濰坊勞動(dòng)合同能源行業(yè)模板

濰坊勞動(dòng)合同能源行業(yè)模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：__________單位地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如無(wú)特殊情況，雙方未提出終止或解除勞動(dòng)合同的，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方同意按照甲方規(guī)定的工資制度領(lǐng)取工資。2.乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.乙方工資支付時(shí)間為每月__日前，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，每周工作時(shí)間總計(jì)為_(kāi)_小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方同意在甲方工作需要時(shí)，配合甲方完成加班任務(wù)。甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等方面的規(guī)定，確保乙方的合法權(quán)益。第七條保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第八條合同解除與終止1.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未提出續(xù)簽意愿的，自動(dòng)終止。2.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。3.乙方違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)合同約定或者國(guó)家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合同。4.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，可以解除或終止本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.勞動(dòng)合同解除/終止證明9.乙方保密協(xié)議復(fù)印件10.甲方規(guī)章制度復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。4.乙方未按照合同約定提供相關(guān)信息，認(rèn)定違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。6.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，認(rèn)定違約。7.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者從事勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作活動(dòng)的時(shí)間。6.休息休假：勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，享有的休息和休假時(shí)間。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。8.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照合同約定提供相關(guān)信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)信息，乙方應(yīng)積極配合。如乙方仍不提供，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。如甲方不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)，甲方應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)提供。如甲方不提供，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問(wèn)題：甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納。如甲方不繳納，乙方可以向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴。5.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方不停止泄露，甲方可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.能源行業(yè)企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.雙方明確工