公辦教師聘用合同書(2024版)

公辦教師聘用合同書(2024版)合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________學(xué)科的教師，崗位職責(zé)為_(kāi)_________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________之日起至__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘用合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條培訓(xùn)與晉升4.1甲方應(yīng)根據(jù)教育教學(xué)需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)能力。4.3甲方應(yīng)為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教育教學(xué)成果，適時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。第五條工作紀(jì)律與考核5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，尊重學(xué)生，愛(ài)護(hù)學(xué)生，為人師表，廉潔從教。5.2甲方應(yīng)建立健全教師考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。5.3乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得泄露甲方的教育教學(xué)資料、學(xué)生信息等商業(yè)秘密。6.2乙方應(yīng)尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得抄襲、剽竊他人的教學(xué)成果。第七條解除和終止合同的條件7.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除或終止合同，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知甲方。7.2在合同期內(nèi)，如甲方提出解除或終止合同，應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方教師資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方教育教學(xué)資料6.甲方學(xué)生信息記錄7.乙方工作表現(xiàn)考核記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成教育教學(xué)任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教育教學(xué)資料或?qū)W生信息。5.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、教育教學(xué)職業(yè)道德。三、法律名詞及解釋：1.公辦教師：指在公辦學(xué)校從事教育教學(xué)工作的教師。2.聘用合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。3.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。4.福利待遇：指用人單位按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，給予勞動(dòng)者的福利和待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響教育教學(xué)質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)乙方的工作考核，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，指導(dǎo)乙方提高教育教學(xué)能力。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇。解決辦法：乙方可先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教育教學(xué)資料或?qū)W生信息。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并追究乙方法律責(zé)任，要求乙方賠償損失。4.問(wèn)題：甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)