甲方乙方管理培訓(xùn)合作_第1頁
甲方乙方管理培訓(xùn)合作_第2頁
甲方乙方管理培訓(xùn)合作_第3頁
甲方乙方管理培訓(xùn)合作_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方乙方管理培訓(xùn)合作合同編號(hào):__________一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,提供專業(yè)的管理培訓(xùn)服務(wù),包括但不僅限于:管理理念、管理技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力提升等。1.2培訓(xùn)方式包括:面授課程、線上課程、案例分析、實(shí)地考察等。1.3培訓(xùn)時(shí)間:自協(xié)議簽訂之日起至______年______月______日止。1.4培訓(xùn)地點(diǎn):甲方指定的地點(diǎn)。二、培訓(xùn)師資2.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的質(zhì)量,所有培訓(xùn)師資應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資格和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.2乙方應(yīng)提前向甲方提供培訓(xùn)師資的詳細(xì)資料,包括資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、授課風(fēng)格等,以便甲方進(jìn)行篩選。2.3乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師資的授課質(zhì)量,如甲方對培訓(xùn)師資有異議,乙方應(yīng)在接到甲方通知后______個(gè)工作日內(nèi)予以更換。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的管理培訓(xùn)服務(wù),雙方確認(rèn)培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元整(大寫:_______________________元整)。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式及時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.3培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于:培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)資料費(fèi)用、交通住宿費(fèi)用等。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方保證其提供的培訓(xùn)內(nèi)容不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.2培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,但乙方對培訓(xùn)資料和課件享有使用權(quán)。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):______________________乙方(蓋章):______________________甲方代表(簽名):_______________乙方代表(簽名):_______________簽訂日期:________________一、附件列表:1.管理培訓(xùn)需求調(diào)查表2.培訓(xùn)師資資質(zhì)證明3.培訓(xùn)課程大綱4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證5.培訓(xùn)成果評估表6.保密協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn),視為違約。2.乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán),視為違約。3.雙方未按約定履行保密義務(wù),視為違約。4.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,視為違約。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.管理培訓(xùn):指為提升企業(yè)管理人員的管理理念、管理技能、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等與知識(shí)相關(guān)的法律權(quán)利。3.保密義務(wù):指合同雙方在履行合同過程中,對獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.違約金:指一方違反合同約定,向?qū)Ψ街Ц兜倪`約補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方培訓(xùn)師資不符合甲方要求。解決辦法:及時(shí)與乙方溝通,要求更換符合要求的培訓(xùn)師資。2.問題:培訓(xùn)進(jìn)度滯后于計(jì)劃。解決辦法:加強(qiáng)與乙方溝通,督促乙方按計(jì)劃完成培訓(xùn)。3.問題:培訓(xùn)費(fèi)用支付出現(xiàn)爭議。解決辦法:查閱合同條款,按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.問題:培訓(xùn)過程中出現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。解決辦法:立即停止使用涉嫌侵權(quán)的培訓(xùn)內(nèi)容,與乙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論