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場專員勞動合同范本(2024版)合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方意愿,可以提前終止或延長勞動合同期限,但需提前一個(gè)月通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任職位:場專員2.2乙方的工作職責(zé)和要求,按照甲方的《員工手冊》和甲方的其他內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。3.2乙方需要加班的,應(yīng)提前向甲方提出申請,甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。4.2甲方每月____日按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,并確保乙方的人身安全。第六條勞動紀(jì)律和職業(yè)道德6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)誠實(shí)守信,保守甲方的商業(yè)秘密。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方提前解除或終止合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。7.2乙方出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形,甲方可以隨時(shí)解除勞動合同。7.3乙方合同期滿,雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的,合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按照甲方規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.甲方(用人單位)的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
2.乙方(勞動者)的身份證復(fù)印件
3.甲方的《員工手冊》
4.乙方的工作職責(zé)說明
5.勞動者的社會保險(xiǎn)參保證明
6.勞動合同的續(xù)簽協(xié)議
7.甲方規(guī)章制度的相關(guān)文件三、法律名詞及解釋:
1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
2.勞動報(bào)酬:勞動者按照合同約定提供勞動,用人單位支付給勞動者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。
3.加班費(fèi):勞動者在法定工作時(shí)間之外提供勞動,用人單位支付的額外勞動報(bào)酬。
4.社會保險(xiǎn):國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風(fēng)險(xiǎn),由用人單位和勞動者共同參加的制度。
5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。
解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告,如甲方仍不支付,乙方有權(quán)向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
2.問題:乙方因特殊原因不能繼續(xù)履行勞動合同。
解決辦法:乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并辦理相關(guān)離職手續(xù)。
3.問題:甲方未提供乙方勞動保護(hù)用品。
解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供勞動保護(hù)用品,如甲方不提供,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為新招錄的場專員與乙方簽訂勞動合同。
2.甲方與乙方協(xié)商一
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