2024版公司股權激勵協議

2024版公司股權激勵協議合同編號：__________甲方（激勵對象）：姓名/名稱：________________身份證號碼/營業(yè)執(zhí)照號碼：________________地址：________________聯系電話：________________乙方（公司）：名稱：________________營業(yè)執(zhí)照號碼：________________地址：________________聯系電話：________________鑒于：1.甲方為乙方的全職員工，且甲方愿意為公司的發(fā)展做出貢獻。2.乙方為了激勵甲方向公司長期服務，愿意給予甲方股權激勵。3.雙方希望通過本協議明確雙方的權利和義務?；谏鲜銮闆r，雙方達成如下協議：第一條股權激勵1.1乙方向甲方授予的股權激勵總數為____股，每股的面值____元。1.2甲方獲得股權激勵的條件如下：（1）甲方的在職期間；（2）甲方的績效表現；（3）公司的業(yè)績目標。1.3甲方獲得的股權激勵將根據本協議的約定分批解鎖，解鎖條件如下：（1）甲方須滿足本協議約定的在職期限；（2）甲方須滿足本協議約定的績效要求；（3）公司須達到本協議約定的業(yè)績目標。第二條股權激勵的解鎖與歸屬2.1甲方在滿足本協議約定的解鎖條件后，乙方應及時辦理股權激勵的解鎖手續(xù)。2.2甲方在解鎖后的股權激勵，應按照本協議約定的歸屬方式進行歸屬。2.3甲方未滿足解鎖條件的股權激勵，乙方有權收回。第三條股權激勵的管理3.1乙方應設立股權激勵管理委員會，負責本協議的執(zhí)行和管理工作。3.2乙方應按照本協議的約定，及時向甲方辦理股權激勵的相關手續(xù)。3.3甲方應按照本協議的約定，及時向乙方提供必要的個人信息。第四條股權激勵的變更和終止4.1在本協議有效期內，如甲方的職務、崗位發(fā)生變更，本協議中的股權激勵方案可根據雙方協商進行調整。4.2有下列情形之一的，本協議自動終止：（1）甲方離職；（2）甲方因違反公司規(guī)章制度被解除勞動合同；（3）甲方因犯罪被追究刑事責任。4.3本協議終止后，乙方應按照本協議的約定處理未解鎖的股權激勵。第五條保密條款5.1甲乙雙方應對本協議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。5.2甲方不得將本協議的內容向與乙方有競爭關系的第三方透露。第六條爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應通過友好協商解決。6.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：______年______月______日乙方（蓋章）：__________日期：______年______月______日一、附件列表：

1.甲方的身份證明文件

2.乙方的營業(yè)執(zhí)照副本

3.股權激勵計劃的具體方案

4.公司業(yè)績目標的具體說明

5.甲方的績效評估標準

6.股權激勵解鎖與歸屬的具體操作流程

7.股權激勵管理的相關規(guī)定

8.甲方離職證明文件

9.甲方與乙方簽訂的其他相關協議二、違約行為及認定：

1.甲方未滿足解鎖條件，卻要求解鎖股權激勵

2.甲方違反公司規(guī)章制度，被解除勞動合同

3.甲方因犯罪被追究刑事責任

4.乙方未按照約定時間辦理股權激勵解鎖手續(xù)

5.乙方未按照約定處理未解鎖的股權激勵

6.甲乙雙方未按照約定保密本協議內容和簽訂過程

7.甲方違反本協議，向與乙方有競爭關系的第三方透露本協議內容三、法律名詞及解釋：

1.股權激勵：公司為激勵員工向長期服務而給予的股權獎勵。

2.解鎖：股權激勵滿足約定條件后，員工獲得股權激勵的實際權益。

3.歸屬：解鎖后的股權激勵按照約定方式歸屬于員工。

4.在職期限：員工獲得股權激勵后，需在公司持續(xù)服務的時間。

5.績效要求：員工獲得股權激勵需滿足的績效評估標準。

6.業(yè)績目標：公司達到的業(yè)績目標作為解鎖股權激勵的條件。

7.股權激勵管理委員會：負責股權激勵計劃的管理和執(zhí)行機構。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未滿足解鎖條件要求解鎖：拒絕解鎖，并解釋原因，重新設定解鎖條件。

2.甲方違反公司規(guī)章制度被解除勞動合同：立即終止本協議，收回未解鎖股權激勵。

3.甲方因犯罪被追究刑事責任：立即終止本協議，收回未解鎖股權激勵。

4.乙方未按照約定時間辦理股權激勵解鎖手續(xù)：及時辦理解鎖手續(xù)，并向甲方道歉。

5.乙方未按照約定處理未解鎖的股權激勵：按照約定處理，并向甲方道歉。

6.甲乙雙方未按照約定保密本協議內容和簽訂過程：加強保密措施，違約方承擔責任。

7.甲方違反本協議，向與乙方有競爭關系的第三方透露本協議內容：追究甲方責任，要求賠償損失。五、所有應用場景：

1.乙方向甲方授予股權激勵，以激勵甲方為公司長期服務。

2.甲方在滿足解鎖條件后，獲得股權激勵的實際權益。

3.乙方辦理股權激勵解鎖