武術(shù)館門衛(wèi)工作合同

武術(shù)館門衛(wèi)工作合同合同編號(hào)：__________甲方（武術(shù)館）：地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（門衛(wèi)）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：_______________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為提供安全、有序的訓(xùn)練環(huán)境，保障甲方武術(shù)館的正常運(yùn)營，現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方武術(shù)館門衛(wèi)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方武術(shù)館門衛(wèi)，負(fù)責(zé)館內(nèi)外的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)甲方武術(shù)館的正常秩序。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的門衛(wèi)管理制度，確保甲方武術(shù)館財(cái)產(chǎn)和人員安全。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法違紀(jì)活動(dòng)。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方工作時(shí)間：按照甲方制定的門衛(wèi)工作時(shí)間執(zhí)行，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作時(shí)間。2.乙方工作地點(diǎn)：甲方武術(shù)館內(nèi)指定地點(diǎn)。三、工資待遇1.乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月，按月支付。2.乙方加班工資按國家法律法規(guī)和甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資發(fā)放時(shí)間：每月____日前。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方依法享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)簽合同。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方制定的門衛(wèi)管理制度，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（武術(shù)館）：________________乙方（門衛(wèi)）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方武術(shù)館門衛(wèi)管理制度5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.乙方簽名確認(rèn)的工資條7.甲方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同或未履行合同約定的工作職責(zé)，視為違約。2.乙方利用職務(wù)之便從事違法違紀(jì)活動(dòng)，造成甲方損失的，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。4.雙方未按合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或目的無法實(shí)現(xiàn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指武術(shù)館的法定代表人或授權(quán)代表。2.乙方：指擔(dān)任武術(shù)館門衛(wèi)的自然人。3.違約：指合同雙方未按合同約定履行義務(wù)的行為。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.門衛(wèi)管理制度：指武術(shù)館為維護(hù)正常運(yùn)營秩序和安全，制定的關(guān)于門衛(wèi)工作職責(zé)、工作時(shí)間和紀(jì)律等方面的規(guī)定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，不履行職責(zé)。解決辦法：進(jìn)行溝通教育，嚴(yán)重者依據(jù)門衛(wèi)管理制度進(jìn)行處罰或解雇。2.乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：及時(shí)送往醫(yī)院治療，依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，根據(jù)傷情嚴(yán)重程度給予相應(yīng)賠償。3.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.乙方在工作時(shí)間未佩戴工作證或未穿制服。解決辦法：提醒乙方遵守門衛(wèi)管理制度，第一次違規(guī)給予警告，第二次違規(guī)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處罰。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.武術(shù)館需要保障正常運(yùn)營秩序和安全。2.武術(shù)館需要門衛(wèi)