合同制教師勞動合同范本

合同制教師勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并約定如下：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意根據(jù)工作需要和乙方的實際工作表現(xiàn)，可以續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事教師工作，具體崗位為：__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行教師職責，完成甲方安排的教學任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），其中包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)符合甲方規(guī)定的，甲方應(yīng)當按照約定給予乙方相應(yīng)的獎勵。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受雙休日。2.乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、住房、子女教育等方面的優(yōu)惠政策。第六條勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.甲方應(yīng)當定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第七條保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。2.乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的成果，包括但不限于教案、論文、課件等，屬于甲方所有。第八條解除和終止勞動合同的條件1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方過失導致合同不能履行的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.甲方依照本合同第八條第1款規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當依照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.乙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.乙方學歷、資格證書復印件4.甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單5.甲方保密協(xié)議6.甲方知識產(chǎn)權(quán)聲明7.勞動爭議調(diào)解協(xié)議（如有）8.勞動爭議仲裁裁決書（如有）9.其他相關(guān)文件（如有）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并約定如下：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意根據(jù)工作需要和乙方的實際工作表現(xiàn)，可以續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事教師工作，具體崗位為：__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行教師職責，完成甲方安排的教學任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），其中包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)符合甲方規(guī)定的，甲方應(yīng)當按照約定給予乙方相應(yīng)的獎勵。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受雙休日。2.乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、住房、子女教育等方面的優(yōu)惠政策。第六條勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.甲方應(yīng)當定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第七條保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。2.乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的成果，包括但不限于教案、論文、課件等，屬于甲方所有。第八條甲方權(quán)益優(yōu)先條款1.乙方同意如遇甲方的合法權(quán)益受到損害，無論是否因乙方直接行為造成，乙方均應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，并賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟損失。2.乙方同意在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。3.乙方同意在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因?qū)е潞贤獬蚪K止，乙方應(yīng)支付甲方一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。4.乙方同意在合同期內(nèi)，如乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。第九條第三方主體責權(quán)利條款1.第三方主體同意對乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)道德進行評估，并定期向甲方提供評估報告。2.第三方主體同意在必要時提供專業(yè)培訓和技術(shù)支持，以提升乙方的工作能力和素質(zhì)。3.第三方主體同意在合同期內(nèi)，如乙方發(fā)生違約行為，第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方采取相應(yīng)的措施，包括但不限于提供相關(guān)信息和資料。第十條爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.乙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的第三方主體的介入旨在提高乙方的工作質(zhì)量和效率，通過專業(yè)的評估和培訓，確保乙方能夠更好地履行教師職責。同時，第三方主體協(xié)助甲方維護合同權(quán)益，確保甲方的利益得到保障。第十二條甲方為主導的目的和意義甲方作為用人單位，主導本合同的制定和履行，旨在確保乙方的合法權(quán)益得到尊重和保護，同時通過明確甲方的權(quán)益優(yōu)先條款和乙方的違約及限制條款，確保甲方的利益得到最大程度的保障。本合同的簽訂有助于建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進雙方的共同發(fā)展。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.乙方學歷、資格證書復印件4.甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單5.甲方保密協(xié)議6.甲方知識產(chǎn)權(quán)聲明7.勞動爭議調(diào)解協(xié)議第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并約定如下：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意根據(jù)工作需要和乙方的實際工作表現(xiàn)，可以續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事教師工作，具體崗位為：__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行教師職責，完成甲方安排的教學任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），其中包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)符合甲方規(guī)定的，甲方應(yīng)當按照約定給予乙方相應(yīng)的獎勵。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受雙休日。2.乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、住房、子女教育等方面的優(yōu)惠政策。第六條勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.甲方應(yīng)當定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第七條保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。2.乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的成果，包括但不限于教案、論文、課件等，屬于甲方所有。第八條乙方權(quán)益優(yōu)先條款1.甲方同意如遇乙方的合法權(quán)益受到損害，無論是否因甲方直接行為造成，甲方均應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，并賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟損失。2.甲方同意在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意，不得以任何形式兼職或從事與乙方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。3.甲方同意在合同期內(nèi)，如甲方因個人原因?qū)е潞贤獬蚪K止，甲方應(yīng)支付乙方一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。4.甲方同意在合同期內(nèi)，如甲方違反乙方規(guī)章制度或合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。第九條第三方主體責權(quán)利條款1.第三方主體同意對甲方的工作表現(xiàn)和職業(yè)道德進行評估，并定期向乙方提供評估報告。2.第三方主體同意在必要時提供專業(yè)培訓和技術(shù)支持，以提升甲方的工作能力和素質(zhì)。3.第三方主體同意在合同期內(nèi)，如甲方發(fā)生違約行為，第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方采取相應(yīng)的措施，包括但不限于提供相關(guān)信息和資料。第十條爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.甲方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條乙方權(quán)益主導的意義和目的乙方作為勞動者，主導本合同的制定和履行，旨在確保乙方的合法權(quán)益得到尊重和保護。通過明確乙方的權(quán)益優(yōu)先條款和甲方的違約及限制條款，確保乙方的利益得到最大程度的保障。本合同的簽訂有助于建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進雙方的共同發(fā)展。第十二條弱化甲方為主導的意