物業(yè)管理行業(yè)員工合同范本

物業(yè)管理行業(yè)員工合同范本合同編號(hào)：__________地址：法定代表人：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為物業(yè)管理企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為物業(yè)管理工作做出貢獻(xiàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為物業(yè)管理工作人員，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)物業(yè)的日常管理工作；（2）負(fù)責(zé)物業(yè)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作；（3）負(fù)責(zé)物業(yè)的安全保衛(wèi)工作；（4）負(fù)責(zé)物業(yè)的清潔衛(wèi)生工作；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方的工作時(shí)間符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，按照甲方制定的工資支付規(guī)定，甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.4乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的總額。5.3如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方因甲方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.2本合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同備案登記表9.乙方簽名確認(rèn)的勞動(dòng)合同文本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按本合同約定支付乙方工資的，視為違約。2.甲方未按本合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。3.乙方未按本合同約定履行崗位職責(zé)的，視為違約。4.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同的，視為違約。5.雙方未按本合同約定履行爭議解決程序的，視為違約。三、法律名詞及解釋：2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.賠償金：指因一方違約行為，導(dǎo)致另一方遭受直接經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)向另一方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品；如甲方不提供，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方提前解除本合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；如乙方拒絕支付，甲方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為物業(yè)管理企業(yè)，乙方為物業(yè)管理工作人員。2.甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系