2024聘用合同范本

2024聘用合同范本通用合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請乙方為甲方員工，乙方愿意接受甲方的聘用，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本聘用合同，以共同遵守。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本聘用合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前__________個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘用合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的崗位職責(zé)及工作績效，向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。3.2乙方享有__________天帶薪年假，根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度享受節(jié)假日福利。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)法定福利，否則乙方有權(quán)依法要求甲方支付。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過__________小時(shí)，每日工作時(shí)間不得超過__________小時(shí)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定保障乙方休息休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。5.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方提供__________等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前__________天書面通知對方。7.2甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方工資支付憑證7.乙方工作業(yè)績證明8.保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.國家法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。5.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同，視為違約。6.甲方未按照合同約定提前通知解除或終止合同，視為違約。7.甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用單位，具有聘用資格的企業(yè)或組織。2.乙方：指被甲方聘用的員工。3.聘用合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的職位所應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)。5.工資：指乙方在甲方工作所應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。8.保密協(xié)議：指乙方與甲方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付；如協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方依法繳納；如甲方仍不繳納，可以向社保部門投訴。3.乙方未履行崗位職責(zé)：甲方可以與乙方溝通，要求乙方改正；如乙方仍不改正，甲方可以根據(jù)合同約定解除合同。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失；如損失難以確定，可以向法院提起訴訟。5.合同解除或終止：雙方應(yīng)按照合同約定提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)；如未提前通知，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1