂畫(huà)痕跡，雜物堆放適當(dāng)。

三、每七天一、四下午課外活動(dòng)時(shí)間為全校大掃除時(shí)間，認(rèn)真打掃教室內(nèi)外和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。

四、嚴(yán)禁在墻壁、桌凳、廁所、樹(shù)木等處亂刻亂畫(huà)、亂涂亂寫(xiě)。

五、養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，不亂扔紙屑、果皮等廢棄物，不吃零食和腐敗變質(zhì)食物。

六、堅(jiān)持鍛煉身體，保護(hù)視力，天天堅(jiān)持做眼保健操和課間操。

七、預(yù)防沙眼，每個(gè)學(xué)生要有專用面盆、毛巾、手帕，并常常保持清潔衛(wèi)生。

八、學(xué)生自覺(jué)做到每學(xué)期驅(qū)蟲(chóng)一次，預(yù)防蛔蟲(chóng)及其它寄生蟲(chóng)疾病發(fā)生。

九、學(xué)生就餐應(yīng)用專用碗筷，到指定食堂吃飯。講究飲食衛(wèi)生，預(yù)防病從口入。

飲食衛(wèi)生制度

一、常常檢驗(yàn)炊事人員個(gè)人衛(wèi)生，定時(shí)檢驗(yàn)身體，發(fā)覺(jué)器質(zhì)性傳染病要立即更換。

二、食堂不準(zhǔn)采購(gòu)腐爛、變質(zhì)食品，嚴(yán)防食物中毒現(xiàn)象發(fā)生。

三、餐具、炊具定時(shí)洗刷、消毒，操作間、餐廳天天要清掃潔凈。

四、食品冬季要有保暖設(shè)備，夏季要有防蠅設(shè)備，整年全部要注意防鼠污染。

五、確保茶水供給立即，搞好飲水衛(wèi)生。

衛(wèi)生室工作制度

一、認(rèn)真落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，堅(jiān)持以預(yù)防為主標(biāo)準(zhǔn)。教育學(xué)生講究衛(wèi)生、自我保健、無(wú)病早防、有病早治，保持身體健康。

二、認(rèn)真上好健康教育課，對(duì)學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)教育，培養(yǎng)學(xué)生自我保健能力和良好衛(wèi)生習(xí)慣。

三、對(duì)學(xué)生常見(jiàn)病、多發(fā)病、流行病采取得力防治方法。配合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門(mén)對(duì)學(xué)生定時(shí)進(jìn)行體格檢驗(yàn)，建立學(xué)生健康卡片。定時(shí)向?qū)W校主管校長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生健康情況和存在問(wèn)題，方便立即處理。

四、學(xué)生患病立即就診，采取登記制度。對(duì)于急診病號(hào)不管白天晚上，隨叫隨到，決不誤診。

五、衛(wèi)生室醫(yī)療設(shè)備、藥品應(yīng)登記造冊(cè)，專員管理。無(wú)故丟失、損壞藥品或醫(yī)療器械者，要追糾責(zé)任，按價(jià)賠償。

財(cái)務(wù)管理制度

一、經(jīng)費(fèi)管理制度

（一）學(xué)期初立即核準(zhǔn)收費(fèi)情況，合攏帳目，各項(xiàng)資金歸攏學(xué)?？値ぃ⒘⒓聪?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)收入情況。

（二）學(xué)校各項(xiàng)收費(fèi)，統(tǒng)一由學(xué)校主管會(huì)計(jì)管理，現(xiàn)金會(huì)計(jì)需開(kāi)支時(shí)，必需先寫(xiě)出開(kāi)支計(jì)劃，報(bào)校長(zhǎng)審批后，方可取款開(kāi)支。

（三）實(shí)施校長(zhǎng)一支筆簽批制。學(xué)校不管購(gòu)置何物，必需由二人以上辦理。物品購(gòu)回后，先交財(cái)物保管室，由保管員簽收后存放。發(fā)票由經(jīng)辦人簽字、保管員簽字、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、以后由校長(zhǎng)審簽。

（四）會(huì)計(jì)要嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)制度推行手續(xù)，審核大寫(xiě)、小寫(xiě)金額，品名、單價(jià)、數(shù)量是否一致。凡發(fā)票填寫(xiě)有誤或不合乎手續(xù)，不予報(bào)銷。

（五）帳目日清月結(jié)，每個(gè)月向分管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)費(fèi)收支情況。

二、級(jí)段、班級(jí)經(jīng)費(fèi)和物品領(lǐng)取制度

（一）校具及辦公用具要逐件造冊(cè)登記，教職員辦公物品應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)指示同意后領(lǐng)取，并妥善保管，遺失損壞，由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)責(zé)任，包賠損失。

（二）各級(jí)段、班級(jí)辦公費(fèi)包干使用。辦公費(fèi)只能領(lǐng)取鋼筆、教案、墨水、粉筆、掃帚等用具，辦公費(fèi)節(jié)省留為級(jí)段存用。

（三）班費(fèi)支出，領(lǐng)取物品為門(mén)鎖、掃帚、垃圾斗、彩色粉筆、水桶等。不得領(lǐng)取和班級(jí)無(wú)關(guān)物品。班費(fèi)節(jié)省歸班，超支自負(fù)。

（四）處、室責(zé)任人調(diào)離，辦公用具應(yīng)移交給新任責(zé)任人接收。不推行交接手續(xù)而造成丟失，由原責(zé)任人賠償。

（五）各級(jí)段、班級(jí)領(lǐng)取物品應(yīng)有段長(zhǎng)和班主任領(lǐng)取，不得委托她人領(lǐng)取。

三、辦公用具配發(fā)和移交制度

（一）教學(xué)用具，年初總務(wù)處統(tǒng)一配發(fā)，年末交回總務(wù)處，遺失或損壞由當(dāng)事人負(fù)責(zé)或從節(jié)余包干費(fèi)中扣除。

（二）調(diào)出人員，應(yīng)先清還學(xué)校配發(fā)辦公用具，方可辦理轉(zhuǎn)移工資手續(xù)。如有丟失、損壞由當(dāng)事人賠償。

四、借款制度

（一）教職員如遇困難，可向?qū)W校申請(qǐng)借款。借款必需經(jīng)校長(zhǎng)同意，并做出還款計(jì)劃。

（二）特殊情況急需用款者，30元以下會(huì)計(jì)有權(quán)借支，60元以下可有主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)同意。

五、出差補(bǔ)助制度

（一）學(xué)術(shù)研究、外出考察或因其它事由必需外出者報(bào)校長(zhǎng)或分管副校長(zhǎng)同意；市內(nèi)出差由主管副校長(zhǎng)同意，市外、省內(nèi)出差由校長(zhǎng)審批，省外出差由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究審批。

（二）嚴(yán)控出差次數(shù)，降低旅差開(kāi)支。在縣城內(nèi)能辦事，不去外地辦理。出差必需按要求標(biāo)準(zhǔn)乘車、乘船和住宿。超越標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用自理。出差補(bǔ)助按上級(jí)相關(guān)要求實(shí)施。

（三）嚴(yán)格控制用車。教職員出差通常不得乘坐出租車。學(xué)校有重大事情必需租車時(shí)，由校長(zhǎng)簽發(fā)租車單。未經(jīng)同意，私自租車者，車費(fèi)自理。

（四）出差人員返校后，要立即報(bào)校長(zhǎng)簽批票據(jù)，剩下款，立即歸還會(huì)計(jì)，不得拖拉、緩交。

六、圖書(shū)、資料購(gòu)置制度

（一）圖書(shū)、資料，由教務(wù)處統(tǒng)一負(fù)責(zé)征訂。個(gè)人聯(lián)絡(luò)圖書(shū)、資料，開(kāi)學(xué)前報(bào)教務(wù)處審批，未經(jīng)同意，不得私自購(gòu)置。

（二）教學(xué)用書(shū)，教學(xué)參考書(shū)和其它教學(xué)資料，需經(jīng)主管業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)審批，價(jià)值較高書(shū)籍，由校長(zhǎng)審批。

（三）圖書(shū)室購(gòu)訂新書(shū)，有圖書(shū)保管員編制清單，報(bào)校長(zhǎng)審批后購(gòu)置。

（四）報(bào)刊、雜志預(yù)訂要有計(jì)劃，本著服務(wù)老師，服務(wù)教學(xué)，了解國(guó)家大事標(biāo)準(zhǔn)，做到不漏訂，不偏訂。每十二個(gè)月預(yù)訂報(bào)刊、雜志由閱覽室提出方案，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后，方可實(shí)施。

七、物品購(gòu)置制度

（一）重大開(kāi)支（500元以上）要編制采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究經(jīng)過(guò)后方可購(gòu)置。

（二）購(gòu)置物品要有正規(guī)發(fā)票，非正式票據(jù)，會(huì)計(jì)有權(quán)拒付。

（三）體育器材、試驗(yàn)器材購(gòu)置由主管領(lǐng)導(dǎo)編造購(gòu)置計(jì)劃，報(bào)校長(zhǎng)審批后，方可購(gòu)置。

（四）重大開(kāi)支項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定，由主管領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)主任辦理。

八、福利費(fèi)使用制度

福利費(fèi)是指行政福利費(fèi)、工會(huì)福利費(fèi)和自籌福利費(fèi)，其開(kāi)支范圍為：探望病號(hào)、結(jié)婚禮品、獨(dú)生兒女補(bǔ)助、困難教職員救助、教職員父母亡故吊唁等。

（一）獨(dú)生兒女補(bǔ)助，單職員每個(gè)月發(fā)5元，雙職員每個(gè)月發(fā)10元。

（二）探望病號(hào)，每次50元以下。

（三）結(jié)婚禮品，每人次40元以下。

（四）吊唁逝世教職員父母，買(mǎi)帳子兩條（工會(huì)一條、學(xué)校一條）補(bǔ)助費(fèi)200元。

（五）年底照料困難教職員，由工會(huì)研究，報(bào)校長(zhǎng)同意實(shí)施。

校園管理

制度

一、房舍道路管理

（一）校園整體計(jì)劃合理，教學(xué)區(qū)、行政區(qū)、活動(dòng)區(qū)、生活區(qū)四區(qū)分明。

（二）各類用房（教學(xué)、行政、生活、活動(dòng)）有標(biāo)志牌。

（三）主干道路全部硬化。

（四）校園內(nèi)多種設(shè)施完好，無(wú)破損，擺設(shè)有序。

二、清潔衛(wèi)生管理

（一）校園地面平整，無(wú)紙屑、垃圾，無(wú)衛(wèi)生死角。

（二）辦公室、教室、活動(dòng)室、宿舍等公共場(chǎng)所門(mén)窗潔凈，玻璃完好，墻壁無(wú)污痕，室內(nèi)整齊。

（三）食堂、宿舍物品擺設(shè)整齊，用具清潔衛(wèi)生，室內(nèi)空氣流通。

（四）廁所設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)，有專員打掃，常常保持衛(wèi)生。

（五）教學(xué)區(qū)無(wú)飲食攤點(diǎn)。

三、綠化建設(shè)

（一）校園有中心花園（壇），主干道兩側(cè)有綠化帶，房前屋后有花壇、綠化帶、植物園（角）或草坪。

（二）綠化樹(shù)種、花卉配置合理（灌木和喬木結(jié)合，落葉和長(zhǎng)青搭配，木本和草木間種）做到三季有花，四季常青。

（三）校園綠化總面積不低于占地面積30%。

四、育人環(huán)境

（一）校園有宣傳欄、閱報(bào)欄、黑板報(bào)，要求美觀大方，內(nèi)容常新。

（二）校園內(nèi)有校訓(xùn)，口號(hào)張貼等，內(nèi)容合適，專題鮮明，美觀醒目。

（三）上好活動(dòng)課，堅(jiān)持開(kāi)展多個(gè)愛(ài)好小組活動(dòng)，發(fā)明健康、濃厚藝術(shù)氣氛。

（四）校園文化要表現(xiàn)愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)學(xué)校主旋律，并結(jié)合本校情況，形成本身特點(diǎn)。

花木管理制度

一、全校師生要珍惜學(xué)校一草一木，同破壞花木者作斗爭(zhēng)。

二、花木工人要推行職責(zé)，做好花壇內(nèi)澆水、除草，按時(shí)施肥、松土。

三、學(xué)生要遵守校紀(jì)，不損壞花草樹(shù)木，一經(jīng)發(fā)覺(jué)損壞花草樹(shù)木者，處以三倍罰款，并給紀(jì)律處分。

四、教職員及其家眷要教育好兒女，不損壞花草，若發(fā)覺(jué)損壞花草者，要追究其家長(zhǎng)及監(jiān)護(hù)人責(zé)任。

衛(wèi)

生

工

作

常

規(guī)

為了培養(yǎng)四有新人，必需營(yíng)造一個(gè)整齊、美觀、舒暢環(huán)境，特制訂衛(wèi)生工作常規(guī)以下：

一、教室、辦公室衛(wèi)生常規(guī)

（一）地面無(wú)積塵，墻角四處無(wú)蛛網(wǎng)，室內(nèi)做到六面光。

（二）門(mén)窗常擦洗，關(guān)鎖有專員，玻璃如明鏡，窗明無(wú)灰塵。

（三）室外無(wú)紙屑，無(wú)果殼，無(wú)食品袋，無(wú)痰跡。天天有值日人員保持衛(wèi)生。

（四）清掃工含有固定地點(diǎn)隱蔽存放，無(wú)條件隱蔽應(yīng)放置有序，排列整齊。

（五）室內(nèi)部署做到整齊大方、書(shū)寫(xiě)規(guī)范、典雅美觀。

（六）教室及其走廊不準(zhǔn)追逐喧華，保持學(xué)習(xí)環(huán)境平靜。辦公室內(nèi)做到文明、高雅，不調(diào)侃、嘻戲。

（七）室內(nèi)外做到一天一小掃，每七天一大掃，組織師生定時(shí)檢驗(yàn)，做好評(píng)選記載，每七天公布量化分，發(fā)放流動(dòng)紅旗。

二、校園衛(wèi)生常規(guī)

（一）全校師生、家眷、兒女全部要愛(ài)清潔，講文明，保持校容整齊。做到吐痰入盂、廢紙入簍、大小便入廁。不準(zhǔn)亂倒垃圾，亂扔廢紙、果皮、煙蒂等雜物。

（二）校園衛(wèi)生天天早起由學(xué)校衛(wèi)生工分片負(fù)責(zé)打掃清理。各班級(jí)衛(wèi)生區(qū)每七天一、四打掃兩次。平時(shí)發(fā)覺(jué)臟物，立即清除。

（三）校園黑板報(bào)、閱報(bào)欄由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)安排，定時(shí)更換，保持新奇。嚴(yán)禁任何人在墻壁、門(mén)窗、黑板上亂涂亂畫(huà)。

（四）自行車必需在指定地點(diǎn)存放。上課時(shí)間，不準(zhǔn)機(jī)動(dòng)車進(jìn)入教學(xué)區(qū)。門(mén)前、通道路旁嚴(yán)禁停放一切車輛。

（五）教職員和在校住宿學(xué)生，要在指定地點(diǎn)晾曬衣、被、鞋、襪，不準(zhǔn)亂掛、亂放。有礙觀瞻。

（六）校園內(nèi)嚴(yán)禁擺攤設(shè)點(diǎn)出售食品飲料，嚴(yán)禁校外商販進(jìn)校叫賣(mài)物品。

三、學(xué)生食堂衛(wèi)生常規(guī)

（一）食堂從業(yè)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生知識(shí)，養(yǎng)成良好個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。工作時(shí)不吸煙，穿工作服、戴工作帽，平時(shí)勤換衣服、勤剪發(fā)、勤洗澡、勤剪指甲。

（二）餐具、容器要保持潔凈，要常常進(jìn)行消毒保潔。

（三）嚴(yán)禁出售腐爛變質(zhì)食品。不買(mǎi)病死、毒死或死因不明禽畜肉類。

（四）生、熟食物隔離存放，用于生熟食物砧板、刀具分開(kāi)。

（五）保持食堂內(nèi)外整齊。操作間和食品原料儲(chǔ)藏間，不準(zhǔn)住人或存放雜物。食堂外實(shí)施門(mén)前三包。

（六）食物要燒熟、煮透，預(yù)防外熟里生，冷拌菜必需洗凈消毒。

（七）出售饅頭、包子、燒餅、油餅，一律使用食品夾。

（八）總務(wù)處和衛(wèi)生室對(duì)學(xué)生食堂實(shí)施衛(wèi)生監(jiān)督檢驗(yàn)，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，立即處理。達(dá)不到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生食堂，責(zé)令其限期達(dá)標(biāo)。不然，取消營(yíng)業(yè)資格。

學(xué)生公寓管理制度

公寓管理是學(xué)校管理關(guān)鍵組成部分。公寓既是學(xué)生們休息場(chǎng)所，又是育人場(chǎng)所。為培養(yǎng)學(xué)生良好生活衛(wèi)生習(xí)慣，發(fā)明一個(gè)舒適、平靜、衛(wèi)生、文明、安全環(huán)境，特作以下要求：

一、作息：

（一）早起按時(shí)起床，參與早操早讀，因身體原因不能出操者，應(yīng)持醫(yī)生證實(shí)和班主任同意請(qǐng)假條，無(wú)特殊原因不得臥床不起，無(wú)故曠操曠課。

（二）午飯后按時(shí)到寢室休息（夏季），休息時(shí)間保持公寓樓平靜。起床鈴響后，立即起床，抓緊時(shí)間進(jìn)入教室上課。

（三）晚自習(xí)下課后，立即回公寓洗漱，作好就寢準(zhǔn)備，不得在外逗留。熄燈鈴響后，不準(zhǔn)在室內(nèi)交談、喧華等。

二、衛(wèi)生

（一）寢室長(zhǎng)應(yīng)幫助管理員排好值日表，天天有一名同學(xué)值日，負(fù)責(zé)本寢室當(dāng)日清潔衛(wèi)生工作。

（二）起床后，自覺(jué)疊好被子，整好鋪位，做到被子整齊，床鋪平展，枕頭位正，鞋襪入柜，用具按要求擺放。

（三）堅(jiān)持周五大掃除制度，根本打掃整理寢室衛(wèi)生，做到門(mén)窗整齊，地面潔凈，無(wú)紙屑、果皮、垃圾。

（四）搞好個(gè)人衛(wèi)生，做到勤曬被褥，勤換洗被罩、床單，勤換洗衣服，勤剪發(fā)，勤洗澡、洗腳，勤剪指甲。

（五）不準(zhǔn)在走廊里便溺、倒水，不準(zhǔn)在室內(nèi)外墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)。不準(zhǔn)往窗外扔?xùn)|西，廢紙、果皮、食品袋等放入紙簍內(nèi)，由當(dāng)日值日生倒入垃圾道。

（六）保持盥洗間衛(wèi)生，小便上臺(tái)，大便入池，便后沖水。剩飯菜要倒入盥洗間水桶內(nèi)，不準(zhǔn)倒入水池，以免堵塞管道。

三、紀(jì)律

（一）寢室內(nèi)嚴(yán)禁打撲克、下棋、吸煙、喝酒。不準(zhǔn)大聲喧嘩、吹口哨。體育器材（籃球、排球、足球）嚴(yán)禁帶入公寓。

（二）按分配房間、鋪位住宿，不得私自調(diào)換，因故需要調(diào)換，須經(jīng)老師和管理員同意。

（三）晚自習(xí)后，不準(zhǔn)外出購(gòu)物、吃飯，更不許可外出打電子游戲、進(jìn)網(wǎng)吧、看錄像等。管理員10點(diǎn)檢驗(yàn)就寢情況，10點(diǎn)20分，樓門(mén)按時(shí)上鎖。

（四）息燈鈴響后，按時(shí)就寢，保持室內(nèi)平靜，不串鋪、不說(shuō)話、不開(kāi)燈。

（五）珍惜公共財(cái)物及公共設(shè)施，遵守社會(huì)公德，服從管理人員管理。

四、安全

（一）增強(qiáng)防火意識(shí)，珍惜消防設(shè)施，不準(zhǔn)在公寓內(nèi)點(diǎn)燃廢紙、雜物、生火、燒水等，通常情況

不準(zhǔn)使用油燈、蠟燭照明。

（二）注意用電安全，不亂拆電器，不亂拉電線。電器出現(xiàn)故障時(shí)，立即匯報(bào)管理員檢驗(yàn)維修。

（三）妥善保留錢(qián)物，珍貴物品不準(zhǔn)放在寢室內(nèi)，應(yīng)交老師或管理員代管，以防丟失。

（四）不經(jīng)值班管理員同意，非住宿人員不準(zhǔn)進(jìn)入公寓，學(xué)生無(wú)權(quán)留客人在公寓內(nèi)過(guò)夜。

（五）課間和課外活動(dòng)時(shí)間，學(xué)生不得進(jìn)入公寓，確因特殊情況需要進(jìn)入公寓，應(yīng)經(jīng)值班人員同意，并登記班級(jí)、姓名、出入時(shí)間。

五、獎(jiǎng)懲

（一）堅(jiān)持開(kāi)展雙優(yōu)寢室（衛(wèi)生、紀(jì)律）評(píng)選活動(dòng)，由管理員組織學(xué)生干部，定時(shí)檢驗(yàn)寢室紀(jì)律衛(wèi)生，公布評(píng)選結(jié)果，并和班級(jí)紀(jì)律及個(gè)人德育考評(píng)掛鉤，兩次評(píng)選末名者，通報(bào)批評(píng)，并扣班級(jí)紀(jì)律分。

（二）室內(nèi)公物，由住宿人員承包，損壞者，照價(jià)賠償。有意損壞者，除賠償外，按學(xué)校相關(guān)紀(jì)律處理。

（三）不認(rèn)真值日，不疊被子者，由年級(jí)管理員代做代疊，每次酌情收取服務(wù)費(fèi)，并給批評(píng)教育。

（四）破壞公共衛(wèi)生，視情節(jié)輕重，給批評(píng)教育，責(zé)令清理打掃。

（五）破壞寢室紀(jì)律，影響她人休息或夜不歸宿者，視情節(jié)給點(diǎn)名批評(píng)，直至紀(jì)律處分。

（六）不遵守安全要求，給批評(píng)教育，沒(méi)收用具，造成后果者，賠償經(jīng)濟(jì)損失，追究責(zé)任。

（七）體育器材帶入寢室，給沒(méi)收。物品不按要求位置擺放，管理員可視為垃圾處理。

（八）期末寢室總評(píng)，雙優(yōu)寢室長(zhǎng)按校級(jí)優(yōu)異學(xué)生干部給表彰；雙優(yōu)寢室組員、單優(yōu)寢室長(zhǎng)在年級(jí)大會(huì)上表彰，并給合適物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

（九）在紀(jì)律、衛(wèi)生方面尤其突出寢室，學(xué)校拍照錄像，通報(bào)表彰。對(duì)寢室衛(wèi)生、紀(jì)律、安全做出特殊貢獻(xiàn)者，學(xué)校給重獎(jiǎng)。

安全保衛(wèi)制度

學(xué)校安全保衛(wèi)工作，是使學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生職員人身安全免受多種危害管理活動(dòng)?；A(chǔ)要求是：樹(shù)立安全觀念，加強(qiáng)安全教育，完善安全方法，嚴(yán)格進(jìn)行安全檢驗(yàn)，預(yù)防事故發(fā)生。為確保學(xué)校正常穩(wěn)定教學(xué)秩序，特制訂本制度。

一、保衛(wèi)人員要有高度事業(yè)心和責(zé)任感，實(shí)施崗位責(zé)任制和巡查制，輪番值班制。值班人員要盡職盡責(zé)，嚴(yán)禁缺崗、空崗，值班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)做和保衛(wèi)工作無(wú)關(guān)事。

二、加強(qiáng)安全知識(shí)教育，樹(shù)立安全意識(shí)。主動(dòng)配合相關(guān)部門(mén)，開(kāi)展法制教育、交通知識(shí)教育和四防知識(shí)教育。

三、主動(dòng)消除火災(zāi)隱患，做好消防工作，定時(shí)檢驗(yàn)校內(nèi)防火方法，落實(shí)消防設(shè)備，使之常常處于良好狀態(tài)，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

四、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)安全管理，要尤其注意對(duì)關(guān)鍵場(chǎng)所（倉(cāng)庫(kù)、會(huì)計(jì)室、儀器室、試驗(yàn)室、微機(jī)室、多媒體室、檔案室、文印室）執(zhí)勤和巡查，預(yù)防學(xué)校財(cái)產(chǎn)丟失、損壞、被盜，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。發(fā)覺(jué)不安全原因，立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

五、嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)制度，維護(hù)學(xué)校良好教學(xué)秩序。嚴(yán)格控制機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校院，嚴(yán)禁機(jī)動(dòng)車進(jìn)入教學(xué)區(qū)。嚴(yán)格控制商販及社會(huì)閑雜人員進(jìn)入校園。嚴(yán)禁閑雜人員、兒童等在教學(xué)區(qū)內(nèi)逗留、喧華、玩耍。

六、維護(hù)校內(nèi)治安秩序，實(shí)施保衛(wèi)工作責(zé)任制。幫助學(xué)校相關(guān)部門(mén)做好大型活動(dòng)、關(guān)鍵集會(huì)安全保衛(wèi)工作，預(yù)防意外事故發(fā)生，確保師生人身安全。

七、建立學(xué)校治安工作業(yè)務(wù)檔案，配合相關(guān)部門(mén)，推進(jìn)治安工作綜合治理，主動(dòng)做好違紀(jì)人員思想轉(zhuǎn)化工作。調(diào)查通常刑事案件和治安事件。正確使用、妥善保管治安器械，預(yù)防丟失。

八、幫助政教處，作好學(xué)生管理工作。對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行教育和處理，對(duì)涉嫌刑事和治安案件學(xué)生，做好調(diào)查、取證，記好訊問(wèn)筆錄，按性質(zhì)移交相關(guān)部門(mén)處理。

九、加強(qiáng)體育活動(dòng)安全管理，常常對(duì)學(xué)生進(jìn)行體育安全教育，制訂嚴(yán)格安全方法，預(yù)防運(yùn)動(dòng)性疾病和創(chuàng)傷。配合體育老師常常對(duì)體育器具進(jìn)行安全檢驗(yàn)。大型體育活動(dòng)，應(yīng)有醫(yī)務(wù)人員親臨現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，立即處理，預(yù)防發(fā)生體育活動(dòng)中多種事故。

十、幫助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)做好突發(fā)事件、意外事件處理和善后工作。嚴(yán)格嚴(yán)禁校外閑散人員到校尋釁滋事。

十一、認(rèn)真了解掌握學(xué)校聘用臨時(shí)工、食堂承包人情況，查驗(yàn)相關(guān)證件，并教育她們遵守國(guó)家法紀(jì)和學(xué)校規(guī)章制度。

十二、掌握校外住宿生情況，包含居住地點(diǎn)、居住人數(shù)、房主情況等，存入管理檔案，方便立即加強(qiáng)管理，預(yù)防意外事故發(fā)生。

微機(jī)室管理制度

一、進(jìn)入機(jī)房必需注意衛(wèi)生，不得攜帶不潔物進(jìn)入機(jī)房。

二、機(jī)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁煙火，不準(zhǔn)隨地吐痰、不準(zhǔn)吃零食、不準(zhǔn)亂扔果皮紙屑、不準(zhǔn)隨意開(kāi)啟門(mén)窗。

三、凡進(jìn)入機(jī)房人員，必需佩帶上機(jī)證，上機(jī)證不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借她人使用。

四、學(xué)員要嚴(yán)格根據(jù)上機(jī)證編號(hào)對(duì)號(hào)入座，不得占用她人機(jī)器，如有違反，將提出嚴(yán)歷批評(píng)。

五、凡進(jìn)入機(jī)房人員，必需服從管理人員管理，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，中途不得隨意開(kāi)關(guān)機(jī)器，不得亂動(dòng)連線、移動(dòng)設(shè)備。

六、機(jī)房設(shè)備屬精密珍貴機(jī)器，必需按要求操作，機(jī)器出現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)立即匯報(bào)教導(dǎo)老師，不得私自處理。操作過(guò)程中如遇斷電，應(yīng)立即按關(guān)機(jī)程序關(guān)機(jī)。

七、操作期間不準(zhǔn)隨意走動(dòng)，不準(zhǔn)大聲喧嘩。嚴(yán)格保持室內(nèi)平靜。

八、不準(zhǔn)亂摸亂動(dòng)和操作無(wú)關(guān)儀器設(shè)備。機(jī)房全部設(shè)備原器件、資料、工具等不準(zhǔn)帶出機(jī)房。

九、嚴(yán)禁利用