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員工調(diào)動(dòng)與團(tuán)隊(duì)凝聚力提升合同編號(hào):__________合同各方信息:甲方:(填寫甲方全稱)地址:(填寫甲方地址)聯(lián)系方式:(填寫甲方聯(lián)系方式)乙方:(填寫乙方全稱)地址:(填寫乙方地址)聯(lián)系方式:(填寫乙方聯(lián)系方式)鑒于甲方是一家具有獨(dú)立法人資格的企業(yè),乙方為甲方員工,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方的調(diào)動(dòng)事項(xiàng)及團(tuán)隊(duì)凝聚力提升事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、員工調(diào)動(dòng)1.1甲方同意乙方調(diào)入__________部門,擔(dān)任__________職位,具體職責(zé)和要求如下:(1)職責(zé):__________(2)要求:__________1.2乙方應(yīng)于__________日前到甲方__________部門報(bào)道,并按照甲方規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。1.3甲方應(yīng)給予乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保乙方能夠迅速適應(yīng)新崗位的工作要求。1.4乙方調(diào)動(dòng)后的薪酬福利按照甲方現(xiàn)行相關(guān)政策執(zhí)行,如遇政策調(diào)整,按調(diào)整后的政策執(zhí)行。二、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升2.2甲方定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,包括但不限于:(1)定期舉辦團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和座談會(huì);(2)組織團(tuán)隊(duì)外出拓展訓(xùn)練;(3)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參加各類業(yè)余文化活動(dòng)。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通與合作,共同提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.4甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng),為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自生效之日起計(jì)算。3.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的合同。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。4.2違約金的具體數(shù)額雙方另行約定。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.員工調(diào)動(dòng)通知2.部門職責(zé)和要求說明3.培訓(xùn)和指導(dǎo)計(jì)劃4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案5.職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃6.違約金計(jì)算公式7.爭(zhēng)議解決方式說明8.補(bǔ)充協(xié)議模板二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供良好工作環(huán)境和條件2.甲方未定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)3.甲方未關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)4.乙方未積極參與甲方組織的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)5.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)6.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議7.雙方未按照補(bǔ)充協(xié)議約定履行義務(wù)三、法律名詞及解釋:1.獨(dú)立法人資格:具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任、享有民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的能力。2.勞動(dòng)法:調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一系列法律法規(guī)。3.團(tuán)隊(duì)凝聚力:團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任、協(xié)作和歸屬感。4.違約金:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.爭(zhēng)議解決:通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式,解決合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定提供良好工作環(huán)境和條件。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)改善工作環(huán)境,如甲方未能改善,乙方有權(quán)解除合同。2.問題:甲方未定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如甲方未能組織,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.問題:甲方未關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)機(jī)會(huì),如甲方未能提供,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.問題:乙方未積極參與甲方組織的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。解決辦法:甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行溝通和教育,如乙方仍不積極參與,甲方有權(quán)依據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。5.問題:雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有

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