勞動合同模板資質(zhì)認(rèn)證

勞動合同模板資質(zhì)認(rèn)證第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為：[填寫合同期限，如“一年”]，自[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期]。1.2雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，試用期為[填寫試用期長度]，自勞動合同生效之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方職位]工作，并按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)具備從事工作所需的資質(zhì)和能力，并保證提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確。第三條勞動報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，及時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金制度按甲方的薪酬體系執(zhí)行。第四條勞動保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第五條休息休假5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，保障乙方享有法定的休息休假權(quán)利。5.2乙方同意按照甲方的作息制度和工作需要，安排工作和休息時(shí)間。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意本勞動合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。7.2甲方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前[填寫提前通知時(shí)間]通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.1本勞動合同附件包括：乙方提供的資質(zhì)證書復(fù)印件、甲方提供的崗位職責(zé)說明等。10.1本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期][注：以上僅為合同范本，具體內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士的意見。]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，丙方作為專業(yè)的第三方主體，本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為：[填寫合同期限，如“一年”]，自[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期]。1.2雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，試用期為[填寫試用期長度]，自勞動合同生效之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方職位]工作，并按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)具備從事工作所需的資質(zhì)和能力，并保證提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確。第三條勞動報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，及時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金制度按甲方的薪酬體系執(zhí)行。第四條勞動保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第五條休息休假5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，保障乙方享有法定的休息休假權(quán)利。5.2乙方同意按照甲方的作息制度和工作需要，安排工作和休息時(shí)間。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。第七條甲方權(quán)益保障7.1甲方有權(quán)對乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方符合合同約定的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。7.2甲方在合同期限內(nèi)擁有對乙方的培訓(xùn)、考核、晉升、解聘等權(quán)力，以保證甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營和發(fā)展。7.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的實(shí)際表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。第八條違約及限制條款8.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在合同期限內(nèi)因過錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3乙方在合同期限內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，以免影響甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營。第九條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利9.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的工作能力和資質(zhì)進(jìn)行評估，并確保乙方符合甲方的要求。9.2丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期限內(nèi)因過錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受損失的賠償責(zé)任。9.3丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對乙方的培訓(xùn)和發(fā)展提供指導(dǎo)和建議。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條附件11.1本勞動合同附件包括：乙方提供的資質(zhì)證書復(fù)印件、甲方提供的崗位職責(zé)說明等。第十二條其他12.1本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。12.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期][注：以上僅為合同范本，具體內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士的意見。]總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體丙方，甲方在勞動合同中擁有了更多的權(quán)利和利益保障。丙方作為專業(yè)的評估和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，能夠確保乙方的工作能力和資質(zhì)，同時(shí)承擔(dān)乙方因過錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受損失的賠償責(zé)任。這樣的安排有利于甲方降低招聘風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營和發(fā)展。同時(shí)，甲方在合同中明確了乙方的違約及第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，丙方作為專業(yè)的第三方主體，本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為：[填寫合同期限，如“一年”]，自[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期]。1.2雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，試用期為[填寫試用期長度]，自勞動合同生效之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方職位]工作，并按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)具備從事工作所需的資質(zhì)和能力，并保證提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確。第三條勞動報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，及時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金制度按甲方的薪酬體系執(zhí)行。第四條勞動保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第五條休息休假5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，保障乙方享有法定的休息休假權(quán)利。5.2乙方同意按照甲方的作息制度和工作需要，安排工作和休息時(shí)間。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。第七條乙方權(quán)益保障7.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的平等就業(yè)機(jī)會和公平待遇。7.2乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報(bào)酬和享受各種福利待遇。7.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)依法參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)素質(zhì)和能力。第八條甲方違約及限制條款8.1甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資報(bào)酬，并有權(quán)要求支付遲延支付工資的違約金。8.2甲方違反合同約定，未提供乙方勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求賠償因此造成的人身損害。第九條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利9.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的工作能力和資質(zhì)進(jìn)行評估，并確保乙方符合甲方的要求。9.2丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期限內(nèi)因過錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受損失的賠償責(zé)任。9.3丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對乙方的培訓(xùn)和發(fā)展提供指導(dǎo)和建議。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條附件11.1本勞動合同附件包括：乙方提供的資質(zhì)證書復(fù)印件、甲方提供的崗位職責(zé)說明等。第十二條其他12.1本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。12.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期][注：