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2024餐廳股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同書(shū)合同編號(hào):__________合同雙方:甲方(轉(zhuǎn)讓方):__________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受讓方):__________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________第一條股權(quán)轉(zhuǎn)讓1.1甲方同意將其在餐廳的__________%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。1.2乙方同意受讓甲方在餐廳的__________%的股權(quán)。第二條股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式2.1雙方確認(rèn),本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣_(tái)_________元整(大寫(xiě):__________________________元整)。2.2乙方應(yīng)于本合同簽訂之日起__________日內(nèi),將股權(quán)轉(zhuǎn)讓款支付給甲方。第三條股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)3.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù),包括但不限于工商變更登記等。3.2甲方應(yīng)在辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)過(guò)程中提供必要的文件和證明材料,并保證其真實(shí)性、合法性。第四條股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的權(quán)益4.1乙方自股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成之日起,享有餐廳的股東權(quán)益,包括分紅、決策權(quán)等。4.2乙方應(yīng)按照餐廳的經(jīng)營(yíng)管理規(guī)定,履行股東義務(wù)。第五條合同的履行和違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。5.2如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。甲方(轉(zhuǎn)讓方):__________乙方(受讓方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.餐廳營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.甲方身份證復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓款支付憑證

5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成證明

6.工商變更登記材料

7.股東會(huì)決議書(shū)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù),視為違約。

2.甲方提供虛假文件或證明材料,視為違約。

3.乙方未按約定時(shí)間支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款,視為違約。

4.乙方未履行股東義務(wù),視為違約。

5.任何一方未履行本合同約定的其他義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)褐腹蓶|將其在有限責(zé)任公司或股份有限公司中的股權(quán)部分或全部轉(zhuǎn)讓給他人的行為。

2.股東權(quán)益:指股東依法享有的公司收益、決策權(quán)、知情權(quán)等權(quán)益。

3.違約金:指一方違約時(shí),應(yīng)向守約方支付的賠償金。

4.合同簽訂地:指合同雙方簽訂合同的地點(diǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)辦理緩慢:提前溝通,了解辦理流程,確保雙方積極配合,加快手續(xù)辦理進(jìn)度。

2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓款支付不及時(shí):設(shè)立付款期限,提醒乙方按時(shí)支付,如有困難,可協(xié)商延長(zhǎng)付款期限。

3.提供文件不齊全或虛假:雙方認(rèn)真審核文件真實(shí)性,要求甲方提供齊全、真實(shí)的文件。

4.經(jīng)營(yíng)管理出現(xiàn)分歧:建立有效的溝通機(jī)制,共同商討決策,分工明確,互相尊重。

5.股東權(quán)益糾紛:參照公司法及相關(guān)法律法規(guī),保護(hù)股東合法權(quán)益,通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.餐廳股東之間的股權(quán)轉(zhuǎn)讓。

2.餐廳引入新股東,現(xiàn)有股東將部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓給新股東

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