美術(shù)館保安員雇傭合同

美術(shù)館保安員雇傭合同合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________美術(shù)館地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為美術(shù)館，乙方為愿意提供保安員服務(wù)的個人，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安員服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方美術(shù)館擔任保安員，負責(zé)美術(shù)館的日常安保工作。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費。四、勞動報酬4.1乙方工資為每月人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），按月支付。4.2乙方工資包含基本工資、崗位工資、加班費等，具體工資構(gòu)成按甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方工資。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。7.2在合同有效期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________美術(shù)館乙方（受雇方）：__________甲方簽字：__________乙方簽字：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會保險參保證明7.乙方簽名確認的工資確認單8.乙方簽名確認的保密協(xié)議9.乙方簽名確認的服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供保安員服務(wù)，或未遵守甲方規(guī)章制度。2.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及加班費。5.甲方未依法為乙方參加社會保險。6.甲方未按約定提供帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立、變更、終止和解除勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保安員：指在企事業(yè)單位、公共場所等從事安全保衛(wèi)工作的人員。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明等材料：乙方應(yīng)盡快提供相關(guān)材料，否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求：甲方有權(quán)要求乙方改正，嚴重者解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.甲方未按時支付工資及加班費：甲方應(yīng)立即支付，并向乙方支付遲延支付的賠償。5.甲方未依法參加社會保險：甲方應(yīng)依法參加，并承擔相應(yīng)法