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2024版人才租賃協(xié)議書合同編號:__________甲方(人才出租方):地址:聯(lián)系電話:乙方(人才租賃方):地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方擁有豐富的人才資源,乙方需要租賃甲方的人才以滿足自身的經(jīng)營需要,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本人才租賃協(xié)議書,以便雙方共同遵守。第一條人才租賃內(nèi)容(1)(2)(3)1.2乙方同意租賃甲方提供的人才,租賃期限及職責如下:(1)(2)(3)第二條人才租賃費用及支付方式(1)(2)(3)2.2乙方應在每個租賃期限屆滿前一個月內(nèi),按照甲方提供的人才租賃費用標準支付租賃費用。2.3乙方支付租賃費用后,甲方應及時提供租賃人才,并保證人才的質(zhì)量和數(shù)量。第三條人才培養(yǎng)與培訓3.1甲方應根據(jù)乙方的要求,為乙方提供必要的人才培養(yǎng)和培訓。3.2乙方應配合甲方進行人才培養(yǎng)和培訓,并為甲方提供必要的信息和條件。第四條保密條款4.1乙方應對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方披露。4.2乙方應在租賃期滿后繼續(xù)履行保密義務,直到甲方解除保密義務。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應承擔相應的違約責任。5.2甲方未按約定提供租賃人才,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付違約金。5.3乙方未按約定支付租賃費用,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.人才租賃協(xié)議書2.人才詳細信息表3.租賃費用明細表4.保密協(xié)議5.人才培養(yǎng)與培訓計劃6.違約金計算公式7.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認定:1.甲方未按約定提供租賃人才,包括但不限于人才數(shù)量不足、質(zhì)量不達標、未按時提供人才等情況。2.乙方未按約定支付租賃費用,包括但不限于延遲支付、支付金額不足、未支付等情況。3.甲方未履行保密義務,包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、機密信息等情況。4.乙方未配合甲方進行人才培養(yǎng)和培訓,包括但不限于不提供必要信息、條件不足等情況。三、法律名詞及解釋:1.人才租賃:指甲方將其擁有的人才提供給乙方使用,乙方按約定支付租賃費用的行為。2.租賃費用:指乙方為租賃甲方人才而支付給甲方的報酬。3.保密義務:指乙方對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方披露。4.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.人才數(shù)量或質(zhì)量不符合約定:甲方應及時補充或更換人才,確保滿足乙方需求。2.乙方延遲支付租賃費用:甲方可催告乙方支付,逾期未支付的可解除合同并追究違約責任。3.保密義務糾紛:甲方可要求乙方承擔違約責任,并要求賠償因此造成的損失。4.人才培養(yǎng)與培訓配合問題:雙方應加強溝通,乙方提供必要信息和支持,甲方履行培訓義務。五、所有應用場景:1.企業(yè)短期用人需求:如市場活動、項目臨時用工等。2.企業(yè)人才儲備需求:如人才備選庫、人才梯隊建設等。3.企業(yè)培
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