教師合同協(xié)議范本

教師合同協(xié)議范本合同編號(hào)：__________教師合同協(xié)議范本甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教師）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事教師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的教師，負(fù)責(zé)教授__________課程，并根據(jù)甲方教學(xué)要求進(jìn)行備課、授課、輔導(dǎo)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的教學(xué)規(guī)章制度，積極參與甲方的教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇及甲方規(guī)定的福利待遇。3.3乙方工作成績(jī)優(yōu)異，甲方可視情況給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于一天。4.2國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定安排休息或調(diào)休。五、保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職或因違法行為被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方教學(xué)計(jì)劃5.甲方教學(xué)大綱6.甲方規(guī)章制度7.保密協(xié)議8.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按約定時(shí)間到崗或未能完成教學(xué)任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息，視為違約。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，視為違約。5.甲方未按約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.福利待遇：指用人單位按照法律規(guī)定和合同約定，為勞動(dòng)者提供的福利和待遇。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未能按約定時(shí)間到崗或未能完成教學(xué)任務(wù)：解決辦法：與乙方溝通，了解原因，若乙方仍無(wú)法履行合同，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息：解決辦法：立即與乙方溝通，若乙方無(wú)法立即停止泄露行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度：解決辦法：根據(jù)具體情況，給予乙方警告、罰款或其他紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬：解決辦法：及時(shí)支付乙方薪酬，并向乙方道歉。若甲方再次發(fā)生類似情況，乙方有權(quán)解除合同。5.甲方未按約定提供福利待遇：解決辦法：及時(shí)提供約定的福利待遇，并向乙方道歉。若甲方再次發(fā)生類似情況，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等教育機(jī)構(gòu)，乙方為從事教育教