互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才爭奪戰(zhàn)

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才爭奪戰(zhàn)合同編號：__________單位名稱：________________________單位地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________單位名稱：________________________單位地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________鑒于甲方為一家致力于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的公司，乙方為具備甲方所需人才的個體或單位，雙方為平等自愿、公平公正的原則，就乙方為甲方提供人才服務事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容1.1乙方同意向甲方提供具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關技能和經(jīng)驗的人才，以滿足甲方的業(yè)務需求。1.3乙方應在甲方指定的時間內(nèi)交付所需人才，并保證人才的數(shù)量和質(zhì)量。二、服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應按照本協(xié)議約定履行義務。2.3甲方如有續(xù)約需求，應提前______天書面通知乙方，雙方可就續(xù)約事項進行協(xié)商。三、人才費用3.1甲方應按照本協(xié)議約定的費用標準向乙方支付人才費用。3.2人才費用包括：底薪、獎金、提成、社會保險、公積金等，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.3甲方應按照雙方約定的時間節(jié)點支付人才費用，逾期支付的，應按照_______%的標準向乙方支付滯納金。四、保密條款4.1乙方應對在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等予以保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。4.3乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2違約方應賠償對方因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、信譽損失等。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方人才資質(zhì)證明文件2.乙方推薦人才名單3.甲方業(yè)務需求說明書4.甲方公司資質(zhì)證明文件5.合同履行過程中的相關郵件溝通記錄6.人才費用支付憑證7.保密協(xié)議8.違約責任確認書二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間交付人才，或交付的人才不符合甲方招聘標準的，視為違約。2.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等的，視為違約。3.甲方未按照約定時間節(jié)點支付人才費用的，視為違約。4.甲方未按照約定提供業(yè)務需求說明書、公司資質(zhì)證明文件的，視為違約。5.雙方在其他約定事項中明確的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中指明的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司。2.乙方：指本合同中指明的具備甲方所需人才的個體或單位。3.人才：指具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關技能和經(jīng)驗，能夠為甲方提供服務的人員。4.服務期限：指本合同的有效期，自雙方簽訂之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止。5.人才費用：指甲方支付給乙方的，包括底薪、獎金、提成、社會保險、公積金等費用。6.保密義務：指乙方在合作過程中對獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等予以保密的義務。7.違約責任：指一方違反本合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失時，應承擔的責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方交付的人才不符合甲方招聘標準。解決辦法：乙方應在交付人才前，充分了解甲方的招聘標準，確保交付的人才符合要求。如不符合，乙方應重新交付符合標準的人才。2.問題：甲方未按照約定時間節(jié)點支付人才費用。解決辦法：甲方應嚴格按照合同約定的時間節(jié)點支付人才費用，如逾期支付，應承擔滯納金，并向乙方道歉。3.問題：雙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。4.問題：乙方未履行保密義務。解決辦法：乙方應嚴格按照保密協(xié)議的約定履行保密義務，如違反保密義務，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、所有應用場景：1.甲方為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司，需要招聘具備相關技能和經(jīng)驗的人才。2