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日文版勞動合同汽車制造行業(yè)合同編號:__________一、合同主體1.甲方:_______公司2.乙方:_______二、合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要,可以提前解除勞動合同,但應(yīng)提前____日通知乙方。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事_______工作。2.乙方應(yīng)認真履行崗位職責,遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。四、勞動報酬1.甲方向乙方支付工資,按月結(jié)算。2.乙方的工資為____元/月(含____元基本工資和____元績效工資)。3.乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方參加社會保險,甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求,為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品,自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并有權(quán)要求乙方支付違約金。八、違約責任1.甲乙雙方違反本勞動合同的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)支付甲方違約金____元。九、爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止等事項,如有爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):_______公司乙方(簽名):_______簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.社會保險繳納證明6.乙方簽名確認的保密協(xié)議7.甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單8.勞動合同補充協(xié)議(如有)二、違約行為及認定:1.乙方提前解除勞動合同,未按約定提前通知甲方或未支付違約金。2.乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。3.乙方未履行崗位職責,違反甲方工作紀律和規(guī)章制度。4.甲方未按約定支付乙方工資及加班工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險費。6.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動合同法:調(diào)整勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等關(guān)系的法律。3.勞動報酬:勞動者因履行勞動合同所應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補貼等。4.勞動保護:國家對勞動者在勞動過程中生命安全和身體健康所采取的措施。5.違約金:違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定提前通知解除勞動合同:甲方可以要求乙方支付違約金,并依法辦理勞動合同解除手續(xù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方可以要求乙方承擔違約責任,并要求乙方支付違約金。3.甲方未支付乙方工資及加班工資:乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未為乙方繳納社會保險費:乙方可以要求甲方補繳,并依法向社會保險行政部門投訴。5.勞動爭議:雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新入職員工簽訂勞動合同。2.甲方與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動合同。3.甲方與員工變更勞動合同內(nèi)容。4.甲
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