高校畢業(yè)生聘用協(xié)議書2024年

高校畢業(yè)生聘用協(xié)議書2024年通用合同編號：__________高校畢業(yè)生聘用協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（高校畢業(yè)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方愿意到甲方就業(yè)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方為__________崗位，職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排。二、聘用期限1.本協(xié)議有效期限為__________年，自雙方簽字之日起生效。2.協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工資待遇1.乙方的工資待遇為每月__________元（含基本工資、績效工資等）。2.乙方的工資待遇根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)適時調(diào)整。3.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等福利待遇。四、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和條件，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。五、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償甲方損失。六、違約責(zé)任1.雙方違反協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金__________元。七、爭議解決1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（高校畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明

2.乙方職業(yè)資格證書

3.甲方公司規(guī)章制度

4.甲方公司培訓(xùn)計劃

5.保密協(xié)議

6.工資條

7.晉升制度說明

8.乙方績效考核結(jié)果二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，經(jīng)查證屬實的，視為違約。

2.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，嚴重違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。

3.乙方提前解除協(xié)議，未按照約定提前一個月書面通知甲方的，視為違約。

4.甲方未按照約定支付乙方工資待遇，經(jīng)提醒仍未改正的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.高校畢業(yè)生：指在規(guī)定時間內(nèi)取得普通高等學(xué)校學(xué)歷證書的畢業(yè)生。

2.聘用期限：指雙方約定的勞動合同有效期限。

3.工資待遇：指乙方在甲方工作期間應(yīng)得的工資及福利。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.違約金：指乙方提前解除協(xié)議需支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定時間提供學(xué)歷證明等材料的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。解決辦法：提前與乙方溝通，明確要求并提供必要的幫助。

2.乙方在工作中出現(xiàn)失誤，影響工作進展的，甲方有權(quán)進行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。解決辦法：及時與乙方溝通，制定培訓(xùn)計劃或調(diào)整工作安排。

3.甲方未按照約定支付乙方工資待遇的，乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議。解決辦法：及時核實情況，立即支付欠發(fā)工資，并向乙方道歉。

4.雙方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生爭議，可先嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。

2.乙方為甲方提供勞動