實習生的合同義務(wù)與權(quán)益

實習生的合同義務(wù)與權(quán)益合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意為乙方提供實習機會，乙方愿意接受甲方的實習安排，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在實習期間的相關(guān)權(quán)益與義務(wù)達成如下協(xié)議：一、實習期限1.實習期限為：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.實習期滿后，如雙方協(xié)商一致，可延長實習期限。二、實習崗位及內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、興趣和甲方需求，為乙方安排實習崗位。2.乙方應(yīng)按照甲方的實習安排，認真履行實習職責，完成實習任務(wù)。三、實習生的權(quán)益1.工資待遇：乙方在實習期間，甲方按照同期正式員工的比例支付工資待遇。2.福利待遇：乙方在實習期間，享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、年假等。3.培訓(xùn)學(xué)習：甲方應(yīng)為乙方提供實習期間所需的培訓(xùn)和學(xué)習機會，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習等。4.評價反饋：甲方應(yīng)對乙方的實習表現(xiàn)進行定期評價，并為乙方提供反饋意見，以幫助乙方提高實習效果。四、實習生的義務(wù)1.遵守法律法規(guī)：乙方在實習期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及實習崗位的相關(guān)規(guī)定。2.保守商業(yè)秘密：乙方在實習期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.完成實習任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真完成實習任務(wù)，不得無故拖延或拒絕。4.服從管理：乙方在實習期間，應(yīng)服從甲方的管理，如有分歧，可通過正當途徑解決。五、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方在實習期間，如有違法行為，甲方有權(quán)終止實習合同，并要求乙方承擔相應(yīng)法律責任。六、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習生身份證復(fù)印件3.實習崗位說明書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.實習評價表7.工資發(fā)放證明8.社會保險繳納證明9.公積金繳納證明10.培訓(xùn)證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成實習任務(wù)，或拒絕服從甲方管理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失。3.甲方未按約定支付乙方工資待遇，或未提供培訓(xùn)學(xué)習機會。4.甲方未按約定提供乙方福利待遇，如社會保險、公積金等。5.任何一方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在甲方實習的學(xué)生或畢業(yè)生，雙方簽訂實習協(xié)議。2.實習期限：指雙方約定的實習生在甲方實習的時間段。3.實習崗位：指甲方為乙方安排的具體工作崗位。4.工資待遇：指甲方按照同期正式員工的比例支付給乙方的工資。5.福利待遇：指甲方為乙方提供的各項福利，如社會保險、公積金等。6.商業(yè)秘密：指甲方在經(jīng)營活動中不對外公開的信息，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.實習生拒絕服從管理：進行溝通教育，如情況嚴重，可終止實習合同。3.工資待遇爭議：查閱合同條款，如仍有爭議，可申請勞動仲裁。4.福利待遇爭議：查閱合同條款，如仍有爭議，可申請勞動仲裁。5.泄露商業(yè)秘密：終止實習合同，追究法律責任，要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)為學(xué)生提供實習機會，培養(yǎng)人才。2.學(xué)生通過實習，提高自身專業(yè)能力和實